高速道路料金所収受スタッフ
NEXCO西日本グループで
未来に向けたキャリアのスタートを!
新IC開所予定の為スタッフ増員募集中!!
【未経験大歓迎!】
●正社員制度有（実績も豊富!）
●再雇用制度有（最長70歳まで）
●40代・50代スタッフ活躍中！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
■高速道路をご利用されるお客様からの通行料金の徴収
■徴収金額に伴う事務処理（パソコン入力他）
■料金所の事務所にてETC機器等のモニター監視
■お客様対応（インターフォン越しでの対応他） 等
募集情報
応募資格
資格や経験は必要なし！
65歳未満（省令1号） ※定年は65歳となります
勤務地
沖縄自動車道管内の全料金所（那覇～許田、西原JCT）
※配置転換あり（勤務地によっては高速を利用して通勤）
入社日
入社日の相談も可能！
※現在、在職中の方も面接日や入社希望日の相談が可能です。
勤務時間
8:40～翌9:10（シフト制）
A.日 勤→実働8h/休憩1h（例:12:30～21:30）
B.昼夜勤→実働16h/休憩4.5h、仮眠4h（出勤2日分）
就業関係／勤務形態例
基本勤務のシフトは朝8時40分～翌朝9時10分
1回の出勤で2日分! 月11回程度の勤務!
■ 一週間の勤務パターン例①
月・火・木・金
【昼夜勤】⇒ 朝8:40～翌朝9:10までの勤務（実働16h、休憩4.5h、仮眠4h）
日【日勤】⇒ （例）12:30～21:30までの勤務（実働8h、休憩1h）※勤務地により変動
水・土【休日】
■ 一週間の勤務パターン例②
月・火・水・木・日
【昼夜勤】⇒ 朝8:40～翌朝9:10までの勤務（実働16h、休憩4.5h、仮眠4h）
金・土【休日】
※業務の都合により実働時間を替えることなく、始業及び終業時刻を変更する場合あり
休日・休暇
年間107日（公休日/毎月9日、2月は8日）
※1ヵ月単位の変形労働による交代制勤務
※勤務地（料金所）によって1ヶ月勤務表に違いはありますが、公休日の回数は原則同じとなります
給与
【1年目 月収例】
171,700～175,700円（月給+職務手当込みの場合）
月給167,200円
【2年目 月収例】
172,900～176,900円（月給+職務手当込みの場合）
月給168,400円
※試用期間3ヶ月有/給与変動なし
待遇・福利厚生
各種社保完備、労災補償制度、健康診断補助、インフルエンザ予防接種費用補助、
有給休暇、特別休暇（慶弔等）、慶弔見舞金支給、福利厚生倶楽部（カフェテリアプラン）、社員駐車場、制服支給、その他福利厚生制度有り
諸手当（通勤、時間外、深夜、繁忙、職務、扶養）、報奨金（勤務実績に応じ）、
2年後社員転換制度有（当社規定による）
応募情報
応募方法
履歴書（写真貼付）・職務経歴書を郵送またはご持参下さい。
※質問や相談はお気軽にお電話下さい。（土・日・祝日を除く）
選考方法／［一次］ 書類審査 ［二次］ 面接、適性検査、一般教養試験
応募・問合せ先
098-874-2877 担当／総務課 宮城・大城
書類送付先
〒901-2134 沖縄県浦添市港川512番地55 3F
会社概要
企業名
西日本高速道路総合サービス沖縄 株式会社
住所
〒901-2134 沖縄県浦添市港川512番地55ゆがふBizタワー3F
この求人の特徴
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※時間外労働あり/月20時間 ※平均
残業代は1分単位で支給
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績)
※月給/一律資格手当込み
資格手当
・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
（残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給）
【資格手当】
免許・資格の種類によって異なる
・第一種電気工事士：10,000円
・第二種電気工事士：5,000円
・消防設備士甲種第1類／3類／4類：10,000円
※上限 50,000円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月20時間（平均）
※残業代は1分単位でしっかり支給
給与モデル(同職)
入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性)
年収3,050,520円
1人前の現場監督・代理人になると↓
入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性)
年収5,200,000円
※月給/一律資格手当込み
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
(実働8h、休憩1h)
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当
高卒/月給165,650円～＋諸手当
※月給/一律5,000円の危険手当含む
★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による)
●年末年始
※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度
※残業代は1分単位で支給
（残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給）
給与モデル(同職)
入社1年目 Cさん (30代/男性)
年収3,376,320円
（資格手当）
免許・資格の種類によって異なる
二級ボイラー 5,000円
三種冷凍機械責任者 5,000円
二種冷凍機械責任者 10,000円
2級電気工事施工管理技士 20,000円など
※上限 50,000円
（サービス・コール手当）
サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または
臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 4,000円
・休日 ：1日当たり 7,000円
（呼び出し待機手当）
呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または
臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ
た者に次のとおり支給します。
・所定労働時間外：1日当たり 2,000円
・休日：1日当たり 3,000円
（緊急業務手当）
緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か
らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事
した者に次のとおり支給します。
・勤務1回につき 1,500円
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
特別休暇(結婚、忌引)
産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均
残業代は1分単位で支給
月給290,000円～435,000円 ※一律資格手当込み
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超
・特別休暇(結婚、忌引)
・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり)
実働8H／休憩1H
【検査員】月給300,000円～
※共に試用期間1ヶ月有(同条件)
◆給料の相談もOK！◆
前職経験を最大限考慮いたしますのでお気軽にご連絡ください(^^♪
※試用期間1か月あり（同条件）
※能力に応じて昇給有
月収平均220,000円～250,000円
※年収例:320万円～350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
［未経験者］月給180,000円～
★ 担当者からのコメント ★
未経験からのスタートでも業務を覚えて1人前になったら、経験者と同額の給与をお支払いします！※早い方では、数カ月で経験者と同額の給与をもらっているスタッフもいます!!
月給230,000円～（見習い・未経験）
※それぞれ試用期間2ヵ月あり(同条件)
※能力に応じて昇給あり
月収平均220,000円～250,000円
※年収例:320万円～350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※経験、能力に応ず
※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇変更なし）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
【月収例】※残業が20時間発生した場合
（基本月給）195,000円+（残業20時間）27,000円＝222,000円
【各種手当】
□資格手当
□職務手当
□残業手当
□通勤手当(社内規定有)
□子ども手当(社内規定有）
□深夜手当
□深夜残業手当
年間休日107日
□有給休暇(入社半年後に年10日の有給休暇付与)
□産前産後休暇(2023年 1名)
□育児休暇(2023年 1名)
□慶弔休暇
月収平均220,000円～250,000円
※年収例:320万円～350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
・固定残業20時間を超えた分は、1分単位で支給いたします。
・試用期間有（3か月。労働条件は変わりません）
・通勤手当（上限25,000円/月）
・昇給あり（年1回：人事評価による）
・賞与有（年2回：昨年実績2か月）
※年に2回、半期ごとの人事評価を実施しております。
今までのご経験等を考慮し給与を決めさせていただきます。
※基本は土日祝休みですが、担当業務によっては土曜日はシフトにて出勤の可能性があります。その分平日がお休みです。
・年次有給休暇あり（入社時3日付与。その後法定どおり）
※半日・時間単位での取得ができます。
・年末年始、夏季休暇
月収平均220,000円～250,000円
※年収例:320万円～350万円
GW、年末年始、有給休暇あり
※土曜当番制の会社カレンダーに準ずる
※試用期間1か月あり（同条件）
※能力に応じて昇給有
