設計スタッフ【建築図面から施工図面を作成するお仕事】
【やってみたい！】その想い応援します！研修有！完全週休2日！賞与年2回！
そんなイメージをお持ちの方も多いと思いますが、
ココでは基本的なパソコン操作ができればOK！
特別な知識や経験がなくても
始めることができます！！
実は、設計のお仕事は、ほとんどの方が
未経験からスタート するのが普通！
だからこそ、充実した研修制度で
安心して学べる環境を整えています。
さらに、社員へのサポートが厚いのも当社の自慢♪
＿＿ 魅力ポイント！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿
■未経験からでもチャレンジ出来るお仕事
（働きながら資格取得も可能です）
■業績による賞与年2回あり
（昨年度実績有）
■土曜・日曜・祝日休み
（年間休日123日）
■充実した研修制度有
(OJTで丁寧にサポート)
■資格取得支援あり
（指定資格取得は資格手当も支給します。）
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会社見学大歓迎です！
事前にご連絡の上、日程を調整させていただきます
電話もしくはWEB応募にてご連絡をお待ちしています。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
三協立山株式会社（東証プライム）の100％出資会社。
沖縄・福岡・大分・鹿児島・熊本に支店展開しており、沖縄県にアルミニウム製建具の製造工場があります。
未経験の方も安心して働けるよう、最初は先輩社員がついて基本から指導いたします。基礎研修などの教育制度も充実しています。
現在、業務拡大に伴いスタッフ募集中です♪
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【施工図面作成をお任せします】
営業職のサポートとして建築図面から施工図面を作成するお仕事を行っていただきます。
▼具体的な内容は…
設計士の描いた図面から、色々な業者と一緒に家を建てる仕事の中で、窓を作る為 の図面を描く仕事です。
簡単な窓から難しい窓までありますが、 施主様の気持ちに なってドアの開く方向や、 網戸の使い勝手などを考えながら図面を描いていきます。
★建物に取り付いた窓を観た時は感動！
難しい窓ほどその感動は倍になりますよ♪
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＝未経験の方でもご安心ください！＝
入社後、すぐに業務をお任せでなく、十分な研修を行い先輩社員がサポートをしながら少しずつ業務を覚えてもらいますので安心して働けます！
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【研修内容】
■STEP1.
⇒座学研修からスタート！
・建築の一般常識や基本的な知識を学び
当社が手がける事業の全体像を
理解していただきます。
■STEP2.
⇒部署ごとのローテーション研修（1～2ヶ月）
・施工管理
└現場の動きを見ながら、
施工管理の流れや見積もりの出し方を学びます。
・営業
└打ち合わせに同行しながら、
どのような営業案内を行っているか見学
・生産
└工場で実際の加工補助を経験し、
製品の特性を学びます。
■STEP3.
⇒OJT研修（3ヶ月目）
・設計部に配属後、先輩社員のサポートをしながら
図面の見方から学び
少しずつ業務を引き継いでいきます。
試用期間は3ヶ月ですが、不安がある場合は
研修期間を延長することも可能です。
職場環境
現在活躍中の設計スタッフは30～50代の3名！
ほとんどのスタッフが 6年以上勤務していて、定着率高めです(^^)/
★職場の雰囲気★
・部署内は明るい雰囲気♪
・ベテランスタッフによる手厚いサポート体制が整っています！
・分からないことがあってもすぐに聞ける環境です◎
★働きやすさ★
・残業はほとんどありません！業務を終えたらすぐに帰宅OK♪
・小さなお子様がいる子育て世代も安心して働ける環境です。
★イベントも充実★
・夏はビーチパーティ！冬は忘年会！
「この前の○○さん、面白かったよね～」なんて振り返りながらまた盛り上がるなど、楽しい雰囲気が自慢です(^^)
「未経験だけど大丈夫かな…」と迷っている方は、ぜひ「職場見学」からでも！
ココなら安心して未経験からでもスタートできますし、楽しい仲間と一緒に成長できますよ♪
募集情報
応募資格
【必須要件】
・59歳以下(省令1号)
・高校卒業以上
・基本的なパソコン操作（エクセル・ワード）
・普通自動車運転免許(AT可)
【歓迎要件】
・経験問わず歓迎します！
・異業種からの転職の方も大歓迎！
・CAD(種類は不問)の利用経験がある方優遇します
勤務地
勤務時間
8:30～17:20(休憩60分)
※残業ほぼナシ
休日・休暇
土日・祝日【年間休日123日】
その他：年末年始・夏季休暇・ゴールデンウィーク、年末年始、旧盆
※有給休暇あり
給与
月給205,550円～ ※初任給は面談にて決定
※食事手当・固定残業手当含む
┗固定残業手当・・・28,000 円〜36,000 円(15h～18h/超過分は別途支給)
※食事手当(10,000円)含む
【給与金額に関して】
入社時の年齢や最終学歴を考慮したうえで面接にて給与金額を決定いたします。
例）28歳・・・・配偶者ありの場合
基本給 ：214,000円
食事手当 ： 10,000円
固定残業代： 30,000円
家族手当 ： 13,000円
合計：267,000円
※試用期間3ヶ月有
└期間中は固定残業支給なし（基本給＋食事手当）
月給177,550円～ ※初任給は面談にて決定
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・昇給有
・賞与年2回有(業績による/昨年支給実績あり)
・無料駐車場有
・通勤手当支給(上限50,000円/月)
・家族手当有(配偶者13,000円・子7,000円/人) ※世帯主に限る
・退職金有（勤続2年以上）
・定年制有
・再雇用制度有
・教育制度有（新入社員基礎研修、階層別研修、部門別専門研修、システム研修、
OJT研修、通信教育、eラーニング、など）
・資格取得補助制度有
※様々な資格への挑戦ができ、指定資格取得の際は資格手当も支給します。
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
職場の様子
いる
仕事の進め方
応募情報
応募方法
電話連絡又はWEB応募にてお待ちしています。
◎面接時は履歴書（写真貼付）ご持参ください。
又は、郵送・WEB応募での添付もOKです。
応募・問合せ先
098-956-1188
担当／星野
職場見学
会社見学大歓迎です！
事前にご連絡の上、日程を調整させていただきますので
電話もしくはWEB応募にてご連絡をお待ちしています。
その他PR
【弊社商品はホームページをご確認ください】
https://www.santec-kyusyu.jp/products/
会社概要
企業名
株式会社 サンテック九州 沖縄支店
住所
〒 904-0303
沖縄県中頭郡読谷村字伊良皆１１５
企業サイト
https://www.santec-kyusyu.jp/
この求人の特徴
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(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
（残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給）
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士：10,000円
・第二種電気工事士：5,000円
・消防設備士甲種第1類／3類／4類：10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
＊年間休日120日以上
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
（残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給）
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
（資格手当）
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
（サービス・コール手当）
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 4,000円
・休日 ：1日当たり 7,000円
（呼び出し待機手当）
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 2,000円
・休日：1日当たり 3,000円
（緊急業務手当）
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
残業は月10～20時間程度
月給例：217,500円
7時間15分×20日勤務の場合
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
※時間外労働あり/月20時間（平均）
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
(B) 17:30～翌9:00（実働15H）
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制（月160H）
［未経験者］月給180,000円～+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日
・固定残業20時間を超えた分は、1分単位で支給いたします。
・試用期間有（3か月。労働条件は変わりません）
・通勤手当（上限25,000円/月）
・昇給あり（年1回：人事評価による）
・賞与有（年2回：昨年実績2か月）
※年に2回、半期ごとの人事評価を実施しております。
今までのご経験等を考慮し給与を決めさせていただきます。
※基本は土日祝休みですが、担当業務によっては土曜日はシフトにて出勤の可能性があります。その分平日がお休みです。
・年次有給休暇あり（入社時3日付与。その後法定どおり）
※半日・時間単位での取得ができます。
・年末年始、夏季休暇
┗ 休憩12:00～12:45、15:00～15:15（計60分）
┗ 8:45から約15分の朝礼があります（給与支給対象）
【月収例】210,945円
※時給1,250円×月150h+残業手当1,563円×15h）の場合
※時間外労働の割増賃金は所定労働時間（8h）を超えての支給
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日
【月収例】220,000円
時給1,250円×8時間×22日＋交通費＋残業代（31,240～39,050円）の場合
＜経験者＞時給1,350円～時給1,687円＋交通費
【月収例】237,600円
時給1,350円×8時間×22日＋交通費＋残業代（33,740～42,170円）の場合
※残業代･交通費 別途全額支給（法定基準どおり）
※給与の希望週払い制度あり
※試用期間あり：同条件
┗ GＷ、年末年始、お盆休み、他（会社カレンダーあり）
┗ 多忙時の休日出勤あり（振り替え休みあり）
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※試用期間1ヶ月（同条件）
※経験・能力により優遇
GW・旧盆・年末年始休み
※現場の状況に応じて休日出勤あり。その場合は休日手当支給
※年間休日114日
有給あり
