高速道路料金所収受スタッフ
未来に向けたキャリアのスタートを!
新IC開所予定の為スタッフ増員募集中!!
【未経験大歓迎!】
●正社員制度有(実績も豊富!)
●再雇用制度有(最長70歳まで)
●40代・50代スタッフ活躍中!
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■高速道路をご利用されるお客様からの通行料金の徴収
■徴収金額に伴う事務処理(パソコン入力他)
■料金所の事務所にてETC機器等のモニター監視
■お客様対応(インターフォン越しでの対応他) 等
募集情報
応募資格
普通自動車運転免許 ※未経験者大歓迎
勤務地
沖縄自動車道管内の全料金所(那覇~許田、西原JCT)
※配置転換あり(勤務地によっては高速を利用して通勤)
入社日
入社日の相談も可能!
※現在、在職中の方も面接日や入社希望日の相談が可能です。
勤務時間
1回の出勤で2日分! 月11回程度の勤務!
8:40~翌9:10(シフト制)
A.日 勤→実働8h/休憩1h(例:12:30~21:30)
B.昼夜勤→実働16h/休憩4.5h、仮眠4h(出勤2日分)
就業関係/勤務形態例
基本勤務のシフトは朝8時40分~翌朝9時10分
■ 一週間の勤務パターン例①
月・火・木・金
【昼夜勤】⇒ 朝8:40~翌朝9:10までの勤務(実働16h、休憩4.5h、仮眠4h)
日【日勤】⇒ (例)12:30~21:30までの勤務(実働8h、休憩1h)※勤務地により変動
水・土【休日】
■ 一週間の勤務パターン例②
月・火・水・木・日
【昼夜勤】⇒ 朝8:40~翌朝9:10までの勤務(実働16h、休憩4.5h、仮眠4h)
金・土【休日】
※業務の都合により実働時間を替えることなく、始業及び終業時刻を変更する場合あり
休日・休暇
年間107日(公休日/毎月9日、2月は8日)
※1ヵ月単位の変形労働による交代制勤務
※勤務地(料金所)によって1ヶ月勤務表に違いはありますが、公休日の回数は原則同じとなります
給与
【1年目 月収例】
171,700~175,700円(月給+職務手当込みの場合)
月給167,200円
【2年目 月収例】
172,900~176,900円(月給+職務手当込みの場合)
月給168,400円
待遇・福利厚生
各種社保完備、労災補償制度、健康診断補助、インフルエンザ予防接種費用補助、有給休暇、特別休暇(慶弔等)、慶弔見舞金支給、子の看護休暇、介護休暇他、福利厚生倶楽部(カフェテリアプラン)、社員駐車場、制服支給、その他福利厚生制度有
諸手当(通勤、時間外、深夜、繁忙、職務、扶養)、報奨金(勤務実績に応じ)、2年後社員転換制度有(当社規定による ※定年は65歳となります)
応募情報
応募方法
履歴書(写真貼付)・職務経歴書を郵送またはご持参下さい。
※質問や相談はお気軽にお電話下さい。(土・日・祝日を除く)
選考方法/[一次] 書類審査 [二次] 面接、適性検査、一般教養試験
応募・問合せ先
098-874-2877 担当/総務課 宮城・金城
書類送付先
〒901-2134 沖縄県浦添市港川512番地55 ゆがふBizタワー3F
会社概要
企業名
西日本高速道路総合サービス沖縄 株式会社
住所
〒901-2134 沖縄県浦添市港川512番地55ゆがふBizタワー3F
電話番号
098-874-2877 担当/総務課 宮城・金城
事業内容
沖縄自動車道維持管理業務
この求人の特徴
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※試用期間3ヶ月有/給与変動なし
交通管理隊員
日勤/実働8h、休憩1h A.7:30~16:30 B.8:30~17:30
夜勤/実働16h、休憩1h A.15:00~翌8:00 B.16:00~翌9:00
■日勤B
●8:30~:内勤 ●9:00頃~:巡回① ●13:00頃~:内勤
●13:30頃~:休憩 ●14:30頃~:内勤 ●15:00頃~:巡回②
●16:30頃~17:30:内勤
■夜勤A
●15:00~:内勤 ●15:45頃~:巡回① ●17:15頃~:内勤
●19:00頃~:巡回② ●20:15頃~:内勤 ●21:00頃~:休憩
●21:30頃~:内勤 ●0:15頃~:巡回③ ●1:30頃~:内勤
●5:00頃~:休憩 ●5:30頃~:内勤 ●6:00頃~:巡回④
●7:30頃~8:00:内勤
※夜勤は巡回1.25~1.5hの計4回のみ。あとはほぼ事務所内です。 ※共通:休憩1h
※当社規定により、スキル・経験を考慮の上、決定
モデル月収 21歳(例)208,200円(月給+深夜手当のみの場合)
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※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※実働8h/休憩1h
※固定残業代55,000円~81,000円/45h含む
※超過分は全額支給します。
※経験・能力により昇給あります!
《各種手当》
■整備士手当
└2級整備士 10,000円
└1級整備士 20,000円
■検査員手当
└未登録者 10,000円
└登録者 20,000円
■扶養手当
└配偶者10,000円
└子5,000円
■インセンティブ(業績に応ず)
《その他:年間休日115日》
□年末年始休暇 5日
□夏季休暇 4日
□慶弔休暇

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当×3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※平日のみ週5日勤務
<月収例 >240,000円+交通費

※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

[未経験者]月給180,000円~
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

※休憩1h
※経験・能力により優遇
● 正社員登用後は下記手当あり!
 ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・交通費
・皆勤手当
・扶養手当
・職務手当
※休日相談に応じます
【 その他 】
・年末年始休暇
・GW
・旧盆

(B) 17:30~翌9:30(実働15H)
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制(月平均160H)
[未経験者]月給180,000円~+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※他、賞与あり
※工事に対してのインセンティブあり
※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件)
※現場によっては土曜日出勤の可能性あり
(月1回程度、休日手当あり)

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※有給休暇

※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有

[2級建築士] 300,000円~
(それぞれ、一律手当含む)
※試用期間3~6ヵ月(同条件)
(当社カレンダーによる)

基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

実働7時間45分・休憩1時間15分
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※固定残業代含む(50,000円/40時間分)
超過分別途支給
★会社カレンダーにより土日休みになる月もあります!
■1年の休日例
・閑散期(7月~11月は基本土日休み)
・繁忙期(3月,4月,12月は日曜休み)
・上記期間以外は第2・4 土曜日・日曜日休み
■その他休暇制度も充実
・ゴールデンウィーク
・年末年始休暇
・有給休暇

【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

[2] 10:30~19:30
●[1][2]シフト制
【営業時間】
8:30~19:30
+技術手当50,000円~100,000円/月
●他にもこんな手当も!
・土日祝出勤手当
・育児手当
※固定残業制ではありません
(残業時は別途法定通り支給有)
●昇給・賞与も!
・昇給有
・賞与有
※試用期間3~6ヶ月中は各種手当なし
(月給および残業時の残業手当のみ)

※経験・能力に応じ優遇いたします
※交通費別途支給
旧盆、年末年始、慶弔休暇、産休・育休あり

※有給休暇

※試用期間は3ヶ月(給与変動ナシ)
■年末年始、GW、旧盆2日(会社カレンダーによる)
■年間休日105日

※有給休暇

<<ある1日の例(現場の場合)>>
【7:00】
会社に集合し、会社の作業車で今日の現場へ向かいます。
▽
【8:00】
現場で他の職人さんたちも合同で朝礼に参加します。
▽
朝礼後は各持ち場で作業!
安全に気をつけながら取り組みましょう!
▽
【10:00】
15分間の休憩
▽
【12:00】
待ちに待ったお昼休憩!
しっかり食べて体を休め、午後に備えます!
▽
【13:00】
午後の作業スタート
作業再開!
途中、サンジチャーもはさみながら夕方までがんばりましょう!
▽
【16:30】
本日の作業終了(多忙時は、残業有)※16:30以降は残業手当有
\お疲れ様でした/
※工場作業の場合→7:00より作業開始
※経験・能力に応じて昇給有
※試用期間2ヶ月有(同条件)
■他、賞与年3回有
■旧盆、年末年始、GW

経験者の方:日給10,000円~
※経験に応じ給与決定します。
※現場によっては土曜日休みもあります。
事前に用事などの日程を伝えて頂ければ柔軟に対応いたします。

■土曜日 8:00~15:00(実働6H/休憩1H)
▼休憩内訳▼
・月~金
10:00~10:30
12:00~13:00
15:00~15:30
・土曜日
12:00~13:00
※他、昇給あり・賞与年2回あり
▼月給内訳▼
・基本給204,819円~
・固定残業手当30h分45,181円~
(超過分別途支給)
▼試用期間▼
・3ヶ月あり(同条件)
■ゴールデンウイーク・旧盆・年末年始

★現場次第で早帰りすることもあります
試用期間6ヶ月有 試用期間中は月給230,000円~
※経験・技術能力に応じ、面談にて決定します
★現場により休日出勤あり。残業手当または振替休日にて対応します

未経験:日給8,500円~

※経験や能力次第で、月給330,000円以上も可能!
※試用期間有(3ヵ月):同条件
※他休日相談可

※実働7H
[見習い]日給10,000円~
※日払い可
→経験や能力に応じスタート給UP♪
※その他の休みは随時相談OK!

※有給休暇あり(初年度10日/以降、年1日ずつ付与)

┗ 夏場は1時間に1回5~10分休憩あり
朝早い出勤時間ですが、仕事終わり以降の時間が多く取れます。
お子さんのお迎え、家族との時間、趣味の時間などなど…。
空が明るいうちに家へ帰ることができますよ (^_^)/
┗ 月収例:264,000円~(22日勤務の場合)
★長くいるほどガッツリ稼げる!
┗ 過去『3ヶ月に1回、日給1,000円Up』の例あり♪
┗ 長く働けば働くほど、給与Upのチャンスがございます☆
平日しっかり働き、週末や連休はがっつり休める♪
ご家族・お友達との時間も大切にできます^^

※別途手当あり
※有給休暇あり(初年度10日/以降、年1日ずつ付与)

※試用期間3ヵ月有(月給200,000円~250,000円)
※面接で相談し、給与決定いたします。
※他、GW・年末年始、年間休日98日

※試用期間3ヵ月あり(最短1ヶ月):月給200,000円~
GW・年末年始(12/31~1/3)、旧盆
年次有給休暇

※固定残業代58,300円~93,219円/40h分含む
┗超過分別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■GW、年末年始、有給休暇(1h単位で取得可)、他、特別休暇
※年間118日休

【月収例】月収340,000円~ ※入社3~4年目
※経験・能力に応じ、給与決定
※固定残業代37,875円(25h相当)含む
超過分は別途支給
※土曜日は原則月1回出勤有
※年間休日105日程度

他、お盆、GW、年末年始

※残業ほぼなし
※試用期間1~3か月(同条件)
※上記以外のお休みも前もって連絡いただければ取得可能です

※試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
旧盆(2日)・年末年始
※第3・5土曜出勤

※土曜出勤の場合:日給10,000~12,500円
※試用期間あり(最長3ヶ月)/日給7,000円
GW・年末年始・旧盆
※現場により土曜出勤有(手当支給)

※残業ほとんどありません
※試用期間3か月あり(同条件)
《保温工事経験5年~》
月給:260,000円~+諸手当
※試用期間3か月あり(同条件)
≪諸手当≫
・通勤手当(上限10,000円)
・資格手当
・休日出勤手当
└休日出勤の際は休日出勤手当or代休を取得していただきます
・年末年始(12/30~1/3)
・旧盆(3日)
・ゴールデンウィーク(基本祝日/現場状況によって通しでお休みになることもあります)
・有給休暇(入社半年経過後10日付与)

(1)~(3)実働7.5時間のシフト制
※3ヶ月の変形労働時間制
基本月給170,000円~+資格手当+調整手当・その他手当あり
※試用期間6ヶ月あり:同条件
▼資格手当▼
・整備管理者手当 5,000円~10,000円
・三級整備士手当 3,000円
・二級整備士手当 5,000円
▼その他手当詳細▼
・時間外手当
・深夜割増手当
・休日出勤手当
・家族手当
●年次有給休暇(6ヶ月経過後より年10日付与)
【年間休日100日】
