不動産営業【不動産売買及び仲介業務や案内から引渡しまでのお客様のサポートなど】
日曜定休の完全週休2日制×ワークライフバランスも充実!
\売買契約 年間300件以上、創業39年の実績、安定と安心の松樹で、新しいキャリアを築きませんか。/
沖縄県内に9店舗のネットワークを持つ不動産会社です。
無資格・未経験の方でも応募OK!!
未経験者でも、不動産営業社員として成長するために、経験豊富な店舗責任者や先輩スタッフが、チームとしてしっかりサポートします。(個人の成長がチームの、そして会社の成長になるとの方針です)
同行してのOJT、またチーム内、およびエリア内での勉強会を通じて不動産の知識や営業のノウハウを身に着けてもらいます。
私たちの会社(店舗)について
会社説明
不動産の売買(物件の案内から引き渡しまで)を中心に、
年間300件以上の売買契約を行う老舗不動産会社です。
不動産は、一生に一度に売り買いするかしないかの大事な財産。
弊社ではお客様に寄り添った提案・ご案内を一番に考え営業を行います。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■不動産売買及び仲介業務
■案内から引渡しまでのお客様のサポート
(物件案内・住宅ローン返済計画の提案・契約立ち合い・精算・引き渡し等)
■物件調査、整備等
●入社後、「とよみ支店・南風原支店・那覇支店・浦添支店・普天間本店・具志川支店・コザ支店・読谷支店・名護支店」の内いずれかへ配属となります
とよみ支店 :豊見城市字翁長465番地1
南風原支店 :島尻郡南風原町字宮平140番地1
那覇支店 :那覇市字安里172番地
浦添支店 :浦添市伊祖1-30-8 2F
普天間本店 :宜野湾市普天間 2-1-6
具志川支店 :うるま市みどり町 4-19-12
コザ支店 :沖縄市上地 2-12-6
読谷支店 :読谷村字伊良皆 658番地5
名護支店 :名護市東江 5-11-6
職場環境
経験やスキルよりも人柄や挑戦志向の方を求める弊社では、飲食業界から不動産業界へ挑戦するために入社したスタッフや宅地建物取引士の資格を取りたくて入社希望したスタッフなど、さまざまな業界から入社し活躍しているスタッフが数多く在籍しています!
☆日曜定休を含む完全週休2日制
└シフト制なので希望のお休みが取得しやすい環境です。行事やイベントなどでプライベートを充実しリフレッシュできます!
☆不動産業界未経験の方にも安心
└先輩スタッフがしっかりフォローします。業界の知識は入社後からでOKです!
☆キャリアを積んで給与UP↑
└資格が取得できる環境です!
毎年個人の成績に応じて昇給有、
あなたの頑張りをしっかり評価します!
募集情報
応募資格
要普通運転免許
60歳未満(省令1号)
車両持ち込みできる方※業務で使用する為
職歴不問
何事にも前向きで、積極的に学ぶ意欲のある方
不動産に興味のある方(宅建士の方は優遇)
勤務地
入社日
入社日はお気軽にご相談下さい
勤務時間
・9:00~18:00
・10:00~19:00
上記シフト制/実働8h
休日・休暇
日曜定休を含む完全週休2日制
GW・ウークイ・年末年始・有給休暇有(初年度10日/入社半年後)
給与
月給250,000円~+宅建士資格手当(30,000円)
※試用期間3ヶ月あり/同条件
※経験・能力に応じて考慮します
※車両手当一律30,000円/固定残業18時間(30,000円分)含む。超過分は別途支給。
◎成果に応じた歩合給を賞与として年2回支給します!
あなたの頑張りをしっかり評価して還元するので、がっつり稼ぎたい方にもおすすめです♪
待遇・福利厚生
●賞与・歩合給/年2回(夏季・冬季) ※個人の成績に応じ支給
●業績により別途決算賞与有
●各種社保完備
●退職金制度有
●資格手当(宅地建物取引士/試用期間終了後)30,000円
●社員駐車場
●交通費有
●毎年個人の成績に応じた昇給制度有
応募情報
応募方法
電話連絡またはメール応募の上、
面接日時を調整。履歴書(写真貼付)を持参下さい。
※ご応募頂いた方全員と面接を行います。
面接日時等、お気軽にご相談下さい。
応募・問合せ先
098-892-1000
「求人サイトアグレを見て応募しました♪」と伝えるとスムーズです!!
その他PR
【HP】
https://www.matsukinet.co.jp/
【新人社員にインタビューしました!!】
●印象に残ったエピソードはありますか!?
ご夫婦で新築用地をお探しのお客様に、物件をご紹介させていただいたところ、2度の現地説明の上、ご購入を決めていただくことができました。 しかし、同時に進めていた住宅ローンの承認が下りなかったことから、ご契約が出来ずにお客様は肩を落とされていました。 そこで、複数の金融機関へお客様と一緒に融資をお願いして回りました。結果的に5ヵ所の金融機関を回り、その内の1ヵ所から融資をしていただけることとなり、ご希望の物件をご購入していただくことが出来ました。 どうにかしたいという思いでお客様と一緒に諦めなかった結果、お客様に喜んでいただき、またその喜びを分かち合うことができました。その時にお客様からいただいた感謝の言葉は、今でも仕事の励みになっています。
●これから働く求職者へ一言!!
不動産は人の生活と切り離せないものですので、この仕事を通じて得た知識や経験は、一生の財産になると思います。 しかしながら、数ある営業という仕事の中でも、不動産は特に高額ですので、簡単に売買は成立しません。お客様の大切な財産を取り扱っている自覚を持ち、営業として、人として成長しなければ、思うような仕事の成果は出ません。 だからこそ、やりがいのある仕事であり、県内に9店舗を展開している弊社には、長年活躍し実績のある、経験豊富な社員が多く在籍しておりますので、やる気次第で成長できる環境が整っています。 共に切磋琢磨し、一緒に松樹を盛り上げていく方のご応募をお待ちしております!!
会社概要
企業名
株式会社松樹
住所
沖縄県宜野湾市普天間2-1-6
企業サイト
http://www.matsukinet.co.jp
電話番号
表記参照
事業内容
不動産売買業務・仲介業務
この求人の特徴
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一覧を見る年末年始・有給休暇有(初年度10日/入社半年後)
※試用期間(基本3ヶ月間/同条件)
※車両手当(30,000円)、固定残業17時間(30,000円)含む。超過分は別途支給。
〇資格手当(試用期間終了後)
宅地建物取引士/20,000円、貸金業取扱主任者/10,000円
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※経験・スキル考慮 ※未経験でも短期昇給あり
※経験・スキル考慮 ※未経験でも短期昇給あり
GW長期休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※経験・スキル考慮 ※未経験でも短期昇給あり
(時間外労働/月平均10~13h程度)
【年収モデル】350~450万円 ※管理職除く
<月給内訳>
(1)基本給(固定)+(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給:205,000円~ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給:10,000円~172,000円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
<月給以外の手当詳細>
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
(例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など)
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
<他、半期・通年査定>
○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず
2024年:営業職平均_年間721,129円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職:2万~12万円/月
※年間休日110~111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
残業は月平均8~10時間ほどなので
プライベートの時間もしっかり確保できます◎
【平日】12:30~20:30
【土日祝】11:00~19:00
<年収例>・入社2年目/456万円(保険業界経験なし)
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円(内訳:基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円)
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり(期間中も同待遇)
★稼ぎやすい環境です♪
メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給!
メンバー全体の平均は80,000円程度です
<ズバリ!スタッフに聞いた「給与についてどう思う?」>
・努力が直結するインセンティブはとても良い!頑張った甲斐ある
・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎
年間休日123日
1か月ごとに希望シフト制
▼基本のお休み
金曜+他1日(完全週休2日制)
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100%!)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月
・有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※実働8h
※平均残業実績24h
月給213,000円~306,500円
└上記額には固定残業代含む
(固定残業代45h分54,000円~77,500円)
※超過分は全額支給します。
+インセンティブ
※想定支給額1,062,940円/人(年間)
==営業職のモデル年収例==
【20代前半(22~25歳)】
年収:約290万円~350万円
特徴:経験の浅い段階となりますので基本給が中心となります。
【20代後半(26~29歳)】
年収:約320万円~400万円
特徴:経験を積み、成果に応じたインセンティブが加わることで年収が増加します。
【30代(30~39歳)】
年収:約380万円~500万円
特徴:中堅としての役割を担い、マネジメント業務が加わることもあります。
【40代(40~49歳)】
年収:約450万円~600万円
特徴:管理職としての責任が増し、部下の指導や組織運営に携わることが多くなります。
【50代以上】
年収:約550万円~800万円
特徴:豊富な経験を活かし、経営層に近いポジションでの業務が期待されます。
●週休2日(シフト制)
※土日出勤(3〜4回/月)
●その他
・年末年始
・夏季休暇
・慶弔
・出産、育児休暇
・生理休暇 等
◎年末年始
※月1回土曜日出勤あり
└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00~19:00などスケジュール調整が可能です。
(但し実働8h+休憩1hの計9h/日、必須)
月額:210,000円~350,000円スタート
◆固定残業について
固定残業代(月45h/54,964円~91,606円)含む
※固定残業代超過分は別途支給
※実際の残業時間は、月平均10~26時間程度になります。
※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。(上記給与には含まれていません)
※試用期間3ヶ月有り(同条件)
└年間休日127日(2025年度)
・年次有給休暇(法定通り付与)
・慶弔休暇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※年間休日105日
└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00~19:00などスケジュール調整が可能です。
(但し実働8h+休憩1hの計9h/日、必須)
月額:300,000円スタート
◆固定残業について
固定残業代(月45h/78,519円)含む
※固定残業代超過分は別途支給
※実際の残業時間は、月平均30時間程度になります。
※ご年齢・前職で身に付けたご経験考慮し、面接を通し当社規定により決定します
※士業のご経験者は前職の給与を最大限考慮しますのでご相談ください!
※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。(上記給与には含まれていません)
※試用期間3ヶ月有り(同条件)
※年間休日127日(2025年度)
≪休暇≫
・年次有給休暇(法定通り付与)
・慶弔休暇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※年間休日105日
《 商談や業務状況に応じて調整OK 》
□ 例:10:00~19:00など
※ 原則「実働8時間+休憩1時間」が基本です。
(月額:205,000円~350,000円スタート)
《 固定残業代 》
□ 月45h分/53,655円~91,606円を含む
□ 超過分は別途支給
□ 実際の残業時間:月平均10~30時間程度
《 その他 》
□ 経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
□ インセンティブ支給あり(社内規定)
□ 試用期間3ヶ月:同条件
《 休暇:年間休日127日 》 ※2025年度
□ 年次有給休暇(法定通り付与)
□ 慶弔休暇
月平均30時間~40時間程度の時間外勤務があります
月給179,000円~196,000円
<月収例の内訳>
月給179,000円(※営業手当(24,000円)を含む)+残業代40,000円(30時間)
◎有給休暇(法定通り)
※固定残業代込(50,000円/月30時間分)
※月30時間を超える場合は別途支給
土曜日 9:30~17:00 ※休憩1時間/実働6.5時間
試用期間あり(3~6ヶ月)月給250,000円
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇
※月平均残業20H
※経験・能力・年齢を考慮し決定
※固定残業代20.5h/27,778円分含む
(超過分別途支給)
※試用期間3~6ヶ月:月給165,800円~+残業代
==《 各種手当 》==
* 通勤手当 5,000円(一律)
* 営業手当
* 役職手当
==《 その他 》==
* 昇給 年1回
* 賞与 年2回(計3ヶ月支給実績あり)
* 決算賞与 年1回(会社業績により)
__【月収モデル】__
● 入社5年目(主任)月給28万円
● 入社10年目(マネージャー)月給33万円
※別途、諸手当・賞与あり
《 その他:年間休日122日 》
○ GW
○ 夏季休暇
○ 慶弔休暇
○ 育児休暇
○ 年末年始休暇
○ 産前・産後休業
○ 有給休暇(平均取得日数:9日)
☆子どもの発熱などの半日休暇の相談可能!
祝日、GW、年末年始、盆(当社カレンダーによる)
※完成見学会開催時は祝日出勤あり(振替で水曜休み)
勤務スタイル(A)
■フレキシブルタイム:13:00~深0:00
■コアタイム:15:00~20:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
勤務スタイル(B)
■フレキシブルタイム:10:00~21:00
■コアタイム:12:00~17:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
※勤務スタイル(A)のみ、もしくは(A)・(B)兼任のいずれかでご相談ください。
《補足説明》
※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯
※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯
※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円~400万円
【モデル年収例】
年収380万円(27歳)/月給23万円+各手当×12ヶ月+賞与
年収460万円(30歳)/月給26万円+各手当×12ヶ月+賞与
※各種手当含む
《休暇:年間休日124日》
■年末年始 ■GW ■有給休暇
■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇
※土曜・祝日は月に1~2回交代制で出勤有(平日に振替休日取得)
試用期間3ヶ月有(同条件)
●年次有給休暇
土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
試用期間あり(3~6ヶ月)月給180,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
(日曜日、祝日、その他)
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇
※ 2週に1回は10:30~21:30(実働9.5h/休憩1.5h)の勤務
※一律手当含む
※その他、諸手当あり
※祝日のある週は一部土曜出社有(年間2日程度)
< その他休暇 >
・GW ・年末年始
・年次有給休暇
勤務スタイル(A)
■フレキシブルタイム:13:00~深0:00
■コアタイム:15:00~20:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
勤務スタイル(B)
■フレキシブルタイム:10:00~21:00
■コアタイム:12:00~17:00
■月間総労働時間:160h
■標準労働時間:8時間/日
■清算期間1ヶ月
※勤務スタイル(A)のみ、もしくは(A)・(B)兼任のいずれかでご相談ください。
《補足説明》
※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯
※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯
※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年1回(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円~400万円
【モデル年収例】
年収380万円(27歳)/月給23万円+各手当×12ヶ月+賞与
年収460万円(30歳)/月給26万円+各手当×12ヶ月+賞与
《休暇:年間休日124日》
■年末年始 ■GW ■有給休暇
■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇
※土曜・祝日は月に1~2回交代制で出勤有(平日に振替休日取得)
※試用期間6ヶ月(同条件)後に正社員登用致します
有給休暇有
※試用期間3カ月(同条件)
※イベントの参加で年1〜2回土曜出勤ございますが、振替休日で対応いたします
【土日祝】 9:00~18:00(休憩1時間)
(固定残業手当50,000円:残業29時間分を含みます。)
※売上歩合、本数歩合、賞与(年2回支給)、報奨金(年1回の表彰式にて授与)、オプション歩合、火災保険歩合、資格手当あり
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給します
※試用期間6ヶ月有:給与条件の変更なし
≪年収例≫
【20代】 入社 2年目:700万円
【20代】 入社 3年目:850万円
【20代】 入社 6年目:1,100万円
【30代】 入社 4年目:1,150万円
【40代】 入社 5年目:1,100万円
★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果に結びつきます。
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇
【土日祝】9:00~18:00(休憩1時間)
※他、残業代、賞与あり
※試用期間6ヶ月有:給与条件の変更なし
≪年収例≫
【20代】 入社 2年目:700万円
【20代】 入社 3年目:850万円
【20代】 入社 6年目:1,100万円
【30代】 入社 4年目:1,150万円
【40代】 入社 5年目:1,100万円
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇
土曜日 9:30~17:00 ※休憩1h
試用期間あり(3~6ヶ月)月給230,000円
※モデル年収:400万円/30歳/入社4年目/営業/未経験
・GW(5/3~5/5)
・慰霊の日(6/23)
・旧盆(ウークイ)
・年末年始(12/29~1/4)
・慶弔休暇
※出勤日数相談可、土日祝のみ大歓迎!
※インセンティブ制度あり
(プラン依頼1件や商談獲得でインセンティブ支給)
※ご相談に応じます♪
※お客様対応により出勤時間変動あり
月収例:月給200,000円+宅地建物取引士資格手当30,000円+1件成約歩合(平均) 約200,000円 ※営業社員の平均成約件数は月2件~3件となります ※歩合給に上限はありません(頑張った分はちゃんと給与に還元します)
【別途手当】
宅地建物取引士 月30,000円手当
宅地建物取引士 重要事項説明業務 15,000円/1件
目標達成手当 年3回(基本給の1ヶ月分を上限に業績により変動有)
※試用期間3ヶ月終了後、土曜・日曜・月2回まで取得可能
※残業はほとんどありません(月平均/2時間程度)
※試用期間3~6ヵ月有(同条件)
能力や経験に応じて昇給有!
別途インセンティブ付与有!
年次有給休暇
(当社カレンダーによる)
※能力・経験を考慮いたします
※通勤手当(公共交通機関を利用の場合)
┗バスまたはモノレール通勤
※ 業務状況にはよりますが、
基本的に希望休は取れるようにしています。
=================
GW、年末年始前に有給を取り、
長期休暇を取る事も可能です!
=================
※残業はほとんどありません(月平均/2時間程度)
※試用期間3~6ヵ月有(同条件)
能力や経験に応じて昇給有!
別途インセンティブ付与有!
年次有給休暇
【土日祝】 9:00~18:00(休憩1時間)
他、仕入歩合、業販歩合、自販歩合、粗利益額歩合、仲介歩合、賞与(年2回)あり
※試用期間6カ月有(給与条件の変更なし)
≪年収例≫
【20代】 入社 2年目:700万円
【20代】 入社 3年目:850万円
【20代】 入社 6年目:1,100万円
【30代】 入社 4年目:1,150万円
【40代】 入社 5年目:1,100万円
★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果にむずびつきます。
▽休暇
・夏季休暇(3日間) ・年末年始(6日間)
・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇
※いずれも休憩1時間 ※勤務時間のご相談可能
↓営業時間↓
● [月~金] 10:00~18:00
● [土曜日] 10:00~17:00
※試用期間3ヵ月/同条件
※一律手当含む
※お休みのご相談も可能です
定休日:日曜・祝日
その他:年末年始、GW、慰霊の日、ウークイ、有給休暇
※一律手当込み
*時間外労働あり/残業手当支給
★予定年収:400万円~550万円
▼月収例内訳
基本月給:210,000円
年齢給(年齢によって変動):20,000~40,000円(23歳~28歳の場合)
資格給:6,000円
※表記基本月給を最低ラインとし、選考にて決定いたします。
※残業手当あり
※試用期間3ヶ月/同条件
──── < 年収例 > ────
入社1年目:400万円
入社3年目:510万円
入社5年目:550万円
─────────────
※昇給:年1回有
※賞与:年2回(7月・12月)有(業績により支給)
〇年間休日124日
※月1回の土曜出勤あり(土曜出勤した場合、振替休日あり)
< 休暇制度 >
〇有給休暇(入社半年後に10日~付与)
└有休消化率◎ 土日祝と絡めた連休取得も可能!!
〇夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※実働7.5時間
※基本残業はありません(お客様の都合により、残業になる場合も有)
※試用期間1~3ヶ月有(月給160,000円+通勤手当)
※能力により期間短縮有(実績として、入社1ヶ月で試用期間を終了したスタッフも在籍しております)
〇歩合実績・280万円/月 ※年収2,000万円以上可能
※上記はほんの一例となります。その他実績も多数!歩合率/還元率について、業界でトップクラスの設定をしているため、年収2,000万超えも夢ではなく目標として手の届く環境がございます。
[休暇]年末年始・GW・旧盆
※ 職能手当 (当社規定による)
※ 通勤手当 (当社規定による)
月収例:200,700円 ※職能手当・通勤手当は直近の平均額で算出
その他(年末年始12/31~1/3)
年次有給休暇あり
※能力・経験により決定いたします
※固定残業手当25,000円含む/14H
超過分は別途支給
【月収例】
3年勤続月収:約27万円
当店では基本給の他に各種歩合給などの手当てをご用意しております。
お店の事を必死で考えて一生懸命頑張るスタッフはどんどん昇給しますよ!
【販売台数に応じて販売手当あり!】
個人成績ではなく店舗全体での販売台数に応じて手当があります。先輩スタッフ、後輩スタッフ、社員、アルバイト関係なく案を出し合って販売するスタイルです♪
全員で協力して行う為、達成した際の達成感はいいですよ♪
※試用期間1~3ヶ月(同条件)
※希望休はほとんど取る事が可能♪(もし希望休が被った場合はスタッフ同士で話し合いで決めます)
◆お盆、年末年始、慶弔休暇など
┗ 昼休憩60分+午前15分+午後15分
《 基本給内訳 》
┗ 基礎給:160,000円~230,000円
┗ 職種給:30,000円
※試用期間3ヶ月(同条件)
《 別途手当 》
┗ 精勤手当:10,000円
┗ 通勤手当:10,000円
(全出勤日の3分の2以上出社)
┗ 子ども手当:3,000円(1人につき18歳まで)
┗ 残業手当:残業が発生次第、全額支給
《 その他 》
■ 賞与:年2回
■ 昇給:年1回(月あたり1,000円〜5,000円)
■ 役職手当(営業リーダー・管理職昇格時)
=====[キャリアパス・イメージ]=====
*社内評価制度に基づき昇級・昇進
◆ 一般職(月給190,000円~)
◆ リーダー・指導監督職(月給280,000円~)
◆ 管理職(月給410,000円~)
=======================
※月1回ほど土曜出勤あり
《その他》
□ 年末年始休暇
□ GW休暇
□ 夏季休暇
□ 慶弔休暇
□ 有給休暇(取得率90%以上)
┗ 土日と合わせて連休取得も可能
※訪問時間によって、勤務時間が多少前後する場合がございます。
【内訳】
基本給230,000~300,000円+営業手当20,000~30,000円
※営業手当は固定残業代10~15時間分として20,000~30,000円支給。
(超過分別途支給)
\他手当詳細/
◎ 交通費
◎ 皆勤手当:7,000円(対象月)
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
夏季休暇(3日)、年末年始(5日)
有給休暇あり(法定通り付与)
※基本残業なし!
※昇給(入社1年で月給4万円UPの実績も!)
※賞与 年2回
※試用期間2ヶ月:同条件
《年収モデル:40代・男性》
■年収450万円~
□GW □旧盆 □正月休み
□年次有給休暇(入社6ヶ月後:12日付与)
※資格手当20,000円を含む
有給休暇、年末年始休暇
※固定時間制
※試用期間6ヶ月あり(同条件)
※能力・経験を考慮の上、決定
<その他のお休みも相談可能◎>
※一律諸手当含む
最近チェックした求人
一覧を見る※業務内容により時間帯の変動あり
※固定残業代28h(40,320円)含む
※超過分は別途支給
※業務内容によりお休みがことなります。
┗土曜・日曜・祝日
┗シフト制
※休日の選択・相談可
【さらに時給UPもあり!!】
●日曜出勤 +50円
※月単位でシフト作成も行っています!
※試用期間1カ月(同条件)
★残業ほぼナシ!
★入社祝い金10万円支給!
<内訳>
基本月給175,000円+資格手当(最大17,000円)+配送手当(5,000円)
※資格手当(業務に従事した場合支給):調理師資格、第1種衛生管理者、ボイラー1級、乙種第4類危険物取扱者
※月1~2回の土曜出勤がございます
※深夜割増手当有
◎年末年始
※月1回土曜日出勤あり
⇒上記時間帯で実働7h勤務
※休憩3h有り
※入社1年経過後実働8hとなります。
《年収500万円以上の乗務員も多数在籍!》
■月給155,000円~
==沖東交通給与例==
●昼勤務 Aさん(33歳 男性) ⇒ 267,000円
●昼勤務 Bさん(39歳 女性) ⇒ 189,000円
●昼勤務 Cさん(43歳 女性) ⇒ 245,000円
※上記の金額はほんの一例です。個人差がございます。
※能力・経験を考慮いたします
※通勤手当(公共交通機関を利用の場合)
┗バスまたはモノレール通勤
※ 業務状況にはよりますが、
基本的に希望休は取れるようにしています。
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GW、年末年始前に有給を取り、
長期休暇を取る事も可能です!
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