生命保険アドバイザー(未経験可)【お客様のニーズに合わせた保険提案業務】
掲載終了まで
あと2日【年間休日120日】女性スタッフ活躍中！残業ほぼ無しでプライベート充実♪
お子さんがいるスタッフも多数在籍しており、日々スタッフ同士で助け合っています◎
＝＝注目point＝＝
〇反響型のお仕事なので飛び込みなどはありません！
〇意欲・人柄重視の採用です！
〇応募時の経験やスキルはいっさい不問！
入社後にイチから学べますので、ご安心ください。
＝＝こんな方にピッタリです＝＝
〇お客様に寄り添える接客がしたい方
〇コミュニケーションを大切に業務に取り組む方
〇プライベートも大切にしながら働きたい方
▽気になる詳細は下記をご覧ください♪
私たちの会社（店舗）について
会社説明
当社は全国に14拠点を展開する総合保険代理店です。
私たちヒューマン＆アソシエイツは、
「大丈夫！あなたにはヒューマンがいる」を理念に掲げ、
万が一の事故や病気の際の不安を解消し、
お客様が「ヒューマンがいるから安心だ」と頼られる存在を目指しています。
■どんなお客様が多い？
30・40代のお客様が比較的多いですが、20代～50代まで幅広い年齢層のお客様にご来店いただいております。
■集客方法
ポスティングを依頼したり、店舗で抽選会を開催してお客様との接触する機会を設けています。ほとんどは既存のお客様対応ですが、新規のお客様が来店されることも少なくないんです(^^♪
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■保険クリニックへご来店のお客様への対応業務
＜具体的には＞
●加入中の保険の保障内容の確認とご要望に応じたコンサルティング
●保障の見直し
●アフターフォロー(主に住所等の変更手続き)
≪研修制度もバッチリ！≫
入社後3ヶ月間は研修期間として、保険商品・知識の習得に取り組んでいただきます。
「保険とは？」未経験の方にはイチから丁寧に教えます(^^♪
まずはどんな商品を扱うのか動画を見ながら学んでいきます！
その後は、実際に先輩スタッフの商談に同席し、実践的な対応方法を学んでいきます。
≪お客様対応デビュー！≫
窓口に来店された新規のお客様対応からスタート。
「どんな保険を探しているんですか？」
医療保険の中でも様々な保険があるため、
コミュニケーションを通してお話を聞きます。
基本的にはその日で「成約」とはなりません！
見積書を作成したり、次回の来店予約を取る
までが、最初の目標です(^^♪
職場環境
堅苦しい雰囲気はありません(^^♪
仲も良く、居心地のいい会社ですよ！
≪現場スタッフの声≫
・「役に立っている」という感覚があって、楽しい！
・お客様から「ありがとう」と言われることがやりがいです。
・うちはチームワークが良い会社だと思います！
・未経験でも周りが丁寧に教えてくれて、今ではとても楽しい！
≪年2回の社員旅行≫
2024年は広島と山口へ旅行に行きました！
年1回は福岡本社に集まる機会があり、
全国各地のスタッフとの交流機会もあるんです♪
募集情報
応募資格
〇職歴経験不問
└59歳まで（省令1号/定年年齢を上限とするため）
〇PC操作スキル（Excel/集計、Word/文書作成 程度）
〇普通自動車運転免許（AT限定可）
勤務地
勤務時間
9:30～18:00（休憩70分）
■残業はほとんどありません！
定時で退勤するスタッフがほとんどです(^^
買い物やお迎えなどもスムーズに♪
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制）
【年間休日120日】
＜その他休暇＞
〇年次有給休暇有（6ヶ月経過後10日付与）
〇夏季休暇
〇祝日日数分の休日あり（会社カレンダー指定有）
〇年末年始（カレンダーに準ずる）
給与
月給240,000～300,000円
※固定残業手当（40時間）64,000円～80,000円含む。
┗時間外労働の有無にかかわらず支給！超過分は別途支給
【実際の残業って…？】
定時で帰るスタッフがほとんどです！
退勤後の予定も立てやすいですよ♪
【年収例】
・5年目 350万円
┗支店長などの役職もつくとさらに給与アップ
【キャリアステップ】
支店長への昇格や部署移動も可能です。
現在、入社5年目30代の支店長も活躍しています◎
※試用期間3ヶ月有(月給220,000円スタート)
待遇・福利厚生
〇各種社保完備
┗雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
〇医療補償保険加入有(全額会社負担)
┗入院時の食費や交通費も補償(規定有)
〇昇給有
┗1ヶ月あたり5,000円〜50,000円/前年度実績
〇交通費全額支給（上限なし）
〇駐車場有（無料）
〇受動喫煙対策有(屋内禁煙)
〇確定拠出年金制度有
〇再雇用制度（65歳まで）
〇社員旅行（年2回）
〇社用携帯・ノートPC貸与
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
職場の様子
いる
仕事の進め方
応募情報
応募方法
Agreの応募フォームより申し込みください。
追って担当者よりご連絡いたします。
※面接時に履歴書・職務経歴書持参ください。
※応募フォームから書類送付をする場合は、
当社からの最初の返信が届いてから、
応募書類を添付できるようになります。（PDFのみ）
※オンラインでの面接可
※採用決定のご連絡は、Agreのサイトを通して
通知を行います。
※選考漏れの場合、応募書類は当方で責任をもって
破棄させて頂きます。ご了承ください。
試験日時・場所
会社概要
企業名
ヒューマン＆アソシエイツ沖縄
住所
〒900-0004
沖縄県那覇市銘苅1丁目2-15
ヒューマン琉球本部ビル
企業サイト
https://www.okinawa-human.jp/
この求人の特徴
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10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
＊フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
＊10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能！
＊お客様のもとへ直行直帰OKです♪
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
（時間外労働／月平均10～13h程度）
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
(1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給：20万円～ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給：1万～17.2万円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
＜月給以外の手当詳細＞
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：2万～12万円/月
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
◎年末年始
※月1回土曜日出勤あり
※他、賞与年2～4回支給有
（前年実績:3.9～5.2ヶ月分／過去8年連続、年4回賞与支給！）
▼月給内訳▼
・基本給 215,426円～318,803円
・住宅手当 10,000円～12,000円
・資格手当(宅建) 10,000円
・固定残業手当:20時間分 34,574円～51,197円(超過分別途支給)
※資格手当は、取得している資格に応じ5,000円～20,000円支給
加算式のため、上級資格を取得する毎に月給がUPしていきます！
（対象資格の定めあり）
▼他手当について▼
交通費は距離に対する非課税限度額を上限とし、キロ数に応じて支給額を決定します。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※2ヶ月に1回土曜出勤ありますが、振替休日にて対応いたします
●GW、夏季休暇、年末年始
●年次有給休暇
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日
※お好きな時間帯を相談できます。（詳細は面接にて）
※能力に応じて昇給あり
有給休暇あり ※半年後に年10日支給
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日
休憩90分
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月(時給1,200円)
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※休日の曜日については相談に応じます。
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
年次有給休暇
年間休日110日
就業時間は勤務交番表により定める。
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均164.6時間）
※残業あり（平均残業時間20～30時間）
・約420万円（総合職/扶養無）
・約540万円（総合職/扶養有）
▼月収例
25歳総合職/既婚、妻・子一人扶養(世帯主)の場合
月収228,000円（扶養手当46,500円込み）+超勤手当
▼賞与支給
年2回（2023年度「夏・冬」平均賞与額997,000円）
※正社員全体の平均額
▼基本給
月給(初任給)181,500円～
≪内訳≫
基本給148,500円+日額インセンティブ21,000円+地域手当12,000円
※上記手当の他、扶養手当・リーダー手当・超勤手当(残業手当)など
★年間の休日130日以上
※年間公休118日＋年次有給休暇 最低取得12日分を含む
※年次有給休暇は、1年目より14日付与
（初日より5日。入社3か月後9日）
（在籍年次に応じて、最大年20日付与）
≪その他≫
慶弔休暇 、育児休業、介護休業など
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日
変形労働時間制（1ヶ月単位/週平均40H）
※時間外労働あり 月平均10時間
※業務によって変動することもあり
※残業代別途支給
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※年間休日125日
※業務によって土・日・祝出勤もあり(月所定労働時間で調整)
【休暇】
慶弔休暇、育児休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10 日
※営業経験者・役職経験者は試用期間後、能力に応じ初任給を決定します！！
※月収例/250,000円以上可能（内訳：基本月給＋子供手当2名+住宅手当+交通費 等）
※試用期間3～6ヵ月（当社規定による／試用期間中は月給190,000円）
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇有（入社6ヵ月後より）
※能力に応じて昇給
有給休暇あり ※半年後に年10日支給