(未経験可)施設管理【各種設備のメンテナンスや保守点検業務など】

働きながら専門スキルが身に付きます!★経験なくてもOK!★
名護市内のホテルにて、設備の点検やメンテナンスなどの業務をお任せします♪
未経験からスタートしたスタッフも活躍中(^_^)/
もちろん年齢・性別も不問ですので、どなたでもご応募OK!
お問い合わせだけで構いませんので、是非ご連絡ください^^
私たちの会社(店舗)について



会社説明
沖縄ビジネスサービス株式会社は、平成9年(1997年)6月、
清掃、警備、設備管理のサービス提供を中心とした、
総合ビルメンテナンス企業として誕生しました。
あらゆるニーズに対し「誠実」に、高品質のサービスをもって「奉仕」し、
ハイレベルな「安全」と「快適」をお届けできるよう、日々努力しております。
今後のさらなる飛躍のため、是非あなたのお力をお貸しください!
あなたにお願いしたいお仕事



仕事内容
施設内(ホテル)の各種設備の運転・保守点検を行う仕事です。
お客様が施設内で快適に過ごせるよう、設備の点検やメンテナンス、巡回などを行います。
※充実した研修制度があるので未経験でも安心です◎
=====================
オ ス ス メ P O I N T !
=====================
「興味はあるけれど、私にもできるかな?」
あなたのチャレンジを全力で応援します!!
まずはお気軽にお問い合わせください。
職場環境
当社は、スタッフ同士でフォローし合う、働きやすい環境を心がけています。
ホテルを利用するお客さまから直接「ありがとう」や「ご苦労さま」など、
感謝の言葉をもらうことも多いので、人とのつながりを実感できる環境です。
募集情報
応募資格
*未経験の方でも歓迎!
*経験者は優遇いたします♪
勤務地
勤務時間
(A) 9:00~17:30(実働7.5H)
(B) 17:30~翌9:30(実働15H)
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制(月160H)
休日・休暇
月7~8日シフト制※休日相談可
給与
[経験者]月給230,000円~+夜勤手当+交通費
[未経験者]月給180,000円~+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
待遇・福利厚生
*制服貸与
*各種社会保険完備
*交通費支給(当社規定あり)
応募情報
応募方法
最後までご覧いただきありがとうございます!
WEBかお電話でお気軽にご応募ください!
●WEB応募
”応募ボタン”をポチッと。
24時間受付しています!
折り返しこちらからご連絡いたしますので
少しの間、お待ちくださいね!
●TEL応募
「アグレを見ました!」
と、言ってもらえればスムーズです!
時間帯によっては電話に出られないことがあります。
その場合は、WEB応募もお待ちしています!
応募・問合せ先
098-864-5149(担当/和田)
会社概要
企業名
沖縄ビジネスサービス株式会社
住所
〒900-0001
沖縄県那覇市港町2-16-1
電話番号
098-864-5149
事業内容
*総合ビルメンテナンス業
┗ 清掃業務・警備業務・環境衛生業務
┗ 設備管理業務・駐車場管理業務・マンション管理業務
設立
平成9年(1997年)6月
代表者
代表取締役社長 古謝 秀雄
この求人の特徴
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一覧を見る\希望があれば週1日から勤務もOKです♪/
*見習い:月給195,000円~
※実働4.5時間
\希望があれば週1日から勤務もOKです♪/
働き次第で時給もUP!
[B] 17:00~22:00(実働5h)
[B] 時給1,000円~
年末年始(4日間)、夏季休暇(3日間)
[未経験者]月給180,000円~
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
[未経験者]月給180,000円~
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
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(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円~+諸手当
高卒/月給165,650円~+諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給+スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有

(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円~+諸手当
高卒/月給165,650円~+諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
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●年末年始
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(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円~+諸手当
高卒/月給165,650円~+諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給+スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有

※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり
残業代は1分単位で支給
※経験、能力に応じ判断
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当××3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

(6:00~18:00内で実働5~8時間で相談OK)
未経験者:時給1,170円+交通費
【経験者】月収216,480円+交通費
(内訳) 時給×8時間×22日 (月176H計算)
有給休暇 (規定通り支給)

┗上記勤務内で週20h未満で相談OK!
※実働6hを超える場合は休憩あり
※試用期間6ヵ月有(同条件)
※試用期間は能力により応相談
他、GW、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日
【年間休日他】
・年次有給休暇

月収例:209,440円+交通費
(内訳)
時給×8時間×22日 (月176H計算)

+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【各種手当詳細】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日

(実働8H/休憩1H)
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間/32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月/労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回:人事評価による
〇 賞与 年2回:昨年実績2か月
*年に2回、人事評価を実施しております。
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能!
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定

※平日のみ週5日勤務
<月収例 >195,000円+交通費

【月収例】206,250円+交通費
(時給1,250円×実動7.5H×月22日勤務の場合)

月収例:209,440円+交通費
(内訳)
時給×8時間×22日 (月176H計算)

+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【各種手当詳細】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日

※繁忙期などは多少残業が発生します。
※資格・経験・能力考慮の上、表記額内で給与決定いたします。
※他、賞与年2回、業績に応じ決算賞与有
└ 現在、業績右肩上がりのため、ほぼ毎年支給しております!!
▼資格手当▼
*1級電気施工管理技士:20,000円/月
*2級電気施工管理技士:10,000円/月
*第一種電気工事士:8,000円/月
※他にも電気通信や工事担当者などの資格も細かく資格手当が設定されているので、資格取得支援制度を活用して収入アップを目指せます!!
▼その他手当▼
*通勤手当(上限38,000円/距離計算)
*通信手当(4,000円)
*扶養手当(配偶者12,000円、子ども6,000円/人)
*住宅手当(世帯主10,000円、他5,000円)
*現場手当(3,000円~10,000円/月*現場に応ず)
*役職手当(15,000円~/月)
▼モデル月収例▼
*23歳/経験2年目/配偶者なし/年収320万円
*35歳/経験10年目/配偶者あり・子2人/年収420万円
*40歳/経験17年目/配偶者あり・子3人/年収600万円
※試用期間3ヶ月:給与変動なし
※土曜出勤がある場合は、振休取得で対応しております。
■GW、お盆、年末年始(5日間)
■年次有給休暇
■慶弔休暇

■土曜日(隔週) 9:00~15:00(実働6h)
他、賞与年2回・昇給年1回
資格取得に応じ給与UP!
■有給、GW、年末年始、旧盆

※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有

※現場に応じて変動あり
▼内訳
月給190,000円~(一律住宅手当、通信費含む)+交通費20,000円
※現場状況により土曜休みあり(月給変更なし)
※現場状況により日曜・祝日出勤あり
⇒時間外手当で対応します。

固定残業代47,170〜75,472円(32時間相当分)を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。
<想定年収>3,800,000円以上
※派遣期間3~6カ月
正社員登用後の条件等に変動なし
※こどもの日、年末年始休暇(12/31~1/3)あり

※原則8:00~17:00勤務
※就業場所において若干前後する可能性あり
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
◎年間休日111日
◎有給休暇:入社3ヶ月で5日、6ヶ月で5日を付与

【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

※原則8:00~17:00勤務
※就業場所において若干前後する可能性あり
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
◎年間休日111日
◎有給休暇:入社3ヶ月で5日、6ヶ月で5日を付与

※研修期間3ヶ月あり(給与変動なし)
【諸手当の詳細】
■通勤手当:4,200円~
自宅から会社への往復距離に応じ支給
・2Km未満~10Km未満→4,200円
・10Km以上~15Km未満→7,100円
・15Km以上~26Km未満→12,900円
■安全手当:5,000円
無事故・無違反の月に支給
■残業手当
発生次第全額支給
■家族手当
・配偶者:3,000円
・子供1名に対して:1,000円
■年次有給休暇あり

基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

未経験者/月給165,000円+交通費・各種手当
実務経験者5年以上/月給200,000円~+交通費・各種手当
実務経験10年以上/月給230,000円~+交通費・各種手当
※試用期間6ヵ月あり(同条件)
※経験者は経験によりさらに優遇
※月1回程度土日当番あり
夏季休暇・旧盆・年始・GW
年間休日107日以上
勤務6ヵ月後から有給休暇10日支給

※残業:ほぼなし
※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件)
週休2日制 (土日、他)
・有給休暇

※月平均残業時間:15時間程度
■経験者:月給300,000円~
※試用期間3ヵ月有(同条件)
【その他手当】
・資格手当:3,000円〜100,000円(当社規定による)
・通勤手当:上限/18,000円 ※通勤距離により異なります。
・土曜日、日曜日、祝日、その他
【休暇】
・夏季休暇5日間有
・年末年始
・有給休暇(入社6ヶ月後:10日)
・時間休暇(試用期間後:年間計40H取得可能)

※残業は法定通り、発生次第全額支給
※試用期間3カ月あり(同条件)
【繁忙期の月収例/土曜出勤した場合】
■月収292,520円~
内訳▼
・基本月給220,000円~
・日給12,891円×4日勤務(土曜日)
・平日残業時給1,612円×平日月平均残業13h
■他、年末年始・旧盆
※年間休日109日

※残業は法定通り、発生次第全額支給
内訳▼
・日給8,500円~×21日勤務の場合
※試用期間3カ月あり(同条件)
【繁忙期の月収例/土曜出勤した場合】
■月収234,813円~
内訳▼
・日給8,500円×21日勤務
・日給10,625円×4日勤務(土曜日)
・平日残業時給1062.5円×平日月平均残業13h
■他、年末年始・旧盆
※年間休日109日

〈内訳〉
基本月給180,000円
+正社員手当10,000円
+現場手当 20,000円
+普通残業 13,550円
(出勤22日/現場手当20日/普通残業10時間)
【手当詳細】
・現場作業 1,000円/日
・普通残業 1,355円/時
・休日残業 1,464円/時
・早朝出勤 1,355円/時
・夜間作業 2,500円/日
・出張費 1,500円/日
※試用期間3ヶ月あり:正社員手当なし
※能力に応じ昇給有
※繁忙期には、土曜日出勤もあります(休日出勤手当有)

※業務状況により時間外勤務あり(残業手当支給)
【 とある1日の流れ 】
8:00 出社
みんなでラジオ体操
8:05 朝礼ミーティング(15分程度)
本日の流れや連絡事項の共有
現場に出向いて進捗確認などを行う
12:00 お昼
13:00 昼礼ミーティング(10分程度)
現場に出向いて進捗確認などを行う
17:00 終業 本日もお疲れ様でした(^^)/
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
■賞与あり(前年度実績/2.5ヶ月分)
■昇給あり(前年度実績あり/毎年1%UP!)
■資格手当あり
・コンクリート主任技士30,000円
・コンクリート技士15,000円
・プレストレストコンクリート技士10,000円 他
年末年始(12/31〜1/3)、旧盆(2日)・GW、有給休暇有
※業務状況により土曜出勤の場合あり
受注依頼が多い時期は毎週土曜出勤の場合もあり(時間外手当支給)
▼…年間休日121日!
基本土日お休みなので安定してお休み取れます!☆☆
プライベートや家族サービスの時間も大切にできます

※土曜出勤の場合:日給10,000~12,500円
※試用期間あり(最長3ヶ月)/日給7,000円
GW・年末年始・旧盆
※現場により土曜出勤有(手当支給)

※経験・能力考慮の上給与を決定
※試用期間3ヵ月あり/同条件
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇
※業務状況によって出勤有(振休対応)

●月収例 22日勤務の場合
月収276,000円~

※固定残業代58,300円~93,219円/40h分含む
┗超過分別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■GW、年末年始、有給休暇、他、特別休暇
※年間118日休

・8:00~17:00
・9:00~18:00
(共通:実働8H)
\うれしいポイント/
・直行直帰OKですので、朝早く事務所に集合する必要はありません!
└ もちろん退勤後も現場から即解散OK♪
すぐプライベートを満喫できます♪
・休憩時間の飲み物代支給もあります♪
※試用期間3ヶ月あり(条件変動有)
※残業時は残業手当別途支給
〇未経験スタートの場合:月給250,000円~
◎経験者スタートの場合:月給280,000円~
▼試用期間3ヶ月あり
└ 期間中は、スキル・経験に応じ日給9,000円~10,000円の範囲で決定します。
〇未経験スタートの場合:日給9,000円~
◎経験者スタートの場合:日給10,000円~
\出来る業務が増えたら試用期間中であっても日給UP!/
例えば…)
・工具使用経験があり、
インパクトドライバーや丸ノコ・サンダーなどを問題なく扱える場合は
⇒試用期間2ヶ月目から日給10,000円へUP!
└ 平日お休みも2週間前の申告で可能(給与調整有/日給月給制)
※急なお休みもご相談に乗ります。
<その他休暇>
■年次有給休暇有(6ヶ月経過後10日付与)
■ゴールデンウィーク(カレンダーに準ずる)
■夏季休暇(会社規定有)
■年末年始(会社カレンダーに準ずる)

\残業ほぼゼロ!/
【ポイント】
・週払いOK!
・経験や能力に応じ、面接にて上記の金額内で相談
・まれに残業になる場合は、残業手当支給!
