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総合ビル管理・清掃業務・警備保障・設備管理・給食業務
日本総合整美 株式会社
医療事務（外来係）
名護市
契約社員
未経験からスタートできる病院関連のお仕事！
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＼病院関連／事務系のお仕事
正社員登用有
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正社員登用有
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
患者受付、医療費計算、診療報酬請求など
募集情報
応募資格
資格不問・未経験可
採用人数
3名
勤務地
名護市/北部病院
勤務時間
A.8:00～16:30 B.8:30～17:00
※シフト制（固定勤務相談可）/実働7.5H
※残業有（月20時間程度）
休日・休暇
週休2日（土・日・祝日）※月1回程度、土日祝勤務あり
給与
月給158,000～195,000円
※試用期間6ヶ月：月給155,000円（試用期間終了後は正社員登用）
待遇・福利厚生
◎各種社保完備（労働条件による）
◎有給休暇（法定通り）
◎制服貸与
◎交通費有（上限8,000円/月）
◎深夜手当有（22:00～翌5:00）
◎無期雇用転換有（法令通り）
◎定年再雇用制度有（60歳定年/再雇用上限65歳）
◎駐車場有（有料2,000円/月）
応募情報
応募方法
電話連絡の上、履歴書（写真付）持参ください。
※面接は勤務地にて応じます
応募・問合せ先
098-894-8975（担当者） 受付/平日9:00～17:00
その他PR
［保養施設は契約・パート問わず全社員利用可］
日本総合整美では、社員の福利厚生としてカヌチャリゾートに保養施設を設けております！ご家族で利用できるので、プライベートも充実しています♪
会社概要
企業名
日本総合整美 株式会社
住所
〒901-0225 沖縄県豊見城市豊崎3-26
この求人の特徴
シフト・休日
求める人材
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新都心・首里周辺
正社員
8:00～20:00
※時間内で実働8Hシフト制(休憩1h）
※時間内で実働8Hシフト制(休憩1h）
月給320,000円～350,000円（経験・スキル考慮）
＜週休2日制＞
年間休日105日
※休日の曜日など相談可能です
◎冬期休暇
◎有給休暇（法定通り）
年間休日105日
※休日の曜日など相談可能です
◎冬期休暇
◎有給休暇（法定通り）
新都心・首里周辺
アルバイト・パート
★★勤務シフト★★
＿【平日】＿
・6:00〜11:00
・15:00〜22:00
上記時間内で3〜5h勤務相談可
＿【土日祝】＿
・7:00〜11:00
・15:00〜22:00
上記時間内で3〜5h勤務相談可
＿【平日】＿
・6:00〜11:00
・15:00〜22:00
上記時間内で3〜5h勤務相談可
＿【土日祝】＿
・7:00〜11:00
・15:00〜22:00
上記時間内で3〜5h勤務相談可
時給1,000円以上
週3～6日勤務可
※曜日や休暇など柔軟にご相談ください
※曜日や休暇など柔軟にご相談ください
与那原町
契約社員
8:00～18:00のうち実働8時間のシフト勤務
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
月給208,000円～
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●4週8休（日曜＋シフト1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
豊見城市
正社員
■8:30～17:30 (実働8h・休憩1h)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
※試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給200,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当20,000円
+調整手当45,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,416,000円(賞与含む)
※試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給200,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当20,000円
+調整手当45,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,416,000円(賞与含む)
■週休2日 (シフト制)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
浦添市
契約社員
【日勤】
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
【月収例】220,000円～（夜勤手当5回含む）
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：150,000円～
・処遇改善：31,000円～45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：4,000円（介護関連の有資格者）
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,000円×5回
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：150,000円～
・処遇改善：31,000円～45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：4,000円（介護関連の有資格者）
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,000円×5回
月9日（年間休日107日）
新都心・首里周辺
正社員
■8:30～17:30 (実働8h・休憩1h)
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
【正看護師】
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給200,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当45,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・夜勤手当
┗夜勤1回につき20,000円(准看護師19,000円)
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収393,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,616,000円(賞与含む)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給200,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当45,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・夜勤手当
┗夜勤1回につき20,000円(准看護師19,000円)
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収393,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,616,000円(賞与含む)
■週休2日 (シフト制)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
新都心・首里周辺
正社員
■8:30～17:30 (実働8h・休憩1h)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
※試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給200,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当20,000円
+調整手当45,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,416,000円(賞与含む)
※試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給200,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当20,000円
+調整手当45,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,416,000円(賞与含む)
■週休2日 (シフト制)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
豊見城市
正社員
■8:30～17:30 (実働8h・休憩1h)
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
【正看護師】
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給200,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当45,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・夜勤手当
┗夜勤1回につき20,000円(准看護師19,000円)
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収393,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,616,000円(賞与含む)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給200,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当45,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・夜勤手当
┗夜勤1回につき20,000円(准看護師19,000円)
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収393,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,616,000円(賞与含む)
■週休2日 (シフト制)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
国際通り・久茂地周辺
正社員
【平日・土曜】8:30～18:30（休憩13:00～14:00）【日曜】8:30～14:30
月給180,000円+交通費支給（上限18,000円）
完全週休2日（月曜・木曜 or 水曜・日曜）、祝日
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
浦添市
アルバイト・パート
(1)9:00～12:00（実働3H）
(2)10:00～12:30（実働2.5H）
(3)10:00～13:30（実働3.5H）
※(1)～(3)のいずれか
(2)10:00～12:30（実働2.5H）
(3)10:00～13:30（実働3.5H）
※(1)～(3)のいずれか
【介護関連の資格者】
■時給1,130円～
┗（処遇改善手当：180円～含む）
【資格なし】
■時給1,080円～
┗（処遇改善手当：160円～含む）
※処遇改善手当は毎月の施設介護報酬により支給
■時給1,130円～
┗（処遇改善手当：180円～含む）
【資格なし】
■時給1,080円～
┗（処遇改善手当：160円～含む）
※処遇改善手当は毎月の施設介護報酬により支給
週休4日
※日曜日は定休
※出勤日数は相談に応じます。
※日曜日は定休
※出勤日数は相談に応じます。
浦添市
アルバイト・パート
17:00～翌9:00 ※休憩60分あり
※週1日勤務
※週1日勤務
介護福祉士：時給1,450円（処遇改善手当：200円含む）
介護関連の資格：時給1,300円（処遇改善手当：170円含む）
経験者で資格なし：時給1,250円（処遇改善手当：170円含む）
介護関連の資格：時給1,300円（処遇改善手当：170円含む）
経験者で資格なし：時給1,250円（処遇改善手当：170円含む）
週休6日
国際通り・久茂地周辺
正社員
【平日・土曜】8:30～18:30（休憩13:00～14:00）【日曜】8:30～14:30
月給230,000円～+交通費支給（上限18,000円）
※経験年数に応じて決定
※経験年数に応じて決定
完全週休2日（月曜・木曜 or 水曜・日曜）、祝日
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
新都心・首里周辺
アルバイト・パート
■【日勤】8:30～17:30の間で1日実働5～8h
■【夜勤】16:00～翌9:00(実働15h・休憩2h)
※週4～5日勤務
※「日勤のみ」や「2交代制」など相談可
■【夜勤】16:00～翌9:00(実働15h・休憩2h)
※週4～5日勤務
※「日勤のみ」や「2交代制」など相談可
■【日勤】時給1,450円+交通費
■【夜勤】日給25,000円+交通費
正社員登用後の収入例▼
■入社4か月目：正看護師(日勤)
・月収293,000円
・年収4,416,000円(賞与含む)
■入社4か月目：正看護師(2交代)
・月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
・年収5,016,000円(賞与含む)
■【夜勤】日給25,000円+交通費
正社員登用後の収入例▼
■入社4か月目：正看護師(日勤)
・月収293,000円
・年収4,416,000円(賞与含む)
■入社4か月目：正看護師(2交代)
・月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
・年収5,016,000円(賞与含む)
■週休2～3日
浦添市
正社員
【日勤】
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,500円 × 5回
【月収例】
239,500円～(夜勤手当5回含む)
【その他手当】
・住宅手当5,000円（条件あり）
・扶養手当3,000円/人（18歳までの子：4名迄）
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,500円 × 5回
【月収例】
239,500円～(夜勤手当5回含む)
【その他手当】
・住宅手当5,000円（条件あり）
・扶養手当3,000円/人（18歳までの子：4名迄）
月9日（年間休日107日）
うるま市
契約社員
a.8:00～17:00 b.9:00～18:00 c.10:00～19:00
d.12:00～21:00 e.17:30～翌9:30
（a～eシフト制／実働8時間）
※e月4～5回程度
※月に2回、半日（8:00～19:00の間で4～5h）勤務あり
d.12:00～21:00 e.17:30～翌9:30
（a～eシフト制／実働8時間）
※e月4～5回程度
※月に2回、半日（8:00～19:00の間で4～5h）勤務あり
月収242,000円～（処遇改善手当含む）＋別途手当
※22日勤務、夜勤5回の場合
※時給1,230円～
＜別途手当＞
◎深夜手当
◎実務者研修修了者：7,000円
◎介護福祉士：10,000円
◎介護職員初任者研修・旧ヘルパー2級手当：5,000円
◎交通費：上限15,000円/月
※22日勤務、夜勤5回の場合
※時給1,230円～
＜別途手当＞
◎深夜手当
◎実務者研修修了者：7,000円
◎介護福祉士：10,000円
◎介護職員初任者研修・旧ヘルパー2級手当：5,000円
◎交通費：上限15,000円/月
週1～3日（シフト制／月8日）※相談可
小禄周辺
正社員
8:00～18:00の間で週40Hで調整
▼シフト例
〈早番〉8:00～18:00(休憩1H) ※シフトにより早上がりもあり
〈遅番〉8:30～17:30
〈木曜〉8:00または8:30～13:00までの勤務
※詳細は面接にてご説明いたします
※基本的に残業はありません
【ポイント】
週ごとで 〈早番の週〉 〈遅番の週〉と分けていますので、
1週間の生活リズムが大きく変わることはありません！
（相談ベースでの調整も可）
▼シフト例
〈早番〉8:00～18:00(休憩1H) ※シフトにより早上がりもあり
〈遅番〉8:30～17:30
〈木曜〉8:00または8:30～13:00までの勤務
※詳細は面接にてご説明いたします
※基本的に残業はありません
【ポイント】
週ごとで 〈早番の週〉 〈遅番の週〉と分けていますので、
1週間の生活リズムが大きく変わることはありません！
（相談ベースでの調整も可）
月収例 181,120円 ※他、賞与・昇給あり
▼内訳
月給165,120円～240,500円＋交通費
※上記月給に資格手当6,000円含む
※試用期間3ヶ月(同条件）
▼内訳
月給165,120円～240,500円＋交通費
※上記月給に資格手当6,000円含む
※試用期間3ヶ月(同条件）
■ 火曜・日曜・祝日
■ 年末年始（基本12/31～1/3）、GW
■ 年次有給休暇（入社半年後10日付与）、リフレッシュ休暇
【ポイント】
1.固定の定休日があるのでプライベートの予定も立てやすい！
2.有休も1時間単位で取得可能！希望のお休みも取りやすい職場環境！
■ 年末年始（基本12/31～1/3）、GW
■ 年次有給休暇（入社半年後10日付与）、リフレッシュ休暇
【ポイント】
1.固定の定休日があるのでプライベートの予定も立てやすい！
2.有休も1時間単位で取得可能！希望のお休みも取りやすい職場環境！
新都心・首里周辺
正社員
■8:30～17:30（実働8h・休憩1h）
■月収例290,000円+諸手当
他、賞与(前年度実績4.5ヶ月分)・昇給あり
▼内訳▼
・基本月給150,000円
+資格手当：10,000円
+役職手当：20,000円
+調整手当：20,000円
+介護手当2：15,000円
+職能手当：15,000円～45,000円★
+皆勤手当：10,000円
+インセンティブ：上限50,000円
※★手当は試用期間3ヶ月後から支給
他、賞与(前年度実績4.5ヶ月分)・昇給あり
▼内訳▼
・基本月給150,000円
+資格手当：10,000円
+役職手当：20,000円
+調整手当：20,000円
+介護手当2：15,000円
+職能手当：15,000円～45,000円★
+皆勤手当：10,000円
+インセンティブ：上限50,000円
※★手当は試用期間3ヶ月後から支給
■週休2日制
※有給休暇
※有給休暇
うるま市
アルバイト・パート
8:15～18:15の間で実働5～8時間（相談OK）
※残業ほぼナシ！
※週2～5日勤務
※残業ほぼナシ！
※週2～5日勤務
時給1,100円～＋交通費
（処遇改善手当含む）
（処遇改善手当含む）
週2～5日（相談OK）
糸満市
正社員
■6:00～18:00（実働8h・休憩1h/シフト制）
【シフト例】
・6:00～15:00
・7:00～16:00
・8:00～17:00
・9:00～18:00
【シフト例】
・6:00～15:00
・7:00～16:00
・8:00～17:00
・9:00～18:00
■月給190,000円～300,000円
■月8～9日休み（休診日：日曜・祝日）
他、GW・旧盆・年末年始
※月単位の変形労働制
┗最大177h/月31日の場合
┗最小160h/月28日の場合
他、GW・旧盆・年末年始
※月単位の変形労働制
┗最大177h/月31日の場合
┗最小160h/月28日の場合
うるま市
契約社員
9:00～18:00（実働8時間）
月収198,388円～（処遇改善手当含む）＋別途手当
※22日勤務の場合
※時給1,100円～
【別途手当について】
・介護初任者研修手当（ヘルパー2級）5,000円
・介護福祉士手当10,000円
※22日勤務の場合
※時給1,100円～
【別途手当について】
・介護初任者研修手当（ヘルパー2級）5,000円
・介護福祉士手当10,000円
週休2日（シフト制）