あと2日
株式会社 りゅうせきケアプロ（ぴたさぽ）
理学療法士（訪問看護）
国場周辺
契約社員
掲載終了まで
あと2日
男女ともに育休取得など仕事とプライベートの両立を大切にしています！
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
訪問機能訓練業務
募集情報
応募資格
資格保持者、要普免（AT可）、経験・年齢不問
勤務地
那覇市国場
勤務時間
8:30～17:30 ※30分程時差出勤有
休日・休暇
土・日曜日 ※（当社カレンダーによる）、年末年始（12/30～1/3）
給与
月給253,250円～
待遇・福利厚生
正社員登用制度有、各社保完備、制服貸与、駐車場有、共済会制度【傷病給付（本人全額）、結婚給付、出産給付、貸付制度、保養施設 他】、賞与年間3ヶ月（前年実績）、昇給有 ※当社規程有
応募情報
応募方法
電話連絡の上、面接時に履歴書持参
応募・問合せ先
098-840-0081 （担当／前原）
会社概要
企業名
株式会社 りゅうせきケアプロ（ぴたさぽ）
住所
〒902-0075 沖縄県那覇市国場32番地
この求人の特徴
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新都心・首里周辺
アルバイト・パート
★★勤務シフト★★
＿【平日】＿
・6:00〜11:00
・15:00〜22:00
上記時間内で3〜5h勤務相談可
＿【土日祝】＿
・7:00〜11:00
・15:00〜22:00
上記時間内で3〜5h勤務相談可
＿【平日】＿
・6:00〜11:00
・15:00〜22:00
上記時間内で3〜5h勤務相談可
＿【土日祝】＿
・7:00〜11:00
・15:00〜22:00
上記時間内で3〜5h勤務相談可
時給1,000円以上
週3～6日勤務可
※曜日や休暇など柔軟にご相談ください
※曜日や休暇など柔軟にご相談ください
新都心・首里周辺
正社員
8:00～20:00
※時間内で実働8Hシフト制(休憩1h）
※時間内で実働8Hシフト制(休憩1h）
月給320,000円～350,000円（経験・スキル考慮）
＜週休2日制＞
年間休日105日
※休日の曜日など相談可能です
◎冬期休暇
◎有給休暇（法定通り）
年間休日105日
※休日の曜日など相談可能です
◎冬期休暇
◎有給休暇（法定通り）
糸満市
派遣社員
8:30～17:30 (実働8時間 / 休憩1時間)
時給1,150円～1,200円
4週8休のシフト制
浦添市
正社員
【日勤】
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,500円 × 5回
【月収例】
239,500円～(夜勤手当5回含む)
【その他手当】
・住宅手当5,000円（条件あり）
・扶養手当3,000円/人（18歳までの子：4名迄）
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,500円 × 5回
【月収例】
239,500円～(夜勤手当5回含む)
【その他手当】
・住宅手当5,000円（条件あり）
・扶養手当3,000円/人（18歳までの子：4名迄）
月9日（年間休日107日）
うるま市
正社員
6:45～19:00(実働8H) ※下記A～Eのシフト制
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
月給190,000円～250,000円＋交通費(上限/8,000円/月)
●週休2日(シフト制)
●年次有給休暇(法定通り)
●年次有給休暇(法定通り)
新都心・首里周辺
派遣社員
8:30～17:30 (実働8時間・休憩1時間)
※時間帯相談可能 扶養内でもOK！
★週3日勤務(日曜・祝日はお休み)
※時間帯相談可能 扶養内でもOK！
★週3日勤務(日曜・祝日はお休み)
時給1,300円+交通費支給
＜月収例＞211,880円(168時間) + 交通費
＜月収例＞211,880円(168時間) + 交通費
完全週休2日 (土日)＋祝日
●GW ●年末年始
＊年間休日120日
●GW ●年末年始
＊年間休日120日
うるま市
正社員
9:00～18:00(実働8H/休憩1H)
月給300,000～350,000円＋諸手当あり
※試用期間3か月(月給250,000円)
※試用期間3か月(月給250,000円)
週休2日制、年末年始(12/31～1/3)
◎有給休暇（法定通り）
◎有給休暇（法定通り）
名護市
契約社員
17:00～深0:00(実働6.25H)
時給1,100円＋交通費(上限8,000円/月)
●週休2日シフト制
●年次有給休暇 (法定通り)
●年次有給休暇 (法定通り)
浦添市
アルバイト・パート
17:00～翌9:00 ※休憩60分あり
※週1日勤務
※週1日勤務
介護福祉士：時給1,450円（処遇改善手当：200円含む）
介護関連の資格：時給1,300円（処遇改善手当：170円含む）
経験者で資格なし：時給1,250円（処遇改善手当：170円含む）
介護関連の資格：時給1,300円（処遇改善手当：170円含む）
経験者で資格なし：時給1,250円（処遇改善手当：170円含む）
週休6日
うるま市
アルバイト・パート
下記(A)～(E)の固定勤務可能・相談に応ずる
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
※共通/実働8H
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
※共通/実働8H
●時給1,400円～1,500円＋交通費(上限8,000円/月)
●週休2～4日
●年次有給休暇(法定通り)
●年次有給休暇(法定通り)
与那原町
契約社員
8:00～18:00のうち実働8時間のシフト勤務
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
月給208,000円～
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●4週8休（日曜＋シフト1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
国際通り・久茂地周辺
正社員
【平日・土曜】8:30～18:30（休憩13:00～14:00）【日曜】8:30～14:30
月給230,000円～+交通費支給（上限18,000円）
※経験年数に応じて決定
※経験年数に応じて決定
完全週休2日（月曜・木曜 or 水曜・日曜）、祝日
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
うるま市
契約社員
8:30～17:30
月給160,000円～220,000円＋交通費(上限8,000円/月)
●土・日・祝日
●年次有給休暇(法定通り)
●年次有給休暇(法定通り)
浦添市
アルバイト・パート
(1)9:00～12:00（実働3H）
(2)10:00～12:30（実働2.5H）
(3)10:00～13:30（実働3.5H）
※(1)～(3)のいずれか
(2)10:00～12:30（実働2.5H）
(3)10:00～13:30（実働3.5H）
※(1)～(3)のいずれか
【介護関連の資格者】
■時給1,130円～
┗（処遇改善手当：180円～含む）
【資格なし】
■時給1,080円～
┗（処遇改善手当：160円～含む）
※処遇改善手当は毎月の施設介護報酬により支給
■時給1,130円～
┗（処遇改善手当：180円～含む）
【資格なし】
■時給1,080円～
┗（処遇改善手当：160円～含む）
※処遇改善手当は毎月の施設介護報酬により支給
週休4日
※日曜日は定休
※出勤日数は相談に応じます。
※日曜日は定休
※出勤日数は相談に応じます。
西原町
派遣社員
8:30～17:30 (実働8時間 休憩1時間)
時給1,300円+交通費支給
＜月収例＞218,400円 (168h) + 交通費
＜月収例＞218,400円 (168h) + 交通費
週休2日のシフト制 ※日･祝固定
●GW ●年末年始
●GW ●年末年始
新都心・首里周辺
正社員
■8:30～17:30 (実働8h・休憩1h)
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
【正看護師】
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,000,000円以上(賞与含む)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,000,000円以上(賞与含む)
■週休2日 (シフト制)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
うるま市
正社員
a.6:30～15:30 b.10:00～19:00 c.16:00～翌9:30
※a.b.cシフト制／a.b実働8h c.実働16h
（c.の夜勤は月4～6回程度/3名体制）休憩90分
※残業ほぼナシ
※a.b.cシフト制／a.b実働8h c.実働16h
（c.の夜勤は月4～6回程度/3名体制）休憩90分
※残業ほぼナシ
月給177,800円〜198,500円（一律手当含む）＋別途手当
《 一律手当 内訳 》
処遇改善手当 27,000円
特定処遇改善手当 2,000円
処遇支援手当8,800円～9,500円
《 別途手当 》
夜勤手当7,000円/回（月4～6回）
※喀痰吸引実地研修終了者は夜勤時に＋3,000円/回
皆勤手当6,000円/月（規定有）
研修手当1,000円/回
※業務終了後、1時間程度の研修が月2回程度あります。
※試用期間3か月あり（同条件）
《 一律手当 内訳 》
処遇改善手当 27,000円
特定処遇改善手当 2,000円
処遇支援手当8,800円～9,500円
《 別途手当 》
夜勤手当7,000円/回（月4～6回）
※喀痰吸引実地研修終了者は夜勤時に＋3,000円/回
皆勤手当6,000円/月（規定有）
研修手当1,000円/回
※業務終了後、1時間程度の研修が月2回程度あります。
※試用期間3か月あり（同条件）
完全週休2日制
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
豊見城市
正社員
■8:30～17:30 (実働8h・休憩1h)
【正看護師】
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,326,000円(賞与含む)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,326,000円(賞与含む)
■週休2日 (シフト制)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
浦添市
契約社員
【日勤】
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
【月収例】220,000円～（夜勤手当5回含む）
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：150,000円～
・処遇改善：31,000円～45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：4,000円（介護関連の有資格者）
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,000円×5回
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：150,000円～
・処遇改善：31,000円～45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：4,000円（介護関連の有資格者）
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,000円×5回
月9日（年間休日107日）
豊見城市
正社員
■8:30～17:30 (実働8h・休憩1h)
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
【正看護師】
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,000,000円以上(賞与含む)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,000,000円以上(賞与含む)
■週休2日 (シフト制)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日