(未経験可)施設管理【各種設備のメンテナンスや保守点検業務など】

働きながら専門スキルが身に付きます!★経験なくてもOK!★
名護市内のホテルにて、設備の点検やメンテナンスなどの業務をお任せします♪
未経験からスタートしたスタッフも活躍中(^_^)/
もちろん年齢・性別も不問ですので、どなたでもご応募OK!
お問い合わせだけで構いませんので、是非ご連絡ください^^
私たちの会社(店舗)について



会社説明
沖縄ビジネスサービス株式会社は、平成9年(1997年)6月、
清掃、警備、設備管理のサービス提供を中心とした、
総合ビルメンテナンス企業として誕生しました。
あらゆるニーズに対し「誠実」に、高品質のサービスをもって「奉仕」し、
ハイレベルな「安全」と「快適」をお届けできるよう、日々努力しております。
今後のさらなる飛躍のため、是非あなたのお力をお貸しください!
あなたにお願いしたいお仕事



仕事内容
施設内(ホテル)の各種設備の運転・保守点検を行う仕事です。
お客様が施設内で快適に過ごせるよう、設備の点検やメンテナンス、巡回などを行います。
※充実した研修制度があるので未経験でも安心です◎
=====================
オ ス ス メ P O I N T !
=====================
「興味はあるけれど、私にもできるかな?」
あなたのチャレンジを全力で応援します!!
まずはお気軽にお問い合わせください。
職場環境
当社は、スタッフ同士でフォローし合う、働きやすい環境を心がけています。
ホテルを利用するお客さまから直接「ありがとう」や「ご苦労さま」など、
感謝の言葉をもらうことも多いので、人とのつながりを実感できる環境です。
募集情報
応募資格
*未経験の方でも歓迎!
*経験者は優遇いたします♪
勤務地
勤務時間
(A) 9:00~17:30(実働7.5H)
(B) 17:30~翌9:30(実働15H)
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制(月160H)
休日・休暇
月7~8日シフト制※休日相談可
給与
[経験者]月給230,000円~+夜勤手当+交通費
[未経験者]月給180,000円~+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
待遇・福利厚生
*制服貸与
*各種社会保険完備
*交通費支給(当社規定あり)
応募情報
応募方法
最後までご覧いただきありがとうございます!
WEBかお電話でお気軽にご応募ください!
●WEB応募
”応募ボタン”をポチッと。
24時間受付しています!
折り返しこちらからご連絡いたしますので
少しの間、お待ちくださいね!
●TEL応募
「アグレを見ました!」
と、言ってもらえればスムーズです!
時間帯によっては電話に出られないことがあります。
その場合は、WEB応募もお待ちしています!
応募・問合せ先
098-864-5149(担当/和田)
会社概要
企業名
沖縄ビジネスサービス株式会社
住所
〒900-0001
沖縄県那覇市港町2-16-1
電話番号
098-864-5149
事業内容
*総合ビルメンテナンス業
┗ 清掃業務・警備業務・環境衛生業務
┗ 設備管理業務・駐車場管理業務・マンション管理業務
設立
平成9年(1997年)6月
代表者
代表取締役社長 古謝 秀雄
この求人の特徴
1人がキープリストに保存中
この企業の他の求人16件
一覧を見る[未経験者]月給180,000円~
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
※実働4.5時間
\希望があれば週1日から勤務もOKです♪/
*見習い:月給195,000円~
*見習い:月給195,000円~
※稼働状況により変動あり
[B] 17:00~22:00(実働5h)
[B] 時給1,000円~
(2)深1:30~9:00 (休憩あり)
*月10日シフト制の勤務となります。
※22時以降~深夜割増手当有り
※実働4.5時間
\希望があれば週1日から勤務もOKです♪/
働き次第で時給もUP!
この求人を見たあなたへのオススメ求人
(実働8時間00分 / 休憩1時間)
※残業可能な方にはお願いしますが、
残業不可の方にはお願いする事はありません。
月収例352,000円+交通費
(月収内訳) 8時間00分×20日勤務の場合
★年間休日120日以上
〇 GW
〇 年末年始
〇 年次有給休暇10日 (6ヶ月経過後付与)

※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※平日のみ週5日勤務
<月収例 >195,000円+交通費

※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当××3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※必要に応じて時間外労働あり
残業代は1分単位で支給
※経験、能力に応じ判断
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

平日週5日勤務
※残業(1日30~60分程度発生する可能性あり)
【月収例】
1,350円×8h×20日(月平均出勤)
=216,000+交通費(会社規定)

※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※有給休暇

+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

242,000円~252,000円
└基本月給197,000円+諸手当
※月1~2回、土曜日出社あり。
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
※年間105日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪

※有給休暇

┗上記勤務内で週20h未満で相談OK!
※実働6hを超える場合は休憩あり
※試用期間6ヵ月有(同条件)
※試用期間は能力により応相談
他、GW、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日
【年間休日他】
・年次有給休暇

(実働8H/休憩1H)
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間/32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月/労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回:人事評価による
〇 賞与 年2回:昨年実績2か月
*年に2回、人事評価を実施しております。
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能!
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定

※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【各種手当詳細】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日

└月10日程度
b.7:00~15:00 c.15:00~23:00
d.23:00~翌7:00 (b~d/実働7h)
※a~dのシフト制
259,000円~269,000円
└基本月給214,000円+諸手当
※月1~2回、土曜日出社あり。
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
※年間105日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪

※有給休暇

※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【各種手当詳細】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日

b.7:00~15:00(実働7h)
※a.bのシフト制
228,000円~238,000円
└基本月給183,000円+諸手当
※月1~2回、土曜日出社あり。
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
※年間105日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪

+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有

・日給10,000円~12,000円

※月平均残業時間:15時間程度
■経験者:月給300,000~600,000円
※試用期間3ヵ月有(同条件)
【その他手当】
・資格手当:3,000円〜100,000円(当社規定による)
・通勤手当:上限/18,000円 ※通勤距離により異なります。
・土曜日、日曜日、祝日、その他
【休暇】
・夏季休暇5日間有
・年末年始
・有給休暇(入社6ヶ月後:10日)
・時間休暇(試用期間後:年間計40H取得可能)

・日給8,000円~13,000円

※残業:月平均10時間
時給1,100円~1,300円+交通費
< 年収モデル >
・入社10年目/副店長
⇒年収:500万円
・入社15年目/店長
⇒年収:600万円
※経験・能力に応じて時給決定
※試用期間3ヶ月有(期間中:条件異なる)
└ 期間中:時給1,000円 ※交通費の支給なし
└ 業務習得状況に応じ、短縮の可能性あり
【年間休日120日以上】
★その他休暇:
・盆(2日)
・年末年始休暇(12/31~1/4)
・年次有給休暇(半年後10日付与)
※休日出勤の可能性有
(振替休日または割増賃金にて対応)

+資格手当+ 交通費 + 残業手当
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間3ヶ月あり(給与変らず)
※資格手当(2,000~30,000円)
※月9日休み

(2)11:00~19:45
(3)19:45~翌8:00(休憩2時間)
※(1)~(3)のシフト制
【月給内訳】
基本給(231,000円)
+住宅手当(10,000円)
+食事手当(6,000円)
※夜間勤務手・深夜勤務手当別途支給
6カ月経過後の年次有給休暇

(固定残業代80,000円~/61時間分を含む)
超過分は別途支給します
試用期間3ヵ月間は月給230,000円

■現場稼働時間8:00~17:00
報酬:8,000円~13,000円/日
■固定休:日曜日、年末年始、お盆

<<ある1日の例(現場の場合)>>
【7:00】
会社に集合し、会社の作業車で今日の現場へ向かいます。
▽
【8:00】
現場で他の職人さんたちも合同で朝礼に参加します。
▽
朝礼後は各持ち場で作業!
安全に気をつけながら取り組みましょう!
▽
【10:00】
15分間の休憩
▽
【12:00】
待ちに待ったお昼休憩!
しっかり食べて体を休め、午後に備えます!
▽
【13:00】
午後の作業スタート
作業再開!
途中、サンジチャーもはさみながら夕方までがんばりましょう!
▽
【16:30】
本日の作業終了(多忙時は、残業有)※16:30以降は残業手当有
\お疲れ様でした/
※工場作業の場合→7:00より作業開始
※経験・能力に応じて昇給有
※試用期間2ヶ月有(同条件)
■他、賞与年3回有
■旧盆、年末年始、GW

■月給200,000円 ~ 240,000円
+通勤手当 ~ 10,000円/月
※前職経験や能力により、
スタート給を最大限考慮いたします♪
※試用期間3ヶ月:同条件
《 年間休日:120日 》

■資格手当
□クローラークレーン(70t~350t)
└20,000円~50,000円
□ラフタークレーン(13t~100t)
└3,000円~37,000円
※操縦する重機により技能手当の金額が異なります。
※試用期間3ヶ月:同条件
■年末年始(12/29~1/3)
■GW(2日)
■盆(2日)
■年次有給休暇

■資格手当
□クローラークレーン(70t~350t)
└20,000円~50,000円
□ラフタークレーン(13t~100t)
└3,000円~37,000円
※操縦する重機により技能手当の金額が異なります。
※試用期間3ヶ月:同条件
■年末年始(12/29~1/3)
■GW(2日)
■盆(2日)
■年次有給休暇

※工事の都合により、年に数回程度以下のような勤務体系もあります
・12:00~21:00
・18:00~翌3:00
・21:00~翌6:00 など
※職能手当については経験年数・取得スキルを考慮して決定します。
▼各種手当詳細▼
・通勤手当(上限15,000円/月)
・資格手当(5,000円~/月)
└取得資格及び資格取得数に応ず(規定有)
・家族手当有
└配偶者:5,000円/月
└18歳未満の子:1人につき2,500円/月
・時間外手当、休日手当、深夜手当(法定通り支給)
▼その他▼
・奨学金返済支援制度(月20,000円の範囲内)
・賞与年1回(業績による)
・昇給有(業績による)
▼試用期間▼
・6ヶ月
・労働条件変更なし
└ 年間休日120日
●年末年始(12/29~1/3)
●年次有給休暇(入社半年後より法定通り付与)

[2級建築士] 300,000円~
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
(当社カレンダーによる)

※残業:月平均10時間
時給1,300円~+交通費
< 年収モデル >
・入社10年目/副店長
⇒年収:500万円
・入社15年目/店長
⇒年収:600万円
※経験・能力に応じて時給決定
※試用期間3ヶ月有(期間中:条件異なる)
└ 期間中:時給1,000円 ※交通費の支給なし
└ 業務習得状況に応じ、短縮の可能性あり
【年間休日120日以上】
★その他休暇:
・盆(2日)
・年末年始休暇(12/31~1/4)
・年次有給休暇(半年後10日付与)
※休日出勤の可能性有
(振替休日または割増賃金にて対応)

【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

(固定残業代80,000円~150,000円/61時間分を含む)
超過分は別途支給します
試用期間3ヵ月間(同条件)

【1】月給250,000円~+交通費
※固定残業代(50,000円/32h)含む
※超過分は別途支給
【2】月給200,000円~+交通費
※共に試用期間3ヵ月有(同条件)
※残業無し
◇旧盆(1日)、年末年始(12/29~1/3)
※年間休日125日
◇年次有給休暇
┗理由の申告も不要◎取得しやすい環境です♪

※実働7H
→経験や能力に応じスタート給UP♪
※その他の休みは随時相談OK!

(休憩あり/現場状況により、多少変動あり)
※試用期間1~3ヶ月あり(日給8,500円~)
※能力により随時昇給あり
※入社半年経過後、有給休暇付与

【月収例】月収340,000円~ ※入社3~4年目
※経験・能力に応じ、給与決定
※固定残業代37,875円(25h相当)含む
超過分は別途支給
※土曜日は原則月1回出勤有
※年間休日105日程度
