療育スタッフ(有資格者)【障がいのある主に中高生の療育および不登校支援】
生徒の成長をサポート！応募資格は「保育士」or「児童支援員要件満たす方」
このお仕事の魅力は、生徒の成長をサポートしながら、新たな発見や「できること」が増える瞬間を一緒に喜べることです♪
小学生対象の療育施設からバトンを受け、生徒たちを次の成長へつなぐ大切な時期をサポートします！
「1人ひとりが持つ個性」に合わせた個別支援計画を作成し、社会で自分らしく活躍できるよう、就職へのサポートを行いましょう！
希望者は、随時正社員登用を行っていく職場環境です！
直近5年間で30名の正社員登用の実績あり！
その他、福利厚生も充実♪
詳しくは
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私たちの会社（店舗）について
会社説明
じぶんみらいココイロは、社会福祉法人たまん福祉会が運営する障がいのある児童生徒(主に中学生・高校生)向けの療育支援施設です！
主に社会性やビジネスマナーの習得、実践的な訓練を通じて、就職に向けた準備を支援しています。楽しみながら就労への意識を深めていくことができるプログラムを提供しており、生徒が自分のペースで学べる環境が整っています♪
同法人の「就労支援センターたまん」や「就労生活支援センターココイロ」と密接に連携しており、経験豊富なスタッフやジョブコーチ資格を持つ専門家が、生徒に対してビジネスマナーや就労訓練を丁寧に指導します！
また、企業見学や就職している先輩からの体験談を聴く機会を設け、実際の職場環境を感じることで、生徒は徐々に「就職する」という意識を高めていきます！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
障がいを抱えた中高生の就職活動を支援し、社会で活躍する未来へ導くお仕事です！
※1日の定員10名に対し、職員5名で支援しています！
将来生きていく中で必要な知識・技能を身に付けていくトレーニングを行います
・時間や時計についての学習
・お金の使い方や性についての学習
・買い物学習
・挨拶やマナー・対人関係等の就労準備支援 など！
・必要に応じ不登校支援も行っています。（午前～）
・その他、消防署や博物館・銀行の見学なども行っています♪
┗糸満市内の送迎業務もあり
生徒はじぶんみらいココイロを卒業後、企業への一般雇用や障がい者雇用枠を目指します！
もし、就職が難しくても系列の就労支援センターがあるので、サポート体制バッチリです♪
1人でも多くの生徒が社会で行きぬく力を身に付けれるように全力で支援します！
職場環境
「こども発達支援センターココイク」から進級してくる生徒が多く、顔なじみの職員や児童がいるため、スムーズに環境へ適応できるのが特徴です♪
進級後も、法人内の他の施設である「就労支援センターたまん」や「就労生活支援センターココイロ」と連携し、切れ目のない一貫した支援が提供されています。
この連携により、障がいのある方やそのご家族の状況を深く理解し、個々のニーズに応じた包括的なサポートが可能です！
法人全体での支援体制が整っているため、生活面や就労準備を含む幅広いサポートを行うことで、ご家族の負担も軽減されています。
施設の定員は10名で、少人数制の丁寧な支援が提供されています！
募集情報
応募資格
【必須条件】
●短大・専門卒
●普通自動車運転免許
●保育士資格もしくは児童指導員要件を満たしている方
＜児童指導員要件＞－－－－－
・社会福祉士、精神保健福祉士、教員免許（幼稚園教諭含む）のいずれか
・大学、大学院、外国の大学等で社会福祉学、心理学、教育学又は社会学に関する科目を履修し要件を満たす方
・その他で児童福祉関係2年以上の実務経験証明書をお持ちの方
－－－－－－－－－－－－－－
【優遇条件】
●療育経験のある方
勤務地
入社日
相談に応じます
契約期間
2025年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり）
勤務時間
●13:00～18:00（実働4～5h）
※表記就業時間内で、勤務時間の調整できます！
ご相談ください！
休日・休暇
●完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日
●他、GW・慰霊の日・年末年始・年次有給休暇
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。
お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪
給与
●時給1,025円～1,500円＋通勤手当（上限22,700円/月）＋処遇改善手当（2,000円/月）
●昇給・賞与について：
・昇給年1回有
・賞与年2回有（1.5ヶ月分）
待遇・福利厚生
●各種社保完備
●無料駐車場有
●正社員登用制度有
●給食あり
●制服貸与(ポロシャツ)
●年次有給休暇(2時間から取得可能)
●育児休業制度有
●介護休業
●資格取得支援制度
●受動喫煙防止策有（敷地内禁煙）
応募情報
応募方法
■ここまでご覧いただきありがとうございます。
【応募画面へ進む】または【電話応募】ボタンからお気軽にご応募ください。
↓
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう！
*気になること、不安なことなどもお気軽にご相談ください！
◎面接当日は履歴書（写真添付）をご持参ください。
応募・問合せ先
■TEL：098-995-1992（社会福祉法人 たまん福祉会）
■担当：玉城（タマシロ）
※ 「アグレを見ました！」とお伝えいただけるとスムーズです！
受付日時
■電話受付/平日8:30～17:30
※【応募画面へ進む】ボタンは24時間受け付けております
（メール受信確認後、担当者よりご連絡させていただきます）
書類送付先
沖縄県糸満市真栄里857番地 【就労支援センターたまん】
面接日時・場所
職場見学
まずは、見学からでも歓迎です！
その他PR
◎じぶんみらいココイロ
https://www.taman.or.jp/kokoiro/
会社概要
企業名
社会福祉法人 たまん福祉会
住所
〒901-0362
沖縄県糸満市字真栄里857番地
企業サイト
●社会福祉法人 たまん福祉会ホームページ
https://www.taman.or.jp/
この求人の特徴
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9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
└内訳：基本月給 212,000円～＋特殊手当 6,240円＋特別手当 10,000円
年末年始、慰霊の日
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
※9:00～18:00(実働8時間）の固定勤務も可
年末年始、有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、
リフレッシュ休暇、産前産後休暇
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー2 15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー1 5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
▼シフトの例▼
（1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます）
▼月給内訳
基本給：145,000円～
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：7,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6カ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
9:00～18:00の固定勤務可
※経験年数6年～月給232,000円スタート
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
※経験6年以上～月給243,000円～
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
※週5日勤務
有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
※週30時間以内の勤務
年末年始、慰霊の日
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー(2)15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー(1)5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
・年末年始、慰霊の日
└内訳：基本月給 217,000円～＋特殊手当:6,700円＋特別手当:10,000円
年末年始、慰霊の日
▼シフトの例▼
（1）8:00～15:00（実働6時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が30～40時間になるよう組みます）
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
＊各手当は勤務日数に応じた金額となります。
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
