新着
沖縄糸満事務所
株式会社GENBA力
シンプル仕分け業務【低温食品等の仕分けや整理など】
うるま市
派遣社員
【急募】人気の仕分け作業！日曜出勤や早朝出勤でさらに時給UPも♪
無料駐車場も完備！
労働基準法の労働時間内で勤務時間・日数・休日は自由に選択できます。
労働基準法の労働時間内で勤務時間・日数・休日は自由に選択できます。
私たちの会社（店舗）について
会社説明
当社(沖縄糸満事務所)では、県内の倉庫系作業ワークを中心に求職者と企業を繋げている派遣会社です。出勤時間・勤務時間数・勤務日数・休暇など気軽にご相談下さい。ライフスタイルに合わせた働き方ができます！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
スーパー等に出荷する商品を仕分する簡単なお仕事です。
●具体的な商品
低温食品の仕分けや整理など簡単な軽作業です！
※常温食品仕分け作業希望の方は別途ご相談下さい。
●ポイント
皆さんが日常的に購入している商品なので、業務も馴染みやすく簡単なお仕事です。また、重い機材の持ち運びや製造・食品加工を行う仕事ではなく、主に軽い商品の仕分け・ピッキングです。軽作業をお探しの方にピッタリです！
募集情報
応募資格
フォークリフト免許取得者優遇
採用人数
5名
勤務地
沖縄県うるま市
勤務時間
6:00～21:00の間 実働4h～8h希望に沿って調整できます！
勤務日数:週4日～5日
※休憩45分～1時間 (労法規定に基づく)
勤務時間・勤務日数等はお気軽にご相談ください。
出来るだけ希望に沿うように致します。
休日・休暇
週休2日～3日
※シフトにより変更する場合があります
給与
時給1,100円～1,200円 ●日曜出勤時、時給＋100円
●6:00～8:00の間時給＋100円
※交通手当金支給
●フォークリフト免許保持者別途手当有
待遇・福利厚生
＊有給休暇あり (継続勤務6ヶ月後から発生)
＊社会保険制度あり
＊無料駐車場あり
＊交通手当金支給
＊休憩室
応募情報
応募方法
お気軽にお問合せ下さい。
応募時は履歴書 (写真貼付) ご用意お願いします。
応募・問合せ先
連絡方法
電話：080-3469-7528 担当/徳村
SMS：090-8351-4664
メール：genbaryoku-okinawa@systemline.co.jp
ご都合に合わせてご連絡ください。
その他PR
＃長期 ＃倉庫 ＃軽作業 ＃ピッキング ＃仕分け ＃未経験 ＃うるま市
会社概要
企業名
株式会社GENBA力
住所
811-2313
福岡県 糟屋郡粕屋町 江辻840番2ロジポート福岡粕屋 東オフィスエリア1002室
この求人の特徴
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沖縄市
契約社員
(1)10:00～19:00 (2)11:00～20:00
※(1)(2)のシフト制
※(1)(2)のシフト制
時給1,050円＋交通費全額支給
＜月収例＞176,400円 (168時間) +交通費
＜月収例＞176,400円 (168時間) +交通費
土・日・祝 ※年間休日120日以上
●有給休暇有(入社半年後より)
●有給休暇有(入社半年後より)
浦添市
正社員
●8:40～17:40
(実働8h、休憩1h)
(実働8h、休憩1h)
月給190,000円～201,000円
※給与は年齢による
※当社規定により、スキル・経験を考慮のうえ決定
【月収例】
25歳 初任給：195,650円
⇒月給+危険手当の場合
35歳 初任給：225,350円
⇒月給+危険手当+扶養手当+資格手当の場合
※給与は年齢による
※当社規定により、スキル・経験を考慮のうえ決定
【月収例】
25歳 初任給：195,650円
⇒月給+危険手当の場合
35歳 初任給：225,350円
⇒月給+危険手当+扶養手当+資格手当の場合
●土曜・日曜・祝日休み
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
うるま市
アルバイト・パート
(1) 10:00～14:00
(2) 12:00～16:00
※どちらも実働4時間
※週3～4日シフト制 (月～金)
(2) 12:00～16:00
※どちらも実働4時間
※週3～4日シフト制 (月～金)
時給1,000円＋交通費全額支給
＜月収例＞64,000円 (64時間) +交通費
＜月収例＞64,000円 (64時間) +交通費
土日祝、その他
●有給休暇有 (入社半年後より)
●有給休暇有 (入社半年後より)
北中城村
アルバイト・パート
【月～金】 9:00～18:00 (実働8時間)
【土】 9:00～14:00 (実働5時間)
※週2～3日シフト制(月～土)
※扶養内勤務
【土】 9:00～14:00 (実働5時間)
※週2～3日シフト制(月～土)
※扶養内勤務
時給970円+交通費全額支給
＜月収例＞52,380円(54時間) + 交通費
＜月収例＞52,380円(54時間) + 交通費
週休4～5日（日・祝、その他）
●有給休暇有(入社半年後より)
●有給休暇有(入社半年後より)
新都心・首里周辺
アルバイト・パート
8:30～17:15 (実働7.75時間/休憩1時間)
※週2～3日シフト制 (月～金)
※週2～3日シフト制 (月～金)
時給1,000円＋交通費全額支給
＜月収例＞77,500円 (77.5時間) +交通費
＜月収例＞77,500円 (77.5時間) +交通費
週休4～5日(土・日・他・祝)
●有給休暇有 (入社半年後より)
●有給休暇有 (入社半年後より)
うるま市
契約社員
(1)8:00～17:00 (2)12:00～21:00 (2)13:00～22:00
(1)(2)(3)シフト制
(1)(2)(3)シフト制
時給1,150円＋交通費全額支給
＜月収例＞202,400円(176時間) +交通費
＜月収例＞202,400円(176時間) +交通費
土(隔週)・日・祝 ※3連休時調整あり
●有給休暇有(入社半年後より)
●有給休暇有(入社半年後より)
沖縄市
アルバイト・パート
9:00～18:00（実働8時間）
※週2～3日 (月～土)
※週2～3日 (月～土)
時給970円＋交通費全額支給
＜月収例＞46,560円(48時間) ＋交通費
＜月収例＞46,560円(48時間) ＋交通費
週4～5日（日曜、祝日、その他）
●有給休暇有(入社半年後より)
●有給休暇有(入社半年後より)
新都心・首里周辺
契約社員
(1)8:30～17:15 (2)10:15～19:00
※シフト制 (実働7.75時間)
※シフト制 (実働7.75時間)
時給1,100円＋交通費全額支給
＜月収例＞178,200円 (162時間) +交通費
＜月収例＞178,200円 (162時間) +交通費
土･日･祝
※年間休日120日以上
※3連休時調整あり
●有給休暇あり
※年間休日120日以上
※3連休時調整あり
●有給休暇あり
八重瀬町
アルバイト・パート
8:30～17:00 (実働7.5時間)
※週2～3日シフト制 (月～金)
※週2～3日シフト制 (月～金)
時給975円＋交通費全額支給
＜月収例＞48,750円 (50時間) +交通費
＜月収例＞48,750円 (50時間) +交通費
土・日・祝、その他指定休
●有給休暇有 (入社半年後より)
●有給休暇有 (入社半年後より)
北中城村
契約社員
【月～金】 9:00～18:00 (実働8時間)
【土】 9:00～14:00 (実働5時間)
※週4～5日シフト制
【土】 9:00～14:00 (実働5時間)
※週4～5日シフト制
時給970円+交通費全額支給
＜月収例＞155,200円(160時間) + 交通費
＜月収例＞155,200円(160時間) + 交通費
日・祝 、隔週土 (土曜は14:00までの勤務)
●有給休暇 (入社半年後より)
●有給休暇 (入社半年後より)
八重瀬町
正社員
8:00～22:00の時間内でシフト制 (実働8時間／休憩1時間)
月給242,900円～＋交通費全額支給
●昇給有
●昇給有
土 (隔週)・日・祝 ※3連休時調整あり
●有給休暇有 (入社半年後より)
●有給休暇有 (入社半年後より)
浦添市
契約社員
●8:40～翌9:10（シフト制）
[1]日勤⇒実働8h・休憩1h（例/12:30～21:30）
[2]昼夜勤⇒実働16h・休憩4.5h・仮眠4h（出勤2日分）
【勤務例は上記仕事内容の写真をご覧ください】
[1]日勤⇒実働8h・休憩1h（例/12:30～21:30）
[2]昼夜勤⇒実働16h・休憩4.5h・仮眠4h（出勤2日分）
【勤務例は上記仕事内容の写真をご覧ください】
【1年目月収例】171,700円～175,700円（月給＋職務手当込みの場合）
※基本月給/167,200円+諸手当
【2年目月給例】172,900円～＋176,900円（月給＋職務手当込みの場合）
※基本月給/168,400円+諸手当
【諸手当】
・職務手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・扶養手当 ・繁忙手当（GW・年末年始）
※諸手当は会社規定に基づき支給
※基本月給/167,200円+諸手当
【2年目月給例】172,900円～＋176,900円（月給＋職務手当込みの場合）
※基本月給/168,400円+諸手当
【諸手当】
・職務手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・扶養手当 ・繁忙手当（GW・年末年始）
※諸手当は会社規定に基づき支給
●年間休日107日シフト制
(公休日/毎月9日、2月は8日)
※1ヶ月単位の交代勤務による
※勤務地（料金所）によって1ヶ月勤務表に違いはありますが、公休日の回数は原則同じとなります。
(公休日/毎月9日、2月は8日)
※1ヶ月単位の交代勤務による
※勤務地（料金所）によって1ヶ月勤務表に違いはありますが、公休日の回数は原則同じとなります。
新都心・首里周辺
アルバイト・パート
■9:00～18:00の間で実働6h～
※週2日勤務(平日1日＋土日どちらか)
※休憩1h有
┗ 社用車でお昼を食べに行くのもOK！
※週2日勤務(平日1日＋土日どちらか)
※休憩1h有
┗ 社用車でお昼を食べに行くのもOK！
時給1,300円～＋交通費
▽交通費(実費)
・公共交通機関利用の場合
自宅から近隣(バス停、モノレール駅)までの往復代支給
月収例：62,400円
＊1日実働6h×週2日勤務の場合
▽交通費(実費)
・公共交通機関利用の場合
自宅から近隣(バス停、モノレール駅)までの往復代支給
月収例：62,400円
＊1日実働6h×週2日勤務の場合
■週休5日(水曜定休含む)
うるま市
派遣社員
8:30～17:15（実働7時間45分）
時給1,150円＋交通費全額支給
【月収例】
187,163円(21日間出社の場合)+交通費+残業代
【月収例】
187,163円(21日間出社の場合)+交通費+残業代
完全週休2日(土日)・祝日
GW、年末年始
GW、年末年始
糸満市
派遣社員
8:00～16:45 (実働7.75時間)
※可能な方にのみ残業をお願いいたします
※可能な方にのみ残業をお願いいたします
時給1,050円＋交通費
【月収例】179,025円（22日勤務の場合）＋交通費
【月収例】179,025円（22日勤務の場合）＋交通費
土曜日・日曜日・祝祭日
GW、お盆休み、年末年始（12/27～1/5）
GW、お盆休み、年末年始（12/27～1/5）
浦添市
派遣社員
8:00～17:00 (実働8時間)
[勤務曜日] 月曜日～金曜日 (週5日)
※12月と終わり9月のみ下記勤務
[深夜シフト] 22:00～翌6:00 (実働7時間)
└ 時給1,688円（22:00～翌5:00の間）
[勤務曜日] 月曜日～金曜日 (週5日)
※12月と終わり9月のみ下記勤務
[深夜シフト] 22:00～翌6:00 (実働7時間)
└ 時給1,688円（22:00～翌5:00の間）
〇 時給1,350円＋交通費
〇 22時～翌5時迄：深夜時給1,688円
※夜間は数日程度です
〇 22時～翌5時迄：深夜時給1,688円
※夜間は数日程度です
〇 完全週休2日 (土日)
〇 年末年始
〇 年末年始
うるま市
派遣社員
8:30～17:30 (実働8時間／休憩1時間)
時給1,200円＋交通費
月収例201,600円＋交通費
(時給1,200円×8時間×21日勤務計算)
月収例201,600円＋交通費
(時給1,200円×8時間×21日勤務計算)
完全週休2日制(土日休み)
＊有給休暇
＊有給休暇
新都心・首里周辺
派遣社員
(1)3:00～12:00（実働8時間）
(2)14:00～23:00（実働8時間）
※上記シフトよりご希望のシフトを選択可☆
(2)14:00～23:00（実働8時間）
※上記シフトよりご希望のシフトを選択可☆
時給1,100円～1,375円＋交通費全額支給
＜月収例＞207,350円＋交通費
内訳／時給1,100円×8時間×22日＋残業代（10時間）
※残業代は別途全額支給（法定基準通り）
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
※試用期間あり（同条件）
＜月収例＞207,350円＋交通費
内訳／時給1,100円×8時間×22日＋残業代（10時間）
※残業代は別途全額支給（法定基準通り）
※交通費支給規定あり
※給与の希望週払い制度あり
※試用期間あり（同条件）
月9日休みのシフト制
※希望休の相談可能です
※2月のみ月8日（うるう年の月は9日）
※希望休の相談可能です
※2月のみ月8日（うるう年の月は9日）
豊見城市
正社員
■8:00～17:00（休憩1H）
※現場状況により変動の可能性があります
※現場状況により変動の可能性があります
月給230,000円～＋交通費(一律10,000円/月)
※試用期間3か月あり(同条件)
※試用期間3か月あり(同条件)
月7～8日休み
浦添市
正社員
8:30～17:30 (実働8h／休憩1h)
月給179,800円～＋交通費＋時間外手当
〇冷凍手当10,000円/月含む
〇昇給／昇格有
※試用期間3ヶ月有(スキル・経験により昇給あり)
〇冷凍手当10,000円/月含む
〇昇給／昇格有
※試用期間3ヶ月有(スキル・経験により昇給あり)
月8日～11日(シフト制)
☆GW・年末年始・お盆や2連休などの休みも希望OK
☆有給休暇も会社側が推奨し、率先して取得可能！
●育児休業 ●有給休暇 (初年度10日／2年目以降20日支給)
☆GW・年末年始・お盆や2連休などの休みも希望OK
☆有給休暇も会社側が推奨し、率先して取得可能！
●育児休業 ●有給休暇 (初年度10日／2年目以降20日支給)
