スーパーバイザー【住宅に関するコールセンターでの業務】
土日祝休みも相談OK！プライベートも充実するSVの仕事♪
◎ネイルOK！髪型髪色自由！
◎キレイなオフィスでオシャレな休憩室あり！
◎業界が初心者でも未経験でも大歓迎！
◎旭橋駅直結！屋根があるから雨に濡れず徒歩1分のラクラク通勤
私たちの会社（店舗）について
会社説明
「私達は関わったすべての⼈から『アサヒスタッフ』と出会えてよかった」と言われる企業を⽬指します！高時給、⼟⽇祝休みのお仕事が多いです！入社後のフォローもバッチリなのでご安心ください♪
また、勤務中や遠方(国内外)からの求職者さまのご要望にお応えして、来社不要のWeb面接(登録)を県内でいち早く導入いたしました。現在は感染症対策として、ご好評をいただいています。
掲載している求人以外にも、事務・英語事務・データ入力・接客販売・IT系など多数ございます︕幅広い求人の中からあなたにぴったりのおシゴトをご案内いたしますので、お気軽にご相談ください♪
<こんな方を求めています！>
・がっちり稼ぎたい方！
・正社員雇用希望者！（実績あり）
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
住宅設備サポートのコールセンターのスーパーバイザー
・通常業務（受信オペレーターと同様にお客様対応）
・既存オペレーターのサポート業務（ヘルプ対応やトーク改善）
・シフト作成や管理、品質管理、データ入力
【通常業務内容】
・一戸建て住宅を購入されたお客様からの問合せ対応を行っています。
・住宅や設備に関するお困りごとを聞いて、その内容に応じて案内業務
・簡単に解決できる内容はオペレーターで対応、修理が必要な場合は業者を手配
【おすすめポイント】
・件数ノルマがないので安心です
・クレームがほとんどありません
・一つ一つ丁寧にて対応する職場
・安心研修有（導入研修＋現場研修）
職場環境
・東証プライム(東証一部)上場企業です
・住宅のインフラ企業（沖縄オフィス）にて勤務
・清潔感があり大きなオフィス
・オシャレな休憩室＆仮眠室＆リラックスルーム完備
・はじめてでもスタートできる教育が整っている環境！
・服装はオフィスカジュアルの方が多いです。
・従業員：約200名
・男女比：男性2：女性8
・年齢層：30代後半
募集情報
応募資格
・PC基本操作（簡単な文字入力）
※営業職や受付業務の経験あれば尚可
※コールセンターでの受信、又はSV経験あれば尚可
勤務地
入社日
入社日相談に応じます！
勤務時間
9:00～18:00(実働8時間勤務)
残業少なめ（月5～10時間程度）
※週明けは残業をお願いする可能性があります
休日・休暇
週休2日（シフト制）
※希望休日相談可能
◎夏季休暇（3～5日間）
◎年末年始（12/29～1/3）
◎有休が取得しやすい♪
給与
時給1,550円＋通勤手当
月収例260,400円～272,800円+通勤手当(時給1,550円×8時間×21日～22日)
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・健康診断実施
・正社員登用制度有
・交通費有（定期代）
・無料駐輪場有※近隣に有料駐車場有
・有給休暇制度（取得率97.54％/2023年度）
・産休育休制度（産後パパ育休取得実績あり）
応募情報
応募方法
★求人番号:AS2024083
下記の「応募画面へ進む」or「電話応募」ボタンからお申し込みください。
ご質問などございましたら、下記【応募・問合せ先】よりお問合せください。
応募・問合せ先
応募先：アサヒスタッフ代表
098-941-1361
受付日時：9:00～17:30 ※土日祝休み
メールでの応募・質問は24H受付中
apply@asahistaff.co.jp
受付日時
随時
面接日時・場所
会社説明会
■【随時応募受付中】■※予約制
お問合せ先は、電話・メール・WEBでOK♪
ご質問等あればご遠慮なくご連絡ください。
通常の登録会は平日実施しています。
その他PR
＼こんな方も活躍中／
◎未経験の主婦（夫）さん・フリーターさんも活躍中！
＼こんな方にオススメ／
◎未経験の方でも働けるオフィスワーク
◎髪型・服装・ネイルが自由にしたい方♪
◎直接雇用を希望している方♪
＼他にもご案内可能なオススメのお仕事／
・設計事務（図面チェック＆入力）
・データ入力（氏名や住所を入力や確認）
・電子書籍に関する審査業務
・英文事務（大学院にて英語でお仕事）
・米軍基地内スタッフ（販売接客業務）
★全てのおシゴトはこちらから★
https://bit.ly/34fqXHC
会社概要
企業名
株式会社アサヒスタッフ
住所
〒900-0006
沖縄県那覇市おもろまち4丁目19-7 八重洲第7ビル2階
企業サイト
https://www.asahistaff.co.jp/
この求人の特徴
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※時間手当100円込み
※子育て支援金など待遇欄の【ココに注目】を見てください！（規定有）
その他、繁忙手当等あり
有給休暇、慶弔休暇
（1ヶ月単位の変形労働時間※140時間）
※申請により深夜勤務（日をまたぐ勤務）なしを選択可能。
【シフト例】
7:00～15:00
9:00～17:00
13:00～21:00
14:00～22:00
16:00～深0:00
↓ココにも注目してください！
★グランの働き方は選択肢が広いんです★
なんと週4日勤務も選択可能！（1日/実働8.5～9H）
夜勤有無も選べる！
※給与など条件変動無し
※子育て支援金など待遇欄の【ココに注目】を見てください！（規定有）
■特別休暇（結婚、忌引等）
■フレッシュアップ休暇（5日間）
■生理休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
【月収例】193,600円
（時給1,100円×8時間×月22日勤務の場合）
※残業月5h～10h程度
時給1,200円～＋別途通勤手当
【直接雇用後】
月給210,000円～250,000円＋交通費別途支給
賞与年2回(8月・12月) 昨年実績4.0ヵ月、別途決算賞与あり
昇給年1回
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度10日、最大20日付与)、育児・介護休業、その他特別休暇(慶弔など)
勤務形態■週4～5日／実働5～8H ※シフト制
★シフトフリーで勤務可能な方積極採用中！！
☆子育てと両立しながら、
短時間勤務からはじめて徐々に長時間勤務へ変更なども相談OK◎
シフトフリー勤務（曜日や時間の固定なし）時給1,050円～
月給例（平日22日勤務、1日8H勤務）
↓
■191,300円
（184,800円+交通費6,500円*車通勤距離5kmの場合）
※昇給あり
※交通費規定支給あり
※平日休み＆固定時間勤務
（早番だけ！遅番だけ！の相談もOK！）：時給1,000円～
※日祝お休み希望の方
（日曜日お休みも相談OK♪）：時給960円～
色々な働き方が可能です♪
あなたのライフスタイルに合わせてご相談下さいm(__)m
◇育児中の方も安心して就業頂けます。
≪お子様の看護休暇制度あり≫
有給休暇とは別に子供1人につき5日付与（上限10日※時間単位で取得可）
例：有休10日+子供2人10日＝20日お休みがもらえます
家族の急病時は気兼ねなくお休みできます。
スタッフ同士が協力しあい柔軟に対応します。
考慮すべき事項がありましたら事前に相談ください。
≪勤務例≫ 9:00～13:00 ／10:00～14:00 (4時間) 等短時間～フルタイムOK♪
※休憩は1時間+各クールごとに休憩があります。
※残業ほとんどなし
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週3日からの勤務や1日実働4時間から相談可能♪
もちろん週5で1日8時間、しっかり稼ぎたい方も大歓迎です！
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＋交通費全額
※インセンティブ保証含む
※交通費全額支給(規定有)
【 給与詳細 】
〇 研修期間中 (3ヶ月程度)
└ 時給1,600円 (インセンティブ保証込)
(保証額：未経験200円／経験者300円)
〇 研修期間後
└ 時給1,300円＋インセンティブ
★インセンティブで稼げちゃいます♪
【 月収モデル 】
・フルタイム / 週5日勤務時
月収 21.8万円～+インセンティブ・交通費全額
・1日5時間 / 週5日勤務時
月収13.6万円～+インセンティブ・交通費全額
【インセンティブ詳細】
・研修期間後からはポイント制で歩合支給
・ あなたの頑張り次第で、高時給＋αで稼げちゃいます！
＊年末年始 (休日・休暇は当社規定による)
＊有給休暇有
＊産前・産後休業
＊育休・介護休業
＊慶弔休暇 (当社規定)
★ ABお好きな方での勤務！(時間相談可♪)
★ 勤務時間の実働4～8時間相談OK！
※休憩1時間＋小休憩
※残業ほとんどなし
＋交通費全額
※インセンティブ保証含む
※交通費全額支給(規定有)
【 給与詳細 】
〇 研修期間中 (3ヶ月程度)
└ 時給1,600円 (インセンティブ保証込)
(保証額：未経験200円／経験者300円)
〇 研修期間後
└ 時給1,300円＋インセンティブ
★インセンティブで稼げちゃいます♪
【インセンティブ詳細】
・研修期間後からはポイント制で歩合支給
・ あなたの頑張り次第で、高時給＋αで稼げちゃいます！
【 月収モデル 】
・時給1,300円 / フルタイム / 週5日勤務時
月収 21.8万円～+インセンティブ・交通費全額
・時給1,500円 / フルタイム / 週5日勤務時
月収 25万円～＋交通費全額
・時給1,300円 / 1日5時間 / 週5日勤務時
月収13.6万円～+インセンティブ・交通費全額
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あなたの希望に合わせて働けます♪
〇 1日短時間や休み優先の働き方
〇 フルタイムでガッツリと稼ぎたい 等
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★ 週2日休みでガッツリ働くのも大歓迎♪
＊年末年始 (休日・休暇は当社規定による)
＊有給休暇有
＊産前・産後休業
＊育休・介護休業
＊慶弔休暇 (当社規定)
※残業なし！
【月収例】200,200円！
（時給1,300円×7時間×月22日勤務の場合）
※盆正月の休みも充実！
※残業ほとんどありません♪
【月給例】
193,200円＝時給1,150円×8h×21日
＊土曜と祝日は交代制で、月1回程度の勤務があります。
※残業は月5h程度
【モデルケース】
時給1,220円×7.5時間×21日＝192,150円
＊ 9時or10時スタートの4H勤務から可能です！
※休憩は1時間+各クールごとに休憩があります。
※残業ほとんどなし
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週3日からの勤務や
1日実働4時間から相談可能♪
もちろん週5で1日8時間、
しっかり稼ぎたい方も大歓迎です！
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【発信】 時給1,500円～スタート＋交通費全額
※交通費全額支給(規定有)
※【発信】対応詳細
〇 研修期間中 (3ヶ月程度)
└ 時給1,600円 (インセンティブ保証込)
(保証額：未経験200円／経験者300円)
〇 研修期間後
└ 時給1,300円＋インセンティブ
★インセンティブで稼げちゃいます♪
【インセンティブ詳細】
・研修期間後からはポイント制で歩合支給
・ あなたの頑張り次第で、高時給＋αで稼げちゃいます！
【 月収モデル 】
・フルタイム / 週5日勤務時
月収 21.8万円～+インセンティブ・交通費全額
・1日5時間 / 週5日勤務時
月収13.6万円～+インセンティブ・交通費全額
＝＝＝＝＝＝
あなたの希望に合わせて働けます♪
〇 1日短時間や休み優先の働き方
〇 フルタイムでガッツリと稼ぎたい 等
＝＝＝＝＝＝
＊年末年始 (休日・休暇は当社規定による)
＊有給休暇有
＊産前・産後休業
＊育休・介護休業
＊慶弔休暇 (当社規定)
※上記時間内で1日4時間以上の勤務
※勤務時間に応じて休憩あり(法定通り)
----★出勤・退勤時間はご相談ください----
ご家庭の都合などで遅めの出勤なども可能です。
＜勤務例＞
9:00～14:00
10:00～15:00
10:00～17:00
12:00～18:00
など
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※残業代は全額支給
※支払方法：月末締め翌月15日払
※勤務日数相談可
家庭の事情やお子さんの体調不良で急な対応をしなければならない時なども柔軟な対応ができて、
産休・育休を経てから復帰出来る制度がある事などで安心して働けます。
※ショート・フル勤務選べます♪
※5分前朝礼・周知確認時間あり
※ランチ休憩以外に小休憩あり♪
【シフト例】
8:55～13:00(実働4H)
8:55～17:00(実働7H)
8:55～18:00(実働8H)
16:55～21:00(実働4H)
12:55～21:00(実働7H)
11:55～21:00(実働8H)
※5分前朝礼・周知確認時間あり
※ランチ休憩以外に小休憩あり♪
※希望の時間帯、相談に応じます。
※ショート勤務も歓迎！
■交通費なし：時給1,070円
※交通費に代わる+70円手当含
■交通費あり：時給1,000円
★★バス・モノレール通勤は、交通費全額支給
★★車通勤は、駐車場補助手当あり
シフトや曜日等はご相談OK
※週4日勤務（1日/実働8.5～9H）、夜勤有無選べます！
※24H内にてシフト制
※申請により深夜勤務（日をまたぐ勤務）なしを選択可能。
※シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間※140時間）
↓ココにも注目してください！
★グランの働き方は選択肢が広いんです★
なんと週5日勤務も選択可能！（1日/実働7H）
夜勤有無も選べる！
※給与など条件変動無し
※子育て支援金など待遇欄の【ココに注目】を見てください！（規定有）
■特別休暇(結婚、忌引等)
■フレッシュアップ休暇（5日間）
■生理休暇
■ボランティア休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
(2) 8:30～17:30
※どちらも実働8時間
※上記 (1) (2) のシフト制
【月収例】193,600円
（時給1,100円×8時間×月22日勤務の場合）
※ご希望の曜日をご相談いただけます♪
※基本的には9:00～18:00（休憩60分）
----★出勤時間は自分都合決められます----
出勤時間は家庭の都合などで遅めの出勤など
（シフト例/8H勤務）
・10:00～19:00
・11:00～20:00
など12時までの出社時間でご調整可能。
※残業なし
----★ランチタイムも自分のタイミング----
お昼休憩も決まりきった12時定時などではなく
キリのいいところまで業務を進めてからにしたり
自分のタイミングで休憩時間にする事ができます。
オフィスから自宅が近い方は、一度帰宅して
昼食を取ることも可能です！
※賞与年3回（3月・7月・11月）
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
※支払方法：月末締め翌月15日払
※月8～9日休／シフト制
※年間休日105日
■有給休暇（10日以上付与）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
家庭の事情やお子さんの体調不良で急な対応をしなければならない時なども柔軟な対応ができて、
産休・育休を経てから復帰出来る制度がある事などで安心して働けます。