冷凍車（トラック）の修理工・機器取付スタッフ
残業少なめ／資格取得支援制度有／うれしい昼食手当15,000円支給です♪
整備関連のお仕事経験がある方もOK！
修理工・機器取付のアシスタント業務から始めるので安心です。
働きやすい環境を整えてお待ちしております♪
★★ 注目ポイント ★★
1. 残業少なめ♪（月平均10H以内）早上がりできる日も（給与変動なし）！
2. ランチ代や飲み物代に使える昼食手当(15,000円)支給♪
3. 資格取得支援制度あり♪（冷媒改修技術者や大型免許など）
私たちの会社（店舗）について
会社説明
＼沖縄での冷凍車修理はお任せください！／
当社は沖縄県内での冷凍車のメンテナンス修理・点検、
大型車両へETCやバックアイカメラや
ドライブレコーダー等の機器取付を行っております。
昨今、スーパーやコンビニエンスストア、ファーストフード店など
食品需要が高まっています。
当社は、私たちのライフラインを支えている
食品等の物流に必要不可欠な
冷凍車・冷蔵車のメンテナンス修理を行っております。
ときには難しい案件に遭遇することもありますが、
スタッフ同士で協力しながら取り組んでいます。
問題が解決したときのやりがいは、言葉には表せません！
確かな技術を身につけながら、一緒に沖縄に暮らす人々の
生活を支えていきませんか？
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【主な仕事内容】
・冷凍車の冷凍システムの点検・修理業務
・バックアイカメラ、ドライブレコーダー、ETC機器の取り付け等
※夏場の繁忙期は特に体力を要するお仕事です
※主な現場先は豊見城市・那覇市・浦添市です。
※案件により現場は変動します。
※現場へは基本、直行直帰です(作業車支給)。
沖縄は本土と比べて潮風に当たりやすいこともあって、
機械の劣化が早いです。
冷房設備やエアコンなどの温度が下がりにくく
なることもあります。そんなトラブルを現地で修理するのが、
1日のルーティーンです。
【入社後はこの業務から】
最初の1年ほどは先輩スタッフと2人体制です。
一緒に現場へ同行し、修理工・機器取付のサポート業務から始めます。
簡単な作業からチャレンジしながら、じっくりと成長していきましょう。
職場環境
従業員数：3名
└30代のスタッフが活躍中！
募集情報
応募資格
・普通自動車運転免許（AT車限定可）
・自動車整備士3級以上をお持ちの方
※整備士資格は持っていなくても
車両整備の学校に行っていた方や
整備関連のお仕事をされていた方の応募も歓迎！
勤務地
勤務時間
8:30～17:30（残業月平均10時間）
※直行直帰
※案件内容によっては、土日出勤もあります（振替休日もしくは休日手当を支給）
※※雨天時には仕事がお休み・早退になる場合あり（給与変動ナシ！）
休日・休暇
土日・他、旧盆（1日）、冬季休暇（12/29～1/3）
※年間休日数114日
※案件により土日出勤の可能性有（振替休日又は、休日手当にて対応）
※有給休暇（入社日より年10日付与）
給与
月給180,000円～400,000円+昼食手当(15,000円)＋交通費
※経験・能力に応じて給与決定します。
※能力・やる気に応じて昇給有
※試用期間：3ヶ月（給与：変更なし）
【手当】
・残業手当
・昼食手当：15,000円/月
・交通費：実費支給（上限あり/月額:30,000円）
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■昇給あり
■賞与（業績により支給/目安：計2ヶ月分）
■健康診断
■公的資格取得・自己啓発支援制度
└会社が資格の取得費用を一部負担
■髪型・髪色自由
■受動喫煙防止措置（基本的に屋内禁煙）
応募情報
応募方法
「応募画面へ進む」または、「電話応募」にてご応募ください
↓
◎面接当日は写真付履歴書をご持参ください。
応募・問合せ先
080-3226-0715 担当/溝口
会社概要
企業名
琉球ラビテック株式会社
住所
〒903-0115 沖縄県中頭郡西原町池田177-5
この求人の特徴
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(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
※時間外労働あり/月20時間（平均）
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
（残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給）
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
（資格手当）
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
（サービス・コール手当）
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 4,000円
・休日 ：1日当たり 7,000円
（呼び出し待機手当）
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 2,000円
・休日：1日当たり 3,000円
（緊急業務手当）
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10～15H程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
（賞与年2回・残業代・通勤手当別途支給）
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×2.5ヶ月分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※試用期間3か月(同条件)
◎有給休暇（法定通り）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中、同条件）
※固定残業手当20h分44,470円～56,902円含む、超過分別途支給
・年末年始 ・盆休 ・GW
・有給休暇有
※お子様の学校行事やお祝い事の時など半休や有休も取れますよ♪
・固定残業20時間を超えた分は、1分単位で支給いたします。
・試用期間有（3か月。労働条件は変わりません）
・通勤手当（上限25,000円/月）
・昇給あり（年1回：人事評価による）
・賞与有（年2回：昨年実績2か月）
※年に2回、半期ごとの人事評価を実施しております。
今までのご経験等を考慮し給与を決めさせていただきます。
※基本は土日祝休みですが、担当業務によっては土曜日はシフトにて出勤の可能性があります。その分平日がお休みです。
・年次有給休暇あり（入社時3日付与。その後法定どおり）
※半日・時間単位での取得ができます。
・年末年始、夏季休暇
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
(B) 17:30～翌9:00（実働15H）
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制（月160H）
［未経験者］月給180,000円～+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
・賞与年2回あり・昇給あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中、同条件）
※固定残業手当15h分25,000円～含む、超過分別途支給
・年末年始 ・盆休 ・GW
・有給休暇有
※お子様の学校行事やお祝い事の時など半休や有休も取れますよ♪
※試用期間3ヶ月あり（期間中、同条件）
※固定残業手当8h分10,000～17,000円含む、超過分別途支給
※基本給は資格及び同一職種の経験年数に応じて決定
・年末年始 ・盆休 ・GW
・有給休暇有
※お子様の学校行事やお祝い事の時など半休や有休も取れますよ♪
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり（期間中、同条件）
※固定残業手当15h分23,000～34,000円含む、超過分別途支給
・年末年始 ・盆休 ・GW
・有給休暇有
※お子様の学校行事やお祝い事の時など半休や有休も取れますよ♪
[2級建築士] 300,000円～
※試用期間3～6ヵ月（同条件）
（当社カレンダーによる）
★賞与を含むと年収300～370万円！
【内訳】
月給180,000円+残業40時間+扶養手当 (子2名)+通勤手当 (往復10km) の場合
※基本月給180,000円～220,000円
試用期間3ヶ月有 (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇！お問い合わせ下さい
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり
※試用期間3ヶ月：同条件
《一律手当》
・資格手当 10,000円～30,000円
・現場代理手当 5,000円
《その他》
・昇給あり
・賞与年2～3回
《年間休日：119日》
※6ヶ月経過後：有給休暇10日付与
※休日出勤の可能性あり：手当支給または代休あり
