（未経験可）コールスタッフ【テーマパーク入場チケット等の購入方法サポート】
お客様のお困りごとがイメージしやすい♪案内がスムーズで未経験の方にお勧め
1．パソコン操作はゆっくり入力でOK！
『コールセンター＝入力しながら話す』の
イメージをお持ちの方、ご安心ください♪
初めは対応後に入力でも大丈夫！
徐々に慣れていくことができます。
2．安心のサポート体制◎
少人数のチームでアットホームな職場環境(*^^*)
「分からない→すぐに解決♪」で
質問がしやすい好環境です。
3．おしゃれも自由♪
コールセンターはおしゃれの自由度が高いのも魅力★
ブリーチやインナーカラー、ネイルはパーツ・ビジューが
たくさん乗っていてもOKです♪
私たちの会社（店舗）について
会社説明
【応募に迷ったらおしごとカフェへ】
仕事内容・勤務時間・休日など
面接前に相談できます。
また、トランスコスモス全求人の紹介・検討も
可能です。
【おしごとカフェ予約はWEB・電話で可能です】
■WEB予約
原稿下部の「その他PR」よりご覧ください。
または、「おしごとカフェ 沖縄」で検索でも
可能です。
■電話予約
0120-072-300
■アクセス
那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル4F
※指定駐車場あり
【相談することでのメリット！】
・面接対策までしっかりサポート！★合格率は90%以上！
・相談後、即日面接OK！内定は最短3日以内！
・入社後も担当カウンセラーがしっかりサポート！安心して長期で勤務できます！
【沖縄一のスタッフ数】・・・現在那覇市、沖縄市の計5拠点で事業を行なっており
従業員数は約4,000人！県内コールセンターでは最大級のスタッフ数です！
【働きやすい環境】・・・・・おもろまち社屋には「託児所」を設置し、
お子様といっしょに出社・退社が可能な”安心して働ける環境”を提供しております。
【従業員教育】・・・・・充実のカリキュラムを用意し、入社後の基礎研修から
各業務に沿った専門的な研修を実施。業務の間や自宅で学ぶことができる
「e-learning」システムの導入など、従業員全員に学ぶ意欲・スキルアップの環境を
提供し1人1人が力を発揮できる教育体制を取り入れています。
私どものコールセンターのお仕事はただ対応するだけではなく、
お客様とクライアント様の双方の期待を超えるサービス提供を目指しています。
向上心・情熱のある社員には勤続年数に関わらず、責任あるプロジェクトへの
企画・立案・運営をどんどん任せています。
チャレンジできる環境が多く、また会社自体の「社員を大切にする」システムが
確立されており、従業員満足度は80％以上となっています。
仕事も生活も楽しみたい皆様を、私たちはあらゆる角度からサポートします。
◆2011年3月には沖縄県より、ワーク・ライフ・バランス企業として認証をうけました。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
発券機の操作方法が分からず、
困っているお客様からのお問合せ対応を
お任せします(*^-^*)
★お問い合わせはコンビニに設置されている
チケット発券機に付いた電話機から、入ってきます。
■お問合せ例■
・テーマパークの入場券を買いたいけど、購入方法が分からない
・ライブチケットの支払い方法が分からない
・お問合せ番号って何ですか？ など。
■お客様と会話をしながらご案内も可能◎
実際の発券機を前にお客様と同じ操作を行いながらご案内ができるので、
お客様のお困りごとがイメージしやすく、案内もスムーズです。
■充実の研修内容！
どんな問合せがあるのか、どのように対応するのか、
未経験の方も安心できるよう期間も十分に設けています。
また実際に問合せを受付ける発券機を触ったりなど、
1人1人に合わせてしっかり教えていきます♪
もちろん研修終了後に分からないことがあっても
すぐに先輩スタッフが駆け付けます(*^-^*)
職場環境
私たち事業所は約30名程度の小規模事業所です。
すでにスタートしている他の窓口業務には
未経験からスタートして活躍している先輩スタッフが
多く在籍しています(*^-^*)
募集情報
応募資格
PC基本操作（マウス・キーボード操作）
タイピングはゆっくり手元を見て入力できる程度でOK！
入力も終話後で大丈夫です(*^-^*)
■こんな方も大歓迎です♪
・未経験でもできる仕事を探している！
・オフィスワークで働きたい！
などなど、応募理由も幅広く大歓迎です！
採用人数
1名
勤務地
入社日
2月随時
ご希望のお日にちを面接時にご相談ください。
■研修
入社日より約10日間 9:00～18:00（8h）
※研修期間同時給
契約期間
長期
勤務時間
8:50～18:00（8h）
休日・休暇
週休2日～3日 ※月に3日まで希望休み可
※平日の固定休み相談OK
■こんなお休みも相談OKです！
・お子さんのイベントや行事があるのでお休みをもらいたい
・旅行に行くので連休が欲しい
などなど、お気軽にご相談ください。
シフトも事前に希望をお伺いして、1ヶ月前から前もって作成しているので、
プライベートの予定も組みやすいですよ(*^-^*)
給与
時給1,200円～1,330円+交通費規定支給（上限50,000円/月）
※時間外手当1分単位支給
☆未経験でもしっかり稼げる！☆
(月収例) 201,600円
※時給1,200円×8h×21日で計算
待遇・福利厚生
●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
●有給休暇
●産前産後休暇
●育児休暇(男女)
●交通費支給
●⾞通勤⼿当
●時間外手当/育児時短勤務
●病児保育補助/提携保育園あり
●健康診断/予防接種
●正社員登⽤制度
●無期雇用制度
●資格取得支援
●無料Wi-Fi
●お友達紹介制度(1人紹介につき最⼤5万円支給)
●社内ポイント制度
●アニバーサリー休暇
●インセンティブ制度
●子の看護休暇
●家族の介護休暇
●介護休業
※その他、ホテルやカラオケ等施設優待あり
※全て当社規定あり
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
職場の様子
いる
仕事の進め方
応募情報
応募方法
■WEB■
【1】「応募する」をクリック
【2】必要項目を入力する
【3】希望の面接日時を選択後、応募を申し込む
■お電話■ 0120-072-300 （受付時間）平日9:15～18:00
「アグレで LAWL係 を見た」とお伝えください。
お電話にて面接日程をご案内いたします。
（採用までの流れ）
最短3日で採用！応募から勤務開始までの流れはこちらから。
［1］WEBまたはTELで応募
［2］WEB履歴書の入力
メールまたはSMSにて、専用フォームをご案内いたします。
［3］WEB面接
当日、お約束のお時間までに、オンライン面接への招待メールをお送りいたします。
WEB面接のツールはzoomを利用しています。
［4］採用
面接日含む3営業日以内に、お電話もしくはSMSにて合否結果を通知いたします。
※［2］→［3］の間に書類選考をご案内する業務もございます。
詳しくは応募時にメッセージにてご案内いたします。
応募・問合せ先
0120-072-300
『求人サイトAgreで【LAWL係】の求人を見た』とお伝えいただくとスムーズです。
その他PR
★トランスコスモス求人・転職相談会開催中★
求人を見ても「自分にできるか心配…」と言う方へ
相談会も実施しています(^^)
仕事内容・時給・研修・入社日など面接の前に相談ができます★
「応募前にお仕事内容を詳しく聞きたい」
「どんなスキルが求められるの？」
「土日祝のお休みや時間を相談したい」など、
話をしっかり聞いてから面接を予約することも可能です！
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・那覇市久茂地（おしごとカフェ）
https://bit.ly/OshigotoCafe_WebAgre
・那覇市おもろまち
https://x.gd/g3045
・那覇市壺川
https://x.gd/df7Ey
・沖縄市コザ
https://x.gd/Ib2MF
※各センター指定駐車場あり
※相談方法は電話・来場・オンラインで選べます
■電話受付：0120-072-300
-----------------------------------------------------
会社概要
企業名
トランスコスモス株式会社 沖縄
住所
〒900-0015
沖縄県那覇市久茂地1-7-1 琉球リース総合ビル4F
58号線沿い久茂地交差点近く（1Fのファミリーマートが目印）
企業サイト
■ホームページ
https://www.transcosmos-okinawa.co.jp/
■採用ホームページ
https://transcosmos-agrearms.webagre.com
この求人の特徴
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(2) 8:30～17:30
※どちらも実働8時間
※上記 (1) (2) のシフト制
【月収例】193,600円
（時給1,100円×8時間×月22日勤務の場合）
※ご希望の曜日をご相談いただけます♪
(2) 8:30～17:30
※どちらも実働8時間
※上記 (1) (2) のシフト制
【月収例】193,600円
（時給1,100円×8時間×月22日勤務の場合）
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※残業は月5h程度
【モデルケース】
時給1,220円×7.5時間×21日＝192,150円
※残業月10h程度
【モデルケース】
時給1,300円×8時間×21日＝218,400円
※基本的には9:00～18:00（休憩60分）
----★出勤時間は自分都合決められます----
出勤時間は家庭の都合などで遅めの出勤など
（シフト例/8H勤務）
・10:00～19:00
・11:00～20:00
など12時までの出社時間でご調整可能。
※残業なし
----★ランチタイムも自分のタイミング----
お昼休憩も決まりきった12時定時などではなく
キリのいいところまで業務を進めてからにしたり
自分のタイミングで休憩時間にする事ができます。
オフィスから自宅が近い方は、一度帰宅して
昼食を取ることも可能です！
※賞与年3回（3月・7月・11月）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※支払方法：月末締め翌月15日払
※月8～9日休／シフト制
※年間休日105日
■有給休暇（10日以上付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
家庭の事情やお子さんの体調不良で急な対応をしなければならない時なども柔軟な対応ができて、
産休・育休を経てから復帰出来る制度がある事などで安心して働けます。
実働4～8H(相談可)
※週3～5日勤務 働き方相談に応じます！
休憩：食事休憩60分（別途小休憩も有）
・残業1分単位で支給
・交通費あり／なしを選べます
交通費なし（※交通費に代わる+70円の手当含む）
時給1,220円～
※試用期間（入社～最大翌々月末）：1,120円
交通費あり
時給1,150円～
※試用期間（入社～最大翌々月末）：1,050円
★経験者優遇制度を適用した場合、時給へ最大+40円！
（当社規定による）
残業月5h未満
【直接雇用後：契約社員】
月給18,0000円～225,000円
・資格奨励制度
・表彰制度
・育児/介護支援制度
・社会保険完備
(厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険)
※派遣期間6ヶ月後は直接雇用前提です。
※時間手当100円込み
※子育て支援金など待遇欄の【ココに注目】を見てください！（規定有）
その他、繁忙手当等あり
有給休暇、慶弔休暇
※残業月5h～10h程度
時給1,200円～＋別途通勤手当
【直接雇用後】
月給210,000円～250,000円＋交通費別途支給
賞与年2回(8月・12月) 昨年実績4.0ヵ月、別途決算賞与あり
昇給年1回
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度10日、最大20日付与)、育児・介護休業、その他特別休暇(慶弔など)
週5日/実働8H
18:00まで勤務できる方大歓迎です(∩´∀｀)∩
※短時間（4～5H）勤務も相談に応じます！
勤務時間例：13:00～18:00（5H）
※残業なし！
【月収例】200,200円！
（時給1,300円×7時間×月22日勤務の場合）
※盆正月の休みも充実！
お昼休憩60分
＋交通費支給（上限50,000円/月）
※残業発生時は時間外手当全額支給（25％割増／月10～20時間程度）
計画も立てやすくプライベートも充実！
【各種休暇】
●年末年始
●有給休暇
●特別休暇
●介護休暇
●産前産後休暇 など
※パートタイムについても相談OKです
〇ゴールデンウィーク・年末年始
★年間休日120日以上
※残業月10h～18h(繁忙期)
▼内訳▼
・基本給 241,436円～353,883円
・住宅手当 10,000円～12,000円（規定あり）
・固定残業手当: 20H分 38,564円～56,117円(超過分別途支給)
(賞与あり)
年2回(前年度実績:3.9ヶ月〜5.2ヶ月分)業績に応じて、更に2回の賞与追加支給(合計年4回)があります。
※試用期間あり（3ヵ月/条件の変更なし）
・年間休日120日以上
・夏季休暇、年末年始、年次有給休暇
【月収例】193,600円
（時給1,100円×8時間×月22日勤務の場合）
※残業基本なし
勤務時間が固定なので、プライベートの計画
が立てやすく、仕事との両立が叶います☆
【平均月収】167,455円（月21日出勤した場合）
└奨励金・交通費を含めた場合の年収÷12ヶ月
※沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証企業
※年次有給休暇消化率100％
■各種休暇（規定あり）
・有給休暇：半年後10日(1時間単位の取得OK)
・夏季休暇：3日
・結婚休暇：5日
・忌引休暇
・事故休暇
・産前産後/育児休暇
・看護休暇
(2) 8:30～17:30
※どちらも実働8時間
※上記 (1) (2) のシフト制
【月収例】193,600円
（時給1,100円×8時間×月22日勤務の場合）
※ご希望の曜日をご相談いただけます♪
週5日／実働7H
平日10:00～18:00
※短時間勤務：5H～も相談に応じます。
給与例）1,300円×7H×21日＝191,100円
◎ガッツリ稼ぎたい方必見です！！
※上記時間内で1日4時間以上の勤務
※勤務時間に応じて休憩あり(法定通り)
----★出勤・退勤時間はご相談ください----
ご家庭の都合などで遅めの出勤なども可能です。
＜勤務例＞
9:00～14:00
10:00～15:00
10:00～17:00
12:00～18:00
など
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※残業代は全額支給
※支払方法：月末締め翌月15日払
※勤務日数相談可
家庭の事情やお子さんの体調不良で急な対応をしなければならない時なども柔軟な対応ができて、
産休・育休を経てから復帰出来る制度がある事などで安心して働けます。