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社会福祉法人 ゆたか福祉会
ゆたか認定こども園
保育士【認定こども園での保育業務】
豊見城市
契約社員
就職準備金支給あり！病後児保育利用も無料！研修制度ありで福利厚生も充実♪
＼この求人の魅力ポイント／
■入職後も安心の研修制度！
■待遇・福利厚生が充実！
■残業ほとんどありません♪
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私たちの会社（店舗）について
会社説明
社会福祉法人ゆたか福祉会 ゆたか認定こども園は、沖縄県豊見城市にあり、子どもたちが笑顔で過ごせる温かい保育環境を提供しています！
教育・保育目標は「ゆたかな心・身体・感性を育てる」ことで、広々とした自然環境の中で自由に遊びながら子供たちの学びをサポートします♪
英語レッスンや体操、文字のおけいこなどのプログラムを通して、子どもたちの興味を引き出し、伝統行事や地域交流も取り入れた体験学習を大切にしています！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
・子どもたちの健康チェック、お着換えや食事の補助
・年齢に応じた遊びや運動、散歩などの活動
・保護者対応（連絡帳の記入やお迎え時の報告）
・保育計画の作成
・行事やイベントの準備・運営
・園内の環境整備など
※ICT保育の一環としてCoDMONを導入中！
※新人職員にはバディ制度を導入しています。
バディがいることで「保育以外のことも相談できる」「隣で寄り添って教えてくれるので安心」
と好評をいただいています♪
募集情報
応募資格
【必須要件】
保育士資格保有者
【歓迎要件】
経験者・ブランクある方歓迎
【優遇要件】
幼稚園教諭資格保持者優遇します！
勤務地
勤務時間
7:00～19:00(実働8h/休憩1h) ※シフト制
※勤務時間ご相談ください
※残業はほとんどありません
休日・休暇
■基本週休2日制（土・日）＋祝日
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職後当月付与/初年度年間15日)
※取得率100％
※年間休日数：105日
給与
月給256,100円(一律手当込み)～＋他手当
【一律手当】
特殊業務手当
処遇改善手当Ｉ・III
【他手当】
住宅手当(規定有) 53,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
処遇改善手当 II (該当者のみ) 40,000円/月
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■制服貸与
■昇給あり
■賞与：年2回(1か月分／1回)
■就職準備金支給有(計2回)
└入社半年後・1年後に各100,000円支給
■病後児保育利用料無料
■有料駐車場あり(月2,000円)
■給食あり(月3,500円)
■互助会あり(月2,000円)
■社員行事（ボーリング大会や忘年会・新年会 など）
■産前産後休業
■育児休業
■正社員登用制度あり
■定期健康診断
■退職金制度
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
応募情報
応募方法
ここまでご覧いただきありがとうございます。
【応募画面へ進む】または【電話応募】ボタンからお気軽にご応募ください。
「アグレを見ました！」とお伝えいただけるとスムーズです！
＼【応募画面へ進む】ボタンは24時間受け付けております／
メール受信確認後、担当者よりご連絡させていただきます♪
↓
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう！
*気になること、不安なことなどもお気軽にご相談ください！
◎面接当日は履歴書（写真添付）をご持参ください。
応募・問合せ先
098-851-5527
担当/小堀（コボリ）
会社概要
企業名
社会福祉法人 ゆたか福祉会
住所
〒901-0213
沖縄県豊見城市字高嶺446-96
この求人の特徴
シフト・休日
会社の特徴
求める人材
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北中城村
正社員
【2交代シフト制】
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
小禄周辺
派遣社員
8:30～17:30 (実働7時間45分)
時給1,150円 (交通費別途支給)
日曜・祝日 (週休2日制)
読谷村
アルバイト・パート
平日週5日勤務（1日実働3～6.5時間勤務）
【A／午前中シフト】
5:30～8:30
6:00～8:30
6:30～8:30
7:00～8:30
【B／午後シフト】
14:30～17:00
14:30～17:30
14:30～18:00
※シフトは午前・午後の両方もしくは午後シフトのみでもOK!
※シフト時間は若干の変更あり
【A／午前中シフト】
5:30～8:30
6:00～8:30
6:30～8:30
7:00～8:30
【B／午後シフト】
14:30～17:00
14:30～17:30
14:30～18:00
※シフトは午前・午後の両方もしくは午後シフトのみでもOK!
※シフト時間は若干の変更あり
時給1,200円
土日＋学校カレンダーによる祝日
豊見城市
契約社員
下記いずれかの勤務時間での勤務
(A)9:00～18:00 (B)9:30～18:30
※実働8h/休憩1h
※残業はほとんどありません！
(A)9:00～18:00 (B)9:30～18:30
※実働8h/休憩1h
※残業はほとんどありません！
時給1,300円～＋他手当
【他手当】
処遇改善手当 11,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
【他手当】
処遇改善手当 11,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
■基本週休2日制(土曜・日曜)+祝日
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職当月10日付与)
※取得率100％
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職当月10日付与)
※取得率100％
宜野湾市
契約社員
7:00～19:00(実働8時間）
※9:00～18:00(実働8時間）の固定勤務も可
※9:00～18:00(実働8時間）の固定勤務も可
月給185,000円～190,000円＋交通費
完全週休2日制（日曜＋1日）、祝日、夏季休暇、慰霊の日、
年末年始、有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、
リフレッシュ休暇、産前産後休暇
年末年始、有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、
リフレッシュ休暇、産前産後休暇
宜野湾市
アルバイト・パート
13:30～18:30(実働5時間）
※週5日勤務
※週5日勤務
時給1,000円～
土曜・日曜（完全週休2日制）、祝日、夏季休暇、慰霊の日、年末年始、
有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
宜野湾市
契約社員
8:30～17:30(実働8時間)
時給1,200円～
土曜・日曜・祝日、慰霊の日、年末年始、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
豊見城市
契約社員
下記いずれかの勤務時間での勤務
(A)9:00～18:00 (B)9:30～18:30
※実働8h/休憩1h
※残業はほとんどありません！
(A)9:00～18:00 (B)9:30～18:30
※実働8h/休憩1h
※残業はほとんどありません！
時給1,200円～＋他手当
【他手当】
処遇改善手当 7,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
【他手当】
処遇改善手当 7,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
■基本週休2日制(土曜・日曜)+祝日
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職当月10日付与)
※取得率100％
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職当月10日付与)
※取得率100％
南風原町
契約社員
7:00～18:45の間でシフトによる変形労働時間制
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
月給204,000円～306,000円（有資格者）
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー②15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー①5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼月給内訳（子育て支援員）
月給：145,000円～
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー②15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー①5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼月給内訳（子育て支援員）
月給：145,000円～
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
年間休日123日！！
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
与那原町
契約社員
7:00～18:45の間でシフトによる変形労働時間制
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
月給204,000円～306,000円（有資格者）
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー②15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー①5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼月給内訳（子育て支援員）
月給：145,000円～
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー②15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー①5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼月給内訳（子育て支援員）
月給：145,000円～
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
年間休日123日！！
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
宜野湾市
アルバイト・パート
13:00～18:30
※週30時間以内の勤務
※週30時間以内の勤務
時給1,000円
土曜・日曜・祝日、慰霊の日、年末年始、有給休暇、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
豊見城市
契約社員
下記いずれかの勤務時間での勤務
(A)9:00～18:00 (B)9:30～18:30
※実働8h/休憩1h
※残業はほとんどありません！
(A)9:00～18:00 (B)9:30～18:30
※実働8h/休憩1h
※残業はほとんどありません！
時給1,200円～＋他手当
【他手当】
処遇改善手当 7,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
【他手当】
処遇改善手当 7,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
■基本週休2日制(土曜・日曜)+祝日
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職当月10日付与)
※取得率100％
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職当月10日付与)
※取得率100％
豊見城市
契約社員
7:00～19:00(実働8h/休憩1h) ※シフト制
※勤務時間ご相談ください
※残業はほとんどありません
※勤務時間ご相談ください
※残業はほとんどありません
月給256,100円(一律手当込み)～＋他手当
【一律手当】
特殊業務手当
処遇改善手当Ｉ・III
【他手当】
住宅手当(規定有) 53,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
処遇改善手当 II (該当者のみ) 40,000円/月
【一律手当】
特殊業務手当
処遇改善手当Ｉ・III
【他手当】
住宅手当(規定有) 53,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
処遇改善手当 II (該当者のみ) 40,000円/月
■基本週休2日制（土・日）＋祝日
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職後当月付与/初年度年間15日)
※取得率100％
※年間休日数：105日
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職後当月付与/初年度年間15日)
※取得率100％
※年間休日数：105日
南風原町
アルバイト・パート
13:00〜18:00の5時間勤務
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
【有資格者】
時給 1,100 円 〜
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
【子育て支援員】
時給 1,000 円～ 1,100 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
時給 1,100 円 〜
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
【子育て支援員】
時給 1,000 円～ 1,100 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●シフトによる（日曜日と祝日はお休みです）
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
宜野湾市
契約社員
7:00～19:00（実働8H／シフト制）
9:00～18:00の固定勤務可
9:00～18:00の固定勤務可
月給222,000円～242,000円（一律諸手当込）＋交通費
※経験年数6年～月給232,000円スタート
※経験年数6年～月給232,000円スタート
完全週休2日（日曜固定+1日 ）
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
南風原町
アルバイト・パート
●早番 7:30ー9:30を含む2時間以上
●遅番 16:30ー18:30を含む2時間以上
(例1) 7:00〜10:00(実働3時間)
(例2) 16:00〜18:30(実働2.5時間)
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
●遅番 16:30ー18:30を含む2時間以上
(例1) 7:00〜10:00(実働3時間)
(例2) 16:00〜18:30(実働2.5時間)
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
【有資格者】
時給 1,100 円～ 1,300 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
【子育て支援員】
時給 1,000 円～ 1,100 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
時給 1,100 円～ 1,300 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
【子育て支援員】
時給 1,000 円～ 1,100 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●シフトによる（日曜日と祝日はお休みです）
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
与那原町
アルバイト・パート
●早番 7:30ー9:30を含む2時間以上
●遅番 16:30ー18:30を含む2時間以上
(例1) 7:00〜10:00(実働3時間)
(例2) 16:00〜18:30(実働2.5時間)
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
●遅番 16:30ー18:30を含む2時間以上
(例1) 7:00〜10:00(実働3時間)
(例2) 16:00〜18:30(実働2.5時間)
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
時給 1,100 円～ 1,300 円 ＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●シフトによる（日曜日と祝日はお休みです）
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
糸満市
アルバイト・パート
●13:00～18:00（実働4～5h）
※表記就業時間内で、勤務時間の調整できます！
ご相談ください！
※表記就業時間内で、勤務時間の調整できます！
ご相談ください！
●時給1,000円～1,500円＋通勤手当（上限22,700円/月）＋処遇改善手当（2,000円/月）
●昇給・賞与について：
・昇給年1回有
・賞与年2回有（1.5ヶ月分）
●昇給・賞与について：
・昇給年1回有
・賞与年2回有（1.5ヶ月分）
●完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日
●他、GW・慰霊の日・年末年始・年次有給休暇
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。
年次有給休暇は、2時間～取得可能！
お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪
●他、GW・慰霊の日・年末年始・年次有給休暇
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。
年次有給休暇は、2時間～取得可能！
お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪
宜野湾市
正社員
7:00～19:00（実働8h）※シフト制
※1ヶ月単位の変形労働制
※週40H勤務・月160H勤務で調整
※1ヶ月単位の変形労働制
※週40H勤務・月160H勤務で調整
月給230,000円～（一律資格手当含む）
隔週休2日（日曜・祝日・その他）
※GW、年末年始
※有給休暇（入社半年後より付与）
※GW、年末年始
※有給休暇（入社半年後より付与）
宜野湾市
正社員
9:00～18:00(実働8H／休憩1H)
月給210,000円～
完全週休2日 (日・月休み)
●祝日 ●年末年始 ●産休・育休(取得実績あり)
●祝日 ●年末年始 ●産休・育休(取得実績あり)
