企画・営業スタッフ【高校生向け進路イベントの企画や運営に携わるお仕事】
新しいことにチャレンジしてみたい...そんな方もぜひカジュアル面談へ！
ぜひ当社で共に学生へ有益な情報を届けるお仕事をしませんか？
男女問わず弊社では採用を行っております。
転職したいな・・・
何年か勤務したけど他も気になる・・・
3年ぐらいで転職って大丈夫かな・・・
そんな方も大歓迎です！まずは↓面談だけでもＯＫ！
【カジュアル面談も個別に対応してます☆彡】
興味はあるけど、応募前の段階で1度話しを聞いてみたい・・・
そんな方はカジュアル面談でお話ししませんか？
応募前のモヤモヤを解消！！
※希望者にはその場で面接の予定を組むことも可能
時間■10:00～17:00（平日）
場所■浦添市勢理客4-16-8 1F
※事前に予約が必要です（電話 or WEB応募から）
※土曜日希望の方は相談下さい
沖縄へ移住する方も対象です！
面接は弊社の各拠点で可能です。
お気軽に相談下さい。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
ライセンスアカデミーは社会的に存在価値のある企業として成長し続け「グローバルな教育の総合商社」を目指します。
当社では進路相談会を全国で年間6,000件開催し、年間のべ115万人の高校生と直接出会い進路情報を伝えています。また、情報誌・教材を年間約200種類発行、進路情報サイトを運営するなど様々な方法で高校生に情報を届けています。 ライセンスアカデミーの企画に参画する大学は約700大学、専門学校は約2,000校を超え、さらに年々増加をしています。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
高校・大学生を対象にした
【進路支援イベントの企画・運営】のお仕事です。
進路の先生方とコミュニケーションを取りながら、生徒にとって最適なイベントを企画し、開催します。
▼具体的な業務内容
・ 進路支援イベントの企画
・ 進路の先生とのコミュニケーション（電話・メールがメイン）
・ 学校のニーズに合わせたイベント内容のカスタマイズ
イベント・企画のベースはあるので、生徒さんも学校や学年単位で特徴が違うので
そこを一緒に話ながら何がベストか考えていく作業が楽しいですよ！
【この仕事をしていてやりがいを感じる時】
先生方から
「いい学生さんと出逢えたよ」
「うちの生徒も喜んでました！」
学生さんから
「新しい発見がありました！」
などの声をいただく時は嬉しさも倍増でやりがいを感じます！
職場環境
沖縄の営業チームは2名です！
前職が病院の受付スタッフも、今では営業として積極的に人とコミュニケーションを取り、新しいチャレンジを続けて活躍しております！
また、全国にある支店との連携もある為
交流も盛んで楽しいポイントの１つです！
イベントでのヘルプスタッフとして県外や離島に行く機会も！（交通費全額会社負担です）
イベントと併せて休暇を使い長期滞在するスタッフや、夏休みの長期休暇で海外旅行に行ったりと、仕事とプライベートの両立が実現できる環境です。
旅行好きの方も大歓迎(^^)/
募集情報
応募資格
未経験者歓迎
要普免（AT限定可）
専門・短大卒以上
第二新卒歓迎
採用人数
若干名
勤務地
勤務時間
9:00～18:00（実働8H／1H休憩）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
休日・休暇
■土日祝（月2回土曜出社有）
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
給与
■月給303,750円～+各種手当+賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
待遇・福利厚生
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・各種保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費（上限月5万円）
・家族手当（配偶者：月2万円、子1人：月5000円）
・役職手当
・時間外手当（超過分）
・車両手当（車両を営業等で使用した場合は規定内で手当を支給）
・宿泊手当
・社用携帯貸与
・社用ノートPC貸与
・退職金あり（勤務3年以上）
・出産、育児支援
・財形貯蓄金制度
・資格取得支援制度
・慶弔見舞金制度
・定期健康診断
【受動喫煙体制】
敷地内全面禁煙
◆禁煙への取り組み
高校生との交流も多い当社は禁煙への取り組みを積極的に行っています
応募情報
応募方法
電話またはWEB応募で問合せ下さい。
面接日程についてこちらから連絡致します。
面接の際は履歴書(写真貼付)・職務経歴書を持参ください。
※書類はPC作成・手書きどちらもOK！
★応募前のカジュアル面談も可能です★
気になる事なんでも聞いちゃってください(^^)/
時間■10:00～17:00（平日）
場所■浦添市勢理客4-16-8 1F
※事前に予約が必要です（電話 or WEB応募から）
※土曜日希望の方は相談下さい
応募・問合せ先
TEL：080-5513-6746
採用担当まで
面接日時・場所
■沖縄県内にお住まいの方
〒900-2122浦添市勢理客4-16-8 1F
■沖縄県外にお住まいの方
弊社の拠点で面接可能です（勤務は沖縄です）
お気軽にご相談下さい。
職場見学
会社概要
企業名
株式会社ライセンスアカデミー
住所
〒169-0073 東京都新宿区百人町2-17-24（本社）
この求人の特徴
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※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
（時間外労働／月平均10～13h程度）
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
(1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給：20万円～ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給：1万～17.2万円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
＜月給以外の手当詳細＞
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：2万～12万円/月
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
◎年末年始
※月1回土曜日出勤あり
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/469,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ169,000円+営業手当50,000円）
・入社3年目/642,000円（内訳：基本給286,000円+インセンティブ306,000円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年6月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
※他、賞与年2～4回支給有
（前年実績:3.9～5.2ヶ月分／過去8年連続、年4回賞与支給！）
▼月給内訳▼
・基本給 215,426円～318,803円
・住宅手当 10,000円～12,000円
・資格手当(宅建) 10,000円
・固定残業手当:20時間分 34,574円～51,197円(超過分別途支給)
※資格手当は、取得している資格に応じ5,000円～20,000円支給
加算式のため、上級資格を取得する毎に月給がUPしていきます！
（対象資格の定めあり）
▼他手当について▼
交通費は距離に対する非課税限度額を上限とし、キロ数に応じて支給額を決定します。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※2ヶ月に1回土曜出勤ありますが、振替休日にて対応いたします
●GW、夏季休暇、年末年始
●年次有給休暇
※営業経験者・役職経験者は試用期間後、能力に応じ初任給を決定します！！
※月収例/250,000円以上可能（内訳：基本月給＋子供手当2名+住宅手当+交通費 等）
※試用期間3～6ヵ月（当社規定による／試用期間中は月給190,000円）
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇有（入社6ヵ月後より）
変形労働時間制（1ヶ月単位/週平均40H）
※時間外労働あり 月平均10時間
※業務によって変動することもあり
※残業代別途支給
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※年間休日125日
※業務によって土・日・祝出勤もあり(月所定労働時間で調整)
【休暇】
慶弔休暇、育児休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10 日
※残業なし
※試用期間なし
【月収例】
238,000円（時給1,700円×7時間×20日の場合）
年末年始･有給休暇あり（6ヶ月後10日付与）
※お好きな時間帯を相談できます。（詳細は面接にて）
※能力に応じて昇給あり
有給休暇あり ※半年後に年10日支給
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日
休憩90分
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※試用期間3ヶ月(時給1,200円)
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※休日の曜日については相談に応じます。
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日
就業時間は勤務交番表により定める。
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均164.6時間）
※残業あり（平均残業時間20～30時間）
・約420万円（総合職/扶養無）
・約540万円（総合職/扶養有）
▼月収例
25歳総合職/既婚、妻・子一人扶養(世帯主)の場合
月収228,000円（扶養手当46,500円込み）+超勤手当
▼賞与支給
年2回（2023年度「夏・冬」平均賞与額997,000円）
※正社員全体の平均額
▼基本給
月給(初任給)181,500円～
≪内訳≫
基本給148,500円+日額インセンティブ21,000円+地域手当12,000円
※上記手当の他、扶養手当・リーダー手当・超勤手当(残業手当)など
★年間の休日130日以上
※年間公休118日＋年次有給休暇 最低取得12日分を含む
※年次有給休暇は、1年目より14日付与
（初日より5日。入社3か月後9日）
（在籍年次に応じて、最大年20日付与）
≪その他≫
慶弔休暇 、育児休業、介護休業など
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
年次有給休暇
年間休日110日
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日