工場製作管理(未経験可)【工場での鉄骨橋梁製品の製作企画や安全管理など】
金秀グループ主力事業である「建設業」で沖縄のインフラを支えるお仕事です！
建設業界が未経験の方、
挑戦したいけど知識に不安がある方も
安心して働ける環境を整えています♪
私たちの会社（店舗）について
会社説明
弊社は10社以上の企業で構成される金秀グループの中でも、鉄骨専門業として、沖縄県内における建築・鋼構造物、歩道橋、道路橋の設計・製作・施工 塗装工事を手がけてきました。
近年では県産品の指定を受けてFRP材を利用した橋梁検査路や合成床版などの製作施工を行っており、また2012年からは鋼管杭の業種にも取り組み、大型施工機械も導入し事業拡大を目指しております。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
＜主な仕事内容＞
・工場での鉄骨橋梁製品の製作企画
・安全管理、品質管理
・溶接ロボットや加工機械の管理や操作
【1日のスケジュール例 / 課長Aさん】
7:30 出社
8:00 朝礼・製作課ミーティング
8:30 工場管理
9:30 工程表作成
11:00 安全工程会議
12:00 お昼休憩（1時間）
13:00 工場管理
15:00 明日の作業の準備・段取り
17:00 終業・帰宅
【業務内容 / Aさんの一例】
鋼構造建築鉄骨加工、橋梁鋼構造物加工を行います。
加工といっても実際に溶接などの作業ではなく、受注した物件の納期に応じ、工場での製作加工工程計画と予算計画を立てます。
人員、機材、材料の配置・手配を行い、効率的で無駄のない製作工程を提案し、工場にいる作業者はその計画に基づき製作加工を進めていきます。
また予定通り製品の製作が進んでいるかの進捗管理を行い、問題点やトラブルなどの対応もします。
また、作業者の安全確保のために安全設備の点検、保護具の使用確認、安全教育なども業務の一つです。
職場環境
男性スタッフ30代・40代中心に活躍しています。
産休・育休の取得率は女性100%、男性90%!
男女分け隔てなく育児休暇が取りやすい環境です♪
募集情報
応募資格
＜必須要件＞
・普通自動車免許(AT可)
・PC基本操作(ワード、エクセル、パワーポイント)
＜歓迎要件＞
・未経験可
・鉄骨製品管理技術者(あれば尚可)
チームで協力しながら仕事を進めるために、コミュニケーション能力や問題解決力が大切な現場です。
知識・現場での実践的なスキルを意欲的に学んでいただきたいと思っております♪
勤務地
契約期間
契約更新あり、正社員登用実績あり
勤務時間
8:00～17:00(実働8時間)
※原則8:00～17:00勤務
※就業場所において若干前後する可能性あり
休日・休暇
土日・祝日休み
◎年間休日111日
◎有給休暇：入社3ヶ月で5日、6ヶ月で5日を付与
給与
月給 300,000円～500,000円+別途交通費(規程あり)
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
待遇・福利厚生
■賞与有(前年度実績:2回/正社員)
■正社員登用制度あり
昇給：正社員登用があった場合に給与額の見直しがあります。
■無料駐車場あり(車通勤可)
■交通費支給(当社規程による)
■制服貸与
■施工現場が県内北部・離島の場合、遠隔地勤務手当あり(当社規定)
■社会保険完備
■定期健康診断、産休制度、育児介護休業制度他
■グループ施設の社員価格利用(ゴルフ場・ホテル・給油所)
応募情報
応募方法
【応募画面へ進む】【電話応募】ボタンよりご連絡の上、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を送付ください。
※書類選考の後、面接日時調整いたします。
応募・問合せ先
金秀鉄工株式会社 管理部
担当:崎浜(さきはま)
書類送付先
〒903-0118 沖縄県中頭郡西原町小波津567番地
金秀鉄工株式会社
その他PR
【施工実績】
奥武山野球場(内野スタンド屋根鉄骨)
都市モノレール経塚駅
県道36号線
のうれんプラザ …などの実績あり
会社概要
企業名
金秀鉄工株式会社
住所
〒903-0118
沖縄県中頭郡西原町字小波津567番地
企業サイト
https://www.kanehide-tekko.co.jp/
この求人の特徴
この求人を共有する
この企業の他の求人2件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
(実働7時間15分 / 休憩1時間15分）
※残業は月10～20時間程度
月収例217,500円＋交通費
(月収内訳) 7時間15分×20日勤務の場合
★年間休日120日以上
〇 GW
〇 年末年始
〇 年次有給休暇10日 (6ヶ月経過後付与)
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり
残業代は1分単位で支給
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり
残業代は1分単位で支給
※経験、能力に応じ判断
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20時間（平均）
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
（残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給）
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士：10,000円
・第二種電気工事士：5,000円
・消防設備士甲種第1類／3類／4類：10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
（残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給）
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
（資格手当）
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
（サービス・コール手当）
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 4,000円
・休日 ：1日当たり 7,000円
（呼び出し待機手当）
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 2,000円
・休日：1日当たり 3,000円
（緊急業務手当）
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり
残業代は1分単位で支給
※経験、能力に応じ判断
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
・固定残業20時間を超えた分は、1分単位で支給いたします。
・試用期間有（3か月。労働条件は変わりません）
・通勤手当（上限25,000円/月）
・昇給あり（年1回：人事評価による）
・賞与有（年2回：昨年実績2か月）
※年に2回、半期ごとの人事評価を実施しております。
今までのご経験等を考慮し給与を決めさせていただきます。
※基本は土日祝休みですが、担当業務によっては土曜日はシフトにて出勤の可能性があります。その分平日がお休みです。
・年次有給休暇あり（入社時3日付与。その後法定どおり）
※半日・時間単位での取得ができます。
・年末年始、夏季休暇
※作業内容により異なります。
有給休暇有
(B) 17:30～翌9:00（実働15H）
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制（月160H）
［未経験者］月給180,000円～+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日
▼月収内訳▼
月給165,000円～＋固定残業手当＋他手当
※携帯電話手当：別途3,000円/月
※固定残業代(16h)：19,700円～
※固定残業代は隔週土曜日出勤分。超過分は別途支給。
▼昇給賞与▼
・昇給年1回
・賞与年2回(夏・冬)
▼試用期間▼
・3か月有(同条件)
┗ 隔週土曜日交替で出勤（時間外手当にて対応）
┗年間休日/107日
●年末年始
●旧盆
●ゴールデンウィーク
●年次有給休暇
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日