不動産営業【不動産物件における企画販売業務など】
「自分の仕事を自分の手でつくる」価値ある人材へ成長させます◎
多彩なスキル＆知識を身につけ、未経験スタートから不動産営業のプロフェッショナルへキャリアを目指してみませんか？
＜この仕事の魅力＞
・専門性のあるスキルが身に付け、キャリアアップのチャンスを提供します。
・アイデアが出し合える職場環境。新しいチャレンジに取り組む姿勢を大切にしています
・年間休日120日以上。ワークライフバランスを尊重した、柔軟な働き方が可能です。
詳細をぜひご覧ください。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
当社は2000年に設立した、沖縄に本社を構える不動産企業です。
宅地分譲やマンション分譲の日常のお住まいから、
全国各地にてホテル開発やリノベーション事業などを手がけています。
日建ハウジングは、常識にとらわれない発想を駆使し、住まいや空間の、お客様満足度と新たな価値を創造し続け、街づくりに貢献しています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
沖縄県内(離島含む)を中心とした物件選定から、仕入れ・開発プロジェクト企画・販売まで、不動産営業の一連業務をお任せいたします。
販売の基礎的な経験を積みながら、
多彩なプロジェクトに携わりながらプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。
＜マネージャー候補として経験いただく業務＞
・不動産物件の販売業務全般(案内、契約手続き、アフターケアなど)
・顧客との信頼関係の構築と長期的な関係維持
・マーケティング戦略の立案・実行、販売促進活動
・市場調査と競合分析をもとにした価格設定と販売戦略の最適化
・顧客からの問い合わせ対応やアフターサービスの提供など
＜基礎的な業務＞
・不動産開発プロジェクトの企画、設計、施工、引き渡しまでの全プロセスの管理
・スケジュール、予算、品質の厳格な管理と調整
・各ステークホルダー(建築家、施工業者、行政機関、顧客)との連携と調整
・プロジェクトのリスク管理と問題解決
・新規プロジェクトの提案・立ち上げから、実行までの一貫したサポート
職場環境
若い社長を筆頭に15名の少数精鋭で事業を展開しております。
一般メンバーとの距離を感じさせないフランクでフラットな交流を大切にしており、行動力やスピード感、柔軟性を大切にしています。
また一緒に働くメンバーの、経済的な安定と心の充実を目指すため、会社としての成長は必要になっていきます。資格取得支援や資格手当の付与といったさまざまなサポート制度を通じて最短距離での成長を導きます。
募集情報
応募資格
・高卒以上
・実務経験あり(不動産売買または不動産開発業務)
・要普通自動車運転免許
・宅地建物取引士の有資格者
・59歳以下(省令1号/定年年齢を上限とするため)
勤務地
勤務時間
9:00～18:00(休憩60分)
休日・休暇
●基本土日祝休み ※年間休日120日以上
※2ヶ月に1回土曜出勤ありますが、振替休日にて対応いたします
●GW、夏季休暇、年末年始
●年次有給休暇
給与
月給270,000円～382,000円＋交通費＋他手当
※他、賞与年2～4回支給有
（前年実績:3.9～5.2ヶ月分／過去8年連続、年4回賞与支給！）
▼月給内訳▼
・基本給 215,426円～318,803円
・住宅手当 10,000円～12,000円
・資格手当(宅建) 10,000円
・固定残業手当:20時間分 34,574円～51,197円(超過分別途支給)
※資格手当は、取得している資格に応じ5,000円～20,000円支給
加算式のため、上級資格を取得する毎に月給がUPしていきます！
（対象資格の定めあり）
▼他手当について▼
交通費は距離に対する非課税限度額を上限とし、キロ数に応じて支給額を決定します。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
待遇・福利厚生
●各種社保完備
●無料駐車場有（車通勤可）
●交通費（非課税内を上限とする）
●車両手当（月3,000円 *対象者）
●昇給有（評価による昇給の他、ベースアップ実績も有）
●賞与年2～4回有（前年実績:3.9～5.2ヶ月分／過去8年連続、年4回賞与支給！）
└ 賞与は固定残業手当も含めた金額で支給しています
●受動喫煙対策有（喫煙スペース有）
●育児休業取得実績有
●退職金制度有（試用期間3ヶ月終了後より会社負担にて積立開始）
●定年再雇用制度有（定年60歳／再雇用条件65歳）
＼他にもこんな福利厚生も／
・誕生日プレゼントやディナー、ホテル宿泊・映画チケット代などのキャッシュバック！
・社員研修旅行！
・結婚・出産祝金
・当グループ系列の一棟貸しスタイルのリゾートヴィラ「フェリスヴィラスイート」に社員特別割引で宿泊可能！
応募情報
応募方法
ここまでご覧いただきありがとうございます。
【応募画面へ進む】または【電話応募】ボタンより事前連絡の上、
応募書類をメール又は郵送にてお送りください。
書類選考ののち、ご連絡をさせていただきます。
※書類到着後7日前後で選考結果や面接日時をご連絡いたします
（着信表示・メール受信設定のご確認をお願いいたします）
↓
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう！
*気になること、不安なことなどもお気軽にご相談ください！
◎応募書類：
・必須：写真付履歴書、職務経歴書
応募・問合せ先
TEL：098-988-0417
担当：新井（アライ）・上地（ウエチ）
書類送付先
【1】郵送の場合：下記住所までお送りください。
〒903-0825
沖縄県那覇市首里山川町1-68 ファイブテラス 1階
株式会社 日建ハウジング
経理総務部総務課 採用担当 宛
【2】WEB画面からの履歴書添付方法：
(1)WEB画面から応募書類を添付送信したい方は、まずは【応募画面へ進む】より各項目へ入力し、ご応募ください。
↓
(2)当社からの最初の返信が届いて以降、応募書類PDFを添付できるようになります。
その他PR
#営業 #不動産営業
#裁量 #賞与 #通勤手当 #交通費
#那覇市 #首里 #無料駐車場
#週休2日 #土日祝休 #年間休日120日
会社概要
企業名
株式会社 日建ハウジング
住所
〒903-0825 沖縄県那覇市首里山川町1-68 ファイブテラス 1階
企業サイト
http://www.nikken-inc.jp/
この求人の特徴
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※残業／月13.6h(2024.10月度同職平均)
定時労働による生産性の向上を目指し、可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
■月給内訳
基本給200,000円＋10,000円～(グレード給)
・基本給：会社業績に応じ定期昇給
・グレード給：最大172,000円(6ヶ月評価をおこない増減)
■賞与(年2回/6月・12月＋決算賞与)
年間平均賞与(決算賞与含む)/2023年度
「営業職平均」1,039,905円
「営業職入社2年目平均」999,514円
■年収モデル
340～450万円程度
※管理職除く
■報奨金
目標に対する達成率で実績に応じて支給（2024.8月度)
・最高取得額：30,000円
■残業手当
残業代は発生次第、全額支給
■通勤手当
上限30,000円／月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
■マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ)
マネージャー・管理職／20,000円～120,000円
※一部祝日休みあり
●年次有給休暇
●特別休暇（慶弔休暇）
■昇給査定年1回
■賞与年3回（3月・7月・11月）
※試用期間1～3ヶ月有（同条件）
＜賞与＞年3回※業績に応じる
＜昇給＞年1回（昇給査定）
＜入社時の想定年収＞年収300万円～330万円
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※支払方法：月末締め翌月15日払
■有給休暇（10日以上付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(※取得実績あり)
■育児休暇(※取得実績あり)
＜年間休日＞105日
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日145日
〇各種休暇
・年末年始 ・夏期 ・GW ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
・出産育児休暇 ・公傷休暇 ・看護休暇 ・有給休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇有給休暇：初年度10日付与。以後毎年勤続数に応じた日を付与。
〇フレキシブル休暇：リクルート独自の休暇制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休暇日をお好きな日に設定します！※利用必須
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日145日
〇各種休暇
・年末年始 ・夏期 ・GW ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
・出産育児休暇 ・公傷休暇 ・看護休暇 ・有給休暇 ・フレキシブル休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
※有給休暇：初年度10日付与。以後毎年勤続数に応じた日を付与。
※フレキシブル休暇：リクルート独自の休暇制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休暇日をお好きな日に設定します！※利用必須
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日145日
〇各種休暇
・年末年始 ・夏期 ・GW ・慶弔休暇 ・産前産後休暇
・出産育児休暇 ・公傷休暇 ・看護休暇 ・有給休暇 ・フレキシブル休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
※有給休暇：初年度10日付与。以後毎年勤続数に応じた日を付与。
※フレキシブル休暇：リクルート独自の休暇制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休暇日をお好きな日に設定します！※利用必須
☆フレックスタイムを導入しております☆
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00など、あなたのライフスタイルに合わせて勤務できます！
また、ご自身のクライアントのもとへ直行直帰での働き方をしている方も多数いらっしゃいます。
月単位で労働時間の上限を設定・モニタリングして「働きすぎ」を防止したり、フレックスタイム制を導入し、ワークライフバランスの両立をはかるなど、時代に合わせて働き方も進化しています！
月給262,954円～
(基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
・土日祝休み
・有給休暇（初年度15日付与（うち、5日間 は指定休として消化）以後毎年勤続数に応じた日を付与（最大25日）」※年次有給休暇の計画的付与適用あり ）
・年末年始 ・夏期 ・GW ・慶弔休暇
・産前産後休暇 ・出産育児休暇 ・公傷休暇 ・看護休暇
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給！
メンバー全体の平均は80,000円程度です
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給！
メンバー全体の平均は80,000円程度です
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
※試用期間3ヵ月(同条件)
※基本的に定時退社！残業なし※
※試用期間最長3ヶ月:日給10,000円
《休暇》
・GW(3日～4日) ・年末年始（12/30～1/3）
・有給休暇の取得も推奨しています！
※結果に応じた報奨金が別途付与されます
※試用期間3ヶ月/月給250,000円
※固定残業手当11h分15,469円～含む、超過分別途支給
＼営業平均年収／
1年目 400万円～500万円
6年目 700万円
※未経験から始められた方
※試用期間3ヵ月は完全週休3日制（水曜・木曜＋他）
・年末年始 ・盆休 ・GW
・有給休暇あり
※お子様の学校行事やお祝い事の時など半休や有休も取れますよ♪
【内訳】
・基本月給：151,198円～339,321円
・住宅・特別手当：6,850円～11,899円
・固定残業代(18H分)： 21,960円～48,780円（超過分は別途支給）
【その他手当】
・家族手当（配偶者：5,000円／子：1名3,000円）
・資格手当（会社が必要とする資格／規程による）
・通勤手当（18,000円／上限あり）
※日給月給制（欠勤控除あり）
※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇
※試用期間6ヶ月有(同条件)
※他、賞与年2回・昇給年1回有
※試用期間3カ月（同条件）
▼インセンティブについて▼
※販売台数に応じ支給いたします。
▼表記月給について▼
※能力等を考慮の上、表記内で給与決定
※固定残業制ではありません
（残業はほぼありませんが、まれに発生した場合は別途法定通り支給いたします）
■年次有給休暇
※長期休暇取得推奨制度有
※営業経験者・役職経験者は試用期間後、能力に応じ初任給を決定します！！
※月収例/250,000円以上可能（内訳：基本月給＋子供手当2名+住宅手当+交通費 等）
※試用期間3～6ヵ月（当社規定による／試用期間中は月給190,000円）
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇有（入社6ヵ月後より）
※残業平均月3～5h
※業務状況により、多少変動する場合がございます。
【 別途各種手当・報奨金あり 】
＊営業業績給 (四半期実績)
└ 3ヶ月に1回支給 ＊業績に応じる
＊新規契約報奨金制度有
└ 3ヶ月に1回支給 ＊業績に応じる
＊資格手当
＊役職手当)
〇 昇給年1回：5月
〇年末年始 〇GW休暇 〇有給休暇 〇慶弔休暇
〇産前・産後休暇 〇育児休暇
〇夏期休暇(会社カレンダーによる)
実働8時間（休憩90分）
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※研修期間3ヶ月（時給1,000円～1,200円）
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当：社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※試用期間3ヵ月(同条件)
年間休日数105日
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
【内訳】
・基本給 ：185,000円～225,000円
・職務手当：5,000円～10,000円
・車両手当：一律10,000円
《別途支給》
・交通費 ：上限20,000円/月
※試用期間:3ヶ月（同条件）
・年末年始
※年間5～6回土曜出勤あり
※年間休日数:105日
宅建士／月給240,000円～340,000円+交通費
※資格手当含む(宅地建物取引士免許20,000円)
※営業手当41,000円～80,000円含む
（営業手当は時間外手当30h分として支給しますが超えない場合も支給します。30h超過した分は別途支給致します）
※別途子ども手当(5,000円)
※試用期間3カ月(月給200,000円～300,000円)
気になる年収例をご紹介♪※令和4年実績
※あくまで一例です
2年目 年収約363万円（月給24万円+インセンティブ）
5年目 年収約596万円（月給28万円+インセンティブ）
・夏季休暇有(前年度4連休の実績)・有給休暇有(10日)
