株式会社松竜会
看護師
那覇市
アルバイト・パート
この求人情報は、ハローワークの掲載データを転載したものです。
※応募の際は、ハローワーク窓口での手続きが必要になります。予めご了承ください。
あなたにお願いしたいお仕事
仕事内容
＊有料老人ホーム・デイサービスでの看護全般［変更範囲：変更なし］
募集情報
応募資格
必要な経験等:デイサービス等での職務経験がなくても大丈夫です。
免許・資格名:看護師
免許・資格名:准看護師
採用人数
採用人数:1人
勤務地
沖縄県那覇市曙二丁目８番２９号
勤務時間
就業時間(1)8時45分～16時45分
週所定労働日数:週1日以上
休憩時間:60分
就業時間に関する特記事項:就業時間は柔軟に対応できます。相談して下さい。
休日・休暇
週休二日制:毎週
休日等その他の場合:シフト制（週４～６日休み）
給与
時給(a)1400円
定期的に支払われる手当(b)なし
固定残業代(c)
なし
時間額（ａ＋ｂ）1,400円～1,400円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
試用期間の有無:試用期間あり
試用期間中の労働条件変更有無:同条件
待遇・福利厚生
加入保険等:労災財形
通勤手当額:600
育児休業取得実績有
賞与制度の有無:なし
昇給率:金額1時間あたり20円～100円（前年度実績）
定年制:なし
勤務延長:なし
再雇用:なし
応募情報
応募方法
この求人情報は、ハローワークの掲載データを転載したものです。
次の求人番号をお控えになり、ハローワーク窓口にお問い合せ下さい。
情報元:那覇公共職業安定所 求人番号:47010-25633951
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求人に関する特記事項
※年次有給休暇は法定通り付与保険は労働条件により加入いたします。＊無料駐車場あり『オンライン自主応募』の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
・ハローワーク求人
会社概要
企業名
株式会社松竜会
住所
沖縄県那覇市曙二丁目８番２９号
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アルバイト・パート
【社保加入：11:30～17:30（実働6h）】
【扶養内勤務：11:30～16:30（実働5h）】
※基本残業なし
※いずれかの雇用条件にて固定
※相談OK
【扶養内勤務：11:30～16:30（実働5h）】
※基本残業なし
※いずれかの雇用条件にて固定
※相談OK
◆ 時給970円＋各種手当（6,000円～／月）
※昇給・賞与あり
※試用期間1ヶ月：同条件
※2025年12月に時給アップ予定
《 各種手当 》
◇ 通勤手当：5,000円／月（一律支給）
◇ 車両手当：1,000円／月（一律支給）
◇ 処遇改善I：2,000円／月
◇ 処遇改善II：5,000円／月
◇ 処遇改善III：6,000円／月
※昇給・賞与あり
※試用期間1ヶ月：同条件
※2025年12月に時給アップ予定
《 各種手当 》
◇ 通勤手当：5,000円／月（一律支給）
◇ 車両手当：1,000円／月（一律支給）
◇ 処遇改善I：2,000円／月
◇ 処遇改善II：5,000円／月
◇ 処遇改善III：6,000円／月
【完全週休2日制：日曜・隔週土曜 or 平日】
《その他：年間休日120日：祝日含む》
◇ GW
◇ 慰霊の日（6/23）
◇ 年末年始（12/29～1/3）
◇ 有給休暇（法定通り付与）
＿＿≪1ヶ月のスケジュール例≫＿＿
◆…出勤19回 休…休日11回
日―月―火―水―木―金―土
― ― ― ― ― ―◆
休―休―◆―◆―◆―◆―休
休―◆―◆―休―◆―◆―◆
休―◆―◆―◆―◆―◆―休 ←3連休!!!
休―休―◆―休―◆―◆―◆
休
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《その他：年間休日120日：祝日含む》
◇ GW
◇ 慰霊の日（6/23）
◇ 年末年始（12/29～1/3）
◇ 有給休暇（法定通り付与）
＿＿≪1ヶ月のスケジュール例≫＿＿
◆…出勤19回 休…休日11回
日―月―火―水―木―金―土
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休―◆―◆―◆―◆―◆―休 ←3連休!!!
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休
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新都心・首里周辺
派遣社員
8:30～17:30 (実働8時間／休憩1時間)
☆ 入社～2カ月は時給UPキャンペーン中 ☆
◎ 入社2カ月間：時給1,350円＋交通費
【月収例】 月収226,800円＋交通費
＊実働8時間×月22日勤務の場合
◎ 入社3カ月目 ：時給1,250円＋交通費
【月収例】 月収210,000円＋交通費
＊実働8時間×月22日勤務の場合
◎ 入社2カ月間：時給1,350円＋交通費
【月収例】 月収226,800円＋交通費
＊実働8時間×月22日勤務の場合
◎ 入社3カ月目 ：時給1,250円＋交通費
【月収例】 月収210,000円＋交通費
＊実働8時間×月22日勤務の場合
完全週休2日 (土曜・日曜)＋祝日
★ 年間休日120日以上
● 旧盆
● GW休暇
● 年末年始休暇
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お子様の急な発熱等の場合も
お休みが取りやすい環境です◎
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★ 年間休日120日以上
● 旧盆
● GW休暇
● 年末年始休暇
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お子様の急な発熱等の場合も
お休みが取りやすい環境です◎
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