工務スタッフ(現場監督)【工程管理や現場の管理など】
年収700万以上のスタッフ在籍！
「全国水準の待遇面」「転勤無し」沖縄で長く安心して働ける！
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＜ この求人のPOINT！ ＞
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＜応募前にCheck！＞
●要普通自動車運転免許
●県内での業務経験がある方尚良し
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私たちの会社（店舗）について
会社説明
「良い品質」と「良い価格」をモットーに、20～30代の初めての一戸建てを購入される一次取得者の方に人気の高いユニバーサルホーム。住宅性能が高く若いファミリーから多くの支持を頂いております。
お客さまに「ちょうどいい暮らし」を理念に性能だけじゃなく、ご家族に寄り添った住宅プランのご提案を常に心掛けております。
お客様との商談において、弊社は柔軟に間取りの修正を行い、お客様の理想により近い間取りを実現するための提案力と、丁寧なコミュニケーションを大切にしています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
工務：施工管理業務、アフターメンテナンス業務
工事担当者の最大の役割は、ユニバーサルホーム品質基準に則り、各工程で厳しい検査を行い、高品質の住まいをつくりあげること。近隣への配慮など敷地条件に合った施工計画からお約束の期日までに建物を完成させる為に工程管理、現場の安全管理も重要な仕事です。
◆ 仕事のやりがい ◆
お客様が抱えている不安を解消する為に、工事の進捗状況をご報告してお客様が安心してお住まいいただけるように努力し、お引渡時に「ありがとう」と言っていただけるよう、日々現場を守り続けます。
◆ 仕事の厳しさ ◆
自らの担当物件をもち、建築資材の発注や施工の手配といった事務作業はもちろん、ユニバーサルホームの最終的な品質管理責任者として、協力業者、職人さんなど多種多彩な方々を管理・教育するのも工事担当の役割です。
職場環境
現場管理業務に関してはマニュアルをご用意しておりますので、安心してお仕事できます。お客様との窓口は営業担当者がメイン。直接打合せする事がほぼ無いので、現場管理の仕事に集中できます。注文住宅メインの為、１件１件にしっかりと時間をかけ丁寧なアフターフォローができるのが強みです。
募集情報
応募資格
◎要普通自動車運転免許
・経験者優遇
・住宅・建築業界出身者は尚歓迎
・業種経験者はもちろん大歓迎！
勤務地
入社日
入社日はお気軽にご相談下さい。
勤務時間
9:00～18:00（休憩1h）
※平日はほぼ残業はございません。
休日・休暇
完全週休二日制（水曜・日曜）
※年間休日115日
【休暇】
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
給与
月給250,000円～+歩合（インセンティブ）＋残業手当＋役職手当＋資格手当
※キャリア・経験年数・前職の給与等を考慮し、総合的に判断致しますので、お気軽にご相談下さい。
※資格手当（一級建築士3万円、一級施工管理技士2万円、他）
※インセンティブあり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
交通費全額支給
昇給有（年1回）
賞与有（年2回）
退職金制度
報奨金制度
保養所利用可
食事補助有（バウチャー）
応募情報
応募方法
電話・メール応募の上、履歴書を持参または郵送下さい。
【応募から採用までの流れ】
(1)書類選考(通過者のみ5日以内にご連絡致します)
(2)面接(日時を調整の上、沖縄店で行います)
(3)採用(入社時期は相談可能です)
応募・問合せ先
03-5542-5205
(沖縄店担当：佐藤まで)
※「アグレを見ました」と伝えるとスムーズです
書類送付先
株式会社ユニバーサルホーム 直営管理課
〒104-0032 東京都中央区八丁堀サンケイビル5階
面接日時・場所
その他PR
【ホームページはコチラ】https://www.universalhome.co.jp/
会社概要
企業名
株式会社ユニバーサルホーム
住所
〒104-0032東京都中央区八丁堀2-7-1八丁堀サンケイビル5階
企業サイト
https://www.universalhome.co.jp/
この求人の特徴
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(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
＊年間休日120日以上
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×2.5ヶ月分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
■月収240,000円～
内訳▼
・月給213,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（18,000円/11時間分）
┗超過分は別途支給
┗11時間未満でも全額支給
※試用期間6ヶ月有
期間中:月収210,000円～
内訳▼
・月給183,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（14,000円/10時間分）含む
┗超過分は別途支給
┗10時間未満でも全額支給
[共通]
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※能力により昇給あり
■他、年末年始・GW・盆休・有給休暇有
※時間外労働あり/月10～15H程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
（賞与年2回・残業代・通勤手当別途支給）
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20時間（平均）
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
（残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給）
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
（資格手当）
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
（サービス・コール手当）
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 4,000円
・休日 ：1日当たり 7,000円
（呼び出し待機手当）
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 2,000円
・休日：1日当たり 3,000円
（緊急業務手当）
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
■月収270,000円～
内訳▼
・月給243,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（20,000円/11時間分）
┗超過分は別途支給
┗11時間未満でも全額支給
※試用期間6ヶ月有
■期間中:月収240,000円～
・月給213,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（18,000円/11時間分）含む
┗超過分は別途支給
┗11時間未満でも全額支給
[共通]
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※能力により昇給あり
【年収例】
・一般社員(入社1年目・18歳) 年収320万円
・班長(入社3年目・30歳) 年収380万円
■他、年末年始・GW・盆休・有給休暇有
※月平均残業時間は20H程度です。
※他、賞与年2回有
▼月給内訳▼
・基本給 189,415円～223,830円
・住宅手当 10,000円～12,000円
・固定残業手当(20H分) 30,585円～36,170円(超過分別途支給)
▼他手当について▼
車通勤される方には、交通費と別途で「車両手当」の支給があります。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※月1回土曜出勤ありますが、別途手当にて対応いたします
●GW、夏季休暇、年末年始
●年次有給休暇
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
・固定残業20時間を超えた分は、1分単位で支給いたします。
・試用期間有（3か月。労働条件は変わりません）
・通勤手当（上限25,000円/月）
・昇給あり（年1回：人事評価による）
・賞与有（年2回：昨年実績2か月）
※年に2回、半期ごとの人事評価を実施しております。
今までのご経験等を考慮し給与を決めさせていただきます。
※基本は土日祝休みですが、担当業務によっては土曜日はシフトにて出勤の可能性があります。その分平日がお休みです。
・年次有給休暇あり（入社時3日付与。その後法定どおり）
※半日・時間単位での取得ができます。
・年末年始、夏季休暇
※試用期間3か月(同条件)
◎有給休暇（法定通り）
※休憩60分 ※残業なし
※試用期間1か月あり（同条件）
※能力に応じて昇給有
※試用期間1か月あり（同条件）
※能力に応じて昇給有
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
(B) 17:30～翌9:00（実働15H）
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制（月160H）
［未経験者］月給180,000円～+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!