あと1日
株式会社 ヒロジ
大型ドライバー【8t～10tトラックを使用しての配送業務】
西原町
契約社員
掲載終了まで
あと1日月給270,000円～！物流のプロフェッショナルへ！経験が活かせるお仕事
30代～50代の幅広い年齢層が活躍中！
プライベートと仕事のバランス◎♪
しっかり稼げるお仕事です！
これまでの経験を活かしてお仕事したい方はもちろんですが、全くの未経験者でも大歓迎！
質問や相談などもお気軽にご連絡ください！
アナタのご応募お待ちしております♪
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私たちの会社（店舗）について
会社説明
当社は、食品や雑貨を主にスーパーマーケットやドラッグストアへ配送する物流企業です！
地域社会の生活基盤を支える役割を果たしており、全トラックにドライブレコーダーを搭載し安全運転を徹底しています。
自動運転日報により業務記録を管理し、従業員が安心して働ける環境整備に力を入れています！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
県内各地のスーパーへ食品や冷凍食品・日用雑貨などの配送業務
※8t～10tトラックでの業務となります。
職場環境
【20代～50代の男女スタッフ活躍中♪】
★月給270,000円スタート♪
★30名以上のドライバーが活躍中！
★月7日～のお休みでプライベートも充実！
★道に詳しくなれちゃう！
★運転が好きな方にピッタリ♪
★熱中症対策もバッチリです！
募集情報
応募資格
■大型自動車免許
勤務地
〒903-0103 沖縄県中頭郡西原町小那覇1228
入社日
■入社日相談可能
年明け入社もOKです！お気軽にご相談ください♪
勤務時間
■5:00～14:00（実働8h・休憩1h）
休日・休暇
■月7日～（シフトによる）
給与
■月給270,000円～
※経験を考慮し給与決定
※大型手当20,000円含む
※固定残業手当42H分/62,308円含む
※超過分別途支給
待遇・福利厚生
■各種社保完備
■駐車場有（車通勤OK）
■年次有給あり
応募情報
応募方法
●メール応募
”応募ボタン”をポチッと。
24時間受付しています！
折り返しこちらからご連絡いたしますので、少しの間、お待ちください。
●TEL応募
「アグレを見ました！」
と、言っていただけるとスムーズです！
時間帯によっては電話に出られないことがあります。
その場合は、メール応募もお待ちしています！
◎面接当日は写真付履歴書をご持参ください。
応募・問合せ先
098-851-8366
その他PR
＃ドライバー＃配送＃運転手＃物流
会社概要
企業名
株式会社 ヒロジ
住所
〒901-0361沖縄県糸満市字糸満2277-2
企業サイト
https://www.hilogi.com/
この求人の特徴
会社の特徴
求める人材
待遇
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浦添市
派遣社員
23:00～翌8:00（実働8h）
時給1,500円
【月収例】244,200円！（月22日勤務の場合）
＊5:00～8:00は時給1,200円
【月収例】244,200円！（月22日勤務の場合）
＊5:00～8:00は時給1,200円
週休2日（シフト制)
中城村
正社員
8:30～17:30（休憩60分）
※ルートにより出勤時間が30分から1時間前後あり
※繁忙期は7～9月の暑い夏場。
└残業月40時間程
└他月は残業30時間程
※残業代は固定残業ではなく、
発生した分を都度お支払します。
※ルートにより出勤時間が30分から1時間前後あり
※繁忙期は7～9月の暑い夏場。
└残業月40時間程
└他月は残業30時間程
※残業代は固定残業ではなく、
発生した分を都度お支払します。
【月収例】219,000円+交通費
上記の内訳
月給179,000円（※営業手当(24,000円)を含む）+残業代40,000円(30H)
上記の内訳
月給179,000円（※営業手当(24,000円)を含む）+残業代40,000円(30H)
月9日（相談可）
有給休暇（半日有休も可）
毎月、希望の休日を提出してもらい調整！
全員が100％希望通りは難しいのですが、連休を設定できたり、週によって土日の休みなども取得しています。家族持ちの方も多いので、子どものイベント等も相談OKです。（有給利用も推奨）
有給休暇（半日有休も可）
毎月、希望の休日を提出してもらい調整！
全員が100％希望通りは難しいのですが、連休を設定できたり、週によって土日の休みなども取得しています。家族持ちの方も多いので、子どものイベント等も相談OKです。（有給利用も推奨）
うるま市
正社員
8:30～17:30（休憩60分）
※ルートにより出勤時間が30分から1時間前後あり
※繁忙期は7～9月の暑い夏場。
└残業月40時間程
└他月は残業30時間程
※残業代は固定残業ではなく、
発生した分を都度お支払します。
※ルートにより出勤時間が30分から1時間前後あり
※繁忙期は7～9月の暑い夏場。
└残業月40時間程
└他月は残業30時間程
※残業代は固定残業ではなく、
発生した分を都度お支払します。
【月収例】219,000円+交通費
上記の内訳
月給179,000円（※営業手当(24,000円)を含む）+残業代40,000円(30H)
上記の内訳
月給179,000円（※営業手当(24,000円)を含む）+残業代40,000円(30H)
月9日（相談可）
有給休暇（半日有休も可）
毎月、希望の休日を提出してもらい調整！
全員が100％希望通りは難しいのですが、連休を設定できたり、週によって土日の休みなども取得しています。家族持ちの方も多いので、子どものイベント等も相談OKです。（有給利用も推奨）
有給休暇（半日有休も可）
毎月、希望の休日を提出してもらい調整！
全員が100％希望通りは難しいのですが、連休を設定できたり、週によって土日の休みなども取得しています。家族持ちの方も多いので、子どものイベント等も相談OKです。（有給利用も推奨）
浦添市
派遣社員
7:00～16:00（実働8h）
時給1,200円
【月収例】211,200円！（月22日勤務の場合）
【月収例】211,200円！（月22日勤務の場合）
週休2日（シフト制)
浦添市
派遣社員
21:00～翌6:00（実働8h）
時給1,500円
【平均月収】260,000円！
＊21:00～22:00、5:00～6:00は時給1,200円
【平均月収】260,000円！
＊21:00～22:00、5:00～6:00は時給1,200円
週休2日（シフト制)
浦添市
派遣社員
11:00～20:00（実働8h）
時給1,200円
【月収例】211,200円！（月22日勤務の場合）
【月収例】211,200円！（月22日勤務の場合）
週休2日（シフト制)
浦添市
派遣社員
17:00～翌2:00（実働8h）
時給1,200円 ～1,500円
【月収例】237,600円！（月22日勤務の場合）
＊17:00～22:00は時給1,200円、22:00～翌2:00は時給1,500円
【月収例】237,600円！（月22日勤務の場合）
＊17:00～22:00は時給1,200円、22:00～翌2:00は時給1,500円
週休2日（シフト制)
豊見城市
正社員
8:30～17:30（休憩60分）
※ルートにより出勤時間が30分から1時間前後あり
※繁忙期は7～9月の暑い夏場。
└残業月40時間程
└他月は残業30時間程
※残業代は固定残業ではなく、
発生した分を都度お支払します。
※ルートにより出勤時間が30分から1時間前後あり
※繁忙期は7～9月の暑い夏場。
└残業月40時間程
└他月は残業30時間程
※残業代は固定残業ではなく、
発生した分を都度お支払します。
【月収例】219,000円+交通費
上記の内訳
月給179,000円（※営業手当(24,000円)を含む）+残業代40,000円(30H)
上記の内訳
月給179,000円（※営業手当(24,000円)を含む）+残業代40,000円(30H)
月9日（相談可）
有給休暇（半日有休も可）
毎月、希望の休日を提出してもらい調整！
全員が100％希望通りは難しいのですが、連休を設定できたり、週によって土日の休みなども取得しています。家族持ちの方も多いので、子どものイベント等も相談OKです。（有給利用も推奨）
有給休暇（半日有休も可）
毎月、希望の休日を提出してもらい調整！
全員が100％希望通りは難しいのですが、連休を設定できたり、週によって土日の休みなども取得しています。家族持ちの方も多いので、子どものイベント等も相談OKです。（有給利用も推奨）
浦添市
派遣社員
23:00～翌8:00（実働8h）
時給1,500円
【月収例】244,200円！（月22日勤務の場合）
＊5:00～8:00は時給1,200円
【月収例】244,200円！（月22日勤務の場合）
＊5:00～8:00は時給1,200円
週休2日（シフト制)
中城村
派遣社員
8:30～17:30 (実働8時間／休憩1時間)
・荷物次第で早上がりの可能性あり
・荷物次第で早上がりの可能性あり
時給1,200円＋交通費
月収例 201,600円 ＋交通費
(時給1,200円×8時間×21日計算)
月収例 201,600円 ＋交通費
(時給1,200円×8時間×21日計算)
◆週休2日(木・日)
※夏は繁忙期の為、日曜出勤可能性あり
(代休制度あり)
◆有給休暇
※夏は繁忙期の為、日曜出勤可能性あり
(代休制度あり)
◆有給休暇
読谷村
アルバイト・パート
7:00～16:00（休憩1h）
時給1,200円～+交通費+別途手当
月/6～8日（シフト制）
名護市
アルバイト・パート
7:30～16:30（休憩1h）
時給1,000円～+交通費+別途手当
月/6～8日（シフト制）
石垣市
正社員
7:00～16:00(実働8h／休憩1h)
残業ほぼなし
残業ほぼなし
月給187,000円～（一律手当含む）
■別途手当
・時間外勤務手当
・昇給制度
・賞与（年2回）
・報奨金あり
■別途手当
・時間外勤務手当
・昇給制度
・賞与（年2回）
・報奨金あり
週休2日（土曜・日曜）
■その他休暇制度
・有給休暇
■その他休暇制度
・有給休暇
西原町
契約社員
■5:00～14:00（実働8h・休憩1h）
■月給270,000円～
※経験を考慮し給与決定
※大型手当20,000円含む
※固定残業手当42H分/62,308円含む
※超過分別途支給
※経験を考慮し給与決定
※大型手当20,000円含む
※固定残業手当42H分/62,308円含む
※超過分別途支給
■月7日～（シフトによる）
名護市
正社員
8:00～21:00の中でのシフト制（実働8時間）
※就業時間は勤務交番表により定める。
※残業有
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日もしっかり取れてプライベートも充実。
シフト勤務で家族との時間を持てる。
例：午前中は子どもの学校行事に参加して午後から出勤。
昼頃まで仕事をして午後からプライベート(買い物に行ったり、映画を観たり、趣味の時間が持てます)
※就業時間は勤務交番表により定める。
※残業有
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日もしっかり取れてプライベートも充実。
シフト勤務で家族との時間を持てる。
例：午前中は子どもの学校行事に参加して午後から出勤。
昼頃まで仕事をして午後からプライベート(買い物に行ったり、映画を観たり、趣味の時間が持てます)
【初任給】月給197,000円～
(基本給155,000円+業務インセンティブ+地域手当)
※上記手当の他に扶養手当・リーダー手当・超勤手当などがあります。
※業務インセンティブ支給額 30,000円(最低保証額)～100,000円
※地域手当 12,000円～
《月収例》
278,900円＋インセンティブ最低保証額(30,000円）＝308,900円
※25歳・配偶者・子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む
《年収例》
2年目／500万円
4年目／539万円
6年目／576万円
※25歳・配偶者・子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む
※年2回の賞与を含みます
【賞与】
2022年度実績：夏･冬一人当たり平均賞与合計997,000円 ※在籍3年以上の正社員全体の平均
(基本給155,000円+業務インセンティブ+地域手当)
※上記手当の他に扶養手当・リーダー手当・超勤手当などがあります。
※業務インセンティブ支給額 30,000円(最低保証額)～100,000円
※地域手当 12,000円～
《月収例》
278,900円＋インセンティブ最低保証額(30,000円）＝308,900円
※25歳・配偶者・子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む
《年収例》
2年目／500万円
4年目／539万円
6年目／576万円
※25歳・配偶者・子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む
※年2回の賞与を含みます
【賞与】
2022年度実績：夏･冬一人当たり平均賞与合計997,000円 ※在籍3年以上の正社員全体の平均
標準月8日～10日（勤務交番表により定める）
年間の休日は130日以上
※年間休日118日+計画年次有給休暇12日
※上記計画年次有給休暇に加え、年次有給休暇別途有。
年間の休日は130日以上
※年間休日118日+計画年次有給休暇12日
※上記計画年次有給休暇に加え、年次有給休暇別途有。
八重瀬町
正社員
(1)8:00～17:00 (2)10:00～19:00 (3)16:00～2:00
※上記時間内で実働8時間 シフト勤務（月交代勤務）
※(1)(2)(3)いずれか固定勤務可
※上記時間内で実働8時間 シフト勤務（月交代勤務）
※(1)(2)(3)いずれか固定勤務可
■月給182,000円～246,000円＋各種手当
（試用期間3ヶ月：時給952円）
※各種手当：
＋職務手当
＋皆勤手当（3,000円）
＋交通費(徒歩可)
＋残業代
（試用期間3ヶ月：時給952円）
※各種手当：
＋職務手当
＋皆勤手当（3,000円）
＋交通費(徒歩可)
＋残業代
月8～9日(シフト制)
うるま市
正社員
8:30～17:30(休憩1H) ※時間外平均 週6時間
※会社全体で「労働時間」をしっかり管理しています！
※朝も8:20を過ぎないと会社に入れないルールになっております。
※会社全体で「労働時間」をしっかり管理しています！
※朝も8:20を過ぎないと会社に入れないルールになっております。
高卒：月給172,200円～
短大、専門卒：月給178,200 円～
大卒：月給190,660 円～
※賞与年2回支給(2023年度実績2.6ヶ月分)
※残業代は別途支給
※毎年昇給有
※半期に一度、業績評価に伴い基本給がUPします
※入社時の年齢に応じ、基本給が異なります
短大、専門卒：月給178,200 円～
大卒：月給190,660 円～
※賞与年2回支給(2023年度実績2.6ヶ月分)
※残業代は別途支給
※毎年昇給有
※半期に一度、業績評価に伴い基本給がUPします
※入社時の年齢に応じ、基本給が異なります
完全週休2日制(土日)、年始休暇(1/1～1/5)
個人休暇(年4日/取得率100％)、有給休暇
※年に数回、土曜出勤あり
個人休暇(年4日/取得率100％)、有給休暇
※年に数回、土曜出勤あり
浦添市
正社員
(1)7:30～16:30
(2)20:00～翌5:00
※(1)～(2)のお好きな時間をお選びください！
※実働8h／残業有
(2)20:00～翌5:00
※(1)～(2)のお好きな時間をお選びください！
※実働8h／残業有
【月収例】235,000円～340,000円(8H×21.5日出勤の場合)※残業手当(45h程度)・諸手当含む
■月給171,290円～+残業手当、勤怠手当、各種免許・資格手当
※試用期間4ヶ月有(期間中の時給960円)
※22:00～翌5:00は深夜手当+25％
■月給171,290円～+残業手当、勤怠手当、各種免許・資格手当
※試用期間4ヶ月有(期間中の時給960円)
※22:00～翌5:00は深夜手当+25％
月8～9日（シフト制）
国場周辺
正社員
■5:00～18:00 ■16:00～翌5:00
⇒上記時間帯で実働7h勤務
※休憩3h有り
※入社1年経過後実働8hとなります。
⇒上記時間帯で実働7h勤務
※休憩3h有り
※入社1年経過後実働8hとなります。
月給155,000円～500,000円
【年収500万円以上の乗務員も多数在籍！】
★3ヶ月間は支度金(1ヵ月)と給与保証(2ヵ月)で安心
⇒昼勤/月給180,000円
⇒夜勤/月給210,000円
※上記保障は二種免許取得養成者が対象となります。
＝＝沖東交通給与例＝＝
●昼勤務 Aさん(33歳 男性) ⇒ 267,000円
●昼勤務 Bさん(39歳 女性) ⇒ 189,000円
●昼勤務 Cさん(43歳 女性) ⇒ 245,000円
※上記の金額はほんの一例です。個人差がございます。
【年収500万円以上の乗務員も多数在籍！】
★3ヶ月間は支度金(1ヵ月)と給与保証(2ヵ月)で安心
⇒昼勤/月給180,000円
⇒夜勤/月給210,000円
※上記保障は二種免許取得養成者が対象となります。
＝＝沖東交通給与例＝＝
●昼勤務 Aさん(33歳 男性) ⇒ 267,000円
●昼勤務 Bさん(39歳 女性) ⇒ 189,000円
●昼勤務 Cさん(43歳 女性) ⇒ 245,000円
※上記の金額はほんの一例です。個人差がございます。
3勤1休
新都心・首里周辺
正社員
8:00～21:00の中でのシフト制（実働8時間）
※就業時間は勤務交番表により定める。
※残業有
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日もしっかり取れてプライベートも充実。
シフト勤務で家族との時間を持てる。
例：午前中は子どもの学校行事に参加して午後から出勤。
昼頃まで仕事をして午後からプライベート(買い物に行ったり、映画を観たり、趣味の時間が持てます)
※就業時間は勤務交番表により定める。
※残業有
※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日もしっかり取れてプライベートも充実。
シフト勤務で家族との時間を持てる。
例：午前中は子どもの学校行事に参加して午後から出勤。
昼頃まで仕事をして午後からプライベート(買い物に行ったり、映画を観たり、趣味の時間が持てます)
【初任給】月給197,000円～
(基本給155,000円+業務インセンティブ+地域手当)
※上記手当の他に扶養手当・リーダー手当・超勤手当などがあります。
※業務インセンティブ支給額 30,000円(最低保証額)～100,000円
※地域手当 12,000円～
《月収例》
278,900円＋インセンティブ最低保証額(30,000円）＝308,900円
※25歳・配偶者・子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む
《年収例》
2年目／500万円
4年目／539万円
6年目／576万円
※25歳・配偶者・子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む
※年2回の賞与を含みます
【賞与】
2022年度実績：夏･冬一人当たり平均賞与合計997,000円 ※在籍3年以上の正社員全体の平均
(基本給155,000円+業務インセンティブ+地域手当)
※上記手当の他に扶養手当・リーダー手当・超勤手当などがあります。
※業務インセンティブ支給額 30,000円(最低保証額)～100,000円
※地域手当 12,000円～
《月収例》
278,900円＋インセンティブ最低保証額(30,000円）＝308,900円
※25歳・配偶者・子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む
《年収例》
2年目／500万円
4年目／539万円
6年目／576万円
※25歳・配偶者・子2人扶養（世帯主）の場合の扶養手当含む
※年2回の賞与を含みます
【賞与】
2022年度実績：夏･冬一人当たり平均賞与合計997,000円 ※在籍3年以上の正社員全体の平均
標準月8日～10日（勤務交番表により定める）
年間の休日は130日以上
※年間休日118日+計画年次有給休暇12日
※上記計画年次有給休暇に加え、年次有給休暇別途有。
年間の休日は130日以上
※年間休日118日+計画年次有給休暇12日
※上記計画年次有給休暇に加え、年次有給休暇別途有。
