新着
社会福祉法人 太陽のめぐみ福祉会
おひさまのたね療育園 （おひさまのたねLIFE SCHOOL）
療育スタッフ【療育園での保育や療法など】
宜野湾市
契約社員
土日祝休み♪専門職として実力を発揮できます！
児童発達支援・放課後等デイサービス(小学校低学年)
令和4年度5月1日新規開園した児童デイサービスです。
完全週休2日制と有給休暇100％取得を補償し仕事もプライベートも大切に出来る職場です。
働きやすい環境に自信があります！
食育体験(自園調理の給食)や自然環境で感性豊かにのびのびと遊ぶ事を中心にしながら、子ども一人一人の個性や能力を尊重します。
隣接する、ぎのわんおひさま保育園と連携しながら子ども達が情緒豊かに成長する環境を提供することが出来ます♪
令和4年度5月1日新規開園した児童デイサービスです。
完全週休2日制と有給休暇100％取得を補償し仕事もプライベートも大切に出来る職場です。
働きやすい環境に自信があります！
食育体験(自園調理の給食)や自然環境で感性豊かにのびのびと遊ぶ事を中心にしながら、子ども一人一人の個性や能力を尊重します。
隣接する、ぎのわんおひさま保育園と連携しながら子ども達が情緒豊かに成長する環境を提供することが出来ます♪
私たちの会社（店舗）について
会社説明
子ども達の個性を尊重できるよう環境に配慮した新しい療育施設です。
屋内・屋外での運動遊びや音楽・創作・タッチケア・言語など総合的な療育に取り組みます。
食育体験(自園調理の給食)ではミネラル豊富な給食の提供により心身の健やかな成長を補償し健やかな成長を促します。
令和4年度新規開園の療育園です。関連施設とも連携を取りながら子ども達の成長を見守っていきます。
隣接する園庭で遊んだり飼育しているヤギ(チャイちゃん)との触れ合いも出来ます。
法人内で移動も可能なので希望者は認可保育園で務めることも可能です。
★隣接する保育園と連携します
★見学やお話だけでも大歓迎
★働きやすい環境作りと家庭の両立を大切にしています
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
食育活動や自然環境に触れながら個性を尊重し、能力を活かす療育に取り組みます。
児童発達支援・放課後等デイサービス(小学校低学年)
・個別支援計画に沿った支援
・送迎業務も含めた支援全般
・支援記録の作成
・清掃及び、生活環境に対する配慮。
【最新のICTシステム導入】
すべての先生に「子どもと向き合う時間と心のゆとり」を
モットーに導入しました！
保育士(児童指導員)の事務業務をICTで省力化し職員の働き方改革と
保育・療育の質向上を支援してくれます！
募集情報
応募資格
●保育士資格
●理学療法士
●作業療法士
●言語聴覚士
※どちらか一つでもお持ちの方
●新卒の方も歓迎
●ブランクありの方
●I・Uターン者
●県内在住者
※5年以上の経験者優遇
勤務地
入社日
即日就業希望の方は相談に応じます、まずはお気軽にご連絡ください♪
勤務時間
9:00～18:00(実働8時間)
※週40時間
休日・休暇
土曜、日曜、祝日、慰霊の日、年末年始、有給休暇有り（法律に準ずる）
給与
月給195,000円～
待遇・福利厚生
社会保険完備
賞与（2カ月/年額）
交通費
AIG損保保険
職員定期健康診断
子の看護休暇・産休・育休・介護休暇
退職金制度有
応募情報
応募方法
電話またはメール連絡の上、履歴書（写真貼付）持参お願いします。
折返しは下記番号、またはメールにてご連絡を致します。
『サイトアグレを見ました』と伝えるとスムーズです♪
メール応募の際はお名前、電話番号の記載をお願いします。
応募・問合せ先
080-1718-2464（担当：仲村）
ohisama.yuka@outlook.jp
その他PR
【ぎのわんおひさま保育園HP】
https://www.ohisama-okinawa.com/
〈隣接園のHPもご覧ください♪〉
おひさまのたね療育園HP
https://www.ohisamatane.com/
会社概要
企業名
ぎのわんおひさま保育園
住所
沖縄県宜野湾市佐真下59番1
企業サイト
https://www.ohisama-okinawa.com/
この求人の特徴
シフト・休日
会社の特徴
求める人材
応募・面接
この求人を共有する
この企業の他の求人8件
一覧を見るこの求人を見たあなたへのオススメ求人
浦添市
正社員
【2交代シフト制】
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
小禄周辺
派遣社員
8:30～17:30 (実働7時間45分)
時給1,150円 (交通費別途支給)
日曜・祝日 (週休2日制)
北中城村
正社員
【2交代シフト制】
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
宜野湾市
契約社員
7:00～19:00（実働8H／シフト制）
9:00～18:00の固定勤務可
9:00～18:00の固定勤務可
月給230,000円～252,000円（一律諸手当込）＋交通費
※経験年数6年～月給232,000円スタート
※経験年数6年～月給232,000円スタート
完全週休2日（日曜固定+1日 ）
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
宜野湾市
アルバイト・パート
7:00～19:00
※実働4時間～相談に乗ります
※実働4時間～相談に乗ります
時給1,350円＋交通費
完全週休2日（土曜・日曜・祝日）
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
宜野湾市
契約社員
8:30～17:30(実働8時間）
時給1,200円～
土曜・日曜・祝日、夏季休暇（2日）、慰霊の日、年末年始、有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
宜野湾市
アルバイト・パート
13:30～18:30(実働5時間）
※週5日勤務
※週5日勤務
時給1,000円～
土曜・日曜（完全週休2日制）、祝日、夏季休暇、慰霊の日、年末年始、
有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
与那原町
契約社員
7:00～18:45の間でシフトによる変形労働時間制
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
月給204,000円～306,000円（有資格者）
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー(2)15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー(1)5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー(2)15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー(1)5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
年間休日123日！！
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
宜野湾市
契約社員
7:00～19:00（実働8H/シフト制 ）
月給225,000円～243,000円
※経験6年以上～月給243,000円～
※経験6年以上～月給243,000円～
完全週休2日（日曜固定+1日）、祝日、慰霊の日、年末年始、
有給休暇、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
有給休暇、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
宜野湾市
契約社員
9:00～18:00(実働8時間)
※週40時間
※週40時間
月給195,000円～
土曜、日曜、祝日、慰霊の日、年末年始、有給休暇有り（法律に準ずる）
糸満市
契約社員
●7:00～19:00(実働8h・休憩1h/シフト制)
＜シフト例＞
下記シフトの中から相談のうえシフトを組みます▼
(1) 7:00～16:00
(2) 8:00～17:00
(3) 8:30～17:30
(4) 9:00～18:00
(5) 9:30～18:30
(6) 10:00～19:00
＜シフト例＞
下記シフトの中から相談のうえシフトを組みます▼
(1) 7:00～16:00
(2) 8:00～17:00
(3) 8:30～17:30
(4) 9:00～18:00
(5) 9:30～18:30
(6) 10:00～19:00
●月収例180,280円～217,000円＋他手当
他、賞与年2回・昇給年1回
下限は新卒の場合になります。今までの職歴、経歴等を算定させて頂き、個人毎に日額が決定されます。
※月20.4日勤務の場合
月収例内訳▼
・日給8,200円～10,000円（経験にあわせて決定します）
・通勤手当（上限22,700円/月）
・処遇改善手当（2,000円/月）
・資格手当（保育士11,000円/月）
・扶養手当（1人6,500円～/月）
・担任手当（10,000円/月）
・シフト手当（10,000円/月）
【昇給・賞与について】
・昇給年1回有（前年実績：正規職員と同等に上昇します）
・賞与年2回有（前年実績：360,000円/年）
【退職金について】
・常勤の方は国の外郭団体である独立行政法人福祉医療機構の退職制度に加入します。本人負担はありません。(公務員に習う退職制度となっています。)
・正規職員になるとさらに沖縄県社会福祉施設共済会の退職制度にも加入され、2本立てで退職金が支給されます。
他、賞与年2回・昇給年1回
下限は新卒の場合になります。今までの職歴、経歴等を算定させて頂き、個人毎に日額が決定されます。
※月20.4日勤務の場合
月収例内訳▼
・日給8,200円～10,000円（経験にあわせて決定します）
・通勤手当（上限22,700円/月）
・処遇改善手当（2,000円/月）
・資格手当（保育士11,000円/月）
・扶養手当（1人6,500円～/月）
・担任手当（10,000円/月）
・シフト手当（10,000円/月）
【昇給・賞与について】
・昇給年1回有（前年実績：正規職員と同等に上昇します）
・賞与年2回有（前年実績：360,000円/年）
【退職金について】
・常勤の方は国の外郭団体である独立行政法人福祉医療機構の退職制度に加入します。本人負担はありません。(公務員に習う退職制度となっています。)
・正規職員になるとさらに沖縄県社会福祉施設共済会の退職制度にも加入され、2本立てで退職金が支給されます。
＼年間休日120日／
●完全週休2日シフト制（日曜・祝日+他）
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。
●年末年始・GW・慰霊の日
●年次有給休暇
年次有給休暇は、2時間～取得可能！
お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪
●完全週休2日シフト制（日曜・祝日+他）
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。
●年末年始・GW・慰霊の日
●年次有給休暇
年次有給休暇は、2時間～取得可能！
お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪
南風原町
アルバイト・パート
7:30～18:30の間によるシフト制（実働6～8時間）残業や持ち帰りの仕事はほとんどなし
▼シフトの例▼
（1）8:00～15:00（実働6時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が30～40時間になるよう組みます）
▼シフトの例▼
（1）8:00～15:00（実働6時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が30～40時間になるよう組みます）
●時給 980 円～
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
＊各手当は勤務日数に応じた金額となります。
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
＊各手当は勤務日数に応じた金額となります。
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●週休二日制（日曜日＋シフト休、祝日はお休みです）
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
南風原町
契約社員
7:00～18:45の間でシフトによる変形労働時間制
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
月給204,000円～306,000円（有資格者）
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー2 15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー1 5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー2 15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー1 5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
年間休日123日！！
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
糸満市
契約社員
●8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
※残業はなく、基本定時あがりです！
┗月平均残業時間：2～3h
※残業はなく、基本定時あがりです！
┗月平均残業時間：2～3h
●月収例178,000円～258,400円＋他手当
他、賞与年2回・昇給年1回
下限は新卒の場合になります。今までの職歴、経歴等を算定させて頂き、個人毎に日額が決定されます。
月収例内訳▼
・日給8,200円～12,000円（経験にあわせて決定します）
・通勤手当（上限22,700円/月）
・処遇改善手当（2,000円/月）
・資格手当（保育士11,000円、社会福祉士13,000円、精神保健福祉士11,000円 *いずれも月額）
・扶養手当（1人6,500円～/月）
【昇給・賞与について】
・昇給年1回有（前年実績：正規職員と同等に上昇します）
・賞与年2回有（前年実績：360,000円/年）
【退職金について】
・常勤の方は国の外郭団体である独立行政法人福祉医療機構の退職制度に加入します。本人負担はありません。(公務員に習う退職制度となっています。)
・正規職員になるとさらに沖縄県社会福祉施設共済会の退職制度にも加入され、2本立てで退職金が支給されます。
他、賞与年2回・昇給年1回
下限は新卒の場合になります。今までの職歴、経歴等を算定させて頂き、個人毎に日額が決定されます。
月収例内訳▼
・日給8,200円～12,000円（経験にあわせて決定します）
・通勤手当（上限22,700円/月）
・処遇改善手当（2,000円/月）
・資格手当（保育士11,000円、社会福祉士13,000円、精神保健福祉士11,000円 *いずれも月額）
・扶養手当（1人6,500円～/月）
【昇給・賞与について】
・昇給年1回有（前年実績：正規職員と同等に上昇します）
・賞与年2回有（前年実績：360,000円/年）
【退職金について】
・常勤の方は国の外郭団体である独立行政法人福祉医療機構の退職制度に加入します。本人負担はありません。(公務員に習う退職制度となっています。)
・正規職員になるとさらに沖縄県社会福祉施設共済会の退職制度にも加入され、2本立てで退職金が支給されます。
●完全週休2日制（土曜・日曜）+祝日
●他、GW・慰霊の日・年末年始・年次有給休暇
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。
年次有給休暇は、2時間～取得可能！
お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪
●他、GW・慰霊の日・年末年始・年次有給休暇
※行事等により、休日と労働日を入れ替える場合あり
┗30日以内に振替休日を取得して頂きます。
年次有給休暇は、2時間～取得可能！
お子様の急な用事にも対応できる職場環境です♪
宜野湾市
契約社員
8:30～17:30(実働8時間)
時給1,200円～
土曜・日曜・祝日、慰霊の日、年末年始、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
与那原町
アルバイト・パート
●早番 7:30～9:30を含む2時間以上
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
時給 1,100 円～ 1,300 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●シフトによる（日曜日と祝日はお休みです）
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
南風原町
アルバイト・パート
●遅番 14:00～18:30を含む4.5時間以上
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
時給 1,100 円～ 1,300 円
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●シフトによる（日曜日と祝日はお休みです）
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
南風原町
契約社員
7:30～18:30の間によるシフト制（実働8時間） 残業や持ち帰りの仕事はほとんどなし！
▼シフトの例▼
（1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます）
▼シフトの例▼
（1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます）
●補助フル 計：158,000円～
▼月給内訳
基本給：145,000円～
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：7,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
▼月給内訳
基本給：145,000円～
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：7,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●4週8休（日曜日＋シフト休、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6カ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6カ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
宜野湾市
アルバイト・パート
13:00～18:30
※週30時間以内の勤務
※週30時間以内の勤務
時給1,000円
土曜・日曜・祝日、慰霊の日、年末年始、有給休暇、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
豊見城市
契約社員
8:00～20:30の間で実働8h
※勤務時間の相談OK！
<勤務例>
・10:20～19:30
・10:20～20:30
※勤務時間の相談OK！
<勤務例>
・10:20～19:30
・10:20～20:30
【月収例172,000円～】
■時給1,000円～
※能力や経験に応じて昇給あり！
※指導員資格者は給与の相談OK！
■時給1,000円～
※能力や経験に応じて昇給あり！
※指導員資格者は給与の相談OK！
週休2日制(日・その他)、祝日
※シフト制(相談OK)
※シフト制(相談OK)
