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勤務地
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未選択 |
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職種
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未選択 |
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こだわり
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未選択 |
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雇用形態/
給与/他 |
月給150,000円以上 |
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フリー
ワード |
例）株式会社●●（●●を除く） |
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時間
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▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
※お客様のもとへ直行直帰OK♪ 9:00～始業（標準労働時間1日8時間） 基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！ |
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休日
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▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日 （土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります） 〇各種休暇 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 （2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休） 〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須 |
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給与
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月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。 ★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】 |
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時間
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〈シフト例〉7:00～17:00、9:00～18:30、13:00～23:00、14:00～0:00、16:00～翌2:00
※週4日勤務（1日/実働8.5～9H）、夜勤有無選べます！ ※24H内にてシフト制 ※申請により深夜勤務（日をまたぐ勤務）なしを選択可能。 ※シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間※140時間） ↓ココにも注目してください！ ★グランの働き方は選択肢が広いんです★ なんと週5日勤務も選択可能！（1日/実働7H） 夜勤有無も選べる！ ※給与など条件変動無し |
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休日
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週休3日制（年間173日）
■特別休暇(結婚、忌引等) ■フレッシュアップ休暇（5日間） ■生理休暇 ■ボランティア休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
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給与
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月給222,800円以上+交通費+別途残業代支給+子育て支援金（対象者）
※子育て支援金など待遇欄の【ココに注目】を見てください！（規定有） |
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時間
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14:00～翌0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
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休日
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＜完全週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給320,000円～350,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/月20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給165,000円～260,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) ※月給/一律資格手当込み 資格手当 ・電気工事士 第一種/10,000円 第二種/5,000円 |
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時間
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8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/月10時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヶ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給200,000円～220,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) ※残業代は別途支給いたします。 （資格手当） ★TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円/月 ★CompTIA Sec＋、Net＋、A＋ 5,000円/月 |
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時間
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▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
※お客様のもとへ直行直帰OK♪ 9:00～始業（標準労働時間1日8時間） 基本は9:00～18:00となりますが、10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能です！ |
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休日
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▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日 （土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります） 〇各種休暇 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 （2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休） 〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須 |
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給与
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月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。 ★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり 【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】 |
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時間
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8:00～22:00の間で週5日/実働8H
★3交替制シフト勤務★ 8:00～17:00 10:00～19:00 13:00～22:00 |
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休日
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選べる休日スタイル！
年間休日122日or107日 ※週休2日シフト制 |
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給与
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月給188,000円～210,500円
★一時金あり！（2023年度実績20万円） 〇正社員給与の内訳 収入重視orお休み重視で給与形態が選べます！ ・お休み重視!! 【月給】188,000円～ ※年間休日122日(2024年度) ・収入重視!! 【月給】196,000円～ ※年間休日107日(2024年度) ★あなたのライフスタイルにあわせて選べます！希望の休日数をご申告下さいm(__)m |
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時間
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11:00～深0:00（2交代制）
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
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休日
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＜完全週休2日(月8～9日休)＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） 3～6日の連休取得可 （※GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給270,000円～300,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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9:00～18:00（実働8H／1H休憩）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務) ※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み） |
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休日
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■土日祝（月2回土曜出社有）
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です ■年間休日日数：115日 ≪休日・休暇の詳細≫ ・GW（3～5日） ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（9日） ※休日含む ・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！ 先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！ |
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給与
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■月給303,750円～+各種手当
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分） ■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む） ≪月給の内訳≫ 基本給220,000円 +定額営業手当15,000円 +固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給 ※営業で自家用車を利用する方は別途手当有 |
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時間
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【2交代シフト制】
9:00～22:00（※実働8時間） ※休憩60～90分 |
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休日
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◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可 |
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給与
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月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞ 月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合 ＝（例）売上に対する歩合金額＝ ※支給条件（売上60万円を超えた場合） ■売上65万円の場合 （65万円－55万）×0.35=歩合35,000円 ※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算） ■売上70万円の場合 （70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円 ※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算） ■売上75万円の場合 （75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円 ※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算） ■売上80万円の場合 （80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円 ※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算） ＜研修期間あり＞ 研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間） ※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担） ※研修中、現場に出ることはありません ※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり |
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時間
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14:00～翌0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
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休日
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＜完全週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給270,000円～300,000円（経験・スキル考慮）
＊魚の調理経験者は月給1万円UP（月給280,000〜310,000円） ●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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9:00～21:00の間で8H勤務
※基本的には9:00～18:00（休憩60分） ----★出勤時間は自分都合決められます---- 出勤時間は家庭の都合などで遅めの出勤など （シフト例/8H勤務） ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 など12時までの出社時間でご調整可能。 ※残業なし ----★ランチタイムも自分のタイミング---- お昼休憩も決まりきった12時定時などではなく キリのいいところまで業務を進めてからにしたり 自分のタイミングで休憩時間にする事ができます。 オフィスから自宅が近い方は、一度帰宅して 昼食を取ることも可能です！ |
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休日
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＜完全週休2日制＞
※月8～9日休／シフト制 ※年間休日105日 ■有給休暇（10日以上付与） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 家庭の事情やお子さんの体調不良で急な対応をしなければならない時なども柔軟な対応ができて、 産休・育休を経てから復帰出来る制度がある事などで安心して働けます。 |
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給与
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月給220,000円～250,000円（経験・スキル考慮）
※賞与年3回（3月・7月・11月） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※支払方法：月末締め翌月15日払 |
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時間
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9:00～18:00（実働8H／1H休憩）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務) ※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み） |
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休日
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■土日祝（月2回土曜出社有）
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です ■年間休日日数：115日 ≪休日・休暇の詳細≫ ・GW（3～5日） ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（9日） ※休日含む ・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！ 先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！ |
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給与
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■月給303,750円～+各種手当
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分） ■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む） ≪月給の内訳≫ 基本給220,000円 +定額営業手当15,000円 +固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給 ※営業で自家用車を利用する方は別途手当有 |
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時間
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7:30～16:30（休憩1時間）
※残業無し |
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休日
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土・日・祝
※第3土曜日は出勤 |
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給与
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月収例190,000円～255,000円
★今なら入社祝い金100,000円支給★ ＜内訳＞ 基本月給170,000円＋資格手当（最大17,000円）＋配送手当（3,000円※対象者） ※資格手当（業務に従事した場合支給）：調理師資格、第1種衛生管理者、ボイラー1級、乙種第4類危険物取扱者 |
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時間
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基本）9:00～18:00（実働8H）
＊フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。 ＊10:00～19:00などその日の予定に合わせて勤務可能！ ＊お客様のもとへ直行直帰OKです♪ |
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休日
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▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日 （土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります） 〇各種休暇 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 （2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休） 〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須 |
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給与
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月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。 ★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】 |
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時間
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7:30～16:30（休憩1時間）
※残業無し |
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休日
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土・日・祝
※第3土曜日は出勤 |
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給与
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月収例190,000円～255,000円
★今なら入社祝い金100,000円支給★ ＜内訳＞ 基本月給170,000円＋資格手当（最大17,000円）＋配送手当（3,000円※対象者） ※資格手当（業務に従事した場合支給）：調理師資格、第1種衛生管理者、ボイラー1級、乙種第4類危険物取扱者 |
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時間
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8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給175,000円～355,000円
（残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給） 【資格手当】 免許・資格の種類によって異なる ・第一種電気工事士：10,000円 ・第二種電気工事士：5,000円 ・消防設備士甲種第1類／3類／4類：10,000円 ※上限 50,000円 |
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時間
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14:00～深0:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
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休日
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＜完全週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給270,000円～300,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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9:00～18:00（実働8H／1H休憩）
※月2回土曜出社有(時間内で実働4Hの勤務) ※8月のみ8:00～19:00の間で6時間勤務（土日祝休み） |
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休日
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■土日祝（月2回土曜出社有）
イベント運営の際は休日に出勤する場合もありますが、平日に振替休日取得が可能です ■年間休日日数：115日 ≪休日・休暇の詳細≫ ・GW（3～5日） ・夏季休暇（6日） ・年末年始休暇（9日） ※休日含む ・年次有給休暇（初年度入社半年後10日／※取得率90％以上） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ※8月は主クライアントの学校が夏休みとなるため、有給休暇も含め最大10日間程度の連休をとることも可能です！ 先輩たちも8月には大型連休を取得して、海外や国内旅行に行くなど、有休をたっぷりとっています！ |
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給与
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■月給303,750円～+各種手当
■賞与年2回（昨年度実績1～1.5カ月分） ■初年度想定年収390万円以上（手当・賞与含む） ≪月給の内訳≫ 基本給220,000円 +定額営業手当15,000円 +固定残業代68,750円/40H分※超過分は別途支給 ※営業で自家用車を利用する方は別途手当有 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
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休日
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＜完全週休2日(月8～9日休)＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） 3～6日の連休取得可 （※GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給270,000円～300,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間） 基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。 |
|---|---|
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休日
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▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日 （土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります） 〇各種休暇 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 （2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休） 〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須 |
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給与
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月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。 ★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり 【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】 |
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時間
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14:00～翌1:00(早番・遅番の8hシフト)
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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＜完全週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給290,000円～330,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/平均残業時間：月10～20H程度 ※残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給225,000円～290,000円 ※月給/一律資格手当込み、
（残業代、サービスコース手当等、通勤手当別途支給） 給与モデル(同職) 入社1年目 Cさん (30代/男性) 年収3,376,320円 （資格手当） 免許・資格の種類によって異なる 二級ボイラー 5,000円 三種冷凍機械責任者 5,000円 二種冷凍機械責任者 10,000円 2級電気工事施工管理技士 20,000円など ※上限 50,000円 （サービス・コール手当） サービス・コール手当は、所定労働時間外または休日に、顧客からの緊急または 臨時の問い合わせや業務依頼に電話対応することを命ぜられた者に次のとおり支給します。 ・所定労働時間外：1日当たり 4,000円 ・休日 ：1日当たり 7,000円 （呼び出し待機手当） 呼び出し待機手当は、保守契約を締結している顧客からの依頼による緊急または 臨時の業務に対応するため、所定労働時間外または休日に待機することを命ぜられ た者に次のとおり支給します。 ・所定労働時間外：1日当たり 2,000円 ・休日：1日当たり 3,000円 （緊急業務手当） 緊急業務手当は、所定労働時間外または休日に、保守契約を締結している顧客か らの依頼による緊急または臨時の業務に対応することを命ぜられ、当該業務に従事 した者に次のとおり支給します。 ・勤務1回につき 1,500円 |
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時間
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8:00～20:00
※時間内で実働8Hシフト制(休憩1h） |
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休日
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＜週休2日制＞
年間休日105日 ※休日の曜日など相談可能です ◎冬期休暇 ◎有給休暇（法定通り） |
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給与
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月給320,000円～350,000円（経験・スキル考慮）
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時間
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9:00～18:00
（時間外労働／月平均10～13h程度） |
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休日
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基本：土日休み
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む) ※祝日は概ね出勤 ※他、法定休暇は全て順守しています |
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給与
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月給210,000円～372,000円
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く ＜月給内訳＞ (1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動) ・(1)基本給：20万円～ ※会社業績に応じ定期昇給 ・(2)グレード給：1万～17.2万円 ※個別の評価 →給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください ＜月給以外の手当詳細＞ ○営業報奨金 ・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給 ・獲得件数に対するインセンティブもあり ○通勤手当 上限3万円/月 （例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など） ○残業手当 残業は発生次第、全額支給 ※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、 10h以上はマネージャーに申請制 ＜他、半期・通年査定＞ ○賞与2回(6・12月)＋α決算賞与 ※業績に応ず 2023年：営業職平均_年間1,039,905円 ○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考) マネージャー・管理職：2万～12万円/月 |
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時間
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●8:40～17:40
(実働8h、休憩1h) |
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休日
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●土曜・日曜・祝日休み
●年末年始 ※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有 |
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給与
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大卒/月給188,150円～＋諸手当
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当 高卒/月給165,650円～＋諸手当 ※月給/一律5,000円の危険手当含む ★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による) |
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時間
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●8:40～17:40
(実働8h、休憩1h) |
|---|---|
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休日
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●土曜・日曜・祝日休み
●年末年始 ※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有 |
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給与
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大卒/月給188,150円～＋諸手当
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当 高卒/月給165,650円～＋諸手当 ※月給/一律5,000円の危険手当含む ★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による) |
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時間
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11:00～深0:00（2交代制）
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
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休日
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＜完全週休2日(月8～9日休)＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） 3～6日の連休取得可 （※GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給290,000円～330,000円（※経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり/時間帯相談に応じます |
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休日
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■休日
＜完全週休2日（月8～9日休）＞ ◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給290,000円～330,000円※経験・スキル考慮
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/月20時間（平均） ※残業代は1分単位でしっかり支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給180,000円～325,000円
給与モデル(同職) 入社1年目 Bさん (2級施工管理保有・20代/男性) 年収3,050,520円 1人前の現場監督・代理人になると↓ 入社5年目 Bさん(1級施工管理保有・30代男性) 年収5,200,000円 ※月給/一律資格手当込み |
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時間
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●8:40～翌9:10（シフト制）
[1]日勤⇒実働8h・休憩1h（例/12:30～21:30） [2]昼夜勤⇒実働16h・休憩4.5h・仮眠4h（出勤2日分） 【勤務例は上記仕事内容の写真をご覧ください】 |
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休日
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●年間休日107日シフト制
(公休日/毎月9日、2月は8日) ※1ヶ月単位の交替勤務による ※勤務地（料金所）によって1ヶ月勤務表に違いはありますが、公休日の回数は原則同じとなります。 |
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給与
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【1年目月収例】171,700円～175,700円（月給＋職務手当込みの場合）
※基本月給/167,200円+諸手当 【2年目月給例】172,900円～＋176,900円（月給＋職務手当込みの場合） ※基本月給/168,400円+諸手当 【諸手当】 ・職務手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・深夜手当 ・扶養手当 ・繁忙手当（GW・年末年始） ※諸手当は会社規定に基づき支給 |
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時間
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7:30～16:30（休憩1時間）
※残業無し |
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休日
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土・日・祝
※第3土曜日は出勤 |
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給与
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月収例190,000円～255,000円
★今なら入社祝い金100,000円支給★ ＜内訳＞ 基本月給170,000円＋資格手当（最大17,000円）＋配送手当（3,000円※対象者） ※資格手当（業務に従事した場合支給）：調理師資格、第1種衛生管理者、ボイラー1級、乙種第4類危険物取扱者 |
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時間
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●8:40～17:40
(実働8h、休憩1h) |
|---|---|
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休日
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●土曜・日曜・祝日休み
●年末年始 ※緊急対応発生時は、夜間/休日対応有 |
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給与
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大卒/月給188,150円～＋諸手当
専門・短大卒/月給171,650円～＋諸手当 高卒/月給165,650円～＋諸手当 ※月給/一律5,000円の危険手当含む ★上記月給＋スキル・経験を考慮の上決定 (当社規定による) |
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時間
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14:00～深0:00
※実働8時間のシフト制 ※多少変動あり |
|---|---|
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休日
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＜完全週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給300,000円～340,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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時間
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▼フレックスタイム制(勤務時間を自由に設定できる制度)を導入しています。
10:30～始業（標準労働時間1日8時間） 基本は10:30～19:30となりますが、その日の予定に合わせて勤務可能です。 |
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休日
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▼土日祝休み+各種休暇
〇年間休日140日 （土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります） 〇各種休暇 年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 （2023年度はGW9連休、夏休み10連休、年末年始7連休） 〇フレキシブル休日：リクルート独自の休日制度です。有給休暇とは別に年に最大14日間の休日をお好きな日に設定します！※利用必須 |
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給与
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月給262,954円～ (基本給203,577円＋職務手当59,377円)
★3年半満了で、支援金約30～50万円を支給。 ★ほか深夜勤務手当、休日勤務手当あり 【初年度想定年収：3,560,000円～+インセンティブ】 |
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時間
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(1)6:45〜15:45 (2)7:15〜16:15
※休憩1時間 ※残業無し |
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休日
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日・祝
※月1～2回土曜出勤あり |
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給与
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月収例190,000円～255,000円
★今なら入社祝い金100,000円支給★ ＜内訳＞ 基本月給170,000円～＋資格手当（最大17,000円）＋配送手当（3,000円※対象者） ※資格手当（業務に従事した場合支給）：調理師資格、第1種衛生管理者、ボイラー1級、乙種第4類危険物取扱者 |
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時間
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【2交代シフト制】
9:00～22:00（※実働8時間） ※休憩60～90分 |
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休日
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◎完全週休2日(月8～9日休)
◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り付与）※連休可 |
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給与
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月給230,000円＋別途インセンティブあり
＜インセンティブ＞ 月間売上60万円を超えた分の売上×35％の歩合 ＝（例）売上に対する歩合金額＝ ※支給条件（売上60万円を超えた場合） ■売上65万円の場合 （65万円－55万）×0.35=歩合35,000円 ※売上65万円÷単価8,000円＝月81.3人（1日あたり3.7人※22日換算） ■売上70万円の場合 （70万円－55万円）×0.35=歩合52,500円 ※売上70万円÷単価8,000円＝月87.5人（1日あたり約4人※22日換算） ■売上75万円の場合 （75万円－55万円）×0.35=歩合70,000円 ※売上75万円÷単価8,000円＝月93.8人（1日あたり約4.3人※22日換算） ■売上80万円の場合 （80万円－55万円）×0.35=歩合87,500円 ※売上80万円÷単価8,000円＝月100人（1日あたり約4.5人※22日換算） ＜研修期間あり＞ 研修だけの時間を設けています（約1ヶ月間） ※研修は「東京または大阪の研修センター」にて行います（宿泊費・交通費など全額会社負担） ※研修中、現場に出ることはありません ※検定合格後6ヶ月間は月給200,000円＋別途インセンティブあり |
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時間
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8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/月20時間 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
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休日
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完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 特別休暇(結婚、忌引) 産休・育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
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給与
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月給190,000円～285,000円
賞与年2回(基本給1か月相当×3.0分 ※前年度実績) ※月給/一律資格手当込み 資格手当 ・英検1級又はTOEIC 900点以上 月/10,000円 |
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時間
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14:00～深0:00（早番・遅番の8hシフト）
※多少残業有 |
|---|---|
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休日
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＜完全週休2日（月8～9日休）＞
◎冬季休暇1日 ◎年間公休日105日 ◎有給休暇（年10日以上 ※法定通り） ※3～6日の連休取得可 （GW・お盆・年末年始などの大型連休前後） ※月6日休み等も相談可 （休日出勤の際は手当支給） |
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給与
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月給320,000円～350,000円（経験・スキル考慮）
●昇給査定年2回 ●ボーナス年3回 |
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