カスタマーアドバイザー
今さら転職？でも年収2倍に惹かれて一歩踏み出しました！
子育てが一段落し、再び仕事に取り組んで収入を増やしたい、その環境がChubb損害保険株式会社にはあります。「年収2倍」のチャンスは、収入アップだけでなく、仕事へのやりがいと日々の生活を豊かにする大きなステップ。
再び意欲的に働きたい方を応援する制度も充実しており、未経験の方でも挑戦しやすい研修サポートや、仕事の成功をみんなで褒め合い、喜び合う環境があります。
周囲のサポートやインセンティブ制度があり、日々の頑張りがダイレクトに収入に反映される働きがいのあるお仕事で、ぜひもう一度ご自身のキャリアを輝かせてみませんか？
個別会社説明会（Web）受付中！「時期や条件で迷っている...」「自分のスキルが活かせるか不安...」など、どんな相談でも大歓迎！
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私たちの会社（店舗）について
会社説明
Chubb損害保険株式会社は、世界最大級の損害保険会社である外資系のチャブ・グループに属し、日本市場でも信頼と実績を築き続けてきました。2020年には日本での事業開始から100周年を迎え、外資系損害保険会社としては最長の歴史を誇ります。
リスクの見極めや保険サービスにおける高い実行力を活かして、個人・法人のお客様に信頼ある保険サービスを提供するグローバルの安定した財務基盤も強みです。
沖縄では、2017年に初めてコンタクトセンターを開設。以降、現在では4拠点体制で順調に拡大を続けています。
2024年12月、沖縄を代表するプロバスケットボールチーム≪琉球ゴールデンキングス≫のオフィシャルパートナー契約を締結しました。沖縄をさらに盛り上げ、地域の皆さまに元気と笑顔をお届けしたいと考えています！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
クレジットカード会員様に対して医療保険をご案内するテレフォンアポインターのお仕事です。
リストに基づき、お客様のご要望をお伺いしながら、商品説明から契約までをサポートしていただきます。
頑張りが直接収入に反映されるため、効率的に年収アップを目指せます！
＜具体的な仕事内容＞
●お電話でのご案内
リストプランナーが用意したアプローチリストを基に、お客様にお電話をします。
●商品説明
ご案内するのは2種類の医療保険です。シンプルな商品構成なので、業務に慣れやすいです。
●契約成立
申込書の記入が不要なため、手続きがスムーズに進みます。
【ここがポイント！】
・業務が効率的に進められるシステムを導入しています
・管理者からのサポート体制が充実しているため、困ったときやトラブル対応も迅速です
・架電時間は5時間程度、空き時間にはリフレッシュタイムもあり、メリハリをつけて働けます。
【配属先】※研修後下記配属先より決定します
■那覇市前島3-1-15 大同生命那覇ビル5F(モノレール美栄橋駅より徒歩7分)
■那覇市久茂地1-12-12 ニッセイ那覇センタービル14F(モノレール県庁前駅より徒歩1分)
■那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル7F(モノレール県庁駅前より徒歩2分)
職場環境
▼働き方を工夫しながら年収アップ
現在働くスタッフの中には、入社後年収が2倍以上になったケースも少なくありません。
チャンスの平等性も徹底されており、入社して3カ月でインセンティブトップを獲得するスタッフもいます。未経験からでも成果を出せる仕組みが整っています。
▼朝はゆっくりの勤務時間
平日は12:30、土日祝は11:00スタートのため、朝の家事をゆったりとこなしたり、自分の時間も大切にできます。
また中北部エリアからの通勤も多く、交通費の上限なしで支給されるため、通勤にかかる負担も軽減されています。実働は7時間で、残業も月に8～10時間と少なめ。生活とのバランスを取りつつ収入を上げる理想的な環境を提供しています。
▼モチベーションを上げられる環境
「褒め合う文化」を大切にし、どのような成果でもスタッフ同士が称え合い、成長を喜び合う環境です。営業やテレアポの仕事にありがちなギクシャクした人間関係ではなく、明るく協力的な雰囲気の中で、お互いの頑張りをサポートし合っています。
管理者が設定する目標はありますが、無理な設定はせず、一緒に考え声かけを大事にしています。
募集情報
応募資格
文字入力やエクセル・ワードなどのパソコン操作が可能な方
※未経験者大歓迎！
勤務地
入社日
入社日相談に応じます！
勤務時間
平日 12:30～20:30 ／ 土日祝 11:00～19:00
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
休日・休暇
年間休日123日、金曜＋他1日（週休2日制）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
給与
基本月給250,000円～+インセンティブ
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■各種社会保険完備
■育児・介護休暇あり
■服装はビジネスカジュアルでOK
■年1回健康診断（健康診断休暇1日あり）
■各種社内研修セミナーあり
■正社員登用制度あり
■総合福祉団体保険加入※会社負担
■交通費全額支給(規定あり)
■福利厚生サービス加入（リロクラブ）※ホテルや飲食店などの各種割引サービスが受けられる制度です。
応募情報
応募方法
■応募方法
まずはお気軽に【応募画面へ進む】 【電話応募】ボタンよりご連絡ください。
※面接当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。
※面接前の個別会社説明会(Web)も実施可能です。お気軽にお問い合わせください。
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう！
気になる事、不安なことなどもお気軽にご相談ください！
応募・問合せ先
070-8830-5251 (担当: 町田)
受付日時/10:00～17:00（電話問合せ）※平日のみ
受付日時
年末年始休業：12月28日（土）～1月5日（日）
※上記期間内の応募については、1月6日（月）以降にてご返信いたします。
その他PR
チャブの会社の雰囲気はこちらからご確認下さい♪
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https://youtu.be/zc8Zsl5w_No
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★チャブで働く魅力を聞いてみました！★
【異業種からの転職！入社3年目 Uさん】
〇この仕事を始めた理由
前職は飲食店のホールスタッフの仕事をしていました。店舗で電話対応などもしていたので、その経験を活かせると思い志望しました。
〇入社前と後のギャップ等
外資系で且つ保険会社なので、堅苦しい印象でしたが、すごくアットホームな環境で研修制度もしっかり整っていたので、安心して仕事を始めることができました。
〇この会社の面白いところは？人に紹介したいところは
突然キャンペーンが始まるときですね。インセンティブ制度があるんですが、キャンペーン期間はさらにインセンティブが上乗せされたりするので、そこは面白いし、やる気がでますね。
人に紹介したいところは、それぞれが獲得した時に見せる全体の団結力ですね。ちょっとしたお祭りみたいに皆で喜んだりするところも、これから入社する人に味わってもらい所ですね。
会社概要
企業名
Chubb損害保険株式会社
住所
〒900-0015沖縄県那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル7F(モノレール県庁駅前より徒歩2分)
この求人の特徴
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（時間外労働／月平均10～13h程度）
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
(1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給：20万円～ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給：1万～17.2万円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
＜月給以外の手当詳細＞
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：2万～12万円/月
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
＊フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
＊10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能！
＊お客様のもとへ直行直帰OKです♪
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
※残業：月平均10時間程度
※試用期間3ヶ月（月給220,000円～）
【未経験】月給190,000円～300,000円＋手当
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※経験を考慮し、話し合いにより給与決定します。
年収250万～500万円
有給休暇有、育児・介護休暇制度有
休憩90分
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月(時給1,200円)
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※休日の曜日については相談に応じます。
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
年次有給休暇
年間休日110日
※営業経験者・役職経験者は試用期間後、能力に応じ初任給を決定します！！
※月収例/250,000円以上可能（内訳：基本月給＋子供手当2名+住宅手当+交通費 等）
※試用期間3～6ヵ月（当社規定による／試用期間中は月給190,000円）
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇有（入社6ヵ月後より）
※能力に応じて昇給
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日
※勤務時間は柔軟に調整可能。お気軽にご相談下さい。
【入社4ヶ月社員の成果給含む月収例】
1ヶ月目：28万円(成果手当なし)
2ヶ月目：32万円(成果手当含む)
3ヶ月目：36万円(成果手当含む)
4ヶ月目：38万円(成果手当含む)
【想定年収】400万円以上
※経験・能力を考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
（シフトにより調整）
※その他お気軽にご相談ください。
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
※基本的に定時退社！残業なし※
※試用期間最長3ヶ月:日給10,000円
《休暇》
・GW(3日～4日) ・年末年始（12/30～1/3）
・有給休暇の取得も推奨しています！
※他、賞与年2～4回支給有
（前年実績:3.9～5.2ヶ月分／過去8年連続、年4回賞与支給！）
▼月給内訳▼
・基本給 215,426円～318,803円
・住宅手当 10,000円～12,000円
・資格手当(宅建) 10,000円
・固定残業手当:20時間分 34,574円～51,197円(超過分別途支給)
※資格手当は、取得している資格に応じ5,000円～20,000円支給
加算式のため、上級資格を取得する毎に月給がUPしていきます！
（対象資格の定めあり）
▼他手当について▼
交通費は距離に対する非課税限度額を上限とし、キロ数に応じて支給額を決定します。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※2ヶ月に1回土曜出勤ありますが、振替休日にて対応いたします
●GW、夏季休暇、年末年始
●年次有給休暇
実働8時間（休憩90分）
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※研修期間3ヶ月（時給1,000円～1,200円）
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当：社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。