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日本総合整美 株式会社
設備管理スタッフ【電気や空調及び消防設備や給排水設備の保守】
沖縄市
正社員
電気工事や消防設備の資格を活かして未経験から正社員に！賞与や交通費も有！
＼おシゴト探しは「日本総合整美で！」／
今回は電気・空調・消防・給排水などの設備の"保守”のお仕事！
くわしくは下記をチェック！
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私たちの会社（店舗）について
会社説明
1972年に建築物総合管理事業者としてスタートを切った当社。
下記の一例のように、多岐の業務に携わっております。
■ビル設備管理（保守・点検・整備）
■清掃業務
■警備業務（施設常駐警備・交通誘導・雑踏警備）
■建設（建設物の設計・施工及び管理業務）
■衛生管理
■エスカレーターベルトコーティング
などを行っております。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
●電気・消防設備・空調・消防・給排水設備全般の保守管理
※業務でExcelの入力作業あり
募集情報
応募資格
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・第二種電気工事士
・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため/省令3号のイ）
・職歴不問
【優遇条件】
・消防設備士資格者
勤務地
入社日
現在、在職中の方や
スグに勤務ができない方は
勤務開始日の調整も可能です
勤務時間
●8:00～17:00
休日・休暇
●土・日・祝
給与
●月給200,000円～250,000円＋交通費
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
待遇・福利厚生
●社会保険完備
●駐車場有（無料）
●交通費支給（上限8,000円/月 *会社規定による）
●賞与年2回（業績による）
●時間外手当
●定年再雇用制度有(60歳定年/再雇用上限65歳)
●カヌチャリゾートに保養施設あり
⇒ ご家族で利用可！
応募情報
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら
【電話応募】または【応募画面へ進む】からお気軽にご連絡ください。
その後、履歴書（写真添付）をお送りください。
※下記【書類送付先】参照
応募・問合せ先
098-840-2777
設備担当
受付時間：平日8:00～17:00
書類送付先
【1】郵送の場合：下記住所までお送りください。
〒901-0225
沖縄県豊見城市豊崎3番地26
日本総合整美 株式会社
設備採用担当 宛
【2】WEB画面からの履歴書添付方法：
(1)WEB画面から応募書類を添付送信したい方は、
まずは【応募画面へ進む】より各項目へ入力し、ご応募ください。
↓
(2)当社からの最初の返信が届いて以降、
応募書類PDFを添付できるようになります。
会社概要
企業名
日本総合整美 株式会社
住所
〒901-2113沖縄県浦添市大平2丁目1番2号
企業サイト
https://n-seibi.com/
この求人の特徴
会社の特徴
求める人材
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浦添市
正社員
●8:40～17:40
(実働8h、休憩1h)
(実働8h、休憩1h)
大卒/月給188,150円～＋諸手当
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●土曜・日曜・祝日休み
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
浦添市
派遣社員
8:30～17:30 (実働8時間)
時給1,410円 (交通費別途支給)
完全週休2日制 (土曜・日曜・祝日)
＊年間休日120日以上
＊年間休日120日以上
浦添市
正社員
●8:40～17:40
(実働8h、休憩1h)
(実働8h、休憩1h)
大卒/月給188,150円～＋諸手当
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●土曜・日曜・祝日休み
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
浦添市
正社員
●8:40～17:40
(実働8h、休憩1h)
(実働8h、休憩1h)
大卒/月給188,150円～＋諸手当
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●土曜・日曜・祝日休み
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
宜野湾市
正社員
8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
月給225,000円～290,000円 ※月給/一律資格手当込み、
（残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給）
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
（資格手当）
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
（サービス・コール手当）
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 4,000円
・休日 ：1日当たり 7,000円
（呼び出し待機手当）
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 2,000円
・休日：1日当たり 3,000円
（緊急業務手当）
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
（残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給）
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
（資格手当）
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
（サービス・コール手当）
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 4,000円
・休日 ：1日当たり 7,000円
（呼び出し待機手当）
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 2,000円
・休日：1日当たり 3,000円
（緊急業務手当）
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日120日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/月20時間（平均）
※残業代は1分単位でしっかり支給
※時間外労働あり/月20時間（平均）
※残業代は1分単位でしっかり支給
月給180,000円～325,000円
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日120日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
浦添市
派遣社員
6:00～15:00（休憩60分）
平日週5日勤務
※残業（1日30～60分程度発生する可能性あり）
平日週5日勤務
※残業（1日30～60分程度発生する可能性あり）
時給1,350円+交通費（会社規定）
【月収例】
1,350円×8h×20日(月平均出勤)
=216,000＋交通費(会社規定)
【月収例】
1,350円×8h×20日(月平均出勤)
=216,000＋交通費(会社規定)
週休2日制（土日・米国祝日）
宜野湾市
正社員
8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
・想定年収450万円～650万円(各種手当、賞与含む)
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み
・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日120日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
宜野湾市
正社員
8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給165,000円～260,000円
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×2.5ヶ月分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×2.5ヶ月分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日120日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
読谷村
契約社員
9:00～17:30（実働7.5H）
［経験者］月給230,000円～
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
月7～8日シフト制※休日相談可
新都心・首里周辺
正社員
8:30～17:30（実働7.5h）
月給180,000円～
月収平均220,000円～250,000円
※年収例:320万円～350万円
月収平均220,000円～250,000円
※年収例:320万円～350万円
土曜・日曜(週休2日制)
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
宜野湾市
正社員
8:30～17:30（実働7.5h）
月給180,000円～
月収平均220,000円～250,000円
※年収例:320万円～350万円
月収平均220,000円～250,000円
※年収例:320万円～350万円
土曜・日曜(週休2日制)
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
新都心・首里周辺
正社員
8:30～17:30（実働7.5h）
月給180,000円～
月収平均220,000円～250,000円
※年収例:320万円～350万円
月収平均220,000円～250,000円
※年収例:320万円～350万円
土曜・日曜(週休2日制)
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
沖縄市
正社員
9:00～18:00（実働8H）
月給220,000円～300,000円
+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
週休2日（月8日）（日曜固定含む）※相談に応じます
有給休暇
年間休日110日
有給休暇
年間休日110日
沖縄市
正社員
9:00～18:00（実働8H）
月給220,000円～300,000円
+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
週休2日（月8日）（日曜固定含む）※相談に応じます
有給休暇
年間休日110日
有給休暇
年間休日110日
宜野湾市
正社員
8:30～17:30（実働7.5h）
月給180,000円～
月収平均220,000円～250,000円
※年収例:320万円～350万円
月収平均220,000円～250,000円
※年収例:320万円～350万円
土曜・日曜(週休2日制)
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
旭町・松山周辺
正社員
9:00～18:00
月給192,000円～（固定残業代20時間／32,825円分含む）
・固定残業20時間を超えた分は、1分単位で支給いたします。
・試用期間有（3か月。労働条件は変わりません）
・通勤手当（上限25,000円/月）
・昇給あり（年1回：人事評価による）
・賞与有（年2回：昨年実績2か月）
※年に2回、半期ごとの人事評価を実施しております。
今までのご経験等を考慮し給与を決めさせていただきます。
・固定残業20時間を超えた分は、1分単位で支給いたします。
・試用期間有（3か月。労働条件は変わりません）
・通勤手当（上限25,000円/月）
・昇給あり（年1回：人事評価による）
・賞与有（年2回：昨年実績2か月）
※年に2回、半期ごとの人事評価を実施しております。
今までのご経験等を考慮し給与を決めさせていただきます。
完全週休2日制（年間休日120日以上）
※基本は土日祝休みですが、担当業務によっては土曜日はシフトにて出勤の可能性があります。その分平日がお休みです。
・年次有給休暇あり（入社時3日付与。その後法定どおり）
※半日・時間単位での取得ができます。
・年末年始、夏季休暇
※基本は土日祝休みですが、担当業務によっては土曜日はシフトにて出勤の可能性があります。その分平日がお休みです。
・年次有給休暇あり（入社時3日付与。その後法定どおり）
※半日・時間単位での取得ができます。
・年末年始、夏季休暇
名護市
契約社員
(A) 9:00～17:30（実働7.5H）
(B) 17:30～翌9:00（実働15H）
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制（月160H）
(B) 17:30～翌9:00（実働15H）
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制（月160H）
［経験者］月給230,000円～+夜勤手当+交通費
［未経験者］月給180,000円～+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
［未経験者］月給180,000円～+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
月7～8日シフト制※休日相談可
新都心・首里周辺
契約社員
9:00～17:30（実働7.5H）
［経験者］月給230,000円～
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
月7～8日シフト制※休日相談可
うるま市
正社員
10:00～19:00(実働8H/休憩1H)
月給200,000～300,000円＋諸手当あり
※試用期間3か月(同条件)
※試用期間3か月(同条件)
週休2日制(火曜日定休日)、年末年始(12/31～1/3)
◎有給休暇（法定通り）
◎有給休暇（法定通り）
