新着
株式会社 大川 助さん・たくさん
福祉用具レンタル・販売営業
沖縄市
正社員
【昨年9月リニューアルオープン】地域密着の福祉用具営業のプロを目指そう！
株式会社大川では、家具・インテリアの小売り事業で60年以上の歴史を持ち、
沖縄の暮らしを豊かにすることを使命としています。
今回は「介護ショップ助さん・たくさん」で
福祉用具のレンタル・販売の営業を募集しています。
週休2日制や福利厚生が充実しているため、働きやすい環境で、
仕事もプライベートも充実させることができます。
さらに、昨年9月にリビングデザインスクエア泡瀬1Fに
リニューアルオープン、新しい仲間を募集しております♪
ぜひ私たちと一緒に地域に貢献しましょう！！
沖縄の暮らしを豊かにすることを使命としています。
今回は「介護ショップ助さん・たくさん」で
福祉用具のレンタル・販売の営業を募集しています。
週休2日制や福利厚生が充実しているため、働きやすい環境で、
仕事もプライベートも充実させることができます。
さらに、昨年9月にリビングデザインスクエア泡瀬1Fに
リニューアルオープン、新しい仲間を募集しております♪
ぜひ私たちと一緒に地域に貢献しましょう！！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
株式会社 大川は
「沖縄の暮らしを
もっと楽しく、豊かにしたい」
という想いで地域に根ざして60年以上、
家具・インテリアに関わる店舗を展開しています。
「介護ショップ助さん・たくさん」は、家具・インテリアの小売り事業をメインに幅広く事業を展開する
株式会社大川が運営する福祉用具レンタル・販売です。
広々とした売り場があり、実際に触れて商品を確認いただける環境が整っているのが強みです。
また、住宅リフォームにも対応しています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
福祉用具のルート営業（販売、接客対応等）
福祉用具の専門的な知識がなくても、働きながら覚えていただきますので問題ありません。
簡単なPC作業ができる方、接客が好きな方、優遇いたします。
職場環境
ワークライフバランスを整えやすい職場です。
店舗に商品を並べているので、実際に見て触って商品について学べる環境です。
募集情報
応募資格
普通自動車運転免許
【下記資格をお持ちの方は優遇いたします】☆試用期間終了後、スペシャリスト手当あり
・資格保持者（介護福祉士・社会福祉士・理学療法士・作業療法士・福祉住環境コーディネーター）
・福祉用具相談員
【歓迎要件】
・介護商品を取り扱ったことのある方
・営業、接客経験のある方
・簡単なPC作業ができる方、優遇
採用人数
2名
勤務地
〒904-2174 沖縄県沖縄市与儀3-20-1
入社日
■入社日については相談に応じます。
勤務時間
■9:00～18:30の間で
実働8時間（休憩90分）
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
休日・休暇
シフト制月8～9日
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
給与
月給200,000円～220,000円
※研修期間3ヶ月（時給1,000円～1,200円）
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格：介護福祉士】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格：介護支援専門員（ケアマネジャー)】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当：社内規定により定額支給
待遇・福利厚生
福利厚生充実♪
☆通勤手当あり!（社内規定による定額支給）
☆無料駐車場完備
☆制服あり
☆産休育休制度、介護休暇制度ありで安心
☆有給休暇あり(社内規定あり）
★★注目ポイント★★
☆健康診断助成あり 健康管理もバッチリ!!
☆ロッカールーム完備
☆なんと!スポーツクラブ法人会員制度もあり 格安利用できます♪
☆社員買物割引制度あり おしゃれな家具・雑貨をお得に買えます
応募情報
応募方法
電話、またはメールでご応募受け付けております。
電話の場合、【求人サイトアグレを見て連絡しました！】と伝えていただくとスムーズです♪
応募のご連絡をいただきましたら、面接担当者より面接日をお伝えいたします。
(1)書類選考
(2)面接
応募・問合せ先
098-930-7272/管理部 人事宛
受付日時
平日 9:00～17:30
※電話がつながらない場合もありますので、メールがお勧めです。
面接日時・場所
〒904-2174 沖縄県沖縄市与儀3-20-1
その他PR
大川HP
https://o-kawa.jp/
会社概要
企業名
株式会社 大川
住所
沖縄県沖縄市与儀3-20-1
企業サイト
https://o-kawa.jp/
この求人の特徴
シフト・休日
応募・面接
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国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
新都心・首里周辺
正社員
9:00～18:00
（時間外労働／月平均10～13h程度）
（時間外労働／月平均10～13h程度）
月給210,000円～372,000円
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
(1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給：20万円～ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給：1万～17.2万円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
＜月給以外の手当詳細＞
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：2万～12万円/月
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
(1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給：20万円～ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給：1万～17.2万円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
＜月給以外の手当詳細＞
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：2万～12万円/月
基本：土日休み
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
国際通り・久茂地周辺
契約社員
基本）9:00～18:00（実働8H）
＊フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
＊10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能！
＊お客様のもとへ直行直帰OKです♪
＊フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
＊10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能！
＊お客様のもとへ直行直帰OKです♪
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
浦添市
正社員
9:00～18:00（実働8H／1H休憩）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
■月給303,750円～+各種手当+賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■土日祝（月2回土曜出社有）
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
浦添市
正社員
9:00～18:00（実働8H／1H休憩）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
■月給303,750円～+各種手当
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■土日祝（月2回土曜出社有）
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
浦添市
正社員
9:00～18:00（実働8H／1H休憩）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
■月給303,750円～+各種手当
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■土日祝（月2回土曜出社有）
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
国際通り・久茂地周辺
契約社員
平日/12:30～20:30（実働7h）
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
基本月給250,000円～+インセンティブ
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円）
・入社4年目/650,500円（内訳：基本給274,000円+インセンティブ326,500円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年12月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円）
・入社4年目/650,500円（内訳：基本給274,000円+インセンティブ326,500円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年12月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
年間休日123日、金曜＋他1日（週休2日制）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
国際通り・久茂地周辺
契約社員
平日 12:30～20:30 ／ 土日祝 11:00～19:00
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
基本月給250,000円～+インセンティブ
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円）
・入社4年目/650,500円（内訳：基本給274,000円+インセンティブ326,500円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年12月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円）
・入社4年目/650,500円（内訳：基本給274,000円+インセンティブ326,500円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年12月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
年間休日123日、金曜＋他1日（週休2日制）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
浦添市
正社員
9:00～18:00（実働8H／1H休憩）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
■月給303,750円～+各種手当
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■土日祝（月2回土曜出社有）
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
北谷町
正社員
9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
月給200,000円～230,000円
※営業経験者・役職経験者は試用期間後、能力に応じ初任給を決定します！！
※月収例/250,000円以上可能（内訳：基本月給＋子供手当2名+住宅手当+交通費 等）
※試用期間3～6ヵ月（当社規定による／試用期間中は月給190,000円）
※営業経験者・役職経験者は試用期間後、能力に応じ初任給を決定します！！
※月収例/250,000円以上可能（内訳：基本月給＋子供手当2名+住宅手当+交通費 等）
※試用期間3～6ヵ月（当社規定による／試用期間中は月給190,000円）
■完全週休2日制（土曜・日曜）
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇有（入社6ヵ月後より）
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇有（入社6ヵ月後より）
小禄周辺
正社員
10:00～20:00（実働8H）
入社3か月間月給280,000円
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇
年間休日110日
有給休暇
年間休日110日
沖縄市
正社員
■9:00～18:30の間で
実働8時間（休憩90分）
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
実働8時間（休憩90分）
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
月給200,000円～220,000円
※研修期間3ヶ月（時給1,000円～1,200円）
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格：介護福祉士】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格：介護支援専門員（ケアマネジャー)】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当：社内規定により定額支給
※研修期間3ヶ月（時給1,000円～1,200円）
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格：介護福祉士】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格：介護支援専門員（ケアマネジャー)】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当：社内規定により定額支給
シフト制月8～9日
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
沖縄市
正社員
10:00～20:00（実働8H）
入社3ヶ月間月給280,000円
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇
年間休日110日
有給休暇
年間休日110日
沖縄市
正社員
10:00～20:00（実働8H）
入社3ヶ月間月給280,000円
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日(月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇
年間休日110日
有給休暇
年間休日110日
宜野湾市
正社員
8:00～深0:00（実働8時間/シフト制）
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
月給220,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
週休2日制（月8～10日）シフト制
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
沖縄市
正社員
10:00～20:00（実働8H）
入社3か月間月給280,000円
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇
年間休日110日
有給休暇
年間休日110日
新都心・首里周辺
正社員
10:00～20:00（実働8時間）
入社3か月間月給280,000円
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
年次有給休暇
年間休日110日
年次有給休暇
年間休日110日