児童福祉センターの児童厚生員
掲載終了まで
あと2日子どもから大人まで！人と関わることが好きな方を歓迎しています◎
・子どもをはじめ、人との関わりが好きな方を歓迎◎
・男女問わず20代～50代の方が活躍中！
・駅やバス停が近くて通勤にも便利◎
私たちの会社（店舗）について
会社説明
【働きやすさ】
設立当時から「結婚、出産で退職した女性が活躍できる再雇用の場」として、
多くの働く女性を応援する企業で取り組んで参りました。
2018年度には、子育てをしながら働きたい！という
当社派遣スタッフ皆さまの福利厚生として、
企業主導型保育事業かなさ保育園を開園し、働く仲間を応援しています！
【キャリアアップ】
当社スタッフのスキルアップ・キャリアアップを全力でサポート！
すぐにお仕事に活かすことができるパソコン講座、
Excel、Word、PowerPointの基本や応用や、
Googleツールの活用方法やマナー講座、キャリアアップスクールなど、
幅広いラインナップがあります。登録スタッフの皆さまは、
研修が無料でご利用できます！ぜひご活用ください。
【安心の福利厚生でサポート！】
登録スタッフの方に安心して働いていただけるよう、
各種の社会保険制度をはじめ、健康診断や有給休暇制度などご用意しています。
＊社会保険制度
＊年次有給休暇制度
＊定期健康診断 (人間ドッグ)
＊健康相談 (カウンセリング室利用) など
【子育てと仕事の両立をサポート】
当社で就業中のスタッフの方が利用できる企業枠あり。
空き状況の確認や保育園見学など、お気軽にお問合せください。
企業主導型かなさ保育園：098-836-1150
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
・子ども達の遊びや生活指導の援助
・乳幼児親子の支援など地域での居場所づくり
・イベント運営補助 (季節に応じたイベントを開催しています)
・その他、関連する業務の事務処理など
職場環境
福祉センターでは、児童がいきいきと遊びに集中できる場を提供し、自分らしさを発揮し自己表現できるように個別的・集団的援助を行っています。自然や環境、思いやりの心を育む福祉などのボランティア体験活動を行事やクラブ活動にプログラム化し、季節の合同行事を開催するなど、こども・親・お年寄りがふれあいを深めながら、沖縄の伝統文化を継承する場を創造します。
募集情報
応募資格
子どもをはじめ、人との関り合いが好きな方◎
※以下のうちから1つ資格必須です
・児童厚生指導員
・社会福祉士
・保育士資格
・幼,小,中,高等の教諭免許
・特別支援学校養護教諭免許
・栄養教諭免許
勤務地
◆駐車場なし
◆最寄り駅／
・小禄から徒歩で約8分
・赤嶺から徒歩で約14分
◆最寄りバス停／
・那覇西高校前から徒歩で約5分
・航空隊前から徒歩で約6分
・金城から徒歩で約6分
契約期間
即日～長期
勤務時間
8:30～17:30 (実働7時間45分)
休日・休暇
日曜・祝日 (週休2日制)
給与
時給1,150円 (交通費別途支給)
応募情報
応募方法
まずはお気軽に【応募画面へ進む】ボタンへ！
※ご不明点やご質問など、気軽にご連絡ください
※面接当日は写真付きの履歴書をご提出ください。
＊問合せ方法はHPでも公開中！(その他PRにリンク有り)
応募・問合せ先
電話番号：098-875-4510／0120-4510-60
受付時間：平日 (月～金) 8:30～17:30
＊問合せ方法はHPでも公開中！(その他PRにリンク有り)
その他PR
【株式会社りゅうせきフロントラインHP】
https://www.ryuseki-bs.co.jp/job/search/
098-875-4510
0120-4510-60 (フリーダイヤル)
平日 (月～金) 8:30～17:30
★求人へのご応募・お仕事紹介ご希望の方は！
面談ヒアリングで詳細お伝えしてます。
その後エントリーご検討いただけます。
(ヒアリングの時間は20分ほどです。)
★充実した研修制度！登録スタッフは無料で受講できます。
すぐにお仕事に活かす事ができる、パソコン講座
(Excel、Word、PowerPointの基本や応用、Googleツール活用方法)
その他、マナー講座やキャリアアップスクールなど、
幅広いラインナップでスキルアップをサポートします！
★安心の福利厚生でサポート！
社会保険制度・年次有給休暇制度・定期健康診断 (人間ドッグ)、
健康相談 (カウンセリング室利用) 可能◎
登録スタッフの方に安心して働いていただけるよう、
各種の社会保険制度をはじめ、健康診断や有給休暇制度などご用意してます。
★子育てと仕事の両立をサポート！
当社で就業中のスタッフの方が利用できる企業枠あり。
空き状況の確認や保育園見学など、お気軽にお問合せください。
【企業主導型かなさ保育園】
https://www.ryuseki-bs.co.jp/news/3/
【関連キーワード】
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会社概要
企業名
株式会社りゅうせきフロントライン
住所
〒901-2122 沖縄県浦添市勢理客4-20-1
●那覇方面 (南部) からお越しの場合
天久交差点を過ぎ、高架橋を上らずに安謝交差点を直進
交差点通過後1つ目の路地 (沖縄スバル(株) 手前) を左折
100m先の右側に弊社建物があります。
●宜野湾方面 (北部) からお越しの場合
勢理客交差点を右折
1つ目の路地(創作小料理「みぃーかじ」手前を左折
直進し、突き当り右折に弊社建物があります。
この求人の特徴
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9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
9:00～18:00の固定勤務可
※経験年数6年～月給232,000円スタート
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー(2)15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー(1)5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
▼シフトの例▼
（1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます）
▼月給内訳
基本給：145,000円～
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：7,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6カ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
※週5日勤務
有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
▼シフトの例▼
（1）8:00～15:00（実働6時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が30～40時間になるよう組みます）
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
＊各手当は勤務日数に応じた金額となります。
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
※9:00～18:00(実働8時間）の固定勤務も可
年末年始、有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、
リフレッシュ休暇、産前産後休暇
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー2 15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー1 5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
※経験6年以上～月給243,000円～
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
※週30時間以内の勤務
※実働8時間（シフト）
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※処遇改善手当は年数回一時金として支給
※実働8時間（シフト）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均168h）
※シフト相談可
※業務に応じて勤務時間が変更になります。
月給170,000円～＋諸手当＋交通費
【諸手当詳細】
・家族手当（10,000円〜）※配偶者または扶養者がいる方
・皆勤手当（10,000円〜）
└ 交換による週休2日制度導入
※時期に応じて長期休暇有
※テスト時期により日曜出勤有(振替休日又は休日手当有)
＊勤務時間調整可能です（4h～勤務可）
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※ご経験がある方や管理業務をお任せする場合は、給与や手当がアップします
※6ヶ月後は双方の意思確認を行い正社員として採用となります
お正月、ゴールデンウィーク
※年間休日約120日！
※週3日～勤務相談可
