正・准看護師(2交替)【弊社の有料老人ホームへの訪問看護】
入社4ヶ月目の想定月収343,000円！賞与4.5ヶ月分！社食もあり！
子育て世代も活躍中♪
弊社系列の有料老人ホーム勤務なのでフォロー体制が充実！
「ブランクのある方」も大歓迎です♪
経験者は点滴等の医療技術が活かせます！(人工呼吸器なし)
※各事業所常に3～5名体制！
【入社日も相談可能です】
現場復帰を考えている方・資格を活かしたい方・転職を考えている方も！
お気軽にご応募・お問合せください♪
私たちの会社（店舗）について
会社説明
訪問看護介 (タスク) は、系列の有料老人ホームへ訪問看護サービスを提供し、入居者の健康管理（点滴、バイタルチェックなど）を担当しています！
介護業務は介護スタッフが行い、看護職員は医療行為に専念できる環境が整っています♪利用者は要介護度3以上の60代から100歳代の方々が中心です。スキルアップ支援制度も充実しており、資格取得にかかる費用は会社が負担します！
また、ファミリーカーの無料貸出やヘルシーな社食を1食200円で提供しているのも魅力のひとつです！
＼県内1の処遇の良い会社を目指しています！／
訪問先の事業所▼
★有料老人ホーム介 てぃみぐすく
★有料老人ホーム介 松川
★有料老人ホーム介 真地
★有料老人ホーム めかるの丘
★有料老人ホーム介 浦添
※住宅型有料老人ホーム(デイサービスなし)
各事業所では、利用者一人ひとりのニーズに応じたきめ細やかなケアを提供し、地域社会の健康増進に貢献しています！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■グループ企業 (介善) への訪問看護
・点滴やバイタルチェックなど
※介護業務等はございません。
※点滴等の医療技術が活かせます！(人工呼吸器なし)
※各事業所常に3～5名体制！
※★有料老人ホーム介 てぃみぐすく内での勤務
(豊見城市字翁長87)
職場環境
★訪問先へ直行直帰可能！
★系列有料老人ホームでの勤務なのでフォロー体制が充実！
★お子さんの急な体調不良にも柔軟に対応！
★点滴等の医療技術が活かせます！(人工呼吸器なし)
★会社負担で医療的ケア指導看護師の資格取得支援があるためキャリアアップ可能！
★ヘルシーな社食あり♪(1食200円：写真右)
＼履歴書不要のお仕事説明会も随時開催中です♪／
約20名の看護師が在籍し、20代から40代までの幅広い年齢層が活躍しています！
スタッフ間の連携は共有アプリで効率化されており、訪問看護はチーム体制で実施されるため、新人も安心です♪
タブレット支給や必要備品の自由オーダーなど、業務の効率を高める設備が充実しており、経管栄養作業も負担軽減の工夫がされています！
直行直帰の勤務体制も整い、働きやすい職場です♪
募集情報
応募資格
■正・准看護師免許
勤務地
入社日
■入社日相談可能！
「年明けから入社したい」
「4月から入社したい」 など！
在職中・ブランクのある方もお気軽にご相談ください♪
勤務時間
■8:30～17:30 (実働8h・休憩1h)
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
休日・休暇
■週休2日 (シフト制)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
給与
【正看護師】
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,000,000円以上(賞与含む)
待遇・福利厚生
■各種社保完備
■賞与 年3回
■職能手当
■通勤手当
■住宅手当
■インセンティブ制度
■無料駐車場あり
■ファミリーカー無料貸し出し♪
■産休・育休制度あり
■年次有給休暇
■職員検診 (年1回)
■制服貸与
■社食あり(1食200円)
■全額会社負担の交流イベント多数開催！お子様連れも大歓迎♪
┗バーベキュー・飲み会など
■資格取得支援制度あり(医療的ケア指導看護師など)
┗資格取得費会社負担！
■職員が無料で利用できるオシャレな宿泊施設も建設中！
■各種会社イベントあり
┗バーベキューや忘年会など(景品も充実♪)
■系列の沖縄そば屋ではご本人をはじめ同行者何名でも無料で食事サービス♪
応募情報
応募方法
ここまでご覧いただきありがとうございます。
【応募画面へ進む】または【電話応募】ボタンからお気軽にご応募ください。
「アグレを見ました！」とお伝えいただけるとスムーズです！
＼【応募画面へ進む】ボタンは24時間受け付けております／
メール受信確認後、担当者よりご連絡させていただきます♪
↓
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう！
*気になること、不安なことなどもお気軽にご相談ください！
◎面接当日は履歴書（写真添付）をご持参ください。
応募・問合せ先
080-3974-5208 担当/神谷 (カミヤ マナミ)
面接日時・場所
下記希望の面接場所からお選びください▼
★有料老人ホーム介 松川
(那覇市松川3丁目23-37)
★有料老人ホーム介 真地
(那覇市識名1319番地7)
★有料老人ホームめかるの丘
(那覇市銘苅303 3F)
★有料老人ホーム介 てぃみぐすく
(豊見城市字翁長87)
会社説明会
履歴書不要のお仕事説明会随時開催中！
お気軽にご連絡ください♪
会社概要
企業名
ユーティープラス株式会社
住所
〒902-0062
沖縄県那覇市松川3丁目23-37
企業サイト
https://www.ut-plus.com/utplus.php
この求人の特徴
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※実働8時間／休憩1時間
【月収例】184,800円～218,400円
※1日8時間/月21日勤務計算 (月168時間)
※勤務時間に応じて変動の可能性有
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,000,000円以上(賞与含む)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※週1日勤務
介護関連の資格：時給1,300円（処遇改善手当：170円含む）
経験者で資格なし：時給1250円（処遇改善手当：170円含む）
■【夜勤】16:00～翌9:00(実働15h・休憩2h)
※週3～5日勤務
※「日勤のみ」や「2交代制」など相談可
■【夜勤】日給25,000円+交通費
正社員登用後の収入例▼
■入社4か月目：正看護師(日勤)
・月収293,000円
・年収4,326,000円(賞与含む)
■入社4か月目：正看護師(2交代)
・月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
・年収5,000,000円以上(賞与含む)
(2)10:00～12:30（実働2.5H）
(3)10:00～13:30（実働3.5H）
※(1)～(3)のいずれか
■時給1,130円～
┗（処遇改善手当：180円～含む）
【資格なし】
■時給1,080円～
┗（処遇改善手当：160円～含む）
※処遇改善手当は毎月の施設介護報酬により支給
※日曜日は定休
※出勤日数は相談に応じます。
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,000,000円以上(賞与含む)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
(1)～(4)のシフト勤務
※就業時間については相談に応じます。
《 一律手当 内訳 》
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
オンコール手当3,000円/回（月7～8回）
皆勤手当6,000円/月（規定有）
※試用期間3か月あり（同条件）
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
※a.b.cシフト制／a.b実働8h c.実働16h
（c.の夜勤は月4～6回程度/3名体制）休憩90分
※残業ほぼナシ
《 一律手当 内訳 》
処遇改善手当 27,000円
特定処遇改善手当 2,000円
処遇支援手当8,800円～9,500円
《 別途手当 》
夜勤手当7,000円/回（月4～6回）
※喀痰吸引実地研修終了者は夜勤時に＋3,000円/回
皆勤手当6,000円/月（規定有）
研修手当1,000円/回
※業務終了後、1時間程度の研修が月2回程度あります。
※試用期間3か月あり（同条件）
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
※上記時間内で週1日以上、実働1～8時間勤務
※曜日と時間は固定でお任せします。
【お好きな働き方が可能！】
例えば…
＊8:00～16:00
お子さんが学校へ行っている間
＊7:00～16:00
しっかり稼ぎたい方は実働8時間
＊18:00～深0:00
昼間は別のお仕事や夜に働きたい方 などなど
上記以外のシフトでも遠慮なくご相談ください！
働き方はあなたの生活スタイルに合わせて選べます♪
※早朝・夜勤シフトは時給2,000円！
（7:00～9:00／19:00～翌6:00）
試用期間なしだから
初日から本格的にお仕事スタート！
頑張った分だけしっかり稼げるから
モチベーションもアップ！
※ライフスタイルに合わせて休日を取得が可能です相談ください。
★在籍中の登録ヘルパーの休日取得状況
Ａさん：週休2日（平日・日曜）
Ｂさん：週休3日（火・木・土）
Ｃさん：土日・祝（子育てママ）
※経験年数に応じて決定
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
【月収例】 176,400円～201,600円
※1日8時間/月21日勤務計算 (月168時間)
●年次有給休暇 (法定通り)
【週休3日制】6:00～22:00(実働10H・シフト制/休憩1H)※変形労働時間制
【週休3日制のシフト例】
（1）6:00～22:00の間でシフト制（2）7:00～19:00の間でシフト制
※直行・直帰が可能です
月給：270,000円＋インセンティブ制度あり※規定あり
役職手当、資格手当、処遇改善手当、車両手当、固定残業代 48,000円(30時間/月)は上記月給に含まれています。 ※超過分別途支給
試用期間６ヵ月：月給222,000円（残業、賞与、昇給はありません）
週休3日制の場合も同一の給与形態です
残業手当法定どおり支給
【週休3日制】平日(月～金)
※基本上記曜日お休みですがその他曜日も相談可
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
《 一律手当 内訳 》
業務手当 20,000円
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
皆勤手当6,000円/月（規定有）
研修手当1,000円/回
※業務終了後に1時間程度、勉強会や会議を行った場合支給
※試用期間3か月あり（同条件）
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
(1)～(4)のシフト勤務
※就業時間については相談に応じます。
《 一律手当 内訳 》
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
オンコール手当3,000円/回（月7～8回）
皆勤手当6,000円/月（規定有）
※試用期間3か月あり（同条件）
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
＊実働7.5H／ABシフト制 (固定勤務相談可)
＊残業有（月20時間程度）
※試用期間6ヶ月:月給155,000円
※月1回程度、土日祝勤務あり
●年次有給休暇 (法定通り付与)
7:00～22:00の間で実働8時間シフト (週40時間)
2.【週4日勤務】
7:00～22:00の間で実働10時間シフト
3.【週4日～5日シフト制】
7:00～22:00の間で実働8時間シフト
★変形労働時間制： 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用
(週平均労働時間40時間)
フレキシブルな勤務時間と形態
・勤務形態の相談: 勤務形態は相談に応じて調整可能です
月給：270,000円＋インセンティブ制度あり※規定あり
役職手当、資格手当、処遇改善手当、車両手当、固定残業代 48,000円(30時間/月)は上記月給に含まれています。 ※超過分別途支給
試用期間６ヵ月：月給222,000円（残業、賞与、昇給はありません）
週休3日制の場合も同一の給与形態です
残業手当法定どおり支給
1.週休2日制シフト制
2.週休3日制シフト制
3.週休2日制または週休3日制（シフトにより固定休）
※ライフスタイルに合わせて固定休日の取得が可能です。
ただし、利用者の状況により、臨時的な出勤がある場合もございます。その際は、他の日にしっかりとお休みを取れるよう配慮いたしますので、ご安心ください。
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
※残業有(月20H程度)
※他、賞与あり！
※試用期間3ヶ月:月給160,000円
●年次有給休暇 (法定通り付与)
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
