高速道路料金所収受スタッフ
NEXCO西日本グループで
未来に向けたキャリアのスタートを!
新IC開所予定の為スタッフ増員募集中!!
【未経験大歓迎!】
●正社員制度有(実績も豊富!)
●再雇用制度有(最長70歳まで)
●40代・50代スタッフ活躍中!
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■高速道路をご利用されるお客様からの通行料金の徴収
■徴収金額に伴う事務処理(パソコン入力他)
■料金所の事務所にてETC機器等のモニター監視
■お客様対応(インターフォン越しでの対応他) 等
募集情報
応募資格
普通自動車運転免許 ※未経験者大歓迎
勤務地
沖縄自動車道管内の全料金所(那覇~許田、西原JCT)
※配置転換あり(勤務地によっては高速を利用して通勤)
入社日
入社日の相談も可能!
※現在、在職中の方も面接日や入社希望日の相談が可能です。
勤務時間
8:40~翌9:10(シフト制)
A.日 勤→実働8h/休憩1h(例:12:30~21:30)
B.昼夜勤→実働16h/休憩4.5h、仮眠4h(出勤2日分)
就業関係/勤務形態例
基本勤務のシフトは朝8時40分~翌朝9時10分
1回の出勤で2日分! 月11回程度の勤務!
■ 一週間の勤務パターン例①
月・火・木・金
【昼夜勤】⇒ 朝8:40~翌朝9:10までの勤務(実働16h、休憩4.5h、仮眠4h)
日【日勤】⇒ (例)12:30~21:30までの勤務(実働8h、休憩1h)※勤務地により変動
水・土【休日】
■ 一週間の勤務パターン例②
月・火・水・木・日
【昼夜勤】⇒ 朝8:40~翌朝9:10までの勤務(実働16h、休憩4.5h、仮眠4h)
金・土【休日】
※業務の都合により実働時間を替えることなく、始業及び終業時刻を変更する場合あり
休日・休暇
年間107日(公休日/毎月9日、2月は8日)
※1ヵ月単位の変形労働による交代制勤務
※勤務地(料金所)によって1ヶ月勤務表に違いはありますが、公休日の回数は原則同じとなります
給与
【1年目 月収例】
171,700~175,700円(月給+職務手当込みの場合)
月給167,200円
【2年目 月収例】
172,900~176,900円(月給+職務手当込みの場合)
月給168,400円
※試用期間3ヶ月有/給与変動なし
待遇・福利厚生
各種社保完備、労災補償制度、健康診断補助、インフルエンザ予防接種費用補助、
有給休暇、特別休暇(慶弔等)、慶弔見舞金支給、福利厚生倶楽部(カフェテリアプラン)、社員駐車場、制服支給、その他福利厚生制度有
諸手当(通勤、時間外、深夜、繁忙、職務、扶養)、報奨金(勤務実績に応じ)、
2年後社員転換制度有(当社規定による ※定年は65歳となります)
応募情報
応募方法
履歴書(写真貼付)・職務経歴書を郵送またはご持参下さい。
※質問や相談はお気軽にお電話下さい。(土・日・祝日を除く)
選考方法/[一次] 書類審査 [二次] 面接、適性検査、一般教養試験
応募・問合せ先
098-874-2877 担当/総務課 宮城・金城
書類送付先
〒901-2134 沖縄県浦添市港川512番地55 3F
会社概要
企業名
西日本高速道路総合サービス沖縄 株式会社
住所
〒901-2134 沖縄県浦添市港川512番地55ゆがふBizタワー3F
電話番号
098-874-2877 担当/総務課 宮城・金城
事業内容
沖縄自動車道維持管理業務
この求人の特徴
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一覧を見る※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有(代休有)
【専門・短大卒】月給171,650円~+諸手当
【大学卒】月給188,150円~+諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給+スキル、経験を考慮の上決定※当社規定による
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有(代休有)
【専門・短大卒】月給171,650円~+諸手当
【大学卒】月給188,150円~+諸手当
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【専門・短大卒】月給171,650円~+諸手当
【大学卒】月給188,150円~+諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給+スキル、経験を考慮の上決定※当社規定による
日勤/実働8時間、休憩60分
A.7:30~16:30 B.8:30~17:30
夜勤/実働16時間、休憩1時間
A.15:00~翌8:00 B.16:00~翌9:00
※当社規定により、スキル・経験を考慮の上、決定
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(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円~+諸手当
高卒/月給165,650円~+諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給+スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有

(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円~+諸手当
高卒/月給165,650円~+諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給+スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有

(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円~+諸手当
高卒/月給165,650円~+諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給+スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当含む(1級管工事施工管理技士:30,000円)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間(平均)
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
※資格手当支給あり
例) 2級管工事施工管理技士:10,000円
1級管工事施工管理技士:30,000円
※上限 50,000円
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヶ月相当×3.0分 ※前年度実績)
給与モデル(同職)
入社1年目 Aさん(20代男性)
年収3,112,354円
資格手当例
・ボイラー技士 一級/10,000円 二級/5,000円
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
(資格手当)
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
(サービス・コール手当)
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 4,000円
・休日 :1日当たり 7,000円
(呼び出し待機手当)
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外:1日当たり 2,000円
・休日:1日当たり 3,000円
(緊急業務手当)
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月20~30時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1ヵ月相当××3.0か月分 ※前年度実績)
資格手当支給あり ※条件あり、上限50,000円
・総合通信(工事担当者・総合種)10,000円/月
・第一種電気工事士 10,000円/月
・第二種電気工事士 5,000円/月
・電気通信主任技術者 5,000円/月
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/平均残業時間:月10~20H程度
※残業代は1分単位で支給
(残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給)
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士:10,000円
・第二種電気工事士:5,000円
・消防設備士甲種第1類/3類/4類:10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

※時間外労働あり/月10~20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円~435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70%超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100%(産後パパ育休取得制度あり)

[未経験者]月給180,000円~
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

(B) 17:30~翌9:30(実働15H)
※(A)(B)のシフト制/1ヶ月単位の変形労働時間制(月160H)
[未経験者]月給180,000円~+夜勤手当+交通費
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

[未経験者]月給180,000円~
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします!※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!

(実働8H/休憩1H)
〇昇給年1回 〇賞与年2回
〇今までのご経験等を考慮し給与決定
※固定残業代20時間/32,825円分含む
超過分は、1分単位で支給いたします。
※試用期間有(3カ月/労働条件変動なし)
【 手当詳細 】
〇 交通費 (上限25,000円/月)
〇 昇給 年1回:人事評価による
〇 賞与 年2回:昨年実績2か月
*年に2回、人事評価を実施しております。
★年間休日120日以上
※基本土日祝休みですが、
担当業務によっては土曜出勤の可能性があります。
その変わり平日がお休みです。
【 休暇・休業 】
● 年末年始
● ゴールデンウィーク
● 夏季休暇
〇 年次有給休暇あり (規定通り付与)
└ 半日・1時間単位での取得可能!
〇 看護休暇
〇 生理休暇
〇 特別休暇 (結婚・忌引)
※ ● シフト相談により決定

┗上記勤務内で週20h未満で相談OK!
※実働6hを超える場合は休憩あり
※試用期間6ヵ月有(同条件)
※試用期間は能力により応相談
他、GW、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日
【年間休日他】
・年次有給休暇

※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【各種手当詳細】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日

└月10日程度
b.7:00~15:00 c.15:00~23:00
d.23:00~翌7:00 (b~d/実働7h)
※a~dのシフト制
※月1~2回、土曜日出社あり。
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
※年間105日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪

※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。
※1~3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。
※残業代は発生次第法定通り全額別途支給
※残業代は発生次第法定通り支給
※試用期間6ヵ月(給与変動なし)
【各種手当詳細】
・交通費:通勤距離に応じ支給
┗(1Km以内1,400円、2.5Km~5Km未満4,500円、10Km~15Km未満7,000円など)
・資格手当:取得資格に応じ支給
┗屋外広告士7,000円
┗建築施工管理技士10,000円など
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日

【月収例】206,250円+交通費
(時給1,250円×実動7.5H×月22日勤務の場合)

※月1~2回、土曜日出社あり。
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
※年間105日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪

b.7:00~15:00(実働7h)
※a.bのシフト制
※月1~2回、土曜日出社あり。
年末年始、GW、旧盆、その他、年次有給休暇、勤労感謝の日
※年間105日
★お子さんの行事や、希望のお休みがとりやすい環境です!
有給休暇を利用して、連休も取れます!
子育て中の方も活躍中です♪

+インセンティブ
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

+インセンティブ
※板金塗装経験者/月給300,000円補償
※試用期間3ヵ月/月給180,000円
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
有給休暇
年間休日110日

※平日のみ週5日勤務
<月収例 >195,000円+交通費

(固定残業代80,000円~150,000円/61時間分を含む)
超過分は別途支給します
試用期間3ヵ月間(同条件)

※原則8:00~17:00勤務
※就業場所において若干前後する可能性あり
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
◎年間休日111日
◎有給休暇:入社3ヶ月で5日、6ヶ月で5日を付与

※研修期間3ヶ月あり(給与変動なし)
【諸手当の詳細】
■通勤手当:4,200円~
自宅から会社への往復距離に応じ支給
・2Km未満~10Km未満→4,200円
・10Km以上~15Km未満→7,100円
・15Km以上~26Km未満→12,900円
■安全手当:5,000円
無事故・無違反の月に支給
■残業手当
発生次第全額支給
■家族手当
・配偶者:3,000円
・子供1名に対して:1,000円
■年次有給休暇あり

※原則8:00~17:00勤務
※就業場所において若干前後する可能性あり
※試用期間3ヶ月あり(同条件)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
◎年間休日111日
◎有給休暇:入社3ヶ月で5日、6ヶ月で5日を付与

未経験者/月給165,000円+交通費・各種手当
実務経験者5年以上/月給200,000円~+交通費・各種手当
実務経験10年以上/月給230,000円~+交通費・各種手当
※試用期間6ヵ月あり(同条件)
※経験者は経験によりさらに優遇
※月1回程度土日当番あり
夏季休暇・旧盆・年始・GW
年間休日107日以上
勤務6ヵ月後から有給休暇10日支給

※経験や前職の給与を考慮します
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇有

固定残業代47,170〜75,472円(32時間相当分)を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。
<想定年収>3,800,000円以上
※派遣期間3~6カ月
正社員登用後の条件等に変動なし
※こどもの日、年末年始休暇(12/31~1/3)あり

※固定残業代18,100円~28,900円・10H分含む(超過分別途支給)
※試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※経験・能力により給与決定
※想定年収400万円可能(賞与含む)
※経験・能力に応じ決定
モデル年収
経験20年以上/年収600万円
経験15年以上/年収500万円
経験5年以上/年収400万円
有給休暇有

(2)11:00~19:45
(3)19:45~翌8:00(休憩2時間)
※(1)~(3)のシフト制
【月給内訳】
基本給(231,000円)
+住宅手当(10,000円)
+食事手当(6,000円)
※夜間勤務手・深夜勤務手当別途支給
6カ月経過後の年次有給休暇

+通勤費+扶養手当など
+賞与あり(令和6年度実績:年3回)
※経験年数、所持資格等により社内規定に基づき決定
※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件)
・週休2日制 (土日祝)
・有給休暇

※月平均残業時間:15時間程度
■経験者:月給300,000円~
※試用期間3ヵ月有(同条件)
【その他手当】
・資格手当:3,000円〜100,000円(当社規定による)
・通勤手当:上限/18,000円 ※通勤距離により異なります。
・土曜日、日曜日、祝日、その他
【休暇】
・夏季休暇5日間有
・年末年始
・有給休暇(入社6ヶ月後:10日)
・時間休暇(試用期間後:年間計40H取得可能)

※イベント開催時によって変動あり
・【第二種電気工事士免許あり】時給1,300円+交通費(規定あり)

■土曜日(隔週) 9:00~15:00(実働6h)
他、賞与年2回・昇給年1回
資格取得に応じ給与UP!
■有給、GW、年末年始、旧盆

【経験者】月給175,000円~
※試用期間3ヶ月あり (給与変動なし)
※経験によりさらに優遇!お問い合わせ下さい
★賞与を含むと年収300万円!
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

※試用期間2ヵ月有(同条件)
※勤務状況により試用期間短縮可
【各種手当】
・家族手当
・食事補助手当
・通勤手当
・資格手当
■年末年始・夏季休暇(年間休日100日)

+通勤費+扶養手当+時間外勤務手当+休日出勤手当
+賞与あり(令和6年度実績:年3回)
※経験年数・保有資格等により変動あり
※試用期間3ヶ月あり(期間中同条件)
週休2日制 (土日、年末年始、他)
・有給休暇

※現場に応じて変動あり
▼内訳
月給190,000円~(一律住宅手当、通信費含む)+交通費20,000円
※現場状況により土曜休みあり(月給変更なし)
※現場状況により日曜・祝日出勤あり
⇒時間外手当で対応します。

基本月給190,000円~250,000円+他手当
試用期間3ヶ月有(給与変動なし)
※基本月給は経験によって決定いたします。
※業務状況により休日出勤あり
※休日出勤手当あり

(固定残業代80,000円/61時間分を含む)
超過分は別途支給します
試用期間3ヵ月間は月給230,000円

試用期間6ヶ月有

※残業なし
【経験者】日給10,000円~14,000円
※月収30万~可能です♪
※月初め週払い可能‼
※その他相談可能です

未経験者:211,200円~ 経験者:246,400円~
※22日勤務(変動あり)
※それぞれ通勤手当、資格手当、休日出勤手当
電話当番手当、残業代は別途支給します。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼月収の詳細はコチラ
《 時給 》
未経験者:1,200円~
経験3年以上:1,400円~
《 別途手当 》
ーー資格手当ーー
1級管工事施工管理技士・土木施工管理技士
■手当50,000円/月
2級管工事施工管理技士・土木施工管理技士
■手当20,000円/月
※資格取得支援制度あります!
ーー電話当番手当ーー
■30,000円~60,000円/月
※月平均3、4回
■休日出勤手当
有給休暇(入社半年経過後、10日付与)
※土曜出勤の可能性あり
(休日出勤手当支給)
※2025年4月より、完全週休2日を実現できるよう進めています!

〈内訳〉
基本月給180,000円
+正社員手当10,000円
+現場手当 20,000円
+普通残業 13,550円
(出勤22日/現場手当20日/普通残業10時間)
【手当詳細】
・現場作業 1,000円/日
・普通残業 1,355円/時
・休日残業 1,464円/時
・早朝出勤 1,355円/時
・夜間作業 2,500円/日
・出張費 1,500円/日
※試用期間3ヶ月あり:正社員手当なし
※能力に応じ昇給有
※繁忙期には、土曜日出勤もあります(休日出勤手当有)

※実働8H
→経験や能力に応じスタート給UP♪
※その他の休みは随時相談OK!
