保育士【0歳～2歳児18名を対象とした保育全般業務】
行事少なめで余裕を持って働ける！アロマテラピーや食育に力を入れています！
『げんき保育園』は定員18名の小規模保育園です。0歳児6名、1歳児6名、2歳児6名と、少人数制で一人ひとりにしっかりと向き合える環境を提供しています。複数担任制なので子どもたちにゆとりを持って丁寧な保育を行っています！「園児が病気にかからない・元気になる園」を目指しており、食事から免疫力を高め、体に優しい、添加物を使わない食育に力を入れています。
当園の調理スタッフが作る給食と手作りおやつは、とっても美味しいと評判です♪また、アロマテラピーも取り入れています。アロマには色んな効果があり、リラックスした空間で保育を行っています(^^♪
比較的若い職員が多く、明るく活気のある雰囲気です♪保護者のみなさんが安心してお仕事できるよう、真心込めて大切なお子さんをお預かりしています。随時見学も受付ておりますので、お気軽にご連絡くださいね！
興味を持っていただけたら嬉しいです♪
《 当園に向いてる方 》
・自分の考えを形にするための情熱と行動力を持つ方
・共に働く仲間の意見や想いを尊重し、理解することができる方
私たちの会社（店舗）について
会社説明
『げんき保育園』では、食育には特に力を入れており、添加物や化学製品は使用せず、全国各地から旬の果物やお野菜を取り寄せ、食材本来の味を楽しみながら、より栄養価の高い食材を提供しています。
お米は園で精米を行い、発達に合わせて提供しており、2歳児さんは玄米に近い栄養価の高い白米を食べていますよ。
また、朝のおやつでは、果物や季節のお野菜を使ったスムージーを飲むなど、子ども達の気持ちに寄り添いながら、家庭的な雰囲気を大切にしています。その他、ハロウィンやクリスマス、ひな祭りなどの季節ごとの行事や、お店屋さんごっこなどの親子参加型の行事など、子どももスタッフも日々楽しめる工夫を心がけています！
『げんき保育園』では、ドテラさんのアロマオイルを使ってアロマケアを行っており、子ども達だけでなく職員もアロマの効果でリラックスして業務に取り組むことが出来る環境です♪
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■0・1・2歳児いずれかの担任のオシゴト
※小規模保育園（18名定員）
《 ある1日をご紹介 》
7:30 ～登園～
9:00 ～朝の会～
9:20 ～朝おやつタイム～
栄養満点のスムージーをいただきます♪
10:00 ～午前活動～
園庭・お散歩・公園・工作・リズム遊びなど。
その日の天気や、イベントなどに応じて、
みんな自由に元気に遊んでいます。
11:00 ～食事～
食事の後、順次沐浴、排泄、お昼寝の準備
12:15 ～お昼寝タイム～
15:00 ～おやつタイム～
16:00 ～帰りの会～
遊びながらお迎えを待ちます♪
18:00～お疲れ様でした～
職場環境
20～50代の幅広い年代の方が活躍中です♪
和気あいあいとした明るい雰囲気でチームワークが良いのが特徴です！毎日笑いが絶えない明るく居心地の良い雰囲気の職場環境です！
＼＼園の特徴／／
◇行事が少なく日々の保育を大事にしている
◇残業や持ち帰りもありません♪
◇キャリアアップ研修受講で給与UP
◇ブランクのある保育士さんも歓迎！
◇ドテラさんのアロマを導入
◇こだわりの食事を提供
募集情報
応募資格
保育士資格をお持ちの方
★ブランクがある方も大歓迎です！
勤務地
入社日
令和7年4月1日
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください！
勤務時間
7:00～18:30（実働8h／シフト制）
※業務内容によっては、就業時間が異なる場合があります。
★毎月第2土曜日は園内研修があるため出勤となります。
休日・休暇
週休2日制（日曜、祝日+他月3日）祝日、GW、慰霊の日、年末年始（12/29～1/3）※年間休日数110日
・有給休暇（入社から6ヶ月経過後に10日付与）
給与
月給182,000円～（一律手当含む）＋通勤手当
※試用期間3ヵ月（同条件）
《 一律手当内訳 》
・処遇改善(Ⅰ)：5,000円～10,000円
・処遇改善(Ⅱ)：5,000円～40,000円
⎿対象者：キャリアアップ研修修了者
・処遇改善(Ⅲ)：9,000円
《 別途手当 》
・通勤手当：4,200円～
待遇・福利厚生
各種社保完備
昇給（2,000円/年）
処遇改善手当
扶養手当
通勤手当（4,200円～/月）
無料駐車場有（マイカー・バイク・自転車通勤可）
有給休暇有（取得率90％/5日以上の連休も相談OK）
産休・育休休暇有（取得・復帰率共に100％）
正社員登用制度あり
職場の雰囲気
年齢層
男女の割合
職場の様子
いる
仕事の進め方
応募情報
応募方法
お気軽に【応募画面へ進む】
【電話応募】ボタンよりご連絡くださいね。
※面接当日は履歴書（写真貼付）をご持参ください。
日程調整の上、面接でいろいろお話しましょう！
気になる事、不安なことなどもお気軽にご相談ください！
応募・問合せ先
応募専用／098-989-7572
担当／長濱（ナガハマ）
受付時間／9:30～17:00
WEB応募／24時間OK
その他PR
◇インスタグラムもやってます♪◇
https://www.instagram.com/genki.hoikuen/?hl=ja
会社概要
企業名
合同会社 げんき保育園
住所
〒904-2214沖縄県うるま市安慶名1028-1
この求人の特徴
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9:00～22:00（※実働8時間）
※休憩60～90分
＜インセンティブ＞
月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
※9:00～18:00(実働8時間）の固定勤務も可
年末年始、有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、
リフレッシュ休暇、産前産後休暇
9:00～18:00の固定勤務可
※経験年数6年～月給232,000円スタート
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
※週5日勤務
有給休暇（法律に準ずる）、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇
※週30時間以内の勤務
▼シフトの例▼
（1）7:00〜16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～16:30（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるように組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー(2)15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー(1)5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
●4週8休（日曜+シフト休1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヵ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
年末年始、慰霊の日
▼シフトの例▼
（1）7:00～16:00（実働8時間/休憩60分）
（2）8:00～17:30（実働8.5時間/休憩60分）
（3）8:00～18:00（実働7.5時間/休憩60分）
などを組み合わせ、週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます！
※固定シフト勤務の相談も可！
※新卒・キャリアアップ研修未修了者の場合は月給189,000円～
▼月給内訳(保育士)
基本給：150,000円～
+資格手当：24,000円
+役職手当：担当責任者35,000円（3ヶ月の研修期間中は15,000円）
※要件：キャリアアップ研修マネジメント含む2分野以上修了者
：リーダー2 15,000円
※要件：キャリアアップ研修2分野以上修了者
：リーダー1 5,000円
※要件：キャリアアップ研修1分野以上修了者
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：9,000円～
※平均残業実績は2～3H/月と、ほとんど残業はありません
▼収入例（月額）
【保育士A（担当責任者）の場合】
＜総支給額224,000円＞
基本給：150,000円
資格手当：24,000円
役職手当：35,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：9,000円
【保育士B（副主任）の場合】
＜総支給額250,000円＞
基本給：160,000円
資格手当：24,000円
役職手当：50,000円
処遇改善手当：6,000円
職務加算手当：10,000円
●4週8休（日曜+シフトで1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6ヶ月後7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇（未就学児のみ））、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した保育士も活躍してます！
年末年始、慰霊の日
年末年始、慰霊の日
・年末年始、慰霊の日
※経験6年以上～月給243,000円～
※その他勤務時間も相談OK♪
お気軽に問い合わせください★
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：7,000円
※手当については、勤務日数に応じて支給。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
▼シフトの例▼
（1）8:00～15:00（実働6時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が30～40時間になるよう組みます）
＋処遇改善手当：6,000円
＋職務加算手当：3,500円
＊各手当は勤務日数に応じた金額となります。
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（会社就業規則に準ずる）
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
年末年始、慰霊の日
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
▼シフトの例▼
（1）8:00～17:00（実働8時間/休憩60分）
（2）9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）等
※固定勤務の相談も可！（週の労働時間の合計が40時間になるよう組みます）
▼月給内訳
基本給：145,000円～
+処遇改善手当：6,000円
+職務加算手当：7,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●年末年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社3ヵ月後3日付与/入社6カ月後7日付与）
※1時間単位での有給取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
