グラフィックデザイナー【店舗の商品やサービスの魅力を伝えるデザイン作成】
＜飲食関連のDTPデザイン経験者歓迎！＞★週休2日★賞与年3回★服装自由
このたびWEBデザイナー・グラフィックデザイナー業務を担う新メンバーを新たにお迎えしたいと思います！
＜主に飲食部門関連に携わっていただきます＞
業務内容は、当社が運営する飲食店の「メニュー・ポップ・チラシ・ポスターなど」で利用する印刷物をメインにデザインを担当していただきます。「商品やサービスの魅力をどう伝えるか」を考えデザインワーク。思わず目を引く大胆なＰＯＰやパッケージを作っていきましょう！イチ押しメニューのPOPなどにより一番人気のメニューにも♪売上にも直接的に反映するドキドキ・ワクワクも。
また雑貨卸部門では、アロマ・アジアン雑貨・生活雑貨からパーティーグッズまで多種多様な商品を仕入れ、全国最大級の量販店や雑貨小売店に提供しています。私たちがデザインしたPOPやパッケージによりその商品の良さ・魅力を最大限に見出し、売れる人気の空間が生み出されます。
あなたの感性とデザインに期待しています。
※勤務は那覇市上之屋交差点にある本社オフィス勤務
__自由度の高さと好待遇！ストレスなく働けます__
働く環境作りにこだわっています
■□■自由度の高い完全週休2日スタイル！■□■
出勤曜日は、自分で決められる！
そんな完全週休2日スタイルです。
■□■働く環境作りにこだわっています■□■
本社オフィスは清潔で広々。落ち着くお洒落空間です。
自由度高くストレスなく働ける環境を整えることで、業務に集中し効率を高めていける事を目指しています。
■□■スケジュールは自分で管理■□■
業務はしっかり責任をもって進めていただきますが、進行管理はお任せします。事前申告にはなりますが、出勤時間・曜日などはある程度の自由が利きます！
■□■服装・髪型も自由■□■
髪型や髪色、服装自由！
ラフな格好やおしゃれな格好など、個性を重視して自分らしく働ける環境です
私たちの会社（店舗）について
会社説明
DIGプライミンググループは、FOOD事業、雑貨卸売事業、ストレッチ事業、ペット関連事業・介護事業など…複数の事業を手掛けています。私たちは、グループ会社会社だけでなく取引先のWEBデザイン・グラフィックデザイナーも行っています。
＿＿自由な雰囲気から生まれる働きやすさ＿＿
当社は「メリハリつけて仕事！業務効率UPでプライベートを充実」がモットー。服装や髪型も自由。オフィス特有の堅苦しい雰囲気もありません。
いい意味で“ゆるい”そんな環境が魅力的です。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【「グラフィックデザイナー」の具体的な仕事内容】
自社の各部署における幅広い事業に関わるデザイン（グラフィックデザインが中心）
＿＿＜飲食店関連メイン＞＿＿
ストレッチ・ペットの各事業関連のデザイン多少あり
下記のデザイン作成を行います。
＊商品メニュー
＊オススメ商品などのＰＯＰ
＊ポスター
＊リーフレットのデザイン
＊店舗ロゴ
など
＿＿＜雑貨卸部門関連＞＿＿
・雑貨の新商品パッケージデザイン
・人気の雑貨パッケージチェンジやＰＯＰデザイン
＿＿＜ＷＥＢ関連の業務＞＿＿
会社や各店のホームページ等のデザインや更新
その他、上記に付随する業務。
自分のセンスが反映されるので、日々やりがいを感じながら働けるのが魅力！
「どんなデザインにしたいのか」「何をユーザーに伝えたいのか」など各担当者の要望に応えるため、コミュニ―ケーションも重要だと考えています。
様々な幅広い事業のデザインに携われるので…
「これまでの経験を活かしたい」
「経験を積んでもっとスキルアップしたい」
…と考えている方にはピッタリ♪
募集情報
応募資格
グラフィックデザインの実務経験3年以上の方
【必須スキル】
◎photoshop、Illustratorなどデザインソフトの実務経験（3年以上）
◎ＤＴＰデザインの実務経験
◎飲食店関連のデザイン経験
【活かせる経験・能力】
◎DTPデザイン経験、印刷知識
◎WEBデザイン、コーディング経験
◎マーケティング業務の経験
【求める人物像】
・責任感をもって取り組める方
・物事を途中で投げ出さない方
・スキルアップしたい向上心のある方
「頑張っていきたい前向きな気持ちや意欲」も採用基準として選考を行っております。
「この仕事で頑張りたい！」という思いや「会社と一緒に成長していきたい」そんな熱意を是非お聞かせください。
採用人数
少数名
勤務地
入社日
採用決定後、即日勤務可能です。
お気軽にご相談下さい！
勤務時間
＜基本的には9:00～18:00（休憩60分）＞
※1日8h勤務
※家庭の都合などで遅めの出勤（10:00～19:00）なども相談可
----★ランチタイムも自分のタイミング----
お昼休憩も決まりきった12時定時などではなく
キリのいいところまで業務を進めてからにしたり
自分のタイミングで休憩時間にする事ができます。
オフィスから自宅が近い方は、一度帰宅して
昼食を取ることも可能です！
休日・休暇
週休2日（シフトによる）
※夏季・冬期各3日（計8日）
※年間休日110日
■有給休暇（10日以上付与※法定通り）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
家庭の事情やお子さんの体調不良で急な対応をしなければならない時なども柔軟な対応ができて、
産休・育休を経てから復帰出来る制度がある事などで安心して働けます。
給与
月給270,000円～300,000円（スキル・経験による）
◎賞与年3回／夏冬※業績による
※支払方法：月末締め翌月15日払
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与年3回
■昇給査定年1回
■残業手当
■休日出勤手当
■自社商品割引
■研修制度
■交通費支給（2万円まで／月）
■車通勤可(月極駐車場)
■バイク通勤可
■服装・髪型自由
■福利厚生施設利用制度
■忘年会など各種社内イベント
他
■=□=■= 服装・髪型も自由 =■=□=■
ラフな格好やおしゃれな格好など、
個性を重視して自分らしく働ける環境です。
応募情報
応募方法
最後までご覧になっていただきまして有難うございます。
ご応募は『WEB応募』にてお気軽にご応募下さい。
■WEB応募（24時間受付中）
ページ下部に「応募画面へ進む」のアイコンをクリックいただき、必要事項を入力の上、ご応募下さい。
※応募情報を確認の上、メールまたはTELにてご連絡差し上げます
＿＿選考の流れ＿＿
■事前に書類送付をいただきます
(1)履歴書（写真貼付）および職務経歴書
(2)作品のポートフォリオ
上記をメールにて送付いただきます
↓
■オンライン面接
↓
合否通知
応募・問合せ先
＜お問合せ先＞
080-8389-3664（担当：山口）
電話受付時間：10:00～19:00（月～金）
※ご応募は「WEB応募」にてお願いいたします
面接日時・場所
会社概要
企業名
株式会社DIGプライミング沖縄
住所
〒900-0011 沖縄県那覇市上之屋1-20-9富士屋オーシャンビル2階
この求人の特徴
この求人を共有する
この企業の他の求人29件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
※1日8h勤務
※家庭の都合などで遅めの出勤（10:00～19:00）なども相談可
----★ランチタイムも自分のタイミング----
お昼休憩も決まりきった12時定時などではなく
キリのいいところまで業務を進めてからにしたり
自分のタイミングで休憩時間にする事ができます。
オフィスから自宅が近い方は、一度帰宅して
昼食を取ることも可能です！
◎賞与年3回／夏冬※業績による
※支払方法：月末締め翌月15日払
※夏季・冬期各3日（計8日）
※年間休日110日
■有給休暇（10日以上付与※法定通り）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
家庭の事情やお子さんの体調不良で急な対応をしなければならない時なども柔軟な対応ができて、
産休・育休を経てから復帰出来る制度がある事などで安心して働けます。
【実務経験者】月給250,000円～400,000円
＋他手当
〇 交通費全額支給
※公共交通機関の通勤に限り上限5万円
〇 住ムーズ手当(住宅補助)：3万円
※距離などの規定あり
＊上記額は固定残業代含む(46時間相当/○○○円含) ※確認中
46時間超過分は別途支給。
＊見込み残業は必ず残業しないといけないわけではありません。
●試用期間有：3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)
●年間休日120日以上
●ゴールデンウィーク (暦通り)
●年末年始 (12/29～1/3)
●年次有給休暇
●夏季休暇(7～11月の間で3日)
●慶弔休暇
●年末年始休暇
●エフ休 (女性特有の体調不良の際に月1回取得可能)
【実務経験者】月給250,000円～400,000円
＋他手当
〇 交通費全額支給
※公共交通機関の通勤に限り上限5万円
〇 住ムーズ手当(住宅補助)：3万円
※距離などの規定あり
＊上記額は固定残業代含む(46時間相当/○○○円含) ※確認中
46時間超過分は別途支給。
＊見込み残業は必ず残業しないといけないわけではありません。
●試用期間有：3ヶ月
(試用期間中の勤務条件:変更無)
●年間休日120日以上
●ゴールデンウィーク (暦通り)
●年末年始 (12/29～1/3)
●年次有給休暇
●夏季休暇(7～11月の間で3日)
●慶弔休暇
●年末年始休暇
●エフ休 (女性特有の体調不良の際に月1回取得可能)
※1日5～6時間の希望勤務
＿＿勤務例＿＿
9:00～14:00
9:00～15:00
9:00～16:00
10:00～15:00
10:00～16:00
お気軽にご相談下さい。
＊昇給あり
＊支払方法：月末締め翌月15日払
＊年末年始
＊有給休暇（法定通り）
「家庭の事情」や「お子さんの体調不良」など
急な対応をしなければならない時など、柔軟な対応も可能です！
・9:30～18:30
※実働8時間/休憩60分
※配属先プロジェクトにより異なります
※希望時間での勤務相談もOK
（内訳：基本時給1,018円＋一律手当182円）
※2025年3月までの特別時給となります
※以降の時給は、スキル等により決定します
≪月収例≫
201,600円＋諸手当
時給1,200円・1日8.0時間・月21日の場合
◆有給休暇（規定あり）
A勤：10:00 ～ 19:00
B勤：18:00 ～ 翌3:00
C勤：深2:00 ～ 11:00
※平日は主にB勤務とC勤となります
■シフト・夜勤勤務について
2ヶ月ごとにシフトを決定しておりますので、ランダムに3交代のシフトが組まれることはありません！
夜勤勤務については、業務が慣れてきた頃から行いますので、まずは日中のシフト（業務）からお任せしていきます！
※22:00～翌5:00は時給1,500円
※研修期間3ヶ月は時給－100円
※研修期間中は9:00～18:00（実働8時間）
■シフト・夜勤勤務について
2ヶ月ごとにシフトを決定しておりますので、ランダムに3交代のシフトが組まれることはありません！
夜勤勤務については、業務が慣れてきた頃から行いますので、まずは日中のシフト（業務）からお任せしていきます！
※22:00～翌5:00は時給1,500円
※研修期間3ヶ月は時給 -100円
＊遅番：17:00～翌2:00
＊深夜：深1:00～10:00
※いずれも実働8時間 / 休憩1時間
※24時間365日シフト制、月平均21日勤務
【月収例】 198,840円 (時給1,130円×8H×月21日勤務の場合)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月
※3ヶ月後に見直し査定あり
※子供手当（1人につき10,000円/上限30,000円・3人分まで）
【内訳】
・基本月給：151,198円〜295,451円
・住宅・特別手当：6,850円～11,880円
・固定残業代(18H分)： 21,960円〜42,678円（超過分は別途支給）
【その他手当】
・家族手当（配偶者：5,000円／子：1名3,000円）
・資格手当（会社が必要とする資格／規程による）
・通勤手当（18,000円／上限あり）
※日給月給制（欠勤控除あり）
※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇
※試用期間6ヶ月有(同条件)
(1)10:00～19:00（実務労働8時間）未経験の方も歓迎
(2)10:00～17:00（実務労働5～6時間）Web制作/IT業界で2年以上の実務経験がある方
※10:00～16:00も可
(2)時給1,000円～
※履歴書へ希望給与を記載してください
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月
※3ヶ月後に見直し査定あり
※正社員登用あり
※子供手当(1人につき10,000円/上限30,000円・3人分まで)
※夏・冬賞与あり
※インセンティブ制度あり
※午前5分・午後10分の小休憩あり
┗小休憩中も時給発生！
■夏期休暇、年末年始、創立記念日等、年次有給休暇
その他休暇制度が充実♪
※年間休日125日以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月
※半年後に見直し査定あり
※正社員登用有り
※子供手当(1人につき10,000円/上限30,000円・3人分まで)
※夏・冬賞与あり
※インセンティブ制度あり
●月間フレックスタイム制（フルフレックス）*月間総労働時間＝稼働日×8時間
【フレックスタイムについて】
1日の標準労働時間：9:00～18:00(8時間)
月間総労働時間＝稼働日×8時間
つまり、月20日稼働の場合、総労働160時間をクリアできればOK！
【残業時間および繁忙期】
残業時間:月10～20時間を想定
総支給額=基本給+職務手当
内訳)基本給 :185,000円、職務手当:10,000円
※上記に加えて、残業手当、通勤手当がございます
【賞与あり】
2023年度実績4.7～4.9ヶ月
【想定年収】
320万円～350万円
●慶弔休暇、特別休暇
●年間休日122日(土・日・祝日お休み)
【月収例】
時給1,100円×1日8時間×月21日＝184,800円＋交通費
休憩 12:00～13:00（昼寝・仮眠休憩OK）
スキル経験や年齢なども考慮します
・能力給（スキルによってUPします）
・交通費
・家族手当
・他、手当あり
※試用期間あり（1ヵ月～6ヵ月/同条件）
☆週休2日制（土日休み）
☆祝日
☆ゴールデンウィーク・お盆など
☆年末年始
☆有給休暇
☆慶弔休暇
