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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時00分～17時00分 就業時間(2)16時30分～1時00分 就業時間(3)0時30分～9時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）（２）（３）の交替制（＊月平均１５６Ｈ）（２）準夜勤月４回（３）夜勤月４回 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:126日 休日等その他の場合:シフトによる休み（週１～３日、月１０～１２日） |
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給与
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月給(a)185000円～230000円
定期的に支払われる手当(b) 特殊勤務手当20,000円～20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊夜勤手当：４４，０００円（準夜勤４回、夜勤４回） 月額（ａ＋ｂ）205,000円～250,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)7時15分～15時45分 就業時間(2)9時30分～18時00分 就業時間(3)11時00分～19時30分 時間外月平均時間:月平均4時間 休憩時間:45分 就業時間に関する特記事項:年間労働時間１８６０時間週労働時間３８．７５時間年間労働日数２４０日月６回程度のオンコール（待機手当支給）あり |
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休日
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年間休日:125日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:シフト制、年間休日１２０日以上、休日指定可 |
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給与
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月給(a)172000円～208000円
定期的に支払われる手当(b) 処遇改善加算手当13,000円～13,000円 待機手当6,000円～8,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）※「介護職員等特定処遇改善加算」の賞与支給実績有。※待機手当はオンコールを行った場合に支給※准看護師基本給１７２，０００円～※看護師基本給２０８，０００円～ 月額（ａ＋ｂ）191,000円～229,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時30分～16時30分 就業時間(2)16時30分～8時30分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）（２）シフト制（２）は月に５～６回程度（休憩１２０分）＊所定労働時間１６１ｈ |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:98日 休日等その他の場合:・シフト制による休日（月８回程度）・誕生日、リフレッシュ休暇（３日） |
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給与
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月給(a)200000円～250000円
定期的に支払われる手当(b) 免許手当20,000円～20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊夜勤手当８，２５０円／回＊日曜・祝日手当１００円／時間＊保育手当１人⇒１０，０００円２人目以降⇒５，０００円【夜勤手当込み（６回分）賃金支給目安】２６９，５００～３１９，５００円 月額（ａ＋ｂ）220,000円～270,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時00分～17時00分 就業時間(2)16時45分～8時45分 就業時間(3)8時00分～12時00分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:シフト制（１）～（３）のシフト勤務（２）は月４～５回程度、（３）は休憩なし※月平均労働時間１６４ｈ |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:120日 休日等その他の場合:シフト制 |
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給与
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月給(a)250000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当13,000円～13,000円 処遇改善手当15,000円～20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊皆勤手当５０００円、夜勤手当１００００円／回＊処遇改善手当は（基本給＋資格手当＋皆勤手当＋夜勤手当＋残業代）×４．８％で計算します。＊支度手当金３００，０００円入職後３か月経過で支給 月額（ａ＋ｂ）278,000円～283,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時00分～15時00分
就業時間(2)9時00分～11時00分 就業時間(3)9時00分～13時00分 週所定労働日数:週5日～週5日 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）月・火・水・金曜日勤務帯（２）木曜日勤務帯（休憩なし）（３）土曜日（１５分）＊午後のパートタイム相談 |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:＊年末年始（５日） |
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給与
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時給(a)1500円～1700円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）正看護師：１，６００円～１，７００円准看護師：１，５００円～１，６００円 時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,700円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時30分～17時30分 就業時間(2)9時00分～18時00分 時間外月平均時間:月平均4時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:直行直帰の為、時間を有効に使えます。時間年休可（子育て・私用時）調整可能。休日１０日あり、ライフワークバランスが整います。 |
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休日
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年間休日:120日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:シフト制にて月１０日休み（２月は９日） |
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給与
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月給(a)248000円～256000円
定期的に支払われる手当(b) 看護師手当20,000円～35,000円 車両ガソリン手当20,000円～20,000円 訪問手当20,000円～20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）オンコール待機手当１日あたり千円オンコール出動手当１件あたり三千円土日祝日出勤手当半日千円一日２千円 月額（ａ＋ｂ）308,000円～331,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1年単位）
就業時間(1)8時30分～17時45分 就業時間(2)8時30分～19時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:年変型労働制です。基本シフトは８：３０ー１７：４５ですが、月に一度８：３０ー１９：００のシフトがあり、その際に店舗会議を実施します。 |
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休日
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年間休日:122日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始休暇、１２月２９日から１月３日 |
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給与
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月給(a)214000円～233000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) あり（16,000円～17,000円） 月額（ａ＋ｂ）230,000円～250,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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就業時間(1)9時00分～17時30分
就業時間(2)9時00分～12時30分 就業時間(3)9時00分～16時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）通常勤務（月・火・水・金）（２）木曜日（３）土曜日＊月平均労働時間１６０．７ｈ |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:72日 休日等その他の場合:旧盆休み１日、正月休み４日 |
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給与
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月給(a)180000円～220000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当25,000円～45,000円 固定残業代(c) あり（10,000円～15,000円） 月額（ａ＋ｂ）215,000円～280,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時30分～17時30分 就業時間(2)17時00分～9時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）（２）シフト制勤務（２）の休憩時間は面接で説明いたします。 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:＊シフト制／月９日休み |
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給与
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月給(a)173000円～229000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当30,000円～30,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊当直手当：１５，０００円／回＊呼出手当＊台風時勤務手当＊早番・遅番手当＊年末年始勤務手当＊時間外勤務手当＊ベースアップ加算手当（変動有） 月額（ａ＋ｂ）203,000円～259,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)8時00分～18時00分 週所定労働日数:週3日以上 休憩時間:0分 就業時間に関する特記事項:＊１日４時間以上勤務で時間帯の相談も可＊週３日以上勤務で日数、曜日の相談可 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
休日:日その他 休日等その他の場合:＊年末年始（１２／３０～１／３） |
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給与
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時給(a)1300円～1500円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）☆時給の詳細・正看護師：１５００円・准看護師：１３００円 時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,500円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)7時00分～12時00分
就業時間(2)16時00分～20時00分 週所定労働日数:週2日～週3日 休憩時間:0分 就業時間に関する特記事項:（１）（２）どちらか固定でも可 |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:シフト制 |
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給与
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時給(a)1500円～1700円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,700円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)8時00分～17時00分 就業時間(2)8時30分～17時30分 就業時間(3)9時00分～18時00分 時間外月平均時間:月平均2時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（４）８：３０～１４：３０土曜日［休憩３０分］（１）～（３）月～金で８時間及び４時間のシフト勤務＊週４４時間特例事業所（実働週４２時間） |
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休日
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年間休日:80日
週休二日制:なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:・旧盆（１日）・年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（３日）・その他（２日） |
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給与
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月給(a)200000円～230000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当20,000円～30,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・皆勤手当：１０，０００円・延長保育手当あり・ファミサポ手当あり（参考）・資格手当：准看２０，０００円、正看３０，０００円 月額（ａ＋ｂ）220,000円～260,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)8時30分～17時30分 休憩時間:60分 |
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休日
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年間休日:110日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
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給与
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月給(a)223000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) あり（17,000円～17,000円） 月額（ａ＋ｂ）240,000円～240,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時30分
休憩時間:60分 |
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休日
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年間休日:127日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:誕生日、年末年始 |
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給与
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月給(a)220000円～285000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当10,000円～10,000円 住宅手当10,000円～10,000円 職能手当5,000円～20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊資格手当は、正社員登用後は２０，０００円支給。＊住宅手当は全員支給。 月額（ａ＋ｂ）245,000円～325,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:職能手当の支給なし |
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時間
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就業時間(1)7時30分～13時30分
就業時間(2)8時00分～13時30分 週所定労働日数:週3日～週6日 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）又は（２）の間の４ｈ勤務時間、勤務日数は相談に応じます。適時調整は可能。 |
|---|---|
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休日
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休日:日祝日その他
休日等その他の場合:１２月３１日～１月３日（年末年始休暇） |
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給与
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時給(a)1500円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～13時30分
週所定労働日数:週2日以上 休憩時間:0分 |
|---|---|
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休日
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週休二日制:毎週
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給与
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時給(a)1100円～1400円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,400円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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就業時間(1)7時30分～18時30分
週所定労働日数:週2日～週5日 休憩時間:0分 就業時間に関する特記事項:（１）の間の３～８時間（休憩時間は法廷通り）６時間以上勤務は４５分、８時間以上勤務は６０分 |
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:勤務表による（シフト）で週２～５日休み |
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給与
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時給(a)1300円～1500円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,300円～1,500円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時30分～17時30分 時間外月平均時間:月平均1時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:月平均労働時間１６８時間（週４０時間） |
|---|---|
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休日
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年間休日:110日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:・シフト制月８～９日休み（平均月９日休み） |
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給与
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月給(a)184000円～250000円
定期的に支払われる手当(b) 技術手当19,000円～19,000円 処遇改善手当10,000円～10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当５，０００円※無遅刻無欠勤の場合 月額（ａ＋ｂ）213,000円～279,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
沖縄の正・准看護師（9ページ目） 求人情報の求人一覧ページです。Agreでは沖縄を中心に豊富な求人情報を掲載しています。沖縄県内のバイト・仕事情報はAgreにお任せください！
掲載中の企業一覧
沖縄県では看護師の求人が安定して出ています。全国的な高齢化に伴い、沖縄県においても医療・看護のニーズは増加しています。
| 施設の種類 | 施設数 |
|---|---|
| 病院 | 91 |
| クリニック（診療所） | 832 |
| 介護施設 | 2,635 |
沖縄県には2025年4月現在、900以上の病院・クリニック、2,600以上の介護施設が存在しています。医療機関が集中しているのは那覇市を中心とした南部地域、沖縄市やうるま市などを含む中部地域です。北部地域やそのほか宮古・八重山諸島にも一定数の医療機関があります。
医療機関の種類も総合病院、専門クリニック、歯科医院など多様です。沖縄特有の事情として、米軍関連の医療施設も存在し、語学力を活かせる求人もあります。
| エリア | 有効求人倍率 |
|---|---|
| 沖縄県 | 2.28倍 |
| 東京都 | 2.64倍 |
| 全国 | 2.31倍 |
沖縄県の看護師の有効求人倍率は、2.28倍です。東京都と比べて0.36倍低いですが、全国平均と比較して大きな差はなく、比較的就職しやすいといえるでしょう。
全国平均として、看護師で最も多い雇用形態は正規の職員・従業員です。次にパートタイマーですが、正規雇用に比べて約60％程度の差があります。次いで派遣社員、契約社員・期間従業員が並び、約9.8％と同等の割合です。
| 雇用形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 正社員 | 238,158円（月額） ※手当除く |
| 契約社員 | 221,316円（月額） ※手当除く |
| アルバイト・パート | 1,431円（時給） ※手当除く |
※求人サイトAgreより算出（集計期間：2025年1月～3月）
沖縄県の看護師の平均給与は上記の通りです。全国平均と比較するとやや低めの給与だといえるでしょう。
ただし、都市部と離島では若干の給与差があり、離島手当が支給される場合もあります。また、勤務先の規模や医療技術のレベル、各種手当によっても給与は異なります。
沖縄県内でも地域によって医療事務の求人状況や働き方に違いがあります。エリア特性を理解することで、自分に合った職場を見つけやすくなるでしょう。
那覇市
那覇市は沖縄で最大の都市であり、最も医療機関が集中しているエリアです。そのため、看護師の求人も豊富にあります。総合病院やクリニック、介護施設や訪問看護ステーションなど、さまざまな医療施設が存在するため、自分に合った職場を見つけやすいでしょう。
大規模かつ専門性の高い病院・クリニックが集まっているため、キャリアアップを目指しやすい環境といえます。
南部エリア
沖縄県南部エリアは、県内の医療機関の半数以上が集まる医療の中心地であり、高度な医療機能を担う施設も多く配置されています。高齢化により看護師の需要が高まっているため、求人を見つけやすいでしょう。とくに高齢者救急、在宅医療のニーズが高まると予測されています。
公共交通や商業施設、教育・医療インフラが整っているため、通勤や生活の利便性が高いのが特徴です。都市の便利さと生活のゆとりを両立できるため、仕事とプライベートのバランスを重視したい方や、家庭と両立しながら働きたい看護師に適しています。
中部エリア
沖縄県中部エリアは、総合周産期母子医療や三次救急など高度医療を担う体制が整っており、今後は琉球大学病院の移転により広域的な医療機能の中核としての役割がさらに高まる地域です。なかでも在宅医療やリハビリにおけるニーズが高まると考えられています。
中部エリアは生活環境と働く場のバランスがよく、看護師にとって多様な働き方が可能な地域です。利便性の高い市街地では安定した勤務がしやすく、リゾート感のある町ではゆとりある生活との両立がしやすいのが特徴です。
北部エリア
沖縄県北部エリアは、地域医療を支える看護師の役割が非常に重要とされ、求人は安定して一定数ある地域です。今後は「公立沖縄北部医療センター」整備により、基幹病院での勤務機会や教育体制の充実も期待されています。
自然豊かな環境の中で、地域医療にじっくり向き合う働き方が求められるでしょう。都市部に比べて医療資源が限られるため、患者との距離が近く、多職種連携や地域密着の看護にやりがいを感じやすい環境です。
離島地域の求人の特徴
沖縄県の離島地域では医療機関が少なく、看護師求人も少ない傾向にあります。しかし、医療従事者が不足している分、非常に高いニーズがあります。
とくに人手不足が深刻な地域では、業務の幅が広いことも特徴です。診療補助から生活援助まで幅広い業務を担当でき、より地域密着型のケアができるでしょう。また、離島手当や住宅手当が支給される場合もあります。
落ち着いた自然豊かな環境で、ワークライフバランスを重視して働きたい人にもおすすめです。
【メリット】
・人手不足の地域ではとくにニーズが高い
・地域密着型のケアを目指しやすい
・沖縄独自の文化や多様性の中で働ける
・離島や米軍関連など独自の勤務環境がある
沖縄県で看護師として働くことには、他の都道府県にはない独自のメリットがあります。
特に都市部以外の地域では医療従事者が不足しているため、看護師のニーズは高いです。地域住民とのつながりが強く、地域に根差した医療を提供できます。
また、離島や米軍関連の医療機関などで働く選択肢があるのも、他県にはない魅力の一つです。地域ならではの働き方ができたり、国際的な環境の中で視野を広げたり、さまざまな経験を積めるでしょう。
さらに、ワークライフバランスを重視している医療機関も比較的多いです。自分のペースで働き、独自の経験を積みながらキャリア形成をしたい人に最適な環境といえます。
【注意点】
・給与水準が全国平均より低め
・一人当たりの業務負担が大きい可能性がある
・語学力が求められる場合がある
・地域によっては交通機関が不便なこともある
沖縄県で看護師として働くにあたり、いくつかの注意点を押さえておく必要があります。
まず給与に関しては、全国平均と比べてやや低い傾向にあります。地域や医療機関の規模などにもよりますが、給与・待遇面についてはしっかりと確認したうえで検討しましょう。
次に、人手不足が深刻な地域では、一人当たりの業務負担が大きい可能性があります。幅広い業務を経験できることはメリットでもありますが、その分負担が大きいと感じることもあります。また、外国人の看護師や患者さんと関わる機会も多いため、語学力が必要になる場面もあるでしょう。
また、地域によっては公共交通機関が限られる場合があります。とくに台風シーズンでは交通機関が麻痺することもあるため、緊急時の交通手段についてもしっかりと確認しておくことが大切です。
沖縄県での看護師のニーズは高く、各地域ならではの働き方ができます。医療機関が集中する那覇市、比較的落ち着いた環境が整う沖縄市・うるま市、地元密着型のケアができる離島地域など、まずはそれぞれの特徴を押さえることが大切です。
沖縄県での看護師勤務では、独自の文化や多様性の中で働ける、ワークライフバランスを重視できるなどのメリットがあります。一方、全国平均と比較して給与がやや低い、業務負担が大きい場合があるなどの注意点もあるため、しっかりと検討しましょう。
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