新着
医療法人真愛会
住宅型有料老人ホーム サンライズ いさ
介護職員
沖縄市
アルバイト・パート
★急募です★
異業種からの転職も応援！
まずはお気軽にご連絡ください♪
WワークOK
異業種からの転職も応援！
まずはお気軽にご連絡ください♪
WワークOK
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
老人ホームの介護・見守り業務
募集情報
応募資格
不問、未経験者歓迎、経験者優遇
勤務地
〒904-2174 沖縄県沖縄市与儀1-29-19
勤務時間
a.15:00～深0:00
b.18:00～深0:00
※固定orシフト制・週3～5日で勤務日相談可。
休日・休暇
勤務日以外（週2～4日）
給与
時給1,000円～
※22:00～翌5:00まで深夜割増
＋交通費（400円/1日）、
＋介護手当（5,000円/月）
待遇・福利厚生
社保完備（労働条件による）、無料駐車場、制服支給、資格取得支援制度、正社員登用制度
応募情報
応募方法
電話連絡の上、履歴書（写真貼付）持参
応募・問合せ先
098-989-5920 担当／比嘉
会社概要
企業名
住宅型有料老人ホーム サンライズ いさ
住所
〒904-2174 沖縄県沖縄市与儀1-29-19
この求人の特徴
会社の特徴
求める人材
この求人を共有する
この求人を見たあなたへのオススメ求人
浦添市
正社員
【日勤】
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,500円 × 5回
【月収例】
239,500円～(夜勤手当5回含む)
【その他手当】
・住宅手当5,000円（条件あり）
・扶養手当3,000円/人（18歳までの子：4名迄）
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,500円 × 5回
【月収例】
239,500円～(夜勤手当5回含む)
【その他手当】
・住宅手当5,000円（条件あり）
・扶養手当3,000円/人（18歳までの子：4名迄）
月9日（年間休日107日）
豊見城市
正社員
■8:30～17:30 (実働8h・休憩1h)
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
【正看護師】
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,000,000円以上(賞与含む)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,000,000円以上(賞与含む)
■週休2日 (シフト制)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
うるま市
契約社員
8:30～17:30
月給160,000円～220,000円＋交通費(上限8,000円/月)
●土・日・祝日
●年次有給休暇(法定通り)
●年次有給休暇(法定通り)
豊見城市
正社員
■8:30～17:30 (実働8h・休憩1h)
【正看護師】
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,326,000円(賞与含む)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,326,000円(賞与含む)
■週休2日 (シフト制)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
浦添市
アルバイト・パート
17:00～翌9:00 ※休憩60分あり
※週1日勤務
※週1日勤務
介護福祉士：時給1,450円（処遇改善手当：200円含む）
介護関連の資格：時給1,300円（処遇改善手当：170円含む）
経験者で資格なし：時給1250円（処遇改善手当：170円含む）
介護関連の資格：時給1,300円（処遇改善手当：170円含む）
経験者で資格なし：時給1250円（処遇改善手当：170円含む）
週休6日
うるま市
アルバイト・パート
下記(A)～(E)の固定勤務可能・相談に応ずる
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
※共通/実働8H
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
※共通/実働8H
●時給1,400円～1,500円＋交通費(上限8,000円/月)
●週休2～4日
●年次有給休暇(法定通り)
●年次有給休暇(法定通り)
宜野湾市
正社員
1.【週5日勤務】
7:00～22:00の間でシフト (実働8時間)
2.【週4日勤務】
7:00～22:00の間でシフト (実働10時間)
3.【週4～5日勤務】
7:00～22:00の間でシフト（実働8時間）
4.【週5～6日勤務】
8:00～18:00の間でシフト(実働8時間)
5.【週4日勤務】
8:00～16:00の間でシフト (実働7時間)
労働時間制
※変形労働時間制： 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用
(週平均労働時間40時間)
フレキシブルな勤務時間と形態
・勤務形態は相談に応じて調整可能です
・子育て世代の方には短時間勤務が可能な勤務形態も相談可能です
7:00～22:00の間でシフト (実働8時間)
2.【週4日勤務】
7:00～22:00の間でシフト (実働10時間)
3.【週4～5日勤務】
7:00～22:00の間でシフト（実働8時間）
4.【週5～6日勤務】
8:00～18:00の間でシフト(実働8時間)
5.【週4日勤務】
8:00～16:00の間でシフト (実働7時間)
労働時間制
※変形労働時間制： 1ヶ月単位の変形労働時間制を採用
(週平均労働時間40時間)
フレキシブルな勤務時間と形態
・勤務形態は相談に応じて調整可能です
・子育て世代の方には短時間勤務が可能な勤務形態も相談可能です
1～3.月給200,000円～220,000円
（試用期間6ヶ月:月給180,000円～200,000円）
4.月給180,000円～200,000円
（試用期間6ヶ月:月給166,000円～186,000円）
5.月給140,000円
（試用期間6ヶ月:月給140,000円）
（試用期間6ヶ月:月給180,000円～200,000円）
4.月給180,000円～200,000円
（試用期間6ヶ月:月給166,000円～186,000円）
5.月給140,000円
（試用期間6ヶ月:月給140,000円）
週休2日制or週休3日制 選択も可能です。
1.完全週休2日制（シフト制）
2.完全週休3日制（シフト制）
3.週4～5日勤務（シフト制）
4.週休2日制(シフトにより固定休)
5.週休3日（シフト制）
※ライフスタイルに合わせて固定休日の取得が可能です。
ただし、利用者の状況により、臨時的な出勤がある場合もございます。その際は、他の日にしっかりとお休みを取れるよう配慮いたしますので、ご安心ください。
1.完全週休2日制（シフト制）
2.完全週休3日制（シフト制）
3.週4～5日勤務（シフト制）
4.週休2日制(シフトにより固定休)
5.週休3日（シフト制）
※ライフスタイルに合わせて固定休日の取得が可能です。
ただし、利用者の状況により、臨時的な出勤がある場合もございます。その際は、他の日にしっかりとお休みを取れるよう配慮いたしますので、ご安心ください。
うるま市
正社員
(1)7:30〜16:30 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)8:30～17:30
(1)～(4)のシフト勤務
※就業時間については相談に応じます。
(1)～(4)のシフト勤務
※就業時間については相談に応じます。
月給225,500円〜265,500円（一律手当含む）＋別途手当
《 一律手当 内訳 》
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
オンコール手当3,000円/回（月7～8回）
皆勤手当6,000円/月（規定有）
※試用期間3か月あり（同条件）
《 一律手当 内訳 》
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
オンコール手当3,000円/回（月7～8回）
皆勤手当6,000円/月（規定有）
※試用期間3か月あり（同条件）
完全週休2日制
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
浦添市
アルバイト・パート
(1)9:00～12:00（実働3H）
(2)10:00～12:30（実働2.5H）
(3)10:00～13:30（実働3.5H）
※(1)～(3)のいずれか
(2)10:00～12:30（実働2.5H）
(3)10:00～13:30（実働3.5H）
※(1)～(3)のいずれか
【介護関連の資格者】
■時給1,130円～
┗（処遇改善手当：180円～含む）
【資格なし】
■時給1,080円～
┗（処遇改善手当：160円～含む）
※処遇改善手当は毎月の施設介護報酬により支給
■時給1,130円～
┗（処遇改善手当：180円～含む）
【資格なし】
■時給1,080円～
┗（処遇改善手当：160円～含む）
※処遇改善手当は毎月の施設介護報酬により支給
週休4日
※日曜日は定休
※出勤日数は相談に応じます。
※日曜日は定休
※出勤日数は相談に応じます。
うるま市
正社員
9:00～18:00(実働8H/休憩1H)
月給300,000～350,000円＋諸手当あり
※試用期間3か月(月給250,000円)
※試用期間3か月(月給250,000円)
週休2日制、年末年始(12/31～1/3)
◎有給休暇（法定通り）
◎有給休暇（法定通り）
国際通り・久茂地周辺
正社員
【平日・土曜】8:30～18:30（休憩13:00～14:00）【日曜】8:30～14:30
月給230,000円～+交通費支給（上限18,000円）
※経験年数に応じて決定
※経験年数に応じて決定
完全週休2日（月曜・木曜 or 水曜・日曜）、祝日
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
新都心・首里周辺
アルバイト・パート
■【日勤】8:30～17:30の間で1日実働4～8h
■【夜勤】16:00～翌9:00(実働15h・休憩2h)
※週3～5日勤務
※「日勤のみ」や「2交代制」など相談可
■【夜勤】16:00～翌9:00(実働15h・休憩2h)
※週3～5日勤務
※「日勤のみ」や「2交代制」など相談可
■【日勤】時給1,450円+交通費
■【夜勤】日給25,000円+交通費
正社員登用後の収入例▼
■入社4か月目：正看護師(日勤)
・月収293,000円
・年収4,326,000円(賞与含む)
■入社4か月目：正看護師(2交代)
・月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
・年収5,000,000円以上(賞与含む)
■【夜勤】日給25,000円+交通費
正社員登用後の収入例▼
■入社4か月目：正看護師(日勤)
・月収293,000円
・年収4,326,000円(賞与含む)
■入社4か月目：正看護師(2交代)
・月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
・年収5,000,000円以上(賞与含む)
■週休2～4日
新都心・首里周辺
派遣社員
8:30～17:30 (休憩1時間)
時給1,050円～1,200円
【月収例】 176,400円～201,600円
※1日8時間/月21日勤務計算 (月168時間)
【月収例】 176,400円～201,600円
※1日8時間/月21日勤務計算 (月168時間)
＊完全週休2日(土日)・祝日 / 年間休日120日以上
うるま市
正社員
6:45～19:00(実働8H) ※下記A～Eのシフト制
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
月給190,000円～250,000円＋交通費(上限/8,000円/月)
●週休2日(シフト制)
●年次有給休暇(法定通り)
●年次有給休暇(法定通り)
名護市
契約社員
17:00～深0:00(実働6.25H)
時給1,100円＋交通費(上限8,000円/月)
●週休2日シフト制
●年次有給休暇 (法定通り)
●年次有給休暇 (法定通り)
うるま市
正社員
8:30〜17:30（実働8時間）
月給190,500円〜230,500円（一律手当含む）
《 一律手当 内訳 》
業務手当 20,000円
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
皆勤手当6,000円/月（規定有）
研修手当1,000円/回
※業務終了後に1時間程度、勉強会や会議を行った場合支給
※試用期間3か月あり（同条件）
《 一律手当 内訳 》
業務手当 20,000円
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
皆勤手当6,000円/月（規定有）
研修手当1,000円/回
※業務終了後に1時間程度、勉強会や会議を行った場合支給
※試用期間3か月あり（同条件）
完全週休2日制（日曜＋その他1日）
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
浦添市
契約社員
【日勤】
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
【月収例】220,000円～ (夜勤手当5回含む)
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：150,000円～
・処遇改善：31,000円～45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：4,000円（介護関連の有資格者）
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,000円×5回
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：150,000円～
・処遇改善：31,000円～45,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：4,000円（介護関連の有資格者）
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,000円×5回
月9日(年間休日107日)
南風原町
契約社員
8:00～18:00のうち実働8時間のシフト勤務
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
月給 208,000 円～
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
● 4週8休（日曜＋シフト1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
与那原町
契約社員
8:00～18:00のうち実働8時間のシフト勤務
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
月給208,000円～
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●4週8休（日曜＋シフト1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
新都心・首里周辺
正社員
■8:30～17:30 (実働8h・休憩1h)
【正看護師】
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,326,000円(賞与含む)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,326,000円(賞与含む)
■週休2日 (シフト制)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日