保育士【0~2歳の19名の乳幼児をお預かりする小規模保育園での保育業務】

30代~60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中!
一緒に乳児のかわいい成長を見守りませんか♪乳児の保育がメインとなります!はじめて立ち上がったり、おしゃべりをしたりなど赤ちゃんが幼児になっていくまでの一番カワイイ時期を見守れる事がポイントです!!
私たちの会社(店舗)について
会社説明
定員19名の小規模保育園にて保育士の募集!0~2歳児対象の家庭的な雰囲気の中で子ども達と触れ合えますよ♪
年齢不問、子ども好きの方歓迎!先輩スタッフが優しくサポートしますよ♪現在10名の保育士が在籍しており、そのうち社員が6名!
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
0~2歳児の乳幼児の保育業務全般
【年間行事内容】
4月 入園式・進級式
5月 こいのぼり/クラス懇談会
6月 親子遠足(レク)
7月 たなばた 内科検診
8月 水遊び
9月 クッキング/個人面談
10月 ハロウィン
11月 お店屋さんごっこ/内科検診
12月 発表会
1月 節分/お別れ遠足/内科検診/記念撮影
2月 修了式
<このお仕事の魅力ポイント!>
・週休や年休も取得しやすくプライベートも充実
・浦添市や沖縄県主催の研修等にも参加しスキルアップ!
★保育日誌などの事務業務は「CoDOMON」を利用してスタッフの負担を軽減しています!
★給食はスタッフの食育も兼ねて無料で提供しています!※味見程度の量を職員は食べていてお弁当は持参になります
募集情報
応募資格
・保育士免許
・年齢学歴不問
※資格保持者で、経験浅い方でも可
勤務地
入社日
いつでも歓迎致します♪
勤務時間
7:00~18:00の間で実働8h (休憩1h) シフト制
※延長保育の場合19:00まで (現状、少ないです)
休日・休暇
■週休2日制 (日・祝固定) ※年間休日107日
※交代で土曜お休み取得可
※毎月20日ごろに翌月の希望休を聞き取りしています
■有給休暇 (入社した翌日から利用可能)
■夏季休暇3日 (7月~11月の間で)
■冬季休暇1日、GW、年末年始
給与
【月収例】212,500円~
月給177,500円~
+処遇改善手当[ I ]20,000円~
+処遇改善手当[III]10,000円~
+交通費5,000円~
※経験年数に応じ、スタート給与考慮します
※試用期間1ヶ月有 (同条件)
待遇・福利厚生
■社保完備
■昇給年1回
■賞与年2回 (6月、12月)
■交通費 (5,000円~)
■駐車場有 (月5,000円その場合 交通費7,500円支給)
■退職金積立制度有 (勤務1年経過してからの積み立て開始。1年以上勤務で支給対象)
応募情報
応募方法
お電話またはWEBにてご応募ください!
「アグレを見ました」とお伝え頂くとスムーズです!
~応募後の流れ~
履歴書 (写真添付) を持参し面接を行います。
※応募前の職場見学もOKです!お気軽にご相談ください!
応募・問合せ先
098-878-2746 採用担当/園長 比嘉
その他PR
#保育士 #子ども #保育園 #浦添市
#見学OK #体験OK #福祉 #保育
#運動 #子育てママ活躍中 #主婦(夫)
#女性活躍中
会社概要
企業名
すまいるほいくえん
住所
〒901-2126沖縄県浦添市宮城3-5-9
企業サイト
https://sumail-agrearms.webagre.com
電話番号
098-878-2746
事業内容
小規模保育園
この求人の特徴
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9:00~22:00
(1)9:00~18:00、(2)13:00~22:00
※実働8時間・休憩60~90分
<インセンティブ>
月間売上55万円を超えた分の売上×35%の歩合
=(例)売上に対する歩合金額=
※支給条件(売上60万円を超えた場合)
■売上65万円の場合
(65万円-55万)×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円=月81.3人(1日あたり3.7人※22日換算)
■売上70万円の場合
(70万円-55万円)×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円=月87.5人(1日あたり約4人※22日換算)
■売上75万円の場合
(75万円-55万円)×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円=月93.8人(1日あたり約4.3人※22日換算)
■売上80万円の場合
(80万円-55万円)×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円=月100人(1日あたり約4.5人※22日換算)
<研修期間あり>
研修だけの時間を設けています(約1ヶ月間:時給980円)
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います(宿泊費・交通費など全額会社負担)
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円+別途インセンティブあり
◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り付与)※連休可

(1)9:00~18:00、(2)13:00~22:00
※実働8h・休憩60~90分
<インセンティブ>
月間売上55万円を超えた分の売上×35%の歩合
=(例)売上に対する歩合金額=
※支給条件(売上60万円を超えた場合)
■売上65万円の場合
(65万円-55万)×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円=月81.3人(1日あたり3.7人※22日換算)
■売上70万円の場合
(70万円-55万円)×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円=月87.5人(1日あたり約4人※22日換算)
■売上75万円の場合
(75万円-55万円)×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円=月93.8人(1日あたり約4.3人※22日換算)
■売上80万円の場合
(80万円-55万円)×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円=月100人(1日あたり約4.5人※22日換算)
<研修期間あり>
研修だけの時間を設けています(約1ヶ月間:時給980円))
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います(宿泊費・交通費など全額会社負担)
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円+別途インセンティブあり
◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り付与)※連休可


9:00~22:00
(1)9:00~18:00、(2)13:00~22:00
※実働8時間・休憩60~90分
<インセンティブ>
月間売上55万円を超えた分の売上×35%の歩合
=(例)売上に対する歩合金額=
※支給条件(売上60万円を超えた場合)
■売上65万円の場合
(65万円-55万)×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円=月81.3人(1日あたり3.7人※22日換算)
■売上70万円の場合
(70万円-55万円)×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円=月87.5人(1日あたり約4人※22日換算)
■売上75万円の場合
(75万円-55万円)×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円=月93.8人(1日あたり約4.3人※22日換算)
■売上80万円の場合
(80万円-55万円)×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円=月100人(1日あたり約4.5人※22日換算)
<研修期間あり>
研修だけの時間を設けています(約1ヶ月間:時給980円)
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います(宿泊費・交通費など全額会社負担)
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円+別途インセンティブあり
◎有給休暇(年10日以上 ※法定通り付与)※連休可

5:30~8:30 (内1.5~3H)
14:30~17:30 (内1.5~3H)
※シフトの相談可(朝のみもOK!)
【月収例】
1,200円×3時間(平均)×20日(平均稼働日数)=72,000円

※実働5.5h/休憩なし
※朝番か昼番のいずれかになります。
■有給休暇有

※月~土の内、週2日~4日程度
※(A)(B)勤務時間選べます
※勤務時間応相談
・有給休暇あり(法定通り付与)
└有給休暇取得100%推奨!

時給960円(無資格者)+交通費(規定有)
※学校行事等で出勤した場合は、振替休日有
■有給休暇有

※勤務時間相談OK/残業ナシ
※早出・遅出の時間に対応可能な方
※土曜日出勤できる方歓迎
《 別途手当 》
処遇改善手当:1,000円~10,000円
交通費支給:上限20,000円/月
※有給休暇あり(法定通り付与)

※残業なし
※土曜日は月2回出勤あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制/月平均160時間
※試用期間あり(6ヶ月/同条件)
※年間休日120日以上
※土曜日は月2回程出勤あり
(振休もしくは手当にて対応)
※有給休暇あり(法定通り付与)

※勤務時間相談OK/残業ナシ
※早出・遅出の時間に対応可能な方
※土曜日出勤できる方歓迎
《無資格者》時給1,000円
《子育て支援員》時給1,000円
《 別途手当 》
処遇改善手当: 1,000円~10,000円
交通費支給:上限20,000円/月
※試用期間あり(6ヶ月/同条件)
※有給休暇あり(法定通り付与)

■9:30~18:00(実働7.5h)休憩1h
※シフト制 ※週5日勤務
【資格なし】時給960円+交通費(規定有)
《休暇》
□祝日
□有給休暇有

※週1日は3h勤務
■B.14:00~18:00(月~金/週5日勤務)
A.Bいずれかお選びください!
【資格なし】時給960円+交通費支給(規定有)
■有給休暇有(入社半年後から付与、規定有)
*体調不良やお子さんの看病など、急なお休みは柔軟に対応します!

★残業ほぼなし(月平均5h程度)
月給197,400円~223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当:5,000円/月
・調整手当:0~5,000円/月
※月8~10日休み
・年末年始(12/30~1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能!

★残業ほぼなし(月平均5h程度)
月給197,400円~223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当:5,000円/月
・調整手当:0~5,000円/月
※月8~10日休み
・年末年始(12/30~1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能!

※土曜日は月2回程出勤あり
※1ヶ月単位の変形労働時間制/月平均160時間
※試用期間あり(6ヶ月/同条件)
※年間休日120日以上
※土曜日は月2回程出勤あり
(振休もしくは手当にて対応)
※有給休暇あり(法定通り付与)

※残業ナシ
※年間休日120日
※有給休暇あり(法定通り付与)

〈土曜〉 7:30~18:00(実働8H/シフト制)
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30~19:00 〈土曜〉7:30~17:30
上記時間内で実働8H
〈資格なし〉月給166,500円〜+交通費
※共通:処遇改善手当・シフト含む
※資格あり:表記月給に資格手当含む

(休憩時間は法定通り/実働時間に応じ0~1h)
(処遇改善加算含む)
※その他:業績に応じ賞与支給
●年次有給休暇(法定通り付与)

⇒ 今いるスタッフのシフト例:
・12:00~19:00(実働6H)
・13:00~18:00(実働5H)
・14:00~19:00(実働5H)
※時間帯・勤務回数相談可◎
〈土曜〉 7:30~17:30(実働4~8H)
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30~19:00 〈土曜〉7:30~17:30
上記時間内で実働4~8H ※勤務回数相談可
⇒今いるスタッフさんは7:30~12:30または7:30~13:30(実働5~6H)
で勤務されている方が多いですよ♪(午後のみの相談もOK!)
〈資格なし〉時給990円〜+交通費
※共通:処遇改善手当含む
※週2日~出勤OK!
◆固定休みや曜日の相談もOK!
夏休みなどの繁忙期も通常通り休暇を取得でき、希望があれば出勤日を増やすことも可能です!

※実働8時間(シフト)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※相談可

※A~Eシフト制
▼月給内訳▼
・基本給157,000円~181,000円
・資格手当20,000円
・処遇改善手当30,000円
▼昇給・賞与▼
・昇給あり
・賞与あり
▼試用期間▼
・2ヵ月あり(同条件)
└ 日曜定休+その他1日/週
●年次有給休暇
└1時間単位での取得OK♪
\急なお休みにも対応!/
【安心ポイント】
お子さまの急な病気や学校行事などで有給休暇を取得するスタッフもおり、仕事と育児を両立しやすい職場環境です^^

※月曜日~金曜日勤務
※残業・持ち帰り仕事ほぼなし
※試用期間6ヶ月(同条件)
※経験加算有
※処遇I~III手当あり(キャリアアップ修了者)
※その他一時金あり
※GW休暇、年末年始(12/29~1/3)
※入社半年経過後、有給休暇付与

【土曜日・長期休暇中等】 7:30~19:00(1日6h~8h勤務)
※時間ご相談ください。
【有資格者】時給1,100円~
●週2~4日休 ●有給休暇有(半年後)
※他曜日・日数ご相談ください♪
※シフトは自己申告制!固定時間もOK!

※シフト例/7:15~16:15・8:00~17:00・9:30~18:30等
※残業・持ち帰り仕事ほぼなし
※試用期間6ヶ月(同条件)
※経験加算有
※処遇I~III手当あり(キャリアアップ修了者)
※その他一時金あり
※GW休暇、年末年始(12/29~1/3)
※入社半年経過後、有給休暇付与

※実働3~8hで相談OK(短時間可)
※他相談可

〈土曜〉 7:30~18:00(実働8H/シフト制)
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30~19:00 〈土曜〉7:30~17:30
上記時間内で実働8H
〈資格なし〉月給166,500円〜+交通費
※共通:処遇改善手当・シフト含む
※資格あり:表記月給に資格手当含む

※経験を考慮致します
★年間休日110日以上!
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可

※勤務時間の相談OK!
■時給1,000円~
※能力や経験に応じて昇給あり!
※指導員資格者は給与の相談OK!
※シフト制(相談OK)

※経験を考慮致します
★年間休日110日以上!
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可

※出勤時間相談可
※就業時間の相談OK。お気軽にご相談ください。
▼各種手当▼
・皆勤手当:2,500円(対象月)
・処遇改善手当I:2,000円
・処遇改善手当II:5,000円
・処遇改善手当III:5,000円
▼交通費▼
・月5,000円(一律)
▼昇給・賞与▼
・賞与:年2回あり
・昇給:年1回あり
▼試用期間▼
・1ヶ月あり(同条件)
●年末年始(12/29~1/3)
●GW
●慰霊の日(6/23)
●年次有給休暇(法定通り付与)

*勤務時間調整可能です(4h~勤務可)
※試用期間3ヶ月有(同条件)
※ご経験がある方や管理業務をお任せする場合は、給与や手当がアップします
※6ヶ月後は双方の意思確認を行い正社員として採用となります
お正月、ゴールデンウィーク
※年間休日約120日!
※週3日~勤務相談可

※経験を考慮致します
★年間休日110日以上!
★祝日、年末年始、GW、バースデー休暇あり
★その他 お休みの相談可

※実働3~8時間(相談可)
※平日のみの勤務も相談可
※状況により早出(7:00~)・延長対応(~19:00)のシフト勤務あり
※日数相談可

└実働4時間の遅番専属勤務(15:00~19:00)もOK♪
※週5日勤務
▼昇給・賞与▼
・昇給あり
・賞与あり
▼試用期間▼
・2ヵ月あり(同条件)
└ 日曜定休+その他1日/週
●年次有給休暇
└1時間単位での取得OK♪
\急なお休みにも対応!/
【安心ポイント】
お子さまの急な病気や学校行事などで有給休暇を取得するスタッフもおり、仕事と育児を両立しやすい職場環境です^^

(希望の勤務時間・日数相談可能)
※その他、相談できます。

※実働3~8hで相談OK(短時間可)
※他相談可

・早番/7:30~16:30
・中番/8:30~17:30
・遅番/9:30~18:30
※就業時間の相談OK。お気軽にご相談ください。
※残業や持ち帰り業務はほとんどありません!
▼内訳▼
・基本月給:179,000円~
+シフト手当:10,000円
+皆勤手当:10,000円(対象月)
+役付手当:10,000円(対象者)
+処遇改善手当I:7,000円
+処遇改善手当II:15,000円
+処遇改善手当III:10,000円
※基本月給は経験を考慮の上、決定します
▼交通費▼
・月5,000円
※交通費は徒歩通勤の方にも一律支給します
▼昇給・賞与▼
・賞与:年2回あり
・昇給:年1回あり
▼試用期間▼
・1ヶ月あり(同条件)
└ 土曜日のお休みも月2回あり♪
※年間休日120日
●年末年始(12/29~1/3)
●GW
●慰霊の日(6/23)
●年次有給休暇(法定通り付与)

・12:30~19:00の間で実働4H~OK
※出勤時間相談可
【第1・3・5土曜日】
・8:00~16:00の間で実働4H~7H
【夏休み・休校日などの平日】
・8:00~19:00の間で実働4H~8H
【共通】
●休憩時間は下記の通り
・実働6Hまで:休憩なし
・実働6超過~8H未満:45分
・実働8H:休憩60分
・無資格者や未経験者:時給955円~
【諸手当】(週5日勤務)
・処遇改善I:5,000円(全員)
・賃金改善手当:11,000円(全員)
・皆勤手当:5,000円(対象月)
・通勤手当:10,000(全員)
【共通】
・試用期間1ヶ月あり(同条件)
●年末年始(12/29~1/3)
●GW
●慰霊の日(6/23)
●年次有給休暇(法定通り付与)

┗実働8時間・休憩1時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均168h)
※状況により早出(7:00~)・延長対応(~19:00)のシフト勤務あり
※面接時に詳細説明・相談受付を予定しております。
※シフト相談可

※相談可

【別途手当詳細】
+特殊業務手当:4,000円~8,000円
+処遇改善III手当:4,000円~8,000円
+処遇改善Ⅰ手当:2,000~6,000円
+インフレ手当:7,000円
+所定時間手当:2,000円~5,000円
+交通費:2,000円~(2km以上/距離に準ずる)
【シフト別手当】
+シフト朝番手当:700円、シフト早番手当:250円
シフト遅番手当:250円、シフト延長番手当:1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
■年末年始(12/29~1/3)、慰霊の日
※勤務日数要相談

【土曜日・長期休暇中等】 7:30~19:00(実働8時間)
※シフト制
※時間ご相談ください。
※処遇改善(各種手当)有
●有給休暇有 (半年後)
※週5日勤務(他曜日・日数ご相談ください♪)
※シフトは自己申告制!固定時間もOK!

※固定勤務可能

※固定勤務可能

■月給207,500円~(一律手当含む)+別途手当
【月給内訳】
基本給:162,000円~
▼一律手当詳細
+特殊業務手当:8,000円
+処遇改善III手当:12,000円
+処遇改善Ⅰ手当:8,000円
+インフレ手当:7,000円
+担任手当:2,500円
+フルタイム手当:5,000円
+シフト手当:3,000円
【シフト別に支給されるもの】
└ シフト朝番手当:700円 シフト早番手当:250円
シフト遅番手当:250円 シフト延長番手当:1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
▼別途手当
+交通費支給:2,000円~/月(2km以上/距離に準ずる)
■年末年始(12/29~1/3)慰霊の日
※他、シフトにより休日(月2~3日)

⇒ 今いるスタッフのシフト例:
・12:00~19:00(実働6H)
・13:00~18:00(実働5H)
・14:00~19:00(実働5H)
※時間帯・勤務回数相談可◎
〈土曜〉 7:30~17:30(実働4~8H)
◆夏休み等の長期休暇時は下記の勤務時間となります。
〈平日〉7:30~19:00 〈土曜〉7:30~17:30
上記時間内で実働4~8H ※勤務回数相談可
⇒今いるスタッフさんは7:30~12:30または7:30~13:30(実働5~6H)
で勤務されている方が多いですよ♪(午後のみの相談もOK!)
〈資格なし〉時給990円〜+交通費
※共通:処遇改善手当含む
※週2日~出勤OK!
◆固定休みや曜日の相談もOK!
夏休みなどの繁忙期も通常通り休暇を取得でき、希望があれば出勤日を増やすことも可能です!

▼内訳▼
・基本月給:197,793円
・住宅・特別手当:21,720円
・固定残業代(18H分):30,492円
【その他手当】
・家族手当(配偶者:5,000円/子:1名3,000円)
・資格手当(会社が必要とする資格/規程による)
・通勤手当(18,000円/上限あり)
※日給月給制(欠勤控除あり)
※年齢・学歴・経験・能力・資格等を考慮の上優遇
※試用期間6ヶ月有(同条件)
(各学校カレンダーによる)

■7:00~18:45(実働8h/休憩1h/シフト制)
==【1日のスケジュール例】==
《0〜2歳児の場合》
7:00〜 順次登園・自由遊び
9:00〜 おやつ
9:30〜 絵本読み聞かせ
11:30〜 昼食
12:00〜
12:30〜 お昼寝
15:00〜 おやつ
16:30〜 自由遊び・戸外遊び
順次降園
《3〜5歳児の場合》
7:00〜 順次登園・自由遊び
9:00〜
9:30〜 絵本読み聞かせ
12:00〜 昼食
12:30〜 昼寝
15:00〜 おやつ
16:30〜 自由遊び・戸外遊び
順次降園
【内訳】基本月給165,800円+一律手当
▽一律手当詳細
・特殊業務手当:7,800円
・処遇改善手当1:8,000円~20,000円
・処遇改善手当2:5,000円~40,000円
・処遇改善手当3:9,000円~12,000円
▽別途手当詳細
・賞与:173,600円~
・住居手当:戸主/10,000円
・家賃補助:上限55,000円/月額 ※会社規定有
・シフト手当:2,000円
・交通費支給有(上限6,500円/月額)
※年間休日105日
《休暇》
□年末年始 □慶弔休暇
□特別休暇 □年次有給休暇
など

(B)9:00~18:00(実働8時間)
※固定勤務OK!(A)(B)選べます!
※短時間(5時間~6時間)勤務も相談に応じます。
時給1,250円(資格なし)
日曜、祝日、GW、年末年始、慰霊の日※その他相談できます。
