社用スマホに関する対応業務（１０月入社）

クライアント企業の社員が利用する、社用スマホに関する事務作業やお問い合わせ対応のお仕事です。社員からのお問い合わせのみ！事務作業５割：電話対応５割※割合は、繁忙期等により変動あり■事務作業・社用スマホの新規登録申請・社内メールの利用申請など１．メールで届いた申請書に不備がないかチェック２．システムやＥｘｃｅｌを使用し、手順書に沿って作業■お問い合わせ対応（メール・電話）・社用スマホに関するお問い合わせ（申請方法や操作方法）など※手順書を見ながら、対応していただきます。「変更範囲：会社の定める業務」

求人に関する特記事項
※応募多数に際し、書類選考の場合があります。※「オンライン自主応募可」『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要となります。※賞与年２回あり（規定あり）【休日・休暇】※規定に沿って以下休暇あり※沖縄県ワーク・ライフ・バランス認証企業※年次有給休暇消化率１００％・有給休暇：半年後１０日（１時間単位で取得ＯＫ）・事故休暇・年末年始休暇・夏季休暇（最大３日）・特別連続休暇（最大２日）・看護休暇・結婚休暇（５日）・産前産後／育児休暇・忌引休暇【待遇・福利厚生】・社会保険完備・正社員登用制度あり・健康診断：年１回・職場内ＢＧＭあり・服装自由・休憩室あり・無料駐車場あり（車・バイク可）・電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー、ポット、自販機完備・カフェテリアプランポイント利用可※宿泊・健康・娯楽等の施設利用補助「更新上限：有（通算契約期間５年／更新回数２０回）」

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