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一般社団法人ゆうゆう
ゆうゆう児童クラブ
遊び・宿題支援スタッフ【子ども達が放課後に楽しく安全に過ごせる様見守るお仕事】
国際通り・久茂地周辺
正社員
メンバーの雰囲気◎働きやすさにも自信アリ♪
児童クラブ界で働きやすさ一番を目指してます!
”ゆうゆう児童クラブ”の先生方に求めることは難しいことはなく、どれだけ子ども達と一緒に楽しく遊べるかということを見ています!
”ゆうゆう児童クラブ”の先生方に求めることは難しいことはなく、どれだけ子ども達と一緒に楽しく遊べるかということを見ています!
私たちの会社（店舗）について
会社説明
〇児童クラブは放課後の小学生を対象に預かる事業です。
〇児童が第二のわが家と思えるよう、アットホームな居場所作りを目指しています。
〇ゆうゆう児童クラブはイベント盛りだくさんの楽しい児童クラブです！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
※↑後列の左から2番目が代表です↑
<主な業務>
小学生放課後の預かり
〇児童のお迎え【徒歩】
〇宿題支援【わからない問題を教える】
〇遊び支援【一緒に遊ぶ】
〇環境整備【児童と一緒にお掃除】
【1日のスケジュール】
12:00～14:00 施設内外の清掃
14:00～15:00 児童のお迎え
15:00～20:00 宿題の支援や一緒に遊んだりして楽しみます！
職場環境
職員は16～60歳まで幅広い年齢層の方が活躍しており、若い代表がスタッフを支えています。
未経験の方でもすぐ仕事になれるよう支援しており、気軽に何でも聞ける環境です。
幅広い年齢層が働いている理由→それぞれの得意分野をみつけ仕事につなげています！
工作や絵をかくのが好き、体を動かすのが好き、音楽ダンスが得意、ボードゲームが好き、なんでも好きなことがあればそれを生かせる職場です。好きなことがなくても一緒に見つけます。
子どもと遊ぶことが主な仕事なので、ずっと笑い声がたえず、明るい職場になっています。
〇子どもたちと遊んでいるととても元気がもらえます。
〇ボードゲームも小学生用なので簡単なものばかりです。
難しいことはあまりないと思いますが、最初は不安な部分もしっかりとサポートするので私たちと一緒に楽しく働きましょう♪
募集情報
応募資格
〇未経験者・資格をお持ちでない方も大歓迎
〇もちろん経験者・資格（放課後児童支援員、保育士、社会福祉士、幼稚園教諭、小学校教諭等）を
お持ちの方も大歓迎
勤務地
〒900-0016 沖縄県那覇市前島1-2-19
勤務時間
◆12:00～20:00（実働7h）
休日・休暇
〇日曜
〇祝日はすべてお休み（年末年始、旧盆、GW等）
給与
資格者：月給221,000円〜251,000円
無資格者：月給181,000円〜
待遇・福利厚生
〇各種社会保険完備
〇駐輪場有
〇制服貸与
応募情報
応募方法
電話、又はWEBで問い合わせ下さい
応募・問合せ先
090-3794-6058 担当：土屋
会社概要
企業名
一般社団法人ゆうゆう ゆうゆう児童クラブ
住所
〒900-0016沖縄県那覇市前島1-2-19マンションヤラ1F
この求人の特徴
会社の特徴
求める人材
待遇
応募・面接
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浦添市
正社員
【2交代シフト制】
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
小禄周辺
派遣社員
8:30～17:30 (実働7時間45分)
時給1,150円 (交通費別途支給)
日曜・祝日 (週休2日制)
北中城村
正社員
【2交代シフト制】
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
豊見城市
契約社員
7:00～19:00(実働8h/休憩1h) ※シフト制
※勤務時間ご相談ください
※残業はほとんどありません
※勤務時間ご相談ください
※残業はほとんどありません
月給256,100円(一律手当込み)～＋他手当
【一律手当】
特殊業務手当
処遇改善手当Ｉ・III
【他手当】
住宅手当(規定有) 53,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
処遇改善手当 II (該当者のみ) 40,000円/月
【一律手当】
特殊業務手当
処遇改善手当Ｉ・III
【他手当】
住宅手当(規定有) 53,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
処遇改善手当 II (該当者のみ) 40,000円/月
■基本週休2日制（土・日）＋祝日
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職後当月付与/初年度年間15日)
※取得率100％
※年間休日数：105日
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職後当月付与/初年度年間15日)
※取得率100％
※年間休日数：105日
南風原町
アルバイト・パート
●早番 7:30ー9:30を含む2時間以上
●遅番 16:30ー18:30を含む2時間以上
(例1) 7:00〜10:00(実働3時間)
(例2) 16:00〜18:30(実働2.5時間)
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
●遅番 16:30ー18:30を含む2時間以上
(例1) 7:00〜10:00(実働3時間)
(例2) 16:00〜18:30(実働2.5時間)
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
【有資格者】
時給 1,100 円～ 1,300 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
【子育て支援員】
時給 1,000 円～ 1,100 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
時給 1,100 円～ 1,300 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
【子育て支援員】
時給 1,000 円～ 1,100 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●シフトによる（日曜日と祝日はお休みです）
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
与那原町
アルバイト・パート
●早番 7:30ー9:30を含む2時間以上
●遅番 16:30ー18:30を含む2時間以上
(例1) 7:00〜10:00(実働3時間)
(例2) 16:00〜18:30(実働2.5時間)
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
●遅番 16:30ー18:30を含む2時間以上
(例1) 7:00〜10:00(実働3時間)
(例2) 16:00〜18:30(実働2.5時間)
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
時給 1,100 円～ 1,300 円 ＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●シフトによる（日曜日と祝日はお休みです）
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
宜野湾市
契約社員
7:00～19:00(実働8時間）
※9:00～18:00(実働8時間）の固定勤務も可
※9:00～18:00(実働8時間）の固定勤務も可
月給185,000円～190,000円＋交通費
完全週休2日制（日曜＋1日）、祝日、夏季休暇、慰霊の日、
年末年始、有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、
リフレッシュ休暇、産前産後休暇
年末年始、有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、
リフレッシュ休暇、産前産後休暇
宜野湾市
契約社員
7:00～19:00（実働8H／シフト制）
9:00～18:00の固定勤務可
9:00～18:00の固定勤務可
月給222,000円～242,000円（一律諸手当込）＋交通費
※経験年数6年～月給232,000円スタート
※経験年数6年～月給232,000円スタート
完全週休2日（日曜固定+1日 ）
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
新都心・首里周辺
アルバイト・パート
13:00～18:30(実働5～5.5H)
9:30～18:30(実働8H)フルタイムも可
※週2～6日勤務
9:30～18:30(実働8H)フルタイムも可
※週2～6日勤務
時給1,150円～1,700円＋インセンティブ(生徒の入会時支給)
週休1～5日
＜休暇＞
ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始
＜休暇＞
ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始
宜野湾市
契約社員
8:30～17:30(実働8時間)
時給1,200円～
土曜・日曜・祝日、慰霊の日、年末年始、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
南風原町
アルバイト・パート
13:00〜18:00の5時間勤務
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
【有資格者】
時給 1,100 円 〜
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
【子育て支援員】
時給 1,000 円～ 1,100 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
時給 1,100 円 〜
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
【子育て支援員】
時給 1,000 円～ 1,100 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●シフトによる（日曜日と祝日はお休みです）
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
与那原町
契約社員
8:30～17:30 ※休憩60分
月給250,000円＋その他手当
▼内訳▼
・基本月給：197,793円
・住宅・特別手当：21,720円
・固定残業代(18H分)：30,492円
【その他手当】
・家族手当（配偶者：5,000円／子：1名3,000円）
・資格手当（会社が必要とする資格／規程による）
・通勤手当（18,000円／上限あり）
※日給月給制（欠勤控除あり）
※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇
※試用期間6ヶ月有(同条件)
▼内訳▼
・基本月給：197,793円
・住宅・特別手当：21,720円
・固定残業代(18H分)：30,492円
【その他手当】
・家族手当（配偶者：5,000円／子：1名3,000円）
・資格手当（会社が必要とする資格／規程による）
・通勤手当（18,000円／上限あり）
※日給月給制（欠勤控除あり）
※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇
※試用期間6ヶ月有(同条件)
土・日・祝日、その他（年末年始）
（各学校カレンダーによる）
（各学校カレンダーによる）
宜野湾市
アルバイト・パート
13:00～18:30
※週30時間以内の勤務
※週30時間以内の勤務
時給1,000円
土曜・日曜・祝日、慰霊の日、年末年始、有給休暇、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
新都心・首里周辺
正社員
9:30～18:30（実働8H／休憩1H）
月給235,950円＋インセンティブ(生徒の入会時支給)
※上記には、20時間分（28,350円）のみなし残業が含まれます。
※超過分は別途支給
※試用期間あり（3ケ月／月給 201,600円）
年収例
年収 480万円/月給29万円＋手当＋賞与（入社10年）
年収 400万円/月給26万円＋手当＋賞与（入社5年）
年収 350万円/月給24万円＋手当＋賞与（入社3年）
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇します。
※上記には、20時間分（28,350円）のみなし残業が含まれます。
※超過分は別途支給
※試用期間あり（3ケ月／月給 201,600円）
年収例
年収 480万円/月給29万円＋手当＋賞与（入社10年）
年収 400万円/月給26万円＋手当＋賞与（入社5年）
年収 350万円/月給24万円＋手当＋賞与（入社3年）
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇します。
＜休日＞
シフト制 月6回休み
※年次有給休暇あり(法定通りに付与)
＜休暇＞
ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始
シフト制 月6回休み
※年次有給休暇あり(法定通りに付与)
＜休暇＞
ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始
豊見城市
契約社員
下記いずれかの勤務時間での勤務
(A)9:00～18:00 (B)9:30～18:30
※実働8h/休憩1h
※残業はほとんどありません！
(A)9:00～18:00 (B)9:30～18:30
※実働8h/休憩1h
※残業はほとんどありません！
時給1,200円～＋他手当
【他手当】
処遇改善手当 7,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
【他手当】
処遇改善手当 7,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
■基本週休2日制(土曜・日曜)+祝日
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職当月10日付与)
※取得率100％
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職当月10日付与)
※取得率100％
豊見城市
契約社員
下記いずれかの勤務時間での勤務
(A)9:00～18:00 (B)9:30～18:30
※実働8h/休憩1h
※残業はほとんどありません！
(A)9:00～18:00 (B)9:30～18:30
※実働8h/休憩1h
※残業はほとんどありません！
時給1,200円～＋他手当
【他手当】
処遇改善手当 7,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
【他手当】
処遇改善手当 7,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
■基本週休2日制(土曜・日曜)+祝日
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職当月10日付与)
※取得率100％
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職当月10日付与)
※取得率100％
南風原町
契約社員
7:00～18:45の間でシフトによる変形労働時間制
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
月給204,000円～306,000円（有資格者）
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー②15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー①5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼月給内訳（子育て支援員）
月給：145,000円～
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー②15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー①5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼月給内訳（子育て支援員）
月給：145,000円～
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
年間休日123日！！
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
豊見城市
契約社員
7:00～19:00(実働8h/休憩1h) ※シフト制
※勤務時間ご相談ください
※残業はほとんどありません
※勤務時間ご相談ください
※残業はほとんどありません
月給256,100円(一律手当込み)～＋他手当
【一律手当】
特殊業務手当
処遇改善手当Ｉ・III
【他手当】
住宅手当(規定有) 53,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
処遇改善手当 II (該当者のみ) 40,000円/月
【一律手当】
特殊業務手当
処遇改善手当Ｉ・III
【他手当】
住宅手当(規定有) 53,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
処遇改善手当 II (該当者のみ) 40,000円/月
■基本週休2日制（土・日）＋祝日
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職後当月付与/初年度年間15日)
※取得率100％
※年間休日数：105日
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職後当月付与/初年度年間15日)
※取得率100％
※年間休日数：105日
与那原町
契約社員
7:00～18:45の間でシフトによる変形労働時間制
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
月給204,000円～306,000円（有資格者）
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー②15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー①5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼月給内訳（子育て支援員）
月給：145,000円～
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー②15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー①5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼月給内訳（子育て支援員）
月給：145,000円～
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
年間休日123日！！
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
豊見城市
契約社員
下記いずれかの勤務時間での勤務
(A)9:00～18:00 (B)9:30～18:30
※実働8h/休憩1h
※残業はほとんどありません！
(A)9:00～18:00 (B)9:30～18:30
※実働8h/休憩1h
※残業はほとんどありません！
時給1,300円～＋他手当
【他手当】
処遇改善手当 11,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
【他手当】
処遇改善手当 11,000円/月
通勤手当 3,600円～30,000円/月
■基本週休2日制(土曜・日曜)+祝日
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職当月10日付与)
※取得率100％
※月一度土曜日に法人研修会あり
■その他
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・有給休暇(入職当月10日付与)
※取得率100％
