電気工事スタッフ(未経験可)【公共の内線工事や外線工事】
土日祝休み！前職からの給与UPが目指せる！経験・能力を考慮し給与を決定！
手厚い手当に加え、子育て世代も無理なく働ける環境整備に力を入れています！
有給休暇も1時間単位から取得可能で、
「社員が働きやすそうだな！」と思った事は柔軟に対応しています♪
詳しい内容はスクロールしてチェック♪
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私たちの会社（店舗）について
会社説明
株式会社祖慶電設工業は、沖縄県内で外線・内線工事を行う電気工事施工業者です！
外線工事では、県内の交通信号機の新設・移設、設計、保守を担当し、地域の交通安全を支えています。
また、内線工事では病院、学校、団地、浄化センターなど公共施設の電気設備工事を請け負い、確かな技術力でインフラ整備に貢献しています！
これまでの施工実績で高い評価を得ており、経験豊富な現場代理人から直接技術を学べるため、技術者として成長できる環境が整っています♪
社員の働きやすさにも力を入れており、子育て世代が無理なく働けるように配慮しています！
手厚い福利厚生に加え、勤務時間は、従来の8:00～17:30から試験的に8:30～17:30へと変更し、子どもの送り迎えがしやすい体制を導入。今後もこの勤務体系の継続を予定しています！
さらに、有給休暇は1時間単位での取得が可能で、ライフスタイルに合わせて柔軟に活用できる環境を整えています。
やりがいと働きやすさを両立した職場で、地域に貢献しながら電気工事のスペシャリストを目指せます！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
・内線工事(主に公共工事)
・外線工事(主に交通信号機の施工・現場管理)
「内線工事」or「外線工事」のどちらか専属となります！
研修で2つの工事を体験してもらい、適正と希望に応じ相談のうえ専属を決定します。
職場環境
豊見城営業所 (男26名 女4名) 計30名
★資格取得支援制度も充実★
現在取得している資格の等級UPやまた取得していない資格にもチャレンジ出来ます！
資格を取得し給与＆キャリアアップを目指しましょう！
当社では、主に以下の資格が取得できます▼
◎第二種電気工事士
◎第一種電気工事士
◎2級電気工事施工管理技士
◎1級電気工事施工管理技士
募集情報
応募資格
■普通運転免許(AT限定可)
■無資格×未経験者も大歓迎♪
※入社後に専門資格取得を目指して頂きます！
勤務地
入社日
入社日相談応じます♪
勤務時間
■8:30～17:30 (実働8h/休憩1.5h)
休日・休暇
■完全週休二日制(土曜・日曜)+祝日
■GW・盆休・年末年始・有給休暇有
※有給休暇は1時間単位から取得可能
※現場に応じて休日に出勤する場合あり(休日出勤手当支給)
給与
■月収185,000円～400,000円（基本月給180,000円～）
※資格・経験・能力を考慮の上、面談にて決定
※試用期間3ヶ月(給与変動なし)
※残業代は発生次第、法定通り全額支給
【月収例】
入社3年目:30代後半（第二種電気工事士）
総支給額:380,000円
内訳:基本給199.600円+資格手当+交通費+住宅手当+その他手当
【資格手当について】
・第二種電気工事士：5,000円/月
・第一種電気工事士：10,000円/月
・2級電気工事施工管理技士：15,000円/月
・1級電気工事施工管理技士：20,000円/月
※資格手当は工事士・管理技士共に上位の手当を支給致します。
【最低手取り保障あり】
・1年目:手取り170,000円
・2年目:手取り180,000円
待遇・福利厚生
■各種社保完備
■昇給有
■賞与年3回（夏・冬・決算賞与）※業績による
■交通費支給
■無料駐車場有
■制服貸与
■最低手取り保障(手取り:月170,000円～)
■資格手当
■宿直手当
■住宅手当
■残業手当(全額支給)
■資格取得支援制度有
■特別休暇有(慶弔等)
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
■災害補償制度有
■健康診断あり(全額負担)
■インフルエンザ予防接種費用(全額負担)
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■受動喫煙対策有(屋内禁煙)
応募情報
応募方法
ここまでご覧いただきありがとうございます。
「応募画面に進む」もしくは「電話応募」からご連絡ください。
面接当日は写真付き履歴書をご持参ください。
応募・問合せ先
098-840-6100
担当者：斎藤
受付日時
受付時間 9:00～17:30 (定休日：土・日・祝）
その他PR
会社HPはこちら↓ぜひご覧ください！
https://www.sokei.okinawa/
実際に働いている社員の声なども載せています♪
会社概要
企業名
株式会社 祖慶電設工業
住所
〒901-0152
沖縄県那覇市小禄3丁目10番地3
企業サイト
企業HP
https://www.sokei.okinawa/
この求人の特徴
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(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
＊年間休日120日以上
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20時間（平均）
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10～15H程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
（賞与年2回・残業代・通勤手当別途支給）
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
■月収270,000円～
内訳▼
・月給243,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（20,000円/11時間分）
┗超過分は別途支給
┗11時間未満でも全額支給
※試用期間6ヶ月有
■期間中:月収240,000円～
・月給213,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（18,000円/11時間分）含む
┗超過分は別途支給
┗11時間未満でも全額支給
[共通]
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※能力により昇給あり
【年収例】
・一般社員(入社1年目・18歳) 年収320万円
・班長(入社3年目・30歳) 年収380万円
■他、年末年始・GW・盆休・有給休暇有
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
（残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給）
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
（資格手当）
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
（サービス・コール手当）
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 4,000円
・休日 ：1日当たり 7,000円
（呼び出し待機手当）
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 2,000円
・休日：1日当たり 3,000円
（緊急業務手当）
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
■月収240,000円～
内訳▼
・月給213,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（18,000円/11時間分）
┗超過分は別途支給
┗11時間未満でも全額支給
※試用期間6ヶ月有
期間中:月収210,000円～
内訳▼
・月給183,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（14,000円/10時間分）含む
┗超過分は別途支給
┗10時間未満でも全額支給
[共通]
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※能力により昇給あり
■他、年末年始・GW・盆休・有給休暇有
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×2.5ヶ月分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※試用期間1か月あり（同条件）
※能力に応じて昇給有
※年間休日120日以上
※休憩60分 ※残業なし
※試用期間1か月あり（同条件）
※能力に応じて昇給有
(B) 17:30～翌9:00（実働15H）
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制（月160H）
［未経験者］月給180,000円～+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
・固定残業20時間を超えた分は、1分単位で支給いたします。
・試用期間有（3か月。労働条件は変わりません）
・通勤手当（上限25,000円/月）
・昇給あり（年1回：人事評価による）
・賞与有（年2回：昨年実績2か月）
※年に2回、半期ごとの人事評価を実施しております。
今までのご経験等を考慮し給与を決めさせていただきます。
※基本は土日祝休みですが、担当業務によっては土曜日はシフトにて出勤の可能性があります。その分平日がお休みです。
・年次有給休暇あり（入社時3日付与。その後法定どおり）
※半日・時間単位での取得ができます。
・年末年始、夏季休暇
※試用期間3か月(同条件)
◎有給休暇（法定通り）
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
