新着
株式会社 ふじ産業
営業スタッフ
南風原町
正社員
会社全体で暖かくお迎えします
女性スタッフ活躍中!!
女性スタッフ活躍中!!
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
顧客や新規お客様への古紙買いつけの提案・営業
募集情報
応募資格
要普免、職歴不問
※有資格者は優遇いたします。
勤務地
本社（南風原町字新川560番地）
勤務時間
8:30～17:30
休日・休暇
週休2日 ※日曜日、他週1日（シフト制）
給与
月給200,000円～
能力・営業実績により月収230,000円以上も可能
※試用期間3ヵ月有
待遇・福利厚生
社保完備、賞与年2回、業績により昇給有、駐車場有、制服貸与
応募情報
応募方法
電話連絡の上、履歴書（写真貼付）持参
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
応募・問合せ先
098-889-3722 担当者/総務・大城
会社概要
企業名
株式会社 ふじ産業
住所
〒901-1105 沖縄県島尻郡南風原町新川560番地
この求人の特徴
会社の特徴
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浦添市
正社員
9:00～18:00（実働8H／1H休憩）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
■月給303,750円～+各種手当
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■土日祝（月2回土曜出社有）
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
国際通り・久茂地周辺
契約社員
基本）9:00～18:00（実働8H）
＊フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
＊10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能！
＊お客様のもとへ直行直帰OKです♪
＊フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
＊10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能！
＊お客様のもとへ直行直帰OKです♪
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
※お客様のもとへ直行直帰OK♪
9:00～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
浦添市
正社員
9:00～18:00（実働8H／1H休憩）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
■月給303,750円～+各種手当+賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■土日祝（月2回土曜出社有）
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
浦添市
正社員
9:00～18:00（実働8H／1H休憩）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
■月給303,750円～+各種手当
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■土日祝（月2回土曜出社有）
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
新都心・首里周辺
正社員
9:00～18:00
（時間外労働／月平均10～13h程度）
（時間外労働／月平均10～13h程度）
月給210,000円～372,000円
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
(1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給：20万円～ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給：1万～17.2万円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
＜月給以外の手当詳細＞
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：2万～12万円/月
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く
＜月給内訳＞
(1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動)
・(1)基本給：20万円～ ※会社業績に応じ定期昇給
・(2)グレード給：1万～17.2万円 ※個別の評価
→給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください
＜月給以外の手当詳細＞
○営業報奨金
・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給
・獲得件数に対するインセンティブもあり
○通勤手当
上限3万円/月
（例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など）
○残業手当
残業は発生次第、全額支給
※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、
10h以上はマネージャーに申請制
＜他、半期・通年査定＞
○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず
2023年：営業職平均_年間1,039,905円
○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考)
マネージャー・管理職：2万～12万円/月
基本：土日休み
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む)
※祝日は概ね出勤
※他、法定休暇は全て順守しています
国際通り・久茂地周辺
契約社員
▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間）
基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。
月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。
★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり
【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】
▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
〇年間休日140日
（土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります）
〇各種休暇
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
（2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休）
〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須
浦添市
正社員
9:00～18:00（実働8H／1H休憩）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務)
※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み）
■月給303,750円～+各種手当
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分）
■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む）
≪月給の内訳≫
基本給220,000円
+定額営業手当15,000円
+固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給
※営業で自家用車を利用する方は別途手当有
■土日祝（月2回土曜出社有）
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です
■年間休日日数：115日
≪休日・休暇の詳細≫
・GW（3～5日）
・夏季休暇（6日）
・年末年始休暇（9日）
※休日含む
・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！
先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！
名護市
正社員
9:00～18:00（休憩1時間）
月給202,000円～＋交通費
経験などにより変動の可能性あり
※固定残業○○H／49,000円含む
※交通費 ※弊社規定有
経験などにより変動の可能性あり
※固定残業○○H／49,000円含む
※交通費 ※弊社規定有
完全週休2日 (土日)＋祝日
年間休日120日以上
・GW
・年末年始
年間休日120日以上
・GW
・年末年始
名護市
正社員
9:00～18:00 (休憩1時間)
月給262,000円～
+交通費 (弊社規定有)
+交通費 (弊社規定有)
完全週休2日 (土日)＋祝日
年間休日120日以上
・GW
・年末年始
年間休日120日以上
・GW
・年末年始
新都心・首里周辺
契約社員
8:30～17:30（休憩1h）
■月給180,000円（日給月給制）
■土曜・日曜・祝日
◎年末年始
※月1回土曜日出勤あり
◎年末年始
※月1回土曜日出勤あり
沖縄市
正社員
10:00～20:00（実働8H）
入社3ヶ月間月給280,000円
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日(月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇
年間休日110日
有給休暇
年間休日110日
沖縄市
正社員
9:00～18:00（実働8h）
月給200,000円～350,000円＋報奨金
※能力に応じて昇給
※能力に応じて昇給
土曜日（隔週）、日曜日、旧盆、年末年始、その他
有給休暇あり ※半年後に年10日支給
有給休暇あり ※半年後に年10日支給
沖縄市
正社員
10:00～20:00（実働8H）
入社3ヶ月間月給280,000円
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇
年間休日110日
有給休暇
年間休日110日
北中城村
正社員
8:30～17:30（休憩60分）
変形労働時間制（1ヶ月単位/週平均40H）
※時間外労働あり 月平均10時間
※業務によって変動することもあり
変形労働時間制（1ヶ月単位/週平均40H）
※時間外労働あり 月平均10時間
※業務によって変動することもあり
月給176,000円〜225,000円+通勤手当（上限 40,000円迄）
※残業代別途支給
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
※残業代別途支給
※試用期間3ヶ月あり（同条件）
土曜・日曜日・祝日、その他
※年間休日125日
※業務によって土・日・祝出勤もあり(月所定労働時間で調整)
【休暇】
慶弔休暇、育児休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10 日
※年間休日125日
※業務によって土・日・祝出勤もあり(月所定労働時間で調整)
【休暇】
慶弔休暇、育児休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10 日
沖縄市
正社員
10:00～20:00（実働8H）
入社3か月間月給280,000円
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ
※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します
給与例/★入社1年目副店長25歳
月収50万「基本給20万円+能力給30万」
★入社2年目店長32歳
月収60万「基本給25万+能力給35万」
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇
年間休日110日
有給休暇
年間休日110日
沖縄市
正社員
■9:00～18:30の間で
実働8時間（休憩90分）
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
実働8時間（休憩90分）
※シフト制での勤務になります。
※希望があれば相談をお受けします。
月給200,000円～220,000円
※研修期間3ヶ月（時給1,000円～1,200円）
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格：介護福祉士】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格：介護支援専門員（ケアマネジャー)】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当：社内規定により定額支給
※研修期間3ヶ月（時給1,000円～1,200円）
※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり
【給与例(1)_資格：介護福祉士】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当30,000円
【給与例(2)_資格：介護支援専門員（ケアマネジャー)】
基本給200,000円～＋スペシャリスト手当50,000円
※残業代については別途支給になります
※月末締め、翌月10日銀行振り込み
※通勤手当：社内規定により定額支給
シフト制月8～9日
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
※休日の曜日については相談に応じます。
※元日は店休日のためお休みになります。
宜野湾市
正社員
8:00～深0:00（実働8時間/シフト制）
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
※残業有
仕事の進捗具合や、プライベートでの予定があればその日で判断して半日出社や時差出社も可能です。
月給220,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
※試用期間中1～6ヶ月／月給220,000円
※離島赴任中は離島手当有
※離島赴任経験後、月給250,000円～+交通費（若しくは社用車通勤）
●給与は固定残業代45時間分／54,000円含みます。
●固定残業代は残業がなくても全額支給、超過分は全額支給致します。
週休2日制（月8～10日）シフト制
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
※年間休日105日以上
有給休暇／入社6ヶ月後10日付与
