社長室スタッフ
経営層を支えるお仕事です！ 国際色豊かな職場で働きませんか？
・英語が好きな方
・これから勉強してみたい方
・これまでの経験を活かしたい方
ぜひ応募をお待ちしております！
▼大手企業ならではの魅力ポイント
・年間休日123日/完全週休2日制(土日休み)
・賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
・残業時間月10時間程度(1分単位で手当支給)
・ライフイベント時の慶弔金制度(結婚、出産、入学祝金など)
・その他、フィットネスジムや保養所あり
↓さらに細かい情報は以下にてチェック！
私たちの会社（店舗）について
会社説明
【アメリカンエンジニアリングコーポレーション】は
2024年4月に60周年を迎えた総合建設会社です！
・米軍基地内の建設事業1位
・2023年度県内企業売上高ランキング18位
・社員数1,000人以上
社員の働きやすい職場環境にも力を入れており、沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業、沖縄県所得向上応援企業に認証されました。
新社屋に移転し、100周年に向けて更なるグローバル展開を目指します！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
・会議の調整
・社長および役員の秘書業務
・スケジュール管理（社内、社外）
・来客対応
・出張手配
・プレゼン資料の作成
・役員が出席する会議の調整
・取締役会等の資料、議事録等の作成
・メール、電話対応
・その他付随する業務
職場環境
▼社長室のご紹介
2名のスタッフが活躍中です。
会社の経営層に最も近い位置で、連携を図りながら業務を進める部署です。社員の約3割がバイリンガル社員で、国際的な環境です。
社長室は3階に位置しており見晴らしが良く、海が見える眺めの良さが自慢です！
建物は完成したばかりの為とてもきれいで、更に休憩室も完備しています。
募集情報
応募資格
【必須】
・大卒以上
・PC操作可能な方
・日常英会話可能な方
【歓迎】
・英語の読み書き、会話できれば尚可
・文章作成が得意な方
・Excel関数できる方
採用人数
1名
勤務地
入社日
入社日は相談に応じます。
現在お仕事中の方もまずはお問合せください。
勤務時間
8:00～17:00（実働8時間）
休日・休暇
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
給与
月給230,000円～350,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限30,000円※2kｍ以上)
・無料駐車場完備
・賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
・資格手当
・資格取得応援制度
・慶弔制度(結婚・出産祝金、入学祝金、弔慰金等)
・保養施設(恩納村)
・トレーニングジム(社内に専用ジムあり)
・レク
(クラブ活動、忘年会、職場懇親会助成金、バーベキュー、スポーツ大会、ハーリー出場)
・英会話、日本語教室
・勤続表彰制度
※条件あり
応募情報
応募方法
ご応募の際は、電話orメール応募の上、写真貼付の履歴書・職務経歴書（和文・英文両方）を郵送(メール可)ください。
応募・問合せ先
098-897-6783
担当：人事部人事課 採用担当
受付：平日8:00～17:00
書類送付先
〒901-2223
沖縄県宜野湾市大山7-11-47
アメリカンエンジニアリングコーポレーション
人事課採用担当
会社説明会
会社見学随時受付中！
「すぐに応募は踏み切れない…」という方は、お気軽に会社見学にお進みください。見学後に応募検討をしてもOKです！
その他PR
会社の紹介動画をチェック↓
https://www.qab.co.jp/movie/episode/seeds163
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会社概要
企業名
アメリカンエンジニアリングコーポレーション
住所
沖縄県宜野湾市大山7-11-47
企業サイト
https://www.aec-japan.co.jp/
この求人の特徴
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月収例 (20日稼働の場合)
※240,000円～288,000円
・前職・経験考慮致します
・給与前払いあり
・給料日は月末締の翌月25日払い
残業ほぼなし◎1分単位で残業代支給
【平均月収】167,455円（月21日出勤した場合）
└奨励金・交通費を含めた場合の年収÷12ヶ月
※沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証企業です♪
※年次有給休暇消化率100％！！
■各種休暇（規定あり）
・有給休暇：半年後10日（1時間単位の取得OK）
・その他各種休暇あり（夏季休暇/慶弔休暇など）
【月収例】193,600円（月22日勤務の場合）
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・英検1級又はTOEIC 900点以上 月/10,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
【月収例】193,600円（月22日勤務の場合）
(2)11:00～20:00 (実働8時間)
・給与前払いあり
・給料日は月末締の翌月25日払い
【月収例】193,600円（月22日勤務の場合）
・給与前払いあり
・給料日は月末締の翌月25日払い
【月収例】193,600円（月22日勤務の場合）
【月収例】121,000円（月22日勤務の場合）
・給与前払いあり
・給料日は月末締の翌月25日払い
※研修期間中は土日祝がお休みとなります。
(2)9:00～17:00（実働7時間）
・前職の経験を考慮します
・給料日は月末締の翌月25日払い
・給与前払いあり
※日曜日は固定のお休みとなります
※土曜日は原則出勤となります
※ダブルワークも可能です
【月収例】193,600円（月22日勤務の場合）
残業は月10H程度◎1分単位で残業代支給
※閑散期や繁忙期によって変動があります。
└奨励金・交通費を含めた場合の年収÷12ヶ月
※毎月21日出勤、残業代(10H)を含む場合
時給1,180円
+交通費全額支給（規定あり）
+奨励金年2回（規定あり）
※残業が発生した場合は、1分単位で別途全額支給
※沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証企業です♪
※年次有給休暇消化率100％！！
■各種休暇（規定あり）
・有給休暇：半年後10日（1時間単位の取得OK）
・その他各種休暇あり（夏季休暇/慶弔休暇など）
※残業は月3～5H程度
（閑散期や繁忙期によって変動あり）
残業は1分単位で別途全額支給♪
【平均月収】167,455円（月21日出勤した場合）
└奨励金・交通費を含めた場合の年収÷12ヶ月
※沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証企業です♪
※年次有給休暇消化率100％！！
■各種休暇（規定あり）
・有給休暇：半年後10日（1時間単位の取得OK）
・その他各種休暇あり
（クライアント指定休/夏季休暇/慶弔休暇など）
※基本的には9:00～18:00（休憩60分）
----★出勤時間は自分都合決められます----
出勤時間は家庭の都合などで遅めの出勤など
（シフト例/8H勤務）
・10:00～19:00
・11:00～20:00
など12時までの出社時間でご調整可能。
※残業なし
----★ランチタイムも自分のタイミング----
お昼休憩も決まりきった12時定時などではなく
キリのいいところまで業務を進めてからにしたり
自分のタイミングで休憩時間にする事ができます。
オフィスから自宅が近い方は、一度帰宅して
昼食を取ることも可能です！
※賞与年3回（3月・7月・11月）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※支払方法：月末締め翌月15日払
※月8～9日休／シフト制
※年間休日105日
■有給休暇（10日以上付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
家庭の事情やお子さんの体調不良で急な対応をしなければならない時なども柔軟な対応ができて、
産休・育休を経てから復帰出来る制度がある事などで安心して働けます。
※給与額は経験や実績を考慮します
※月給には(1)(2)を含む
※試用期間/3カ月間
(給与・雇用形態・福利厚生など同条件です)
【月給に含まれる手当】
(1)固定残業代:39,000円～/月21時間分
時間外労働の有無にかかわらず、
月21時間分の残業代を支給します。
※超過分は別途支給します。
(2)ライフプラン手当 50,000円/月 ※固定給に含む
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇(実績あり)
・介護休暇(実績あり)
【月収例】121,000円（月22日勤務の場合）
※残業は月10H程度
（閑散期や繁忙期によって変動あり）
残業は1分単位で別途全額支給♪
└奨励金・交通費を含めた場合の年収÷12ヶ月
※毎月21日出勤、残業代(10H)を含む場合
時給1,180円
+交通費全額支給（規定あり）
+奨励金年2回（規定あり）
※残業が発生した場合は、1分単位で別途全額支給
※沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証企業です♪
※年次有給休暇消化率100％！！
■各種休暇（規定あり）
・有給休暇：半年後10日（1時間単位の取得OK）
・その他各種休暇あり
（クライアント指定休/夏季休暇/慶弔休暇など）
※上記時間内で1日4時間以上の勤務
※勤務時間に応じて休憩あり(法定通り)
----★出勤・退勤時間はご相談ください----
ご家庭の都合などで遅めの出勤なども可能です。
＜勤務例＞
9:00～14:00
10:00～15:00
10:00～17:00
12:00～18:00
など
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※残業代は全額支給
※支払方法：月末締め翌月15日払
※勤務日数相談可
家庭の事情やお子さんの体調不良で急な対応をしなければならない時なども柔軟な対応ができて、
産休・育休を経てから復帰出来る制度がある事などで安心して働けます。