あと2日
株式会社リンクス（4施設）
介護士
浦添市
契約社員
掲載終了まで
あと2日
利用者増のためスタッフ募集!
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※詳しくは面接でお聞き下さい。
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※対象者：10年の介護経験を持つ介護福祉士
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あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
看護師常駐！介護に専念できます！
募集情報
応募資格
経験者は優遇、無資格者及び未経験者応相談
勤務地
・メディケアハウス寄宮（那覇市寄宮3-3-5）
・メディケアハウス前島（那覇市前島2-22-8）
・シルバーハウスおきなわ壺家（那覇市壺屋1-29-15）
・メディケアハウス浦添（浦添市前田1丁目48-8）
勤務時間
［早番］6:00～15:00 ［遅番］10:00～19:00
［日勤］7:45～16:45 ［夜勤］16:00～翌8:30(休憩2H)
※シフト制
休日・休暇
週休2日
給与
月給178,000円～＋諸手当
【介護士給与事例】
●日勤のみの場合：月収213,000円
月給178,000円+資格手当10,000円+皆勤手当10,000円+日勤専属手当15,000円
●夜勤のみの場合：月収247,500円
月給178,000円+資格手当10,000円+皆勤手当10,000円+夜勤手当49,500円（4,500円×11回）
待遇・福利厚生
●3年・5年勤続祝い金あり
●各種社保完備 ●駐車場有
●賞与有(業績に応ず) ●処遇改善加算手当
●交通費支給(当社規定による)
●入社祝金(看護師20万円・介護士10万円)支給！
●正社員登用制度有
応募情報
応募方法
電話連絡のうえ、履歴書（写真貼付）と職務経歴書をご持参ください。
※『求人募集の件』とお伝えください
応募・問合せ先
・メディケアハウス寄宮 098-894-6662（担当/西表）
・メディケアハウス前島 098-988-0861（担当/長嶺）
・シルバーハウスおきなわ壺家 098-917-0405（担当/宮城）
・メディケアハウス浦添 098-917-1405（担当/舟津）
その他PR
【各種手当】
●夜勤手当：①4,500円/1回 ②6,500円／1回、準夜手当：3,250円／1回
●資格手当：①初任者研修：5,000円、実務者研修：8,000円、介護福祉士：10,000円 ②【正看護師】20,000円 【准看護師】10,000円
①早番遅番手当：1,500円/1回、②職務手当：20,000円
【共通】
●日曜手当：2,000円/1回
●兼務手当：夜勤1〜2回：5,000円、3〜4回：10,000円、5回以上：15,000円
●皆勤手当：10,000円 ●日勤専属手当：15,000円／月
会社概要
企業名
株式会社リンクス
住所
沖縄県浦添市前田1-48-8
この求人の特徴
シフト・休日
会社の特徴
求める人材
応募・面接
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新都心・首里周辺
アルバイト・パート
★★勤務シフト★★
＿【平日】＿
・6:00〜11:00
・15:00〜22:00
上記時間内で3〜5h勤務相談可
＿【土日祝】＿
・7:00〜11:00
・15:00〜22:00
上記時間内で3〜5h勤務相談可
＿【平日】＿
・6:00〜11:00
・15:00〜22:00
上記時間内で3〜5h勤務相談可
＿【土日祝】＿
・7:00〜11:00
・15:00〜22:00
上記時間内で3〜5h勤務相談可
時給1,000円以上
週3～6日勤務可
※曜日や休暇など柔軟にご相談ください
※曜日や休暇など柔軟にご相談ください
新都心・首里周辺
正社員
■8:30～17:30 (実働8h・休憩1h)
【正看護師】
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,326,000円(賞与含む)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,326,000円(賞与含む)
■週休2日 (シフト制)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
西原町
派遣社員
8:00～18:00 時間内シフト制
※実働8時間／休憩1時間
※実働8時間／休憩1時間
時給1,100円～1,300円
【月収例】184,800円～218,400円
※1日8時間/月21日勤務計算 (月168時間)
※勤務時間に応じて変動の可能性有
【月収例】184,800円～218,400円
※1日8時間/月21日勤務計算 (月168時間)
※勤務時間に応じて変動の可能性有
週休2日制
新都心・首里周辺
派遣社員
8:30～17:30 (休憩1時間)
時給1,050円～1,200円
【月収例】 176,400円～201,600円
※1日8時間/月21日勤務計算 (月168時間)
【月収例】 176,400円～201,600円
※1日8時間/月21日勤務計算 (月168時間)
＊完全週休2日(土日)・祝日 / 年間休日120日以上
名護市
正社員
8:30～17:30(実働8H)
※残業有(月20H程度)
※残業有(月20H程度)
月給178,000円～220,000円＋交通費(上限8,000円/月)
※他、賞与あり！
※試用期間3ヶ月:月給160,000円
※他、賞与あり！
※試用期間3ヶ月:月給160,000円
●週休2日(土・日・祝)
●年次有給休暇 (法定通り付与)
●年次有給休暇 (法定通り付与)
浦添市
正社員
【日勤】
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
シフト(1) 7:00～16:00
シフト(2) 8:30～17:30
シフト(3) 11:00～20:00
【夜勤】
シフト(4) 17:00～翌9:00
※(1)～(4)のシフト制
※夜勤は月5回程度
■経験年数に応じて基本給加算あり■
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,500円 × 5回
【月収例】
239,500円～(夜勤手当5回含む)
【その他手当】
・住宅手当5,000円（条件あり）
・扶養手当3,000円/人（18歳までの子：4名迄）
・月給：153,000円～
・処遇改善：39,000円～49,000円 ※毎月の施設介護報酬により支給
・職務手当：10,000円
・交通費：5,000円～20,000円
・夜勤手当：6,500円 × 5回
【月収例】
239,500円～(夜勤手当5回含む)
【その他手当】
・住宅手当5,000円（条件あり）
・扶養手当3,000円/人（18歳までの子：4名迄）
月9日（年間休日107日）
国際通り・久茂地周辺
正社員
【平日・土曜】8:30～18:30（休憩13:00～14:00）【日曜】8:30～14:30
月給180,000円+交通費支給（上限18,000円）
完全週休2日（月曜・木曜 or 水曜・日曜）、祝日
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
うるま市
アルバイト・パート
下記(A)～(E)の固定勤務可能・相談に応ずる
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
※共通/実働8H
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
※共通/実働8H
●時給1,400円～1,500円＋交通費(上限8,000円/月)
●週休2～4日
●年次有給休暇(法定通り)
●年次有給休暇(法定通り)
うるま市
正社員
(1)7:30〜16:30 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)8:30～17:30
(1)～(4)のシフト勤務
※就業時間については相談に応じます。
(1)～(4)のシフト勤務
※就業時間については相談に応じます。
月給195,500円〜（一律手当含む）＋別途手当
《 一律手当 内訳 》
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
オンコール手当3,000円/回（月7～8回）
皆勤手当6,000円/月（規定有）
※試用期間3か月あり（同条件）
《 一律手当 内訳 》
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
オンコール手当3,000円/回（月7～8回）
皆勤手当6,000円/月（規定有）
※試用期間3か月あり（同条件）
完全週休2日制
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
うるま市
正社員
【週休2日制】9:00～18:00(実働8H/休憩1H)
【週休3日制】6:00～22:00(実働10H・シフト制/休憩1H)※変形労働時間制
【週休3日制のシフト例】
（1）6:00～22:00の間でシフト制（2）7:00～19:00の間でシフト制
※直行・直帰が可能です
【週休3日制】6:00～22:00(実働10H・シフト制/休憩1H)※変形労働時間制
【週休3日制のシフト例】
（1）6:00～22:00の間でシフト制（2）7:00～19:00の間でシフト制
※直行・直帰が可能です
月給 270,000円〜
月給：270,000円＋インセンティブ制度あり※規定あり
役職手当、資格手当、処遇改善手当、車両手当、固定残業代 48,000円(30時間/月)は上記月給に含まれています。 ※超過分別途支給
試用期間６ヵ月：月給222,000円（残業、賞与、昇給はありません）
週休3日制の場合も同一の給与形態です
残業手当法定どおり支給
月給：270,000円＋インセンティブ制度あり※規定あり
役職手当、資格手当、処遇改善手当、車両手当、固定残業代 48,000円(30時間/月)は上記月給に含まれています。 ※超過分別途支給
試用期間６ヵ月：月給222,000円（残業、賞与、昇給はありません）
週休3日制の場合も同一の給与形態です
残業手当法定どおり支給
【週休2日制】土曜・日曜
【週休3日制】平日(月～金)
※基本上記曜日お休みですがその他曜日も相談可
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
【週休3日制】平日(月～金)
※基本上記曜日お休みですがその他曜日も相談可
※入社半年経過後、有給休暇10日付与
うるま市
正社員
6:45～19:00(実働8H) ※下記A～Eのシフト制
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
(A) 6:45～15:45 (B) 7:00～16:00 (C) 8:30～17:30 (D) 9:00～18:00 (E) 10:00～19:00
月給190,000円～250,000円＋交通費(上限/8,000円/月)
●週休2日(シフト制)
●年次有給休暇(法定通り)
●年次有給休暇(法定通り)
うるま市
契約社員
8:30～17:30
月給160,000円～220,000円＋交通費(上限8,000円/月)
●土・日・祝日
●年次有給休暇(法定通り)
●年次有給休暇(法定通り)
豊見城市
正社員
■8:30～17:30 (実働8h・休憩1h)
【正看護師】
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,326,000円(賞与含む)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収293,000円
┗年収4,326,000円(賞与含む)
■週休2日 (シフト制)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
与那原町
契約社員
8:00～18:00のうち実働8時間のシフト勤務
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
月給208,000円～
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●4週8休（日曜＋シフト1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
豊見城市
正社員
■8:30～17:30 (実働8h・休憩1h)
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
■16:00～翌9:00 (実働15h・休憩2h)
【正看護師】
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,000,000円以上(賞与含む)
■月給265,000円～329,000円+その他別途支給
【准看護師】
■月給255,000円～319,000円+その他別途支給
※共に試用期間3ヵ月あり (期間中：同条件)
月給内訳▼
基本月給180,000円～ (昇給あり：2,000円/年)
+資格手当10,000円～20,000円
+調整手当65,000円
その他別途支給▼
・賞与年3回 (入社から1年経過後)
┗6月・11月・12月に業績に応じ支給
※前年度実績4.5ヶ月分/年
・職能手当 (6月人事考課により金額が決定)
┗18,000円～54,000円/月
・通勤手当 (自宅～職場の距離に応ず)
┗1～3km：3,000円/月、3km～距離により5,000円～10,000円/月
・住宅手当 (契約者本人が対象)
┗家賃1割：上限8,000円/月
・皆勤手当：10,000円/月
・インセンティブ制度 (入居率に応じ支給)
┗最大30,000円/月
【現スタッフの収入例】
■入社4ヶ月目：月収343,000円(夜勤5回出勤した場合)
┗年収5,000,000円以上(賞与含む)
■週休2日 (シフト制)
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
※希望休と調整しながら、シフトを作成します。
┗連休の相談も受付けています！
※年間休日104日
名護市
契約社員
A.8:00～16:30 B.8:30～17:00
＊実働7.5H／ABシフト制 (固定勤務相談可)
＊残業有（月20時間程度）
＊実働7.5H／ABシフト制 (固定勤務相談可)
＊残業有（月20時間程度）
月給158,000円～195,000円 (一律手当含)＋交通費(上限8,000円/月)
※試用期間6ヶ月:月給155,000円
※試用期間6ヶ月:月給155,000円
●週休2日（土・日・祝日）
※月1回程度、土日祝勤務あり
●年次有給休暇 (法定通り付与)
※月1回程度、土日祝勤務あり
●年次有給休暇 (法定通り付与)
南風原町
契約社員
8:00～18:00のうち実働8時間のシフト勤務
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
※勤務時間の相談OKです！
<シフト例>
(1) 8:00～17:00
(2) 8:30～17:30
(3) 9:00～18:00
月給 208,000 円～
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
●月給内訳
基本給：180,000円〜
＋資格手当：20,000円（准看護師：18,000円）
＋職務加算手当：8,000円
●試用期間
入社後、3ヶ月は試用期間となります。
※試用期間の雇用条件は上記と同様です。
● 4週8休（日曜＋シフト1日、祝日）※会社カレンダーに準ずる
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
●年末・年始休暇（12月29日～1月3日）
●有給休暇（入社4ヶ月目から3日付与／入社6ヶ月目から7日付与）
※1時間単位での有休取得可
●特別休暇（産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇(未就学児のみ)）、育児・介護休暇
※育児休暇から復帰した職員も活躍しています！
国際通り・久茂地周辺
正社員
【平日・土曜】8:30～18:30（休憩13:00～14:00）【日曜】8:30～14:30
月給230,000円～+交通費支給（上限18,000円）
※経験年数に応じて決定
※経験年数に応じて決定
完全週休2日（月曜・木曜 or 水曜・日曜）、祝日
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
年末年始、旧盆、ゴールデンウィーク
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業
うるま市
正社員
8:30〜17:30（実働8時間）
月給190,500円〜230,500円（一律手当含む）
《 一律手当 内訳 》
業務手当 20,000円
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
皆勤手当6,000円/月（規定有）
研修手当1,000円/回
※業務終了後に1時間程度、勉強会や会議を行った場合支給
※試用期間3か月あり（同条件）
《 一律手当 内訳 》
業務手当 20,000円
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
皆勤手当6,000円/月（規定有）
研修手当1,000円/回
※業務終了後に1時間程度、勉強会や会議を行った場合支給
※試用期間3か月あり（同条件）
完全週休2日制（日曜＋その他1日）
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
うるま市
正社員
(1)7:30〜16:30 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 (4)8:30～17:30
(1)～(4)のシフト勤務
※就業時間については相談に応じます。
(1)～(4)のシフト勤務
※就業時間については相談に応じます。
月給225,500円〜265,500円（一律手当含む）＋別途手当
《 一律手当 内訳 》
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
オンコール手当3,000円/回（月7～8回）
皆勤手当6,000円/月（規定有）
※試用期間3か月あり（同条件）
《 一律手当 内訳 》
特定処遇改善手当 1,000円
処遇支援手当4,500円
《 別途手当 》
オンコール手当3,000円/回（月7～8回）
皆勤手当6,000円/月（規定有）
※試用期間3か月あり（同条件）
完全週休2日制
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
※シフトによる月8～10回休み（年間休日110日）
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※リフレッシュ休暇3日/年
