企画職【商品開発や広報及びECサイト運営や海外展開など】
即戦力として企画職を大募集！異業界も転職歓迎！週休2日制◎
☆企画職務めたことや企業PRに携わったことがある方！
☆異業界からの転職をご希望の方！
☆自分の経験や知識を活かしたい方！ 等
興味がある方はお気軽にご応募ください♪
私たちの会社（店舗）について
会社説明
2011年1月設立、
忠孝酒造は泡盛文化という「沖縄の誇り」を継承し、
創造していくということを基本理念に、
より良い泡盛・ものづくりに全社一丸となって励んでおります。
泡盛の熟成容器として自社窯にて「琉球城焼」の酒甕を開発。
泡盛も次世代へ繋げていくために、次々と新しいことにチャレンジし、
味わいや香りはバリエーションに富み1本1本美味しさが異なる「進化した泡盛」を生み出しました。
世界三大酒類コンペティション「IWSC（インターナショナルワイン＆スピリッツコンペティション）」にて最高金賞受賞をはじめ、「KURA MASTER」や「フェミナリーズ世界ワインコンクール」などの国際的な賞を受賞しています。
泡盛鑑評会では、県知事賞14回、優等賞41回の受賞歴を持ち、
品質は高く評価され、蔵元でありながら窯元でもある唯一無二の酒造所です。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
【企画職】
企画開発部では、商品開発や広報・ECサイト運営・自社SNS運用・イベント・海外展開など会社の新たな取組みを牽引していく業務を担っております。
＼こんなお仕事をお願いいたします！／
当社では、「泡盛文化の継承と創造」を経営理念に「泡盛文化」という「沖縄の誇り」の具現化と今までにない新たな泡盛の開発に力を注いでいます。
商品開発や広報・SNS運用・ECサイト運営・イベント・海外展開など会社の新たな取組みを牽引してく業務をお任せします。
これまでの経験を活かし、会社の新たな取組みに一緒に取り組んで頂ける方を希望いたします。
募集情報
応募資格
・パソコンの基本操作(Excel・Word・PowerPoint)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・企画職、企業PRに携わったことがある方歓迎。
【こんな方を求めています】
・即戦力として活躍したい方
・企画職の経験又は異業界の企画職に興味のある方。
・コミュニケーションをとることが好きで、チームワークを大切にすることができる方。
・多様な文化を理解し、グローバルな視点を持って仕事に取り組める方。
・SNSやECサイトの運用経験がある方 など
勤務地
勤務時間
8:30〜17:30
※実働8時間
休日・休暇
【年間休日105日】
■週休二日(日曜、その他)、年末年始(12/31～1/3)、盆休み2日
※日曜日は原則お休みとなります。
土日祝の休みは多いですが自社イベント、繁忙期に出勤の場合有り(会社カレンダーによる)
給与
■月給 208,100円～285,000円＋各種手当
[内訳]基本月給 178,100円～255,000円＋企画職手当 30,000円
※給与は経験・能力・年齢を最大限に考慮して決定いたします。
【 各種手当 】
＋家族手当
＋通勤手当
待遇・福利厚生
●各種社会保険完備
●通勤手当（上限／月10,000円）※規定あり
●車通勤可・無料駐車場あり
●昇給あり
●定期健康診断
●社員割引あり
●育児休業取得実績あり
●退職金制度（勤続1年以上）
●受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
応募情報
応募方法
電話、又はメール連絡の上、履歴書(写真貼付)・職務経歴書を郵送ください。
書類到着後5日以内に選考結果及び面接日時をご連絡いたします。
応募・問合せ先
忠孝酒造株式会社(本社)
[TEL] 098-850-1257
受付時間：平日9:00～17:00
[メール] yoichi-fy@chuko.org
[履歴書郵送先]
〒901-0235沖縄県豊見城市名嘉地132
担当／藤波
その他PR
＜HP・SNSでも情報を発信中♪＞
■ホームページ
https://www.chuko-awamori.com/
■ X（旧：Twitter）
https://twitter.com/chukoshuzo
■Facebook
https://www.facebook.com/chukoshuzo
■Instagram
https://www.instagram.com/chukoshuzo_okinawa/
■TikTok
https://www.tiktok.com/@chukoshuzo_okinawa?is_from_webapp=1&sender_device=pc
＃泡盛 ＃豊見城市 ＃正社員 ＃企画 ＃沖縄 ＃文化 ＃経験者 ＃転職 ＃SNS運用
会社概要
企業名
忠孝酒造株式会社
住所
沖縄県豊見城市名嘉地132
企業サイト
https://www.chuko-awamori.com/
この求人の特徴
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※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
月平均30時間～40時間程度の時間外勤務があります
＜月収の内訳＞月給179,000円（※営業手当(24,000円)を含む）+残業代40,000円(30時間分)
＊フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
＊10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能！
＊お客様のもとへ直行直帰OKです♪
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
（時間外労働／月平均10～13h程度）
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
(1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給：20万円～ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給：1万～17.2万円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
＜月給以外の手当詳細＞
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：2万～12万円/月
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
（実働7時間）
残業ほぼなし！(平均月8～10時間程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円）
・入社4年目/650,500円（内訳：基本給274,000円+インセンティブ326,500円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年12月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
土日祝/11:00～19:00（実働7h）
残業ほぼなし！(平均月8～10h程度)
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし）
<月収例>・入社6ヵ月目/516,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円）
・入社4年目/650,500円（内訳：基本給274,000円+インセンティブ326,500円+営業手当50,000円）
※上記月収例は2024年12月度の実際の給与支給額です。
※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象)
※インセンティブは初月から支給対象となります。
※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇）
1ヵ月ごとに希望シフトとるので、比較的希望休は取りやすい環境です！
【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、記念日休暇、年次有給休暇(消化率100％！)
＋交通費・各種他手当・インセンティブ
● 昇給有
● 賞与 (業績による)
● 交通費 (規定あり)
【 他手当 】
● 残業手当
● 特別手当 (月5,000～110,000円)
● 扶養手当 (月10,000円 / 規定有)
● 子供手当 (1人につき月5,000円 / 規定有)
【 モデル給与例 】
＊29歳・課長
年収672万円～
(月給56万円＋各種手当＋インセンティブ)
＊26歳・主任
年収492万円～
(月給41万円＋各種手当＋インセンティブ)
★年間休日120日以上
〇年末年始
〇ゴールデンウィーク休み
〇お盆
〇夏季休暇
〇リフレッシュ休暇
〇バースデー休暇
〇産前／産後休暇
〇育児休暇
〇年次有給休暇
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
年次有給休暇
年間休日110日
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日
実働8時間（休憩90分）
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
※研修期間3ヶ月（時給1,000円～1,200円）
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格：介護福祉士】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格：介護支援専門員（ケアマネジャー)】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当：社内規定により定額支給
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
※営業経験者・役職経験者は試用期間後、能力に応じ初任給を決定します！！
※月収例/250,000円以上可能（内訳：基本月給＋子供手当2名+住宅手当+交通費 等）
※試用期間3～6ヵ月（当社規定による／試用期間中は月給190,000円）
年末年始（12/31～1/3）
有給休暇有（入社6ヵ月後より）
※残業：月平均10時間程度
※試用期間3ヶ月（月給220,000円～）
【未経験】月給190,000円～300,000円＋手当
※試用期間3ヶ月有（同条件）
※経験を考慮し、話し合いにより給与決定します。
年収例250万～500万円
有給休暇有、育児・介護休暇制度有
※2025年4月～さらに休日増えます
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
有給休暇
年間休日110日
（当社カレンダーによる）
