リハビックス小禄店
理学療法士【 リハビリ特化型デイサービスで機能訓練指導員業務 】
小禄周辺
正社員
【 土日祝休 】年間休日122日！子育てをしながら働ける職場！！
機能訓練指導員として技術を高めたい！
施設や病棟ではなく、在宅に寄り添った支援がしたい！
子育ても落ち着き、ライフワークバランスが図れる職場で仕事がしたい！
そう考えているセラピスト&柔道整復師の皆さん、ぜひリハビックスで働いてみませんか？？
リハビックスは、県内14拠点を運営する県内最大級のリハビリ特化型デイサービスです。心身機能の維持向上を図るリハビリ指導だけではなく、残存機能を活かしながら、地域あるいは家庭で役割や出番作りが発揮できる、社会参加リハビリにも力を入れている珍しいデイサービスです。
機能訓練指導員としては、利用者様の生活機能全般を踏まえて3ヶ月に1回評価をおこない、個別機能訓練目標を立案していただきます。それ以外にも、個別リハビリ・集団リハビリ・体力測定・デイサービスに必要な業務等に取り組んでいただきます。
施設や病棟ではなく、在宅に寄り添った支援がしたい！
子育ても落ち着き、ライフワークバランスが図れる職場で仕事がしたい！
そう考えているセラピスト&柔道整復師の皆さん、ぜひリハビックスで働いてみませんか？？
リハビックスは、県内14拠点を運営する県内最大級のリハビリ特化型デイサービスです。心身機能の維持向上を図るリハビリ指導だけではなく、残存機能を活かしながら、地域あるいは家庭で役割や出番作りが発揮できる、社会参加リハビリにも力を入れている珍しいデイサービスです。
機能訓練指導員としては、利用者様の生活機能全般を踏まえて3ヶ月に1回評価をおこない、個別機能訓練目標を立案していただきます。それ以外にも、個別リハビリ・集団リハビリ・体力測定・デイサービスに必要な業務等に取り組んでいただきます。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
株式会社ベストライフは、リハビックスを沖縄県に14拠点の他、訪問看護ステーション クラセルを5拠点、沖縄脳卒中リハビリセンター ホコトレを2拠点、ヘルパーステーション わくわくの森を2拠点、365日1日デイサービス シンタウンを1拠点、リハビックスプラスを1拠点運営している法人です。
弊社には理学療法士、作業療法士、柔道整復師が約30名在籍しており、多くの機能訓練指導員が活躍している会社です！
【こんな仲間が活躍しています！】
＼ 先輩PT・OTや柔道整復師が多く活躍中 ／
仕事とプライベートがとても両立しやすく、仕事が続けやすいです。また、同じグループ内に病院出身の先輩セラピストが活躍しているので、デイサービス未経験でも仕事の相談ができる環境があってありがたいです。（入社1年目：機能訓練指導員 [理学療法士] ）
【このおシゴトの魅力・ポイント！】
＼ ご利用者の暮らしの変化が見える ／
退院後、機能面以上に精神的に内向的になってしまっていたご利用者との関わりが、目標達成に向けて訓練に励む中で、他者との関わりが増え、主体的になっていく様子を間近で見ることができたことは、自分の仕事の糧になっている！（入社5年目：機能訓練指導員 [柔道整復師] ）
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
ご利用者の心身機能・活動・参加における課題解決のための訓練計画の立案、訓練実施、多職種への訓練方法の指導、ご利用者への訓練結果のフィードバック（モニタリング）
職場環境
事業所につき6名〜8名の専門職が配置されています。
機能訓練指導員の他、社会福祉士などの相談員、介護福祉士、看護師がチームを組んで仕事をします。多職種の視点でご利用者の暮らしを支えています。
募集情報
応募資格
■理学療法士
■作業療法士
■柔道整復師
※いずれか一つでも資格をお持ちの方
普通自動車運転免許
採用人数
1名〜2名
勤務地
入社日
随時可能です。面接にてご希望をお聞きします。
勤務時間
8:30～17:45(休憩1時間）年変形労働制
月に一度店舗会議があります。その時のシフトは8:30〜19:00の勤務時間になります。
休日・休暇
土日祝、年末年始休暇(12/29〜1/3)
※2024年度の年間休日122日
給与
■理学療法士/月給230,000円〜
■作業療法士/月給230,000円～
■柔道整復師/月給220,000円〜
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・育休は創業から100%取得
・男性の育休も制度&実績あり
・介護休業制度あり
・交通費規定額支給（月1万円迄）
・昇給有り 年1回
・賞与有り 年1回（昨年度実績0.5ヶ月～3.8ヶ月）
・スキルアップ研修制度有り（レッドコード研修など）
応募情報
応募方法
お電話もしくはアグレ申し込みフォームからお願いいたします
応募・問合せ先
メール：bestlife.recruit@gmail.com
電話番号：080-3152-4099
担当/三浦
その他PR
弊社の昨年度の離職率8％！＊業界平均20%〜30%
あなたの資格・専門性を最大限発揮していただける環境を用意しています。
会社概要
企業名
株式会社ベストライフ
住所
沖縄県宜野湾市野嵩1-2-15
企業サイト
【ホームページ】
https://bestlife-okinawa.co.jp
【Facebook】（リハビックス・ホコトレ）
https://www.facebook.com/rehabix.okinawa
【Instagram】（クラセル）
https://www.instagram.com/kuraseru.kango.okinawa/
この求人の特徴
シフト・休日
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国際通り・久茂地周辺
正社員
【平日・土曜】8:30～18:30（休憩13:00～14:00）【日曜】8:30～14:30
月給230,000円～+交通費支給（上限18,000円）
※経験年数に応じて決定
※経験年数に応じて決定
完全週休2日（月曜・木曜 or 水曜・日曜）、祝日
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
うるま市
正社員
8:30〜17:30（実働8時間）
月給190,500円〜230,500円（一律手当含む）
《 一律手当 内訳 》
業務手当 20,000円
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
皆勤手当6,000円/月（規定有）
研修手当1,000円/回
※業務終了後に1時間程度、勉強会や会議を行った場合支給
※試用期間3か月あり（同条件）
《 一律手当 内訳 》
業務手当 20,000円
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
皆勤手当6,000円/月（規定有）
研修手当1,000円/回
※業務終了後に1時間程度、勉強会や会議を行った場合支給
※試用期間3か月あり（同条件）
完全週休2日制（日曜＋その他1日）
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
新都心・首里周辺
正社員
■8:30～17:30 (実働8h・休憩1h)
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
【正看護師】
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,000,000円以上(賞与含む)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,000,000円以上(賞与含む)
■週休2日 (シフト制)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
うるま市
正社員
6:45～19:00(実働8H) ※下記A～Eのシフト制
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
月給190,000円～250,000円＋交通費(上限/8,000円/月)
●週休2日(シフト制)
●年次有給休暇(法定通り)
●年次有給休暇(法定通り)
浦添市
契約社員
【日勤】
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
【月収例】220,000円～ (夜勤手当5回含む)
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：150,000円～
・処遇改善：31,000円～45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：4,000円（介護関連の有資格者）
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,000円×5回
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：150,000円～
・処遇改善：31,000円～45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：4,000円（介護関連の有資格者）
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,000円×5回
月9日(年間休日107日)
うるま市
契約社員
8:30～17:30
月給160,000円～220,000円＋交通費(上限8,000円/月)
●土・日・祝日
●年次有給休暇(法定通り)
●年次有給休暇(法定通り)
うるま市
正社員
a.6:30～15:30 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:30
※a.b.cシフト制／a.b実働8h c.実働16h
（c.の夜勤は月4～6回程度/3名体制）休憩90分
※残業ほぼナシ
※a.b.cシフト制／a.b実働8h c.実働16h
（c.の夜勤は月4～6回程度/3名体制）休憩90分
※残業ほぼナシ
月給177,800円〜198,500円（一律手当含む）＋別途手当
《 一律手当 内訳 》
処遇改善手当 27,000円
特定処遇改善手当 2,000円
処遇支援手当8,800円～9,500円
《 別途手当 》
夜勤手当7,000円/回（月4～6回）
※喀痰吸引実地研修終了者は夜勤時に＋3,000円/回
皆勤手当6,000円/月（規定有）
研修手当1,000円/回
※業務終了後、1時間程度の研修が月2回程度あります。
※試用期間3か月あり（同条件）
《 一律手当 内訳 》
処遇改善手当 27,000円
特定処遇改善手当 2,000円
処遇支援手当8,800円～9,500円
《 別途手当 》
夜勤手当7,000円/回（月4～6回）
※喀痰吸引実地研修終了者は夜勤時に＋3,000円/回
皆勤手当6,000円/月（規定有）
研修手当1,000円/回
※業務終了後、1時間程度の研修が月2回程度あります。
※試用期間3か月あり（同条件）
完全週休2日制
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
名護市
正社員
8:30～17:30(実働8H)
月給165,000円～190,000円＋交通費(上限8,000円/月)
※試用期間3ヶ月:月給165,000円
※試用期間3ヶ月:月給165,000円
●土・日・祝
●年次有給休暇 (法定通り付与)
●年次有給休暇 (法定通り付与)
豊見城市
正社員
■8:30～17:30 (実働8h・休憩1h)
【正看護師】
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,326,000円(賞与含む)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,326,000円(賞与含む)
■週休2日 (シフト制)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
名護市
正社員
8:30～17:30(実働8H)
※残業有(月20H程度)
※残業有(月20H程度)
月給178,000円～220,000円＋交通費(上限8,000円/月)
※他、賞与あり！
※試用期間3ヶ月:月給160,000円
※他、賞与あり！
※試用期間3ヶ月:月給160,000円
●週休2日(土・日・祝)
●年次有給休暇 (法定通り付与)
●年次有給休暇 (法定通り付与)
うるま市
正社員
(1)7:30〜16:30 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)8:30～17:30
(1)～(4)のシフト勤務
※就業時間については相談に応じます。
(1)～(4)のシフト勤務
※就業時間については相談に応じます。
月給225,500円〜265,500円（一律手当含む）＋別途手当
《 一律手当 内訳 》
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
オンコール手当3,000円/回（月7～8回）
皆勤手当6,000円/月（規定有）
※試用期間3か月あり（同条件）
《 一律手当 内訳 》
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
オンコール手当3,000円/回（月7～8回）
皆勤手当6,000円/月（規定有）
※試用期間3か月あり（同条件）
完全週休2日制
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
浦添市
正社員
【日勤】
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,500円 × 5回
【月収例】
239,500円～(夜勤手当5回含む)
【その他手当】
・住宅手当5,000円（条件あり）
・扶養手当3,000円/人（18歳までの子：4名迄）
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,500円 × 5回
【月収例】
239,500円～(夜勤手当5回含む)
【その他手当】
・住宅手当5,000円（条件あり）
・扶養手当3,000円/人（18歳までの子：4名迄）
月9日（年間休日107日）
うるま市
正社員
(1)7:30〜16:30 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)8:30～17:30
(1)～(4)のシフト勤務
※就業時間については相談に応じます。
(1)～(4)のシフト勤務
※就業時間については相談に応じます。
月給195,500円〜（一律手当含む）＋別途手当
《 一律手当 内訳 》
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
オンコール手当3,000円/回（月7～8回）
皆勤手当6,000円/月（規定有）
※試用期間3か月あり（同条件）
《 一律手当 内訳 》
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
オンコール手当3,000円/回（月7～8回）
皆勤手当6,000円/月（規定有）
※試用期間3か月あり（同条件）
完全週休2日制
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
浦添市
アルバイト・パート
17:00～翌9:00 ※休憩60分あり
※週1日勤務
※週1日勤務
介護福祉士：時給1,450円（処遇改善手当：200円含む）
介護関連の資格：時給1,300円（処遇改善手当：170円含む）
経験者で資格なし：時給1250円（処遇改善手当：170円含む）
介護関連の資格：時給1,300円（処遇改善手当：170円含む）
経験者で資格なし：時給1250円（処遇改善手当：170円含む）
週休6日
宜野湾市
正社員
1.【週5日勤務】
7:00～22:00の間で実働8時間シフト (週40時間)
2.【週4日勤務】
7:00～22:00の間で実働10時間シフト
3.【週4日～5日シフト制】
7:00～22:00の間で実働8時間シフト
★変形労働時間制： 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用
(週平均労働時間40時間)
フレキシブルな勤務時間と形態
・勤務形態の相談: 勤務形態は相談に応じて調整可能です
7:00～22:00の間で実働8時間シフト (週40時間)
2.【週4日勤務】
7:00～22:00の間で実働10時間シフト
3.【週4日～5日シフト制】
7:00～22:00の間で実働8時間シフト
★変形労働時間制： 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用
(週平均労働時間40時間)
フレキシブルな勤務時間と形態
・勤務形態の相談: 勤務形態は相談に応じて調整可能です
月給 270,000円〜
月給：270,000円＋インセンティブ制度あり※規定あり
役職手当、資格手当、処遇改善手当、車両手当、固定残業代 48,000円(30時間/月)は上記月給に含まれています。 ※超過分別途支給
試用期間６ヵ月：月給222,000円（残業、賞与、昇給はありません）
週休3日制の場合も同一の給与形態です
残業手当法定どおり支給
月給：270,000円＋インセンティブ制度あり※規定あり
役職手当、資格手当、処遇改善手当、車両手当、固定残業代 48,000円(30時間/月)は上記月給に含まれています。 ※超過分別途支給
試用期間６ヵ月：月給222,000円（残業、賞与、昇給はありません）
週休3日制の場合も同一の給与形態です
残業手当法定どおり支給
週休2日制or週休3日制 選択も可能です。
1.週休2日制シフト制
2.週休3日制シフト制
3.週休2日制または週休3日制（シフトにより固定休）
※ライフスタイルに合わせて固定休日の取得が可能です。
ただし、利用者の状況により、臨時的な出勤がある場合もございます。その際は、他の日にしっかりとお休みを取れるよう配慮いたしますので、ご安心ください。
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
1.週休2日制シフト制
2.週休3日制シフト制
3.週休2日制または週休3日制（シフトにより固定休）
※ライフスタイルに合わせて固定休日の取得が可能です。
ただし、利用者の状況により、臨時的な出勤がある場合もございます。その際は、他の日にしっかりとお休みを取れるよう配慮いたしますので、ご安心ください。
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
豊見城市
正社員
■8:30～17:30 (実働8h・休憩1h)
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
【正看護師】
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,000,000円以上(賞与含む)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,000,000円以上(賞与含む)
■週休2日 (シフト制)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
国際通り・久茂地周辺
正社員
【平日・土曜】8:30～18:30（休憩13:00～14:00）【日曜】8:30～14:30
月給180,000円+交通費支給（上限18,000円）
完全週休2日（月曜・木曜 or 水曜・日曜）、祝日
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
名護市
契約社員
17:00～深0:00(実働6.25H)
時給1,100円＋交通費(上限8,000円/月)
●週休2日シフト制
●年次有給休暇 (法定通り)
●年次有給休暇 (法定通り)
新都心・首里周辺
正社員
■8:30～17:30 (実働8h・休憩1h)
【正看護師】
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,326,000円(賞与含む)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,326,000円(賞与含む)
■週休2日 (シフト制)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
新都心・首里周辺
アルバイト・パート
■【日勤】8:30～17:30の間で1日実働4～8h
■【夜勤】16:00～翌9:00(実働15h・休憩2h)
※週3～5日勤務
※「日勤のみ」や「2交代制」など相談可
■【夜勤】16:00～翌9:00(実働15h・休憩2h)
※週3～5日勤務
※「日勤のみ」や「2交代制」など相談可
■【日勤】時給1,450円+交通費
■【夜勤】日給25,000円+交通費
正社員登用後の収入例▼
■入社4か月目：正看護師(日勤)
・月収293,000円
・年収4,326,000円(賞与含む)
■入社4か月目：正看護師(2交代)
・月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
・年収5,000,000円以上(賞与含む)
■【夜勤】日給25,000円+交通費
正社員登用後の収入例▼
■入社4か月目：正看護師(日勤)
・月収293,000円
・年収4,326,000円(賞与含む)
■入社4か月目：正看護師(2交代)
・月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
・年収5,000,000円以上(賞与含む)
■週休2～4日