（未経験可）営業スタッフ【法人向けWEBメディアのご提案及び集客支援】
営業の常識を覆す！訪問をしない新しい営業スタイルでキャリアを築くチャンス
クライアントの抱える集客課題を解決すべく、
弊社の商材「Webメディア」を提案する
インサイドセールスをお願いいたします！
入社後は、テレフォンアポイントからスタートし、
将来的にはクライアントの経営課題を解決に導く、
“戦略を提案する役割”を担っていただきます。
【身につくスキル】
・WEB広告スキル
・マーケティングスキル（情報収集力、データ分析力、課題解決力、企画力など）
【ここがPOINT1】
東京にある本社で同じお仕事をしてますので、
これまでのノウハウを活かした指導カリキュラムがあります。
【ここがPOINT2】
充実した研修制度アリ！
マーケティングのイロハを学びながら、
できることをどんどん増やしていきます。
研修を受けていただいた後にテレアポデビュー！
未経験者も安心してチャレンジできる環境です。
ぜひ私たちと一緒に成長していきましょう！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
◇Zenkenについて
私たちは、多くの企業が抱える課題を独自のWEBマーケティングで解決し、集客を支援する会社です。「取引先を増やしたい」「店舗の来店客を増やしたい」「応募者を増やしたい」など、さまざまな企業のニーズに対応しています。サービスや商品の溢れる現代において、効果的なマッチングは容易ではありません。そこで「ニッチトップのWEBマーケティング事業」を軸に、企業が選ばれる理由を創出し、「この会社（商材）が最適です！」という出会いを日々実現しています。企業の課題解決に向けた挑戦を通じて、あなたも業界のトップマーケターとして成長できる環境が整っています。
◇沖縄オフィスについて
沖縄オフィスは2015年に開設し、2024年で10周年を迎えます。当初はライティングのみだった業務も、コーディングやサイト分析、編集などに広がり、今もその幅を広げ続けています。そして今回、新しい顧客との最初の接点を作るインサイドセールス部門を立ち上げることになりました。そのため、スタッフを大募集しています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
WEB専門メディアを提案するインサイドセールス業務(法人営業)
▼具体的な業務
・電話、メールを活用し顧客と接触する
・課題、ニーズなどの状況をヒアリングする
・商談化の可能性が高い見込み顧客を営業(別部署)へ引き渡す
⇒顧客接触から商談になる可能性を高める業務
実際の商談・アフターフォローは別部署で実施
そのため、外回りや直接訪問は一切ございません。
▼どのようなお客様へ提案するのか？
・顧客を増やしたい
・求める人物の採用を行いたい
・サービスを必要とする人に広めたい 等
上記のような課題を持つお客様へご提案いただきます。
▼今後のキャリアプラン
入社後は、企業へのアポイント獲得、初回ヒアリング
をメインで行い、ゆくゆくはWEBマーケティングを中心とした業務をお願いします。
(狙うべき市場の調査・戦略策定・資料作成 等)
職場環境
今回、新しく立ち上げるチームなので、
まわりも同じタイミングで入社する仲間ばかり！
同期と一緒にスタートできるのもポイントです♪
【入社後の流れ】
◇入社～1ヵ月
商材理解研修・マーケティング・テレアポの
ロールプレイング研修を受けていただきます。
◇1ヵ月目以降～
研修を経てテストを合格したらテレアポデビュー！
先輩社員がお客様への提案内容や方法をサポート
／
インサイドセールスチームの目標
東京本社と切磋琢磨しながら成長し、みんなで楽しく盛り上げていきたいです！
将来的には、日本一楽しいインサイドセールスチームと呼ばれるようなチームにしていきたいです！
＼
募集情報
応募資格
未経験歓迎／学歴・年齢不問
※人物重視の採用を行います
※学歴や経歴、年齢は問いません
※第二新卒・既卒も歓迎
採用人数
最大20名
勤務地
入社日
＼入社日は柔軟に対応いたします／
◇求職者の皆様へ
＊今すぐの転職は難しい...
＊来年から新しい挑戦を始めたい...
そんな皆様も安心して入社できるように、
入社日の相談を受け付けております！
もちろん、2025年からの入社も可能です☆
少しでもご興味をお持ちの方は、
お気軽にお問い合わせください。
勤務時間
9:00～17:40(実働7時間40分、休憩1時間)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
給与
月給 265,000円 ～+交通費全額支給
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
待遇・福利厚生
・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（6月・12月）
・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・表彰制度
・社員紹介制度
・従業員持株会
・選択制確定拠出年金(選択制DC)制度
・結婚祝金(10万円)
・出産祝金
(1人目:10万円 / 2人目:20万円 / 3人目以降:30万円)※在籍条件:1年以上
応募情報
応募方法
まずは合同会社説明会へご参加ください♪
「事前予約制」となりますので、参加を希望される場合は「応募画面へ進む」ボタンでエントリーをお願いいたします。
※順次ご案内いたします。
※スタート時間は受付順に後ろ倒しとなります。
応募・問合せ先
070-1369-0831
試験日時・場所
その他PR
＃沖縄県＃那覇市＃営業＃インサイドセールス
＃未経験＃キャリアアップ＃＃オフィスワーク
＃データ入力＃事務＃急募＃オープニング募集
＃高月給＃高収入＃コールセンター＃IT＃マーケティング
＃WEBマーケティング
会社概要
企業名
Zenken株式会社 沖縄オフィス
住所
沖縄県那覇市久茂地1-3-1 久茂地セントラルビル8F
企業サイト
https://www.zenken.co.jp/
https://zenken-okinawa.com/
この求人の特徴
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※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
（時間外労働／月平均10～13h程度）
別途支給／営業報奨金、通勤手当、残業手当
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
基本給200,000円＋10,000円～(初期グレード)
・基本給(固定給)：会社業績に応じ定期昇給
・グレード給(変動給)：最大172,000円／定期評価で決定
※ 給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください ※
＜別途手当の詳細＞
●営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
●通勤手当
上限30,000円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
●残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
●賞与年2回(6月・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
●マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：20,000円～120,000円/月
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤(出勤スケジュールの詳細は細かいため面談・面接時にお伝えします)
※他、法定休暇は全て順守しています
■昇給査定年1回
■賞与年3回（3月・7月・11月）
※試用期間1～3ヶ月有（同条件）
＜賞与＞年3回※業績に応じる
＜昇給＞年1回（昇給査定）
＜入社時の想定年収＞年収300万円～330万円
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※支払方法：月末締め翌月15日払
■有給休暇（10日以上付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(※取得実績あり)
■育児休暇(※取得実績あり)
＜年間休日＞105日
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
☆フレックスタイムを導入しております☆
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00など、あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます！
また、ご自身のクライアントのもとへ直行直帰での働き方をしている方も多数いらっしゃいます。
月単位で労働時間の上限を設定・モニタリングして「働きすぎ」を防止したり、フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスの両立をはかるなど、時代に合わせて働き方も進化しています！
月給262,954円～
(基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給！
メンバー全体の平均は80,000円程度です
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給！
メンバー全体の平均は80,000円程度です
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
※残業平均月3～5h
※業務状況により、多少変動する場合がございます。
【 別途各種手当・報奨金あり 】
＊営業業績給 (四半期実績)
└ 3ヶ月に1回支給 ＊業績に応じる
＊新規契約報奨金制度有
└ 3ヶ月に1回支給 ＊業績に応じる
＊資格手当
＊役職手当)
〇 昇給年1回：5月
〇年末年始 〇GW休暇 〇有給休暇 〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇 〇育児休暇
〇夏期休暇(会社カレンダーによる)
※営業経験者・役職経験者は試用期間後、能力に応じ初任給を決定します！！
※月収例/250,000円以上可能（内訳：基本月給＋子供手当2名+住宅手当+交通費 等）
※試用期間3～6ヵ月（当社規定による／試用期間中は月給190,000円）
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇有（入社6ヵ月後より）
宅建士／月給240,000円～340,000円+交通費
※資格手当含む(宅地建物取引士免許20,000円)
※営業手当41,000円～80,000円含む
（営業手当は時間外手当30h分として支給しますが超えない場合も支給します。30h超過した分は別途支給致します）
※別途子ども手当(5,000円)
※試用期間3カ月(月給200,000円～300,000円)
気になる年収例をご紹介♪※令和4年実績
※あくまで一例です
2年目 年収約363万円（月給24万円+インセンティブ）
5年目 年収約596万円（月給28万円+インセンティブ）
・夏季休暇有(前年度4連休の実績)・有給休暇有(10日)
※試用期間3ヵ月(同条件)
【内訳】
・基本給 ：185,000円～225,000円
・職務手当：5,000円～10,000円
・車両手当：一律10,000円
《別途支給》
・交通費 ：上限20,000円/月
※試用期間:3ヶ月（同条件）
・年末年始
※年間5～6回土曜出勤あり
※年間休日数:105日
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
実働8時間（休憩90分）
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※研修期間3ヶ月（時給1,000円～1,200円）
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当：社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※試用期間3ヵ月(同条件)
年間休日数105日