設備管理スタッフ【電気や空調及び消防設備などの保守管理】
土日祝休×日勤×賞与×正社員登用実績も!第二種電気工事士資格を活かせる!
今回は電気・空調・消防・給排水などの設備の"保守”のお仕事!
くわしくは下記をチェック!
▼ ▼ ▼
私たちの会社(店舗)について
会社説明
1972年に建築物総合管理事業者としてスタートを切った当社。
下記の一例のように、多岐の業務に携わっております。
■ビル設備管理(保守・点検・整備)
■清掃業務
■警備業務(施設常駐警備・交通誘導・雑踏警備)
■建設(建設物の設計・施工及び管理業務)
■衛生管理
■エスカレーターベルトコーティング
などを行っております。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
●電気・消防設備・空調・消防・給排水設備全般の保守管理
※業務でExcelの入力作業あり
募集情報
応募資格
【必須条件】
・普通自動車運転免許
・第二種電気工事士
【優遇条件】
・消防設備士資格者
勤務地
入社日
現在、在職中の方や
スグに勤務ができない方は
勤務開始日の調整も可能です
勤務時間
●8:00~17:00
休日・休暇
●土・日・祝
給与
●月給200,000円~250,000円+交通費
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
待遇・福利厚生
●社会保険完備
●駐車場有(無料)
●交通費支給(上限8,000円/月)
●賞与年2回(業績による)
●時間外手当
●無期雇用転換あり(法令通り)
●正社員登用制度あり(実績あり)
└無期転換または正社員登用後:定年再雇用制度有(60歳定年/再雇用上限65歳)
●カヌチャリゾートに保養施設あり
⇒ ご家族で利用可!
応募情報
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら
【電話応募】または【応募画面へ進む】からお気軽にご連絡ください。
その後、履歴書(写真添付)をお送りください。
※下記【書類送付先】参照
応募・問合せ先
098-840-2777
設備担当
受付時間:平日8:00~17:00
書類送付先
【1】郵送の場合:下記住所までお送りください。
〒901-0225
沖縄県豊見城市豊崎3番地26
日本総合整美 株式会社
設備採用担当 宛
【2】WEB画面からの履歴書添付方法:
(1)WEB画面から応募書類を添付送信したい方は、
まずは【応募画面へ進む】より各項目へ入力し、ご応募ください。
↓
(2)当社からの最初の返信が届いて以降、
応募書類PDFを添付できるようになります。
会社概要
企業名
日本総合整美 株式会社
住所
〒901-2113沖縄県浦添市大平2丁目1番2号
企業サイト
https://n-seibi.com/
電話番号
098-917-1990
事業内容
・ビル管理全般、清掃、警備、機械設備、
電話交換手、医療事務、給食業務、
その他ビルに関する派遣業(派47-300214)
・教育事業部
この求人の特徴
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一覧を見る施設内清掃
[勤務日]月~金の平日のみ
●年次有給休暇 (法定通り)
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
●年次有給休暇 (法定通り)
(B) 15:15~深0:00
(C) 深0:00~8:45
(A)~(C)のシフト制
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
(B) 16:00~翌0:45
(C) 深0:00~8:45
(A)~(C)のシフト制
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
(C)11:00~15:00 ※実働4H
[勤務日]週3~4日(シフト制)
●年次有給休暇 (法定通り)
※深夜割増手当有
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※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈2級建築施工管理技士〉)
〔25歳/高卒〕月収209,500円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
※給与規定に基づき支給
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇(結婚・出産 他)、
子の看護休暇、介護休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
※当社規程により、職務経歴・所有資格等を勘案のうえ決定
【モデル月収例】(月給+危険手当+資格手当〈第一種電気工事士〉)
〔25歳/高卒〕月収210,500円~
▼諸手当▼
・通勤手当・資格手当・扶養手当・危険手当・時間外手当・深夜手当
▼昇給・賞与▼
・昇給年1回(人事考課に基づき決定)
・賞与年2回(6月・12月)
└前年度実績:約4.1ヶ月分
▼試用期間▼
・6ヶ月有
・期間中:同月給
■年末年始・ゴールデンウイーク
■年次有給休暇(入社初月より付与)
■特別休暇
└会社創立記念日、慶弔休暇など
※故障対応等の発生時は夜間及び休日対応有(代休有)
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級建築施工管理技士:10,000円
・1級建築施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん(2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間:月平均15H程度
※残業代は1分単位で支給
※能力・経験による
(残業手当、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日) ※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休 ※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月15h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※経験、能力を考慮のうえ優遇
※試用期間3ヵ月(同条件)
※資格手当(免許資格により異なる)
例)
・2級施工管理技士(土木・電気・管):10,000円
・1級施工管理技士(土木・電気・管):30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
└月10日程度
b.7:00~15:00 c.15:00~23:00
d.23:00~翌7:00 (b~d/実働7h)
※a~dのシフト制
※月平均残業10h
+残業手当(月10H程度)+深夜手当有
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪
※基本残業ナシ
※資格や経験などにより面接にて相談の上決定
※賞与あり(年2回)
(実働8H/休憩1H)
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間/32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月/労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回:人事評価による
〇 賞与 年2回:昨年実績2か月
*年に2回、人事評価を実施しております。
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能!
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定
※試用期間3ヶ月有(変動なし)
※月1~2回、土曜日出社あり。年間105日
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪
■(2)月給310,000円/週休1日
⇒研修期間終了後、(1)(2)いずれか選べます!
※研修期間中(3ヶ月)日給12,000円
※日払い・週払い相談可(当社規定有)
■年収例■
入社2年目Aさん(20歳)/年収380万円
入社5年目Bさん(23歳)/年収600万円
■夏季休暇、年末年始、GW
※他、会社カレンダーによる
☆研修期間終了後は、週休1日or週休2日選べます!☆
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
※現場状況によって残業あり(月約0~10時間)
└年間残業平均24.5時間
令和6年度:残業平均
・1月:0時間
・2月:0時間
・3月:7時間
・4月:2時間
・5月:0時間
・6月:15時間
・7月:0時間
・8月:0時間
・9月:0時間
・10月:0.5時間(30分)
・11月:0時間
・12月:0時間
※経験・能力UPに応じ昇給あり
※試用期間3ヵ月あり/同条件
※残業代は発生次第全額支給
※業務状況によって出勤有(振休or手当支給対応)
└試用期間中は基本休日出勤なし
他、年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク、年次有給休暇
・日給8,000円~13,000円
[2] 10:30~19:30
●[1][2]シフト制
【営業時間】
8:30~19:30
+技術手当50,000円~100,000円/月
●他にもこんな手当も!
・土日祝出勤手当
・育児手当
※固定残業制ではありません
(残業時は別途法定通り支給有)
●昇給・賞与も!
・昇給有
・賞与有
※試用期間3~6ヶ月中は各種手当なし
(月給および残業時の残業手当のみ)
★残業は月平均20時間程度です!
業務量によっては残業が全くない月も!
また「予定があって残業できない」という日は定時に帰ることもできます!
※最長2か月間の試用期間あり(待遇変動なし)。
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。
※上記には一律職務手当(1万5000円)を含む。
※上記には固定残業代(2万1000円)※10時間分を含む。
超過する場合は別途支給。
初年度の年収
420万円~560万円
※現場状況により土曜出勤あり、その際振替休日を取得いただきます
〈休暇〉
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
└ほとんどの先輩が年間10日以上取得しています
★有休は取りやすい環境です!
前提として、付与された有休は全日程消化するのが当社の方針。
そのため、気兼ねなく取得できます。
・8:00~17:00 ・12:00~21:00
※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有
★毎週水曜日ノー残業デー
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
(当社カレンダーによる)
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
※現場状況によって残業あり(月約0~10時間)
【令和6年度:残業平均】
・1月:0時間
・2月:0時間
・3月:7時間
・4月:2時間
・5月:0時間
・6月:15時間
・7月:0時間
・8月:0時間
・9月:0時間
・10月:0.5時間(30分)
・11月:0時間
・12月:0時間
※年間残業平均24.5時間
※経験・能力に応じ給与決定
※残業代は発生次第全額支給
※試用期間3ヵ月あり/月給250,000円を保証
┗試用期間後、能力に応じ早期給与UP
※年間休日121日
※業務状況によって出勤有(振休or手当支給対応)
他、年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク、年次有給休暇
基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
※固定残業代18,100円~28,900円・10H分含む(超過分別途支給)
※試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※経験・能力により給与決定
※年収400万円保障します(賞与含む)
※実務経験・能力に応じ決定
モデル年収
経験20年以上/年収600万円
経験15年以上/年収500万円
経験5年以上/年収400万円
有給休暇有(30分単位で取得できます)
実働7時間45分・休憩1時間15分
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※固定残業代含む(50,000円/40時間分)
超過分別途支給
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇
【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
■現場稼働時間8:00~17:00
(過去実績目安:1グループあたり月20万~40万円程度)
※元請・現場が休業の日(例:日曜、年末年始、お盆など)は稼働できません。
★毎週水曜日ノー残業デー
(当社カレンダーによる)
【中番】10:45~19:15(実働7.5H)
早番・中番1ヶ月毎の交代
※研修期間3ヶ月間あり
期間中、時給1,450円
お気軽にご相談ください!
※経験・能力に応じ決定
※試用期間1~3ヶ月有(給与変動なし)
有給休暇有(30分単位で取得できます)
※ 月平均残業時間:5時間程度
▼手当内訳
+ 携帯電話使用手当:3,000円/月
+ 家族手当:同居家族1人につき3,000円/月
+ 通勤手当:上限20,000円/月
※試用期間3ヶ月:期間中手当なし
【昇給・賞与】
・ 昇給あり(実績による)
・ 賞与あり(年1回/実績による)
■ 6ヶ月経過後に年次有給休暇10日付与
出荷状況により早出や残業あり
※別途、時間外手当支給
※試用期間3ヵ月有/同条件
(※祝日は出勤。祝日・土曜日に関しては全体の作業終了と判断した場合、業務終了)
(GW、夏季休暇、年末年始/会社カレンダーによる)
※経験、能力を考慮いたします。
~資格手当~
■一級建築士30,000円/月
■二級建築士10,000円/月
■宅地建物取引士20,000円/月
■入社半年経過後に有給休暇付加
※残業なし
【経験者】日給10,000円~14,000円
※月収30万~可能です♪
※月初め週払い可能‼
※その他相談可能です
休憩時間/10:00・15:00 各30分+昼休憩60分(計120分)
※残業ほぼなし(原則17:30退社)
経験者:日給10,500円~
● 昇給あり(勤務評価による)
● 賞与あり(業績連動/半期で月収2ヶ月以上の支給実績)
● 直近3年間で平均5%程度のベースアップ実績あり
<正社員登用後>
未経験:日給10,500円~
経験者:日給11,000円~
< 月収モデル例:月24日勤務の場合 >
◎ 未経験者/月収25.8万円(日給10,500円)
└ 交通費3,000 円・携帯3,000円含む
◎ 経験者(造園施工管理2級保有) /月収27.5万円(日給11,000円)
└ 資格手当5,000 円・携帯3,000 円・交通費3,000円含む
◎ 現場代理人(施工管理1級+技能士1級) /月収30~33 万円(日給11,000円以上 ※応相談)
└ 資格手当1万円×2、携帯5,000円、代理人手当0~3万円(案件による)
GW・旧盆・年末年始休暇あり
◎ 有給休暇取得率ほぼ100%!
旅行・家庭行事・介護など、希望日に自由取得OK。
※日払い・週払いも可
《2か月目から月給制》
月給220,000円~
※休憩内訳:お昼60分+10時&15時に15分
★入社3ヶ月で30,000円Upの昇給実績あり!
\昇給も随時見直し!/
入社時18万円からスタートした未経験スタッフ(当時)でも、
就業5年目で主任(月給30万円)までキャリアアップ!
入社後に約半数の仲間が資格を取得!
施工管理者へのステップアップなども可能ですよ^^
※試用期間3ヶ月あり(給与など同条件)
★就業6ヶ月で10日の有給休暇付与!
その他:年末年始、旧盆、GW、慶弔休暇…etc.
\ 残業はほぼ無し!! /
仕事の状況にもよりますが、
ほぼ残業なしで帰れます!
18時までに業務が終わるよう
スタッフ同士心がけて協力し合っています^^
※ 1ヶ月あたり/20~22日勤務
※試用期間6ヶ月有(同条件)
└ 月に2回、隔週で1日休みを取得
⇒予定を調整して連休にすることも可能◎
■ 年末年始・GW(暦通り)、有給休暇(法定通り付与)
(1)~(3)実働7.5時間のシフト制
※3ヶ月の変形労働時間制
基本月給175,000円~+資格手当+調整手当・その他手当あり
※試用期間6ヶ月あり:同条件
▼資格手当▼
・整備管理者手当 5,000円~10,000円
・三級整備士手当 3,000円
・二級整備士手当 5,000円
▼その他手当詳細▼
・時間外手当
・深夜割増手当
・休日出勤手当
・家族手当
●年次有給休暇(6ヶ月経過後より年10日付与)
【年間休日100日】
最近チェックした求人
一覧を見る(B) 16:00~翌0:45
(C) 深0:00~8:45
(A)~(C)のシフト制
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
週3~4日勤務(土日祝含む)
【さらに時給UPもあり!!】
●日曜出勤 +50円
※月単位でシフト作成も行っています!
時給1,035円~1,185円
行事や予定に合わせてのシフト調整OK!
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※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)
※シフト制
【さらに時給UPもあり!!】
●日曜出勤 +50円
※月単位でシフト作成も行っています!
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※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)