工事スタッフ【各種プラント設備工事や公共施設等の工事など】
溶接の有資格者・経験者優遇！溶接未経験者大歓迎！
おかげさまで67周年!!
これからも「技術・安全・誠実」をモットーに地域に貢献してまいります。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
私ども比嘉工業株式会社は1956年に創業した、県内外の発電所や石油プラントの製品作成、修繕・補修業務・各種インフラ整備を手掛ける企業です。
お客様の約6～7割は民間企業で、県や国・市町村からの公共工事も数多く受託。ダムや浄水場、発電所などの公共インフラの整備にも対応し、技術力と信頼を築き上げてまいりました。
施工管理においては、安全対策に徹底して取り組んでおり、専任の安全担当者が現場をパトロールするほか、外部講師を招いた勉強会を定期的に開催し、現場の安全意識を高めています。
溶接技術においては九州地区で優勝経験を持つ職人が在籍しており、九州地域でもトップクラスの技術力を誇ります。
こうした高い技術力が製品作成、その後の補修業務においても大いに発揮されています。
これからも「技術・安全・誠実」をモットーに、約70年の歴史の中で築き上げてきたお客様からの信頼を大切にし、更なる発展を目指してまいります。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
沖縄県内における各種プラント設備工事や公共施設等の施工管理／現場監督業務をお願いします。
【実際に担当している現場例】
主に発電所、石油プラントの新設、改修工事を行っています。
【具体的な業務】
工事管理、原価管理、品質管理、施工管理、安全衛生など
現場監督業務をご担当して頂きます。
【仕事のやりがい】
各種プラント設備や公共施設の工事スタッフとして、手掛けたプロジェクトが形になる瞬間は大きな達成感を味わえます。
未経験からでも挑戦でき、資格取得をサポートする体制が整っています。
勤務時間中に資格取得の講習に参加でき、会社が費用を全額負担するため、成長しやすい環境です。
複数の専門職と連携しながら仕事を進めるため、現場での経験を積むことでスキルアップできるのもこの仕事の魅力！
完成した施設や設備が地域の人々に利用されているのを目にしたときは、やりがいと喜びを感じられますよ！！！
職場環境
【スタッフの雰囲気】
職場には20代から70代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、互いにサポートし合う協力的な雰囲気が魅力です。
経験豊富な職人たちは、初対面の印象とはうらはらに親しみやすく、若手社員にも気軽に声をかけて丁寧に指導してくれます♪
工場内に溶接の練習ブースもあり、業務時間内に熟練工から溶接の技術が学べます！
業務外でも、飲み会や釣り、ボウリングなどでリフレッシュする機会もあり、チームワークが自然に深まる環境です。
【うれしい休憩室】
また、工場内には畳間のある休憩室が完備されており、仮眠を取ることも可能。リラックスできる設備が整い、安心して働ける環境が整備されています。
【社員数】
70名（2024年9月現在）
募集情報
応募資格
普通自動車第一種免許
経験者優遇
勤務地
入社日
入社日相談可能です
勤務時間
8:00～17:00（実働7.5h）
休日・休暇
土曜・日曜、祝日、旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり
給与
■月給200,000円～500,000円 経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
待遇・福利厚生
◆各種社保完備
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費あり
◆有給休暇あり
◆資格・能力・技術手当あり
◆資格取得支援
◆駐車場あり（車・バイク通勤可）
◆役職手当
◆残業手当
◆子ども手当
◆皆勤手当
◆退職金制度
◆定期健康診断
応募情報
応募方法
電話・WEB応募にてご応募ください。
応募・問合せ先
098-945-4620 担当／城間
※Agre見た！と言っていただけるとスムーズです♪
会社見学やお問い合わせもお気軽にどうぞ！
書類送付先
【郵送先】
〒903-0103
沖縄県西原町字小那覇903番地
比嘉工業株式会社 採用担当者宛
その他PR
会社HPもぜひご覧ください♪
https://www.higa-kogyo.okinawa/
会社概要
企業名
比嘉工業 株式会社
住所
903-0103
沖縄県 中頭郡西原町 小那覇903
この求人の特徴
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(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
＊年間休日120日以上
※時間外労働あり/月20時間（平均）
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
■月収240,000円～
内訳▼
・月給213,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（18,000円/11時間分）
┗超過分は別途支給
┗11時間未満でも全額支給
※試用期間6ヶ月有
期間中:月収210,000円～
内訳▼
・月給183,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（14,000円/10時間分）含む
┗超過分は別途支給
┗10時間未満でも全額支給
[共通]
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※能力により昇給あり
■他、年末年始・GW・盆休・有給休暇有
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
（残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給）
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
（資格手当）
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
（サービス・コール手当）
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 4,000円
・休日 ：1日当たり 7,000円
（呼び出し待機手当）
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 2,000円
・休日：1日当たり 3,000円
（緊急業務手当）
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
■月収270,000円～
内訳▼
・月給243,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（20,000円/11時間分）
┗超過分は別途支給
┗11時間未満でも全額支給
※試用期間6ヶ月有
■期間中:月収240,000円～
・月給213,000円～
+通勤手当（一律7,000円）
+皆勤手当（20,000円/月）
※月給に下記手当含む
・通信手当（一律3,000円）
・固定残業代（18,000円/11時間分）含む
┗超過分は別途支給
┗11時間未満でも全額支給
[共通]
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※能力により昇給あり
【年収例】
・一般社員(入社1年目・18歳) 年収320万円
・班長(入社3年目・30歳) 年収380万円
■他、年末年始・GW・盆休・有給休暇有
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×2.5ヶ月分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※休憩60分 ※残業なし
※試用期間1か月あり（同条件）
※能力に応じて昇給有
※試用期間3か月(同条件)
◎有給休暇（法定通り）
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
・固定残業20時間を超えた分は、1分単位で支給いたします。
・試用期間有（3か月。労働条件は変わりません）
・通勤手当（上限25,000円/月）
・昇給あり（年1回：人事評価による）
・賞与有（年2回：昨年実績2か月）
※年に2回、半期ごとの人事評価を実施しております。
今までのご経験等を考慮し給与を決めさせていただきます。
※基本は土日祝休みですが、担当業務によっては土曜日はシフトにて出勤の可能性があります。その分平日がお休みです。
・年次有給休暇あり（入社時3日付与。その後法定どおり）
※半日・時間単位での取得ができます。
・年末年始、夏季休暇
(B) 17:30～翌9:00（実働15H）
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制（月160H）
［未経験者］月給180,000円～+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
※試用期間1か月あり（同条件）
※能力に応じて昇給有
※月平均残業時間は20H程度です。
※他、賞与年2回有
▼月給内訳▼
・基本給 189,415円～223,830円
・住宅手当 10,000円～12,000円
・固定残業手当(20H分) 30,585円～36,170円(超過分別途支給)
▼他手当について▼
車通勤される方には、交通費と別途で「車両手当」の支給があります。
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※月1回土曜出勤ありますが、別途手当にて対応いたします
●GW、夏季休暇、年末年始
●年次有給休暇
【経験者】月給175,000円～
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇！お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円！
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
