社会福祉法人おきなわ共生会
保育士
国場周辺
アルバイト・パート
利用可能な保育施設あり!仕事と育児を両立しやすい環境です！
各種研修や交流会あり
半日単位の休暇OK（急なお休みにも対応）
企業主導型クローバー保育園 0～2歳児/定員30名
各種研修や交流会あり
半日単位の休暇OK（急なお休みにも対応）
企業主導型クローバー保育園 0～2歳児/定員30名
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般
募集情報
応募資格
保育士免許、経験者（経験年数は不問）
勤務地
●企業主導型クローバー保育園／那覇市長田1丁目18-10
勤務時間
7:00～19:00の間で実働6時間シフト制（休憩60分）
※遅番専属（15:00～19:00/実働4時間）も可
※週5日勤務
休日・休暇
月9回（28日の月のみ8回）
※日曜固定+その他1日
給与
時給1,250～1,500円
※別途他手当有
※試用期間2ヶ月有（同条件）
※資格手当10,000円・処遇改善手当10,000円
待遇・福利厚生
社保完備、無料駐車場有（車通勤可）、昇給・賞与有、有給休暇、育児・介護休暇有、制服有、交通費有、食事有（1食自己負担300円）
応募情報
応募方法
電話連絡の上、履歴書持参
※ご不明な点がありましたらご相談にも応じますので、お気軽にお電話ください。
応募・問合せ先
098-987-0790（中村・崎原） 月～金/8:30～17:30
会社概要
企業名
社会福祉法人おきなわ共生会
住所
〒902-0077 沖縄県那覇市長田1-18-10
企業サイト
https://nankurugroup.com
この求人の特徴
シフト・休日
会社の特徴
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北中城村
正社員
【2交代シフト制】
9:00～22:00
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8時間・休憩60～90分
9:00～22:00
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8時間・休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
小禄周辺
派遣社員
8:30～17:30 (実働7時間45分)
時給1,150円 (交通費別途支給)
完全週休2日制（日、平日1日シフト制）、祝日
新都心・首里周辺
正社員
9:00〜22:00の2交代シフト
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8h・休憩60～90分
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8h・休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円））
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円））
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日（月8～9日休）
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
浦添市
正社員
【2交代シフト制】
9:00～22:00
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8時間・休憩60～90分
9:00～22:00
(1)9:00～18:00、(2)13:00～22:00
※実働8時間・休憩60～90分
月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞
月間売上55万円を超えた分の売上×35％の歩合
＝（例）売上に対する歩合金額＝
※支給条件（売上60万円を超えた場合）
■売上65万円の場合
（65万円－55万）×0.35=歩合35,000円
※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算）
■売上70万円の場合
（70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円
※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算）
■売上75万円の場合
（75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円
※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算）
■売上80万円の場合
（80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円
※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算）
＜研修期間あり＞
研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間：時給980円）
※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担）
※研修中、現場に出ることはありません
※検定合格後6ヶ月間は月給210,000円＋別途インセンティブあり
◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可
うるま市
契約社員
7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩1時間）
※上記時間内での実働8時間の固定勤務も相談可
※上記時間内での実働8時間の固定勤務も相談可
月収例/238,000円～
※基本月給：175,000円
※特殊業務手当
┗資格(幼稚園教諭・保育士)所有の方 / 15,000円
上記資格いずれか所有の方 / 10,000円
※その他、賃金改善手当・処遇改善手当 等
※経験能力に応じて加算あり
《別途手当》
通勤手当：上限12,900円（距離に応じて支給）
扶養手当：8,000円～（世帯主等、条件有）
住居手当：12,000円（世帯主等、条件有）
《賞与》
入職6ヶ月経過後支給
※例：4月入職冬のみ支給2.0前後（前年度実績）
※基本月給：175,000円
※特殊業務手当
┗資格(幼稚園教諭・保育士)所有の方 / 15,000円
上記資格いずれか所有の方 / 10,000円
※その他、賃金改善手当・処遇改善手当 等
※経験能力に応じて加算あり
《別途手当》
通勤手当：上限12,900円（距離に応じて支給）
扶養手当：8,000円～（世帯主等、条件有）
住居手当：12,000円（世帯主等、条件有）
《賞与》
入職6ヶ月経過後支給
※例：4月入職冬のみ支給2.0前後（前年度実績）
週休2日制（日曜+隔週土曜日）
西原町
正社員
9:30～18:30(実働8h/休憩1h)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
【月収例】 233,750円（諸手当含む）
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
・週休2日制(日曜固定+他シフト制)
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
西原町
正社員
9:30～18:30(実働8h/休憩1h)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
★残業ほぼなし(月平均5h程度)
【月収例】 233,750円（諸手当含む）
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
月給197,400円～223,750円(一律手当込)+別途手当
【別途手当】
・通勤手当：5,000円/月
・調整手当：0～5,000円/月
・週休2日制(日曜固定+他シフト制)
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
※月8～10日休み
・年末年始(12/30～1/3)
・有給休暇(法定通り付与)
★GWなど有休を利用して長期休暇を取得できます♪
プライベートでの旅行や家族サービス充実が可能！
南城市
アルバイト・パート
■8:15～16:30（実働7.5h） 休憩45分
時給1,000円（有資格者）+交通費（規定有）時給952円（無資格者）+交通費（規定有）
■土曜・日曜・祝日
※学校行事等で出勤した場合は、振替休日有
■有給休暇有
※学校行事等で出勤した場合は、振替休日有
■有給休暇有
沖縄市
アルバイト・パート
土・日・祝日
(1)9:00～14:30
(2)14:00～19:30
・シフト制、週1日～勤務OK
(1)9:00～14:30
(2)14:00～19:30
・シフト制、週1日～勤務OK
時給970円
保育資格保有者は時給1,050円
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
保育資格保有者は時給1,050円
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
週4～6日（要相談）
※元日は店休日のためお休みになります。
※元日は店休日のためお休みになります。
南城市
アルバイト・パート
■8:30～17:00（実働7.5h）休憩1h
■9:30～18:00（実働7.5h）休憩1h
※シフト制 ※週5日勤務
■9:30～18:00（実働7.5h）休憩1h
※シフト制 ※週5日勤務
【資格あり】時給1,000円+交通費（規定有）
【資格なし】時給952円+交通費（規定有）
【資格なし】時給952円+交通費（規定有）
■週休2日（「月曜or火曜」+「土曜or日曜」）
《休暇》
□祝日
□有給休暇有
《休暇》
□祝日
□有給休暇有
南城市
アルバイト・パート
■A.10:00～18:00（実働7h / 休憩1h）
※週1日は3h勤務
■B.14:00～18:00（月～金／週5日勤務）
A.Bいずれかお選びください！
※週1日は3h勤務
■B.14:00～18:00（月～金／週5日勤務）
A.Bいずれかお選びください！
【資格あり】時給1,000円+交通費支給（規定有）
【資格なし】時給952円+交通費支給（規定有）
【資格なし】時給952円+交通費支給（規定有）
■A.日祝休み B.土日休み
■有給休暇有（入社半年後から付与、規定有）
＊体調不良やお子さんの看病など、急なお休みは柔軟に対応します！
■有給休暇有（入社半年後から付与、規定有）
＊体調不良やお子さんの看病など、急なお休みは柔軟に対応します！
南城市
アルバイト・パート
【a】7:30～13:00 【b】12:45～18:15
※実働5.5h／休憩なし
※朝番か昼番のいずれかになります。
※実働5.5h／休憩なし
※朝番か昼番のいずれかになります。
■時給952円+交通費（規定有）
■土曜・日曜・祝日
■有給休暇有
■有給休暇有
南風原町
アルバイト・パート
7:00～19:00の間で1日実働4h～
※時間帯相談応じます
※残業なし
※時間帯相談応じます
※残業なし
時給1,000円～
●週2～5日（日曜・祝日固定）
※週2日～勤務OK！
※週2日～勤務OK！
宜野湾市
アルバイト・パート
7:00～19:00
※実働4時間～相談に乗ります
※実働4時間～相談に乗ります
時給1,350円～
完全週休2日（土曜・日曜・祝日）
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
祝日、年末年始、慰霊の日、リフレッシュ休暇、
有給休暇有り（法律に準ずる）、バースデイ休暇
うるま市
アルバイト・パート
7:00～19:00の間で実働6h／シフト制
※固定勤務も可
※固定勤務も可
時給1,100円+別途手当
＜別途手当＞
特殊業務手当4,000円/月
賃金改善手当8.000円/月
延長保育手当250円/15分
※対象：18時～19時のシフトの場合
＜別途手当＞
特殊業務手当4,000円/月
賃金改善手当8.000円/月
延長保育手当250円/15分
※対象：18時～19時のシフトの場合
土曜隔週、日曜、祝日、GW、慰霊の日、年末年始、他
【その他】
※年次有給休暇（6ヶ月経過後、付与日数10日）
※年休計画カレンダーあり
※他相談可
【その他】
※年次有給休暇（6ヶ月経過後、付与日数10日）
※年休計画カレンダーあり
※他相談可
浦添市
アルバイト・パート
■7:00～19:15内で実働4～7h
■時給1,000円～1,200円＋別途手当＋シフト別手当
【別途手当詳細】
＋特殊業務手当：4,000円～8,000円
＋処遇改善III手当：4,000円～8,000円
＋処遇改善Ⅰ手当：2,000～6,000円
＋インフレ手当：7,000円
＋所定時間手当：2,000円～5,000円
＋交通費：2,000円～（2km以上/距離に準ずる）
【シフト別手当】
＋シフト朝番手当：700円、シフト早番手当：250円
シフト遅番手当：250円、シフト延長番手当：1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
【別途手当詳細】
＋特殊業務手当：4,000円～8,000円
＋処遇改善III手当：4,000円～8,000円
＋処遇改善Ⅰ手当：2,000～6,000円
＋インフレ手当：7,000円
＋所定時間手当：2,000円～5,000円
＋交通費：2,000円～（2km以上/距離に準ずる）
【シフト別手当】
＋シフト朝番手当：700円、シフト早番手当：250円
シフト遅番手当：250円、シフト延長番手当：1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
■日・祝日
■年末年始（12/29～1/3）、慰霊の日
※勤務日数要相談
■年末年始（12/29～1/3）、慰霊の日
※勤務日数要相談
豊見城市
契約社員
8:00～20:30の間で実働8h
※勤務時間の相談OK！
<勤務例>
・10:20～19:30
・10:20～20:30
※勤務時間の相談OK！
<勤務例>
・10:20～19:30
・10:20～20:30
【月収例172,000円～】
■時給1,000円～
※能力や経験に応じて昇給あり！
※指導員資格者は給与の相談OK！
■時給1,000円～
※能力や経験に応じて昇給あり！
※指導員資格者は給与の相談OK！
週休2日制(日・その他)、祝日
※シフト制(相談OK)
※シフト制(相談OK)
小禄周辺
正社員
7:00～22:00の間でシフト制
※実働8時間（シフト）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均168h）
【勤務時間例】
・7:00～16:00 ・9:00～18:00
・11:00～20:00 など
※上記シフト例は現状仮となっております。
※面接時に詳細説明・相談受付を予定しております。
※実働8時間（シフト）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均168h）
【勤務時間例】
・7:00～16:00 ・9:00～18:00
・11:00～20:00 など
※上記シフト例は現状仮となっております。
※面接時に詳細説明・相談受付を予定しております。
月給204,000円～+諸手当（処遇改善手当など）
週休2日シフト制
※シフト相談可
※シフト相談可
南風原町
正社員
7:00～18:00（実働8hシフト制）※残業なし
※シフト固定勤務相談可/出来る限り要望にお応えします。
【下記シフト例です♪】
早番 7:00～16:00
遅番 9:00～18:00
※時間帯相談応じます
※シフト相談応じます
※残業ほとんどございません♪
※シフト固定勤務相談可/出来る限り要望にお応えします。
【下記シフト例です♪】
早番 7:00～16:00
遅番 9:00～18:00
※時間帯相談応じます
※シフト相談応じます
※残業ほとんどございません♪
月給207,000円～ ※一律手当含む
■年間休日120日！
・日曜日
・土曜日【但し月1～2日シフト勤務有】
・祝日
・GW
・年末年始
・慰霊の日
・日曜日
・土曜日【但し月1～2日シフト勤務有】
・祝日
・GW
・年末年始
・慰霊の日
浦添市
正社員
■7:00～19:15（実働8h）※シフト制
月収例：210,000円～
■月給207,500円～（一律手当含む）＋別途手当
【月給内訳】
基本給：162,000円～
▼一律手当詳細
＋特殊業務手当：8,000円
＋処遇改善III手当：12,000円
＋処遇改善Ⅰ手当：8,000円
＋インフレ手当：7,000円
＋担任手当：2,500円
＋フルタイム手当：5,000円
＋シフト手当：3,000円
【シフト別に支給されるもの】
└ シフト朝番手当：700円 シフト早番手当：250円
シフト遅番手当：250円 シフト延長番手当：1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
▼別途手当
＋交通費支給：2,000円～/月（2km以上/距離に準ずる）
■月給207,500円～（一律手当含む）＋別途手当
【月給内訳】
基本給：162,000円～
▼一律手当詳細
＋特殊業務手当：8,000円
＋処遇改善III手当：12,000円
＋処遇改善Ⅰ手当：8,000円
＋インフレ手当：7,000円
＋担任手当：2,500円
＋フルタイム手当：5,000円
＋シフト手当：3,000円
【シフト別に支給されるもの】
└ シフト朝番手当：700円 シフト早番手当：250円
シフト遅番手当：250円 シフト延長番手当：1,000円
※上記、それぞれの金額×出勤回数
▼別途手当
＋交通費支給：2,000円～/月（2km以上/距離に準ずる）
■日・祝日
■年末年始（12/29～1/3）慰霊の日
※他、シフトにより休日（月2～3日）
■年末年始（12/29～1/3）慰霊の日
※他、シフトにより休日（月2～3日）