営業スタッフ

【 営業職 】業績好調の為、正社員募集!安心・安定の高待遇!!
■賞与年2回
■男女問わず人物・人柄を重視します
■食事業に携わり48年!
未経験でも先輩社員がしっかり教えるので安心!
土・日・祝お休みでプライベートも充実!
詳しくは求人内容をご覧ください♪
私たちの会社(店舗)について



会社説明
厨房設備全般を取り扱う会社です。
厨房設備の図面作成から販売を手掛けており、48年間で培ってきた経験、情報に基づいた商品のご提案をする会社です。食器、テーブルウェアや洗剤の取り扱いも行っております。
お客さまが使いやすく満足して頂ける厨房を目指してアフターフォローにも力をいれており、日々社員一同頑張っております。
さまざまな経験を通じ成長したい方。
お気軽にお問い合わせください!
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【営業職】
■給食センターや飲食店への
厨房設備のご提案や新商品のご案内(既存のお客様への対応6割)
※お客様の立場になって一緒に考えるお仕事です。
ノルマ等の強引な営業などは一切ありません。
募集情報
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許
【歓迎要件】
◎職歴不問
◎未経験者歓迎 ◎経験者優遇
勤務地
勤務時間
■8:30~17:30(実働8H)
休日・休暇
土日祝休み、年末年始、旧盆、GW
給与
【月収例】234,038円~380,000円
■月給170,000円~+諸手当
※給与は上記範囲内で面談の上決定致します。
※頑張り次第で昇給可!
※試用期間6ヶ月(習熟度に合わせて短縮有)
└期間中:家族手当・住宅手当なし
《 諸手当 》
●家族手当(5,000円/1世帯)
●住宅手当(10,000円/借家、ローン支援)
●営業手当※固定残業代として30h分・39,038円を一律支給(超過分別途支給)
●運転手当(5,000円)※車両運転者のみ
●通勤手当(5,000円~30,000円)※距離に応じる(2km以上)
●出張手当(日帰り 2,000円/1泊 4,000円)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■作業服支給(年1回)
■資格取得支援制度
■慶弔制度(結婚祝金、出産祝金、入学祝金、弔慰金等)
■昇給有
■賞与年2回
■退職金制度(建退共)
応募情報
応募方法
『応募画面へ進む』 『電話応募』より、ご連絡お願いします。
※面接当日は履歴書(写真貼付)をご持参ください。
*日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう!
気になる事、不安な事もお気軽にご相談ください!
応募・問合せ先
電話:098-875-1900
※「アグレを見ました」と伝えるとスムーズです!
時間帯によっては電話に出られない場合があります、
その際は『応募画面はこちら』よりご応募ください。
会社概要
企業名
ニッコー株式会社
住所
901-2131
沖縄県 浦添市 牧港5-18-3
電話番号
098-875-1900
事業内容
業務用厨房設備全般
この求人の特徴
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一覧を見る■月給170,000円~+諸手当
※給与は上記範囲内で面談の上決定致します。
※頑張り次第で昇給可!
※試用期間6ヶ月(習熟度に合わせて短縮有)
└期間中:家族手当・住宅手当なし
《 諸手当 》
●家族手当(5,000円/1世帯)
●住宅手当(10,000円/借家、ローン支援)
●運転手当(5,000円)※車両運転者のみ
●労務支援手当(25,000円)※スキルに応じる
●通勤手当(5,000円~30,000円)※距離に応じる(2km以上)
●出張手当(日帰り 2,000円/1泊 4,000円)
■月給170,000円~+諸手当
※給与は上記範囲内で面談の上決定致します。
※頑張り次第で昇給可!
※試用期間6ヶ月(習熟度に合わせて短縮有)
└期間中:家族手当・住宅手当・役職手当なし
《 諸手当 》
●家族手当(5,000円/1世帯)
●住宅手当(10,000円/借家、ローン支援)
●役職手当(3,000円)※役職に応じる
●技術手当(35,000円)※習得スキルに応じる
●資格手当(例:第2種電気工事士/8,000円)※習得資格に応じる
●運転手当(5,000円)※車両運転者のみ
●労務支援手当(25,000円)※スキルに応じる
●通勤手当(5,000円~30,000円)※距離に応じる(2km以上)
●出張手当(日帰り 2,000円/1泊 4,000円)
■月給170,000円~+諸手当
※給与は上記範囲内で面談の上決定致します。
※頑張り次第で昇給可!
※試用期間6ヶ月(習熟度に合わせて短縮有)
└期間中:家族手当・住宅手当なし
《 諸手当 》
●家族手当(5,000円/1世帯)
●住宅手当(10,000円/借家、ローン支援)
●運転手当(5,000円)※車両運転者のみ
●労務支援手当(25,000円)※スキルに応じる
●通勤手当(5,000円~30,000円)※距離に応じる(2km以上)
●出張手当(日帰り 2,000円/1泊 4,000円)
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(時間外労働/月平均10~13h程度)
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く
<月給内訳>
(1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給:200,000円~ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給:10,000円~172,000円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
<月給以外の手当詳細>
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
(例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など)
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
<他、半期・通年査定>
○賞与2回(6・12月)+α決算賞与 ※業績に応ず
2023年:営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職:2万~12万円/月
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています

(実働8時間 / 休憩1時間)
〇 昇給・賞与有り(業績による)
(内訳)
*勤続手当1,000円含む
※試用期間6か月(同条件)
※月平均残業時間:20時間程度
★年間休日123日
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
〇 バースデイ休暇
〇 有給休暇(規定通り支給)

※実働8h
※平均残業実績24h
月給213,000円~306,500円
+インセンティブ(業績に応ず)
└上記額には固定残業代含む
(固定残業代45h分54,000円~77,500円)
※超過分は全額支給します。
●週休2日制
●その他
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔
・出産、育児休暇
・生理休暇 等

土日祝/11:00~19:00(実働7h)
残業ほぼなし!(平均月8~10h程度)
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
・入社4年目/650,500円(内訳:基本給274,000円+インセンティブ326,500円+営業手当50,000円)
※上記月収例は2024年12月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です!
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100%!)

(実働8時間/休憩1時間)
+交通費 / 昇給・賞与有り
【一律手当詳細】
〇 勤務手当:1,000円
〇 固定残業代:58,640円 ~ 67,000円
※固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず、
固定残業代40時間分として支給
40時間を超える時間外労働は追加で支給。
※入社6カ月間は試用期間/待遇の変更なし
★年間休日123日
〇 ゴールデンウィーク
〇 年末年始休暇
〇 慶弔休暇
〇 バースデイ休暇
〇 有給休暇(規定通り支給)

(実働7時間)
残業ほぼなし!(平均月8~10時間程度)
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
・入社4年目/650,500円(内訳:基本給274,000円+インセンティブ326,500円+営業手当50,000円)
※上記月収例は2024年12月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です!
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100%!)

+交通費・家賃補助 (昇給年2回)
【 給与詳細 】
基本給月給:154,166円~205,998円
+時間外相当分:27,631円~36,711円
+深夜割増相当分:5,473円~7,291円
※一律固定残業手当23H相当含む
23H/月を超えない場合も一律支給
23H/月を超えた場合は別途支給
※一律深夜手当含む
※初任給は経験・能力を考慮の上、
優遇いたします。
【 手当詳細 】
〇 交通費全額支給
(公共交通機関の通勤に限る)
〇 駐車場代負担 (上限50,000円)
〇 懇親会費 (毎月1人4,000円)
〇 家賃補助 (月額30,000円)
※ オフィスから直線距離で1.5km圏内に居住の場合
【 給与例 】
〇 入社6ヶ月 (31歳) 男性社員
月収210,000円
*特別手当30,000円含む
〇 入社2年 (28歳) 管理職
月収295,000円
*住宅手当30,000円、
*特別手当50,000円含む
★年間休日123日
< その他休暇 >
〇 年次有給休暇有 (6ヶ月経過後10日付与)
〇 ゴールデンウィーク (カレンダーに準ずる)
〇 年末年始 (カレンダーに準ずる)
〇 慶弔休暇
〇 夏季休暇
(7~11月の間で3日)
〇 リフレッシュ休暇
(5日※入社2年目以降付与)
〇 F休暇
(体調不良など月1日取得できる休暇)
〇 産前産後休業
(取得・復職実績あり、取得率がほぼ100%)

※実働8時間・休憩1時間
※固定残業代20〜25時間分含む/30,000円〜50,000円(超過分は別途支給)
【諸手当】
役職手当、職能手当、出張手当
年間休日125日以上(2023年度実績)
※夏季休暇・年末年始・バースデー休暇、慶弔休暇・育児休暇・産前産後休暇

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

実働8時間(休憩90分)
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※研修期間3ヶ月(時給1,000円~1,200円)
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格:介護福祉士】
基本給200,000円~+スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格:介護支援専門員(ケアマネジャー)】
基本給200,000円~+スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当:社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
年次有給休暇
年間休日110日

※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月(同条件)
※各種資格手当あり(インテリアコーディネーター、建築士他)
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※休日の曜日については相談に応じます。

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※入社4か月目以降月給200,000円+インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日

※残業平均月3~5h
※業務状況により、多少変動する場合がございます。
+交通費・各種手当・インセンティブ
(昇給年1回:5月)
【 各種手当・報奨金あり 】
〇3ヶ月に1回支給 (業績に応じる)
└ 営業業績給 (四半期実績)
└ 新規契約報奨金制度有
〇 資格手当
〇 役職手当
★年間休日122日
【 休暇・休業 】
〇 年末年始
〇 GW休暇
〇 有給休暇:半年後支給
〇 慶弔休暇
〇 産前・産後休暇
〇 育児休暇
〇 夏期休暇 (会社カレンダーによる)

※シフト制での勤務になります。
※勤務時間に希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月(同条件)
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※休日の曜日については相談に応じます。

(2) 10:30~17:00
(3) 11:00~17:30
※いずれも休憩1時間
※勤務時間のご相談可能
↓営業時間↓
● [月~金] 10:00~18:00
● [土曜日] 10:00~17:00
※試用期間3ヵ月/同条件
※お休みのご相談も可能です♪
定休日:日曜・祝日
その他:年末年始、GW、慰霊の日、ウークイ、有給休暇

※経験や前職の給与を考慮します
年間休日107日
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有

※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
※試用期間中1~6ヶ月/月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円~+交通費(若しくは社用車通勤)
●給与は固定残業代45時間分/54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
※年間休日105日以上
有給休暇/入社6ヶ月後10日付与

繁忙期は休日出勤になる場合もあり
└ 休日・祝日勤務手当あり
└残業代は全額支給
●基本月給178,000円+諸手当
〈手当内訳〉
交通費支給(上限20,000円/月)
営業手当(5,000円)※3ヵ月後に営業手当20,000円支給
家族手当あり(上限16,000円/月)
■他、賞与年2回あり
■資格手当あり(上限30,000円/月)
※試用期間3カ月あり(同条件)
※残業代別途支給
■年末年始(12/29~1/3)■年次有給休暇あり

※会社規定有
1年目:297,900円~ ※対象の手当による
8年目:393,500円~ ※実績あり!
■月給230,000円~+各種手当
※能力や経験に応じて昇給あり!
※試用期間3ヶ月有(給与の変動なし)
■各種手当
・学生支援手当(1人につき5,000円/月)
※0歳~学生期間
・特別手当(業績に応ず)
・昼食補助手当(1,000円/出勤日)
・業績手当
・通勤補助手当(一律3,000円/月)
■週休2日制(日・月・祝日)
※祝日は年末年始、旧盆含めた会社が指定する日

※残業:受注が集中した時、納期時などに少々発生する場合あり
※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件)
・週休2日制 (日・祝・その他)
・有給休暇

・標準労働時間:8時間/日(平均147時間/月)
・勤務可能時間:5:00~22:00内で勤務
・清算期間:1ヵ月(左記期間で標準労働時間勤務いただく)
★3年半満了で、支援金約30~50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収:3,560,000円~+インセンティブ】
〇年間休日140日
(土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります)
〇各種休暇
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
(2024年度はGW10連休、夏休み9連休、年末年始10連休)
〇フレキシブル休日:リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します!※利用必須

(内訳)月給195,000円+残業手当+交通費(通勤距離に応じ支給)
※試用期間3ヶ月有(同条件)
【モデル年収】300万円~
年末年始

〈12月~5月〉月~金/9:00~18:00・土/8:30~17:30(*2)
※1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※部署により月~金(9:30~18:30)へ時間変更する月あり
■年間を通して最も忙しい3月~4月は残業が発生しますが、それ以外はほとんど定時で退社できます。
■小学校担当者は繁忙時期(3月~4月)のみ早朝・日曜出勤が発生するケースあり。
※時間外労働にて算出いたします。
(*2)12月~2月・5月は月2回だけ土曜出勤。3月・4月は土曜出勤。
<内訳>基本月給185,000円+家族手当10,000円+子供手当(2人)7,000円+残業手当6,000円+能力給10,000円+交通費11,040円
■基本月給185000円~+各種手当
【モデル年収例】
20代・5年目営業社員:
年収335万円(月給+各種手当+賞与年2回)
└能力次第で収入アップ!
※試用期間1ヶ月/同条件 (別途体験入社制度あり:1日からOK)
└6~11月は完全週休2日
└12月~2月・5月は月2回だけ土曜出勤あり
└3月・4月は土曜出勤あり。
■冠婚葬祭有給休暇
└例)結婚式の際、当日含む前後3日休暇付与

内訳▼
・月給225,000円~+交通費上限5,000円
※上記月給には固定残業手当53,410円/42h分含む
※超過分別途支給、42h未満でも全額支給
【目標達成賞金について】
個人・部署単位での目標に対する達成に応じて支給
┗1年間個人達成した20代も勤務中です!
・月間達成賞金:月10,000円
・最高取得額:年間120,000円
【試用期間6ヵ月間】
■月収200,000円~
内訳▼
・月給195,000円~+ 交通費上限5,000円
※上記月給には固定残業手当29,447円/24h分含む
※超過分別途支給、24h未満でも全額支給
他、旧盆・年末年始 ※年間休日112日
※一部、祝日のある週は水曜営業(会社カレンダーによる)

■フレキシブルタイム:14:00~23:00
■ コアタイム:15:00~20:00
■月間総労働時間:160h
《補足説明》
※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯
※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯
※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間
■23歳未満:月給180,000円~
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヶ月間あり(同条件)
【モデル年収例】
年収340万円 (26歳 経験3年 )
年収450万円 (36歳 経験7年 )
※各種手当含む
《休暇:年間休日124日》
■年末年始 ■GW
■夏季休暇 ■慶弔休暇
※土曜・祝日は月に1~2回交代制で出勤有
└月曜・火曜が振休になります

※1年単位の変形労働時間制/年間を通して週間平均38時間58分
※残業あり(月平均12時間)
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
◎年間休日111日
◎有給休暇:入社6ヶ月で10日を付与

※コアタイム:9:00~12:00
※月総労働時間:160H
※標準労働時間:9:00~18:00
勤務例▼
・8:00~17:00
・8:30~17:30
・9:00~18:00 など
\1hごとの有休取得も可能/
先輩スタッフも、授業参観や家庭訪問などにも活用しています♪
他、賞与あり(前年度実績:年1回)
※月給に固定残業代10,000円~41,000円/8~25h分含む
※超過分別途支給
※試用期間3ヶ月:同条件
【入社~3年目までの月収例】
・1年目:169,000円~
・2年目:210,000円~
・3年目:250,000円~
※能力に応じ随時昇給あり
他、年末年始、年次有給休暇(年間123日休)

1年目:297,900円~ ※対象の手当による
8年目:393,500円~ ※実績あり!
■月給230,000円~+各種手当
※能力や経験に応じて昇給あり!
※試用期間3ヶ月有(給与の変動なし)
■各種手当
・学生支援手当(1人につき5,000円/月)
※0歳~学生期間
・特別手当(業績に応ず)
・昼食補助手当(1,000円/出勤日)
・業績手当
・通勤補助手当(一律3,000円/月)
■週休2日制(日・月・祝日)
※祝日は年末年始、旧盆含めた会社が指定する日

※お客様対応により出勤時間変動あり
月収例:月給200,000円+宅地建物取引士資格手当30,000円+1件成約歩合(平均) 約200,000円 ※営業社員の平均成約件数は月2件~3件となります ※歩合給に上限はありません(頑張った分はちゃんと給与に還元します)
【別途手当】
宅地建物取引士 月30,000円手当
宅地建物取引士 重要事項説明業務 15,000円/1件
※土曜・日曜・祝日休みも相談可能

・標準労働時間:8時間/日(平均147時間/月)
・勤務可能時間:5:00~22:00内で勤務
・清算期間:1ヵ月(左記期間で標準労働時間勤務いただく)
★3年半満了で、支援金約30~50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収:3,560,000円~+インセンティブ】
〇年間休日140日
(土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります)
〇各種休暇
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
(2024年度はGW10連休、夏休み9連休、年末年始10連休)
〇フレキシブル休日:リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します!※利用必須

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記の金額には1か月当たりの固定残業代
20,000円(13時間相当分)含む。
16時間を超える残業代は追加で支給する。
■賞与:年2回
■昇給:年2回(人事評価、会社の業績による)
・年次有給休暇、旧盆、年末年始など

■土曜日(隔週) 9:00~15:00(実働6h)
月給210,000円~+交通費(10,000円/月)+歩合給あり
※他、賞与・昇給アリ
【歩合給について】
アパート・マンション建築の案件数・売上額に応じ支給
平均案件獲得は年10~12件(約月1件ペース)
■有給、GW、年末年始、旧盆

※経験・能力により昇給有
※祝日のある週は水曜出勤
【休暇】年末年始、旧盆(ウークイ)、GW、有給休暇、産休・育休

※試用期間2〜3か月有/同条件
【各種支給】
・皆勤手当
・職務手当
・家族手当
・休日出勤手当
・出張手当
・ガソリン代支給(車通勤者対象)
※会社カレンダーによる
(祝日のある週は土曜出勤の場合有)

土曜日 9:30~17:00 ※休憩1時間/実働6.5時間
試用期間あり(3~6ヶ月)月給250,000円
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始休(12/29~1/4)
・慶弔

※コアタイム:9:00~12:00
※月総労働時間:160H
※標準労働時間:9:00~18:00
勤務例▼
・8:00~17:00
・8:30~17:30
・9:00~18:00 など
\1hごとの有休取得も可能/
先輩スタッフも、授業参観や家庭訪問などにも活用しています♪
他、賞与あり(前年度実績:年1回)
※月給に固定残業代10,000円~41,000円/8~25h分含む
※超過分別途支給
※試用期間3ヶ月:同条件
【入社~3年目までの月収例】
・1年目:169,000円~
・2年目:210,000円~
・3年目:250,000円~
※能力に応じ随時昇給あり
他、年末年始、年次有給休暇(年間123日休)

※年間所定休日105日
※土曜日も会社カレンダーにより休みとなる日が多く、土日休みの日や、土日祝で3連休になることもあります。

(2) 10:30~17:00
(3) 11:00~17:30
※いずれも休憩1時間
※勤務時間のご相談可能
↓営業時間↓
● [月~金] 10:00~18:00
● [土曜日] 10:00~17:00
※試用期間3ヵ月/同条件
※お休みのご相談も可能です
定休日:日曜・祝日
その他:年末年始、GW、慰霊の日、ウークイ、有給休暇

※固定残業代40時間分(52,000円分含む)
※試用期間3ヶ月は月給220,000円
┗固定残業代・時間は同様
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇

※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇あり

☆残業ほぼなし!
※試用期間3ヶ月:同条件
《別途手当》
□通勤手当 上限30,000円/月
□言語手当 10,000円/月
┗対象:英語
☆年間休日120日以上!

大半の方は遅くても18時には退社しています!
★働き方改革で「さらにライフスタイル重視!」
1日8時間を軸、勤務時間を変動してもOK!
基本は8:00~17:00ですが、
例えば早めに退勤したい場合は日によって7:00~16:00の勤務もOK!ご相談下さい。
※試用期間あり(3ヶ月)給与変動無し
※外勤手当(固定残業代)含む
基本給/190,000~200,000円
<外勤手当>
27,405円~30,289円
時間外労働の有無にかかわらず、
固定残業代として20時間分を支給します。
※20時間を超える時間外労働は追加で支給します。
※祝日は出勤です。

※会社規定有
1年目:297,900円~ ※対象の手当による
8年目:393,500円~ ※実績あり!
■月給230,000円~+各種手当
※能力や経験に応じて昇給あり!
※試用期間3ヶ月有(給与の変動なし)
■各種手当
・学生支援手当(1人につき5,000円/月)
※0歳~学生期間
・特別手当(業績に応ず)
・昼食補助手当(1,000円/出勤日)
・業績手当
・通勤補助手当(一律3,000円/月)
■週休2日制(日・月・祝日)
※祝日は年末年始、旧盆含めた会社が指定する日

休憩60分
※固定残業代30,000円含む
(月20時間)超過分は別途支給
※研修期間1か月有/時給1,100円

※残業ほぼ無し
※試用期間2ヶ月は月給190,000円
年末年始、旧盆、GW、有給休暇

※出張あり(出張手当あり)
月収200,000円~ (新卒)
基本月給195,000円~
+能力給 5,000円~
(中途入社のみ能力に応じて変動あり)(年一回査定)
+外勤手当20,000円~40,000円
+営業報酬(契約マージン)
+通勤手当
+扶養手当 など
※契約マージンは一般社員で5~15万円あり
※年1回昇給あり(能力に応じた査定による)
※試用期間3ヶ月
※試用期間中は日給9,500円(月払)、試用期間中の扶養手当は無し
年間休日数115日
有給休暇付与(労基法に準ずる)
