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時間
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就業時間(1)8時30分～18時00分
就業時間(2)13時30分～18時00分 時間外月平均時間:月平均3時間 週所定労働日数:週1日～週4日 休憩時間:90分 就業時間に関する特記事項:（１）土曜日必須（２）午後半日勤務。曜日は相談可。休憩なし※週１～２回の遅番が可能な方※週２０ｈ未満の勤務 |
|---|---|
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休日
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週休二日制:毎週
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給与
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時給(a)980円～1200円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）980円～1,200円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時00分
就業時間(2)8時30分～12時30分 時間外月平均時間:月平均3時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（２）休憩なし※土曜勤務は４ｈで月２回程度※週４０時間以内勤務 |
|---|---|
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日 年間休日:80日 休日等その他の場合:土曜日午後半休（出勤は月２回程度） |
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給与
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時給(a)1300円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）賃金月額は時給×１６５．５ｈで表示しています 月額（ａ＋ｂ）215,150円～215,150円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)9時00分～19時30分 時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）の間のシフトによる８Ｈ程度の勤務月の平均所定労働時間１７１時間 |
|---|---|
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:月８～９日休み |
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給与
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月給(a)167000円～275000円
定期的に支払われる手当(b) 職種手当15,000円～15,000円 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）182,000円～290,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時30分
就業時間(2)8時30分～12時00分 時間外月平均時間:月平均3時間 休憩時間:90分 就業時間に関する特記事項:＊（１）月・水・木・金→休憩時間１２：００～１３：３０（２）土→休憩なし |
|---|---|
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休日
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年間休日:121日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始（１２／２８～１／３） |
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給与
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月給(a)180000円～200000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時間外手当＊住宅手当：５，０００円＊家族手当：５，０００円から１２，０００円＊通勤手当（距離に応じて支給）＊資格手当：５，０００円★基本給は実務経験年数等を考慮して決定します。 月額（ａ＋ｂ）180,000円～200,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時00分
就業時間(2)8時00分～16時30分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:就業時間は（１）（２）で応相談 |
|---|---|
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休日
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年間休日:119日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
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給与
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月給(a)127000円～134000円
定期的に支払われる手当(b) 調整手当3,300円～3,800円 病院手当7,680円～8,080円 地域特別加算手当15,000円～15,000円 配属先手当5,000円～5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）各種手当は、経験による。配属先手当は、県立八重山病院配属時のみ支給。・新技能手当：０円～１，０００円・入院算定手当：０円～１０，０００円 月額（ａ＋ｂ）157,980円～165,880円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時00分～17時00分
就業時間(2)9時00分～16時00分 時間外月平均時間:月平均5時間 週所定労働日数:週3日～週5日 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:就業時間、曜日に関してはご希望などご相談させてください。 |
|---|---|
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
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給与
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時給(a)1250円～1300円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,250円～1,300円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)7時30分～16時30分 就業時間(2)8時30分～17時30分 就業時間(3)10時00分～19時00分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:＊シフト制＊月平均労働時間１６８ｈ |
|---|---|
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休日
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休日:その他
年間休日:114日 休日等その他の場合:＊シフト制（４週８休他に調整休あり、土・日出勤あり）＊年次有給休暇を入職初日から付与 |
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給与
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月給(a)163800円～201000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・住宅手当（該当者のみ）・扶養手当（該当者のみ）・大卒者は初号賃金１８２，０００円から 月額（ａ＋ｂ）163,800円～201,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)7時00分～16時00分 就業時間(2)8時00分～17時00分 就業時間(3)8時30分～17時30分 時間外月平均時間:月平均20時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）（２）（３）月曜～金曜日＊土曜日半日勤務（休憩なし）＊土曜日以外月０～５日半日勤務あり＊休日出勤あり＊月平均１６８Ｈ勤務 |
|---|---|
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:88日 休日等その他の場合:＊月４～８日休み、その他：１２／３１～１／３（日祝日含む）＊年間休日数以外の休みについては特記事項欄参照。 |
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給与
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月給(a)160000円～169700円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）精勤手当：１０，０００円（試用期間終了後） 月額（ａ＋ｂ）160,000円～169,700円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:精勤手当支給なし |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)9時00分～20時30分 時間外月平均時間:月平均2時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:１ヶ月単位の変形労働制、シフト制※１月からは診療時間の変更により１９時３０分までの業務になります。 |
|---|---|
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:祝日その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:シフト制なので曜日固定の休日ではなく週１～２回、月に８回程度 |
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給与
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月給(a)167000円～275000円
定期的に支払われる手当(b) 職種手当5,000円～5,000円 ベースアップ手当5,000円～5,000円 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）177,000円～285,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)8時00分～17時00分 就業時間(2)8時30分～17時30分 就業時間(3)8時00分～13時00分 時間外月平均時間:月平均4時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:※月平均労働時間１６２時間（３）は木、土曜日勤務（休憩なし） |
|---|---|
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:75日 休日等その他の場合:＊木曜日、土曜日は１３時以降休み＊年末年始休あり |
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給与
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月給(a)160000円～205000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当５０００円／月 月額（ａ＋ｂ）160,000円～205,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)6時45分～20時00分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）の間の８時間勤務 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:109日 休日等その他の場合:１ケ月単位の変形労働時間制により月８～９日休日年末年始１２／３０～１／３旧盆２日 |
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給与
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月給(a)190000円～275000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当5,000円～5,000円 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）195,000円～280,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時30分～17時30分 就業時間(2)8時30分～12時30分 時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:60分 |
|---|---|
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:112日 休日等その他の場合:＊土曜日午後、日曜日、祝日含む月８～１０日休み |
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給与
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月給(a)178300円～224700円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）住宅手当：１５，０００円扶養手当：５，０００円～（条件あり） 月額（ａ＋ｂ）178,300円～224,700円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～18時30分
時間外月平均時間:月平均1時間 休憩時間:120分 就業時間に関する特記事項:・実働８時間勤務 |
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休日
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年間休日:120日
週休二日制:毎週 休日等その他の場合:・年末年始（６日）・旧盆（１日） |
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給与
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月給(a)160000円～178000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）160,000円～178,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～18時00分
時間外月平均時間:月平均1時間 週所定労働日数:週3日程度 休憩時間:90分 就業時間に関する特記事項:月・水・金 |
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休日
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週休二日制:なし
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 休日等その他の場合:年末年始（１２／２８～１／３） |
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給与
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時給(a)1000円～1200円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ） 時間額（ａ＋ｂ）1,000円～1,200円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)9時00分～13時00分 就業時間(2)14時00分～18時30分 時間外月平均時間:月平均5時間 週所定労働日数:週1日～週4日 休憩時間:0分 就業時間に関する特記事項:週１回～４回程度の半日勤務です。午前午後のみなど就業時間は応相談ですが、できれば午後や土曜日できる方を希望しています。 |
|---|---|
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:火曜・木曜の午後は休診（パートは終業時間以外は休暇） |
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給与
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時給(a)1100円～1300円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,300円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時30分
就業時間(2)8時00分～16時00分 休憩時間:60分 |
|---|---|
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休日
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年間休日:120日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
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給与
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月給(a)157000円～250000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当：５，０００円（資格がある方のみ） 月額（ａ＋ｂ）157,000円～250,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時30分
休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:＊就業時間に関して相談可。 |
|---|---|
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休日
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年間休日:115日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:日曜＋他１日休み |
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給与
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時給(a)952円～1000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）※基本給＝時給×１日８時間×月平均労働日数でおおよその金額を算出 月額（ａ＋ｂ）158,412円～166,400円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)14時00分～18時30分 週所定労働日数:週3日～週5日 休憩時間:0分 就業時間に関する特記事項:勤務時間相談可 |
|---|---|
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休日
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休日:日祝日その他
休日等その他の場合:週２～４日休み。休日相談可。 |
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給与
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時給(a)1200円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,200円～1,200円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時00分
休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:※月１回程度、土日祝勤務あり |
|---|---|
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休日
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年間休日:122日
週休二日制:毎週 |
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給与
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時給(a)1200円～1300円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）月額は時給×月平均労働時間（１５０Ｈ）でおおよそ表示しています。 月額（ａ＋ｂ）180,000円～195,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)8時30分～17時30分 週所定労働日数:週3日～週5日 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:実働５～８時間※勤務時間帯相談可能※実働６時間未満の場合は休憩なし・週４０Ｈ未満勤務 |
|---|---|
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休日
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週休二日制:毎週
休日等その他の場合:シフトにより週休２～４日※勤務曜日相談可能 |
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給与
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時給(a)1100円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,100円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時30分～17時30分 就業時間(2)8時30分～12時30分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（２）は土曜日勤務＊月平均労働時間１６８ｈ |
|---|---|
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休日
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休日:日祝日その他
年間休日:114日 休日等その他の場合:＊４週８休制（シフト制）ほか、休みあり＊年次有給休暇を入職初日から付与。 |
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給与
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月給(a)158000円～196000円
定期的に支払われる手当(b) 職務手当5,000円～5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・住宅手当（該当者のみ）・扶養手当（該当者のみ） 月額（ａ＋ｂ）163,000円～201,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)9時00分～18時30分 就業時間(2)9時00分～12時30分 就業時間(3)14時00分～18時30分 時間外月平均時間:月平均5時間 週所定労働日数:週2日～週3日 休憩時間:90分 就業時間に関する特記事項:（１）月火水金土の８ｈ勤務（２）木曜日の勤務休憩なし（３）月火水金土の午後のみの勤務休憩なし※固定勤務も相談可能ですが、土曜日勤務できる方希望 |
|---|---|
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休日
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週休二日制:毎週
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給与
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時給(a)1500円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）1,500円～1,500円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)8時00分～13時00分 就業時間(2)13時00分～18時00分 週所定労働日数:週3日以上 休憩時間:0分 就業時間に関する特記事項:＊時間、時間帯と曜日は応相談＊週３日以上勤務で日数相談可（年次有給休暇は週所定労働日数に応じて法定どおり付与あり） |
|---|---|
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
休日:日 休日等その他の場合:＊年末年始（１２／３０～１／３） |
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給与
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時給(a)1100円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊通勤手当：通勤距離が２ｋｍ以上、週３日以上勤務の方を対象に支給 時間額（ａ＋ｂ）1,100円～1,100円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時30分
時間外月平均時間:月平均2時間 休憩時間:60分 |
|---|---|
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休日
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年間休日:112日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:シフト制 |
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給与
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月給(a)142000円～152300円
定期的に支払われる手当(b) 住居手当2,000円～12,000円 勤務手当5,000円～10,000円 調整手当7,500円～7,500円 調整手当4,500円～4,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）精勤手当：１０，０００円扶養手当：３，５００円～１４，０００円 月額（ａ＋ｂ）161,000円～186,300円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時30分～17時30分 就業時間(2)8時00分～17時00分 時間外月平均時間:月平均30時間 休憩時間:60分 |
|---|---|
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休日
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年間休日:107日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:＊シフト制／日曜・祝日を含む月９日休み |
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給与
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月給(a)167000円～224000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当10,000円～10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時間外勤務手当＊年末年始手当＊台風時勤務手当＊ベースアップ加算手当（変動有） 月額（ａ＋ｂ）177,000円～234,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)9時00分～18時30分 就業時間(2)9時00分～14時30分 時間外月平均時間:月平均2時間 休憩時間:90分 就業時間に関する特記事項:（２）は土曜日：休憩なし（週３７ｈ） |
|---|---|
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休日
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年間休日:122日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:・日曜、他シフトで１日休み・年末年始 |
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給与
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月給(a)180000円～250000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）資格手当：５，０００円 月額（ａ＋ｂ）180,000円～250,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時10分
時間外月平均時間:月平均10時間 週所定労働日数:週2日～週4日 休憩時間:55分 |
|---|---|
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休日
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週休二日制:毎週
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給与
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時給(a)1010円～1110円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時間外手当（法定通り） 時間額（ａ＋ｂ）1,010円～1,110円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
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時間
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就業時間(1)0時00分～8時30分
時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:60分 |
|---|---|
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休日
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年間休日:105日
週休二日制:毎週 休日等その他の場合:週休２日 |
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給与
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時給(a)1400円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊深夜割増手当月額は時給×月平均労働時間（１６２Ｈ）でおおよそ表示しています。 月額（ａ＋ｂ）226,800円～226,800円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時30分
時間外月平均時間:月平均3時間 休憩時間:60分 |
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休日
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年間休日:124日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始 |
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給与
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月給(a)180000円～200000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）180,000円～200,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)7時30分～16時30分 就業時間(2)8時30分～17時30分 就業時間(3)10時30分～19時30分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:＊シフト制＊月平均労働時間１６８ｈ |
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休日
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休日:その他
年間休日:114日 休日等その他の場合:＊シフト制（４週８休他に調整休あり、土・日出勤あり）＊年次有給休暇を入職初日から付与。 |
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給与
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月給(a)163800円～201000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・住宅手当（該当者のみ）・扶養手当（該当者のみ）・大卒者は初号賃金１８２，０００円から 月額（ａ＋ｂ）163,800円～201,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時00分～17時00分 休憩時間:60分 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:月９回休み（２月のみ８回）※原則土日祝休みだが、その回数が９回以上の場合は、出勤調整が必要。 |
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給与
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月給(a)170000円～180000円
定期的に支払われる手当(b) 職務手当10,000円～15,000円 評価手当5,000円～10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）住宅手当月額５，０００円※賃貸契約者が本人もしくは配偶者の場合に限る。 月額（ａ＋ｂ）185,000円～205,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)23時00分～8時00分
週所定労働日数:週3日程度 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:＊実働８ｈ勤務 |
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休日
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週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 休日等その他の場合:週休３日以上就業日・休み相談可能です |
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給与
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日給(a)9000円～10000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）（１）２３：００－５：００（深夜割増含む）＝５ｈ×１，２００＝６，０００円（うち休憩６０分）（２）５：００－８：００＝３ｈ×９６０＝２，８８０円合計８，８８０円上記を日給９，０００円として支給（特記事項参照） 時間額（ａ＋ｂ）960円～960円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)9時00分～18時00分 就業時間(2)9時00分～13時00分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:就業時間（２）→水曜日、土曜日の勤務帯。（休憩なし） |
|---|---|
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休日
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年間休日:70日
週休二日制:なし 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始１２月３１日から１月３日迄旧盆 |
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給与
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月給(a)180000円～210000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当5,000円～5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当：１０，０００円 月額（ａ＋ｂ）185,000円～215,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時30分～17時30分 就業時間(2)8時30分～12時30分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:112日 休日等その他の場合:＊土曜日午後、日曜日、祝日含む月８～１０日休み |
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給与
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月給(a)175800円～180700円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）住宅手当：１５，０００円扶養手当：５，０００円～（条件あり） 月額（ａ＋ｂ）175,800円～180,700円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時00分～17時30分
就業時間(2)8時30分～18時00分 就業時間(3)8時00分～12時00分 時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:90分 就業時間に関する特記事項:（４）８時３０分～１２時３０分※（１）（２）月・火・木・金のいずれか勤務※（３）（４）水・土のいずれか勤務（午後休診）※月平均労働時間１６３時間程度 |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日 年間休日:67日 休日等その他の場合:水・土は午後から休診 |
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給与
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月給(a)160000円～180000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) あり（30,000円～30,000円） その他の手当等付記事項（ｄ）＊資格手当５，０００円＊皆勤手当１０，０００円 月額（ａ＋ｂ）190,000円～210,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)9時00分～18時30分
就業時間(2)9時00分～17時30分 時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:90分 就業時間に関する特記事項:（２）は土曜日勤務（休憩６０分） |
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休日
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年間休日:120日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:・年末年始・旧盆 |
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給与
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月給(a)140000円～230000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当7,000円～7,000円 調整手当10,000円～10,000円 レセプト手当5,000円～5,000円 朝準備手当手当10,000円～12,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊定額的に支払われる手当（ｂ）・住宅手当：３，０００円～５，０００円＊その他手当（ｄ）・児童手当：５，０００～８，０００円 月額（ａ＋ｂ）172,000円～264,500円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)7時30分～19時00分 就業時間(2)7時30分～14時00分 時間外月平均時間:月平均8時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）の間の実働８時間勤務（２）の間の実働４時間勤務早番・時差出勤あり／（１）（２）ともにシフト制勤務（２）は土曜日／休憩無し※月平均労働時間１６７ｈ |
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:114日 休日等その他の場合:・土曜日の午後、日曜日の他にシフトで休日あり・年末年始（１２／３１～１／３） |
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給与
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月給(a)174000円～266500円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当6,000円～6,000円 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）180,000円～272,500円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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変形労働時間制（1年単位）
就業時間(1)8時30分～17時30分 就業時間(2)8時30分～12時30分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（２）日曜勤務（休憩なし）＊月平均労働時間１７１ｈ |
|---|---|
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休日
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6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:水祝日その他 年間休日:114日 休日等その他の場合:・第４日曜日・日曜日午後・リフレッシュ休暇・年末年始 |
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給与
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月給(a)165000円～175000円
定期的に支払われる手当(b) ベースアップ手当5,000円～5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）精勤手当：１０，０００円扶養手当：規定に準ずる 月額（ａ＋ｂ）170,000円～180,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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交替制（シフト制）
就業時間(1)17時00分～0時00分 就業時間(2)8時30分～17時30分 時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）平日（２）土日祝 |
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休日
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年間休日:105日
週休二日制:毎週 休日等その他の場合:週休２日 |
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給与
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時給(a)1300円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊深夜割増手当月額は時給×月平均労働時間（１３５Ｈ）でおおよそ表示しています。 月額（ａ＋ｂ）175,500円～175,500円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
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時間
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就業時間(1)8時30分～17時10分
時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:55分 |
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休日
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年間休日:121日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:慰霊の日、年末年始１２／２９～１／３ |
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給与
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月給(a)201000円～216800円
定期的に支払われる手当(b) 処遇改善手当4,000円～4,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）＊時間外手当（法定通り） 月額（ａ＋ｂ）205,000円～220,800円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
沖縄の医療事務（2ページ目） 求人情報の求人一覧ページです。Agreでは沖縄を中心に豊富な求人情報を掲載しています。沖縄県内のバイト・仕事情報はAgreにお任せください！
掲載中の企業一覧
沖縄県では医療事務の求人が安定して出ています。医療関連の仕事は観光業と並んで県内の重要な産業であり、医療事務のニーズも増加傾向です。
| 施設の種類 | 施設数 |
|---|---|
| 病院 | 91 |
| クリニック（診療所） | 832 |
| 調剤薬局（保険薬局） | 561 |
沖縄県内には2025年4月現在、900以上の病院・クリニックが存在しています。那覇市を中心とした南部地域に医療機関が集中していますが、中部地域や北部地域、離島にも多くの医療施設があります。
医療機関の種類も総合病院、専門クリニック、歯科医院など多様です。沖縄特有の事情として、米軍関連の医療施設も存在し、語学力を活かせる求人もあります。
| エリア | 有効求人倍率 |
|---|---|
| 沖縄県 | 2.14倍 |
| 東京都 | 2.86倍 |
| 全国 | 2倍 |
沖縄県の医療事務の有効求人倍率は、2.14倍と全国平均を0.14倍上回っています。東京都の2.86倍に比べると低いですが、比較的就職しやすいといえるでしょう。
とくに資格保有者や実務経験者への需要が高いのはもちろん、未経験者向けの求人も一定数存在します。
沖縄の医療事務で最も多い雇用形態は正規の職員・従業員です。次いでパートタイマーが並びますが、正規雇用が約10％多い程度でこの2つに大きな差はないといえるでしょう。その次に多いのは派遣社員ですが、正規雇用の3分の1程度となっています。
| 雇用形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 正社員 | 164,698円（月額） ※手当除く |
| 契約社員 | 160,579円（月額） ※手当除く |
| アルバイト・パート | 1,033円（時給） ※手当除く |
※求人サイトAgreより算出（集計期間：2025年1月～3月）
沖縄県の医療事務の平均給与は上記の通りです。全国平均と比較するとやや低めの給与といえます。
ただし、都市部と離島では若干の給与差があり、離島手当が支給される場合もあります。また、経験や資格で昇給も期待でき、とくに診療報酬請求事務能力認定試験などの専門資格保有者は優遇されます。
沖縄県内でも地域によって医療事務の求人状況や働き方に違いがあります。エリア特性を理解することで、自分に合った職場を見つけやすくなるでしょう。
那覇市
那覇市は沖縄で最大の都市であり、最も医療機関が集中しているエリアです。そのため、医療事務求人も最も豊富にあります。
大規模病院での求人が多いため、レセプト業務や医療情報システムのスキルが求められる点が特徴です。外国語対応ができる人材のニーズも高まっています。競争率が高く、未経験者は資格取得を目指し、パートから始めるケースも考えられます。
南部エリア
南部エリアも医療機関が集中しており、求人が豊富にあるエリアです。正社員からパート・アルバイトまで多様な雇用形態があり、未経験者歓迎の求人も多く見られます。
公共交通機関が充実しているため通勤が便利で、シフト制や時短勤務など柔軟な働き方が可能です。子育て中の方や家庭との両立を目指す方にも適した環境が整っています。
中部エリア
中部エリアには総合病院やクリニックが点在し、医療事務の求人も多岐にわたります。とくに沖縄市や宜野湾市では、正社員や派遣社員としての募集が活発です。
地域の特性として国際色豊かな環境があり、外国人患者への対応が求められる場合もあります。そのため、語学力を活かしたい方には魅力的な職場が多いです。
北部エリア
北部エリアでは医療機関の数が限られているため、医療事務の求人は南部・中部に比べて少なめです。しかし、名護市などの中心地では一定数の求人が存在します。
自然豊かな環境での勤務となるため、地域医療に貢献したい方や落ち着いた職場環境を求める方に適しています。また、地域密着型の医療機関が多く、患者との距離が近いのも特徴です。
離島地域の求人の特徴
離島地域では医療従事者が不足しており、未経験者も積極的に採用される傾向にあります。小規模医療機関が多いため、受付から会計、レセプト業務まで幅広い業務を担当する点が特徴です。
離島手当や住居手当など、移住者向けの福利厚生が充実している求人もあります。仕事とプライベートのバランスを重視する方に魅力的な選択肢といえるでしょう。
【メリット】
・ニーズが安定して高い
・居住地に近い勤務先を見つけやすい
・柔軟な勤務形態が選べる
・離島や米軍関連など独自の勤務環境がある
・語学力や観光客対応のスキルを活かせる
沖縄県で医療事務として働くことには、独自のメリットがいくつもあります。
まず、高齢化に伴い医療ニーズが安定して増加しており、雇用の継続性が期待できます。県内全域に医療機関があるため、居住地に近い場所で働ける可能性も高いです。
また、ワークライフバランスを重視する傾向があり、時短勤務やフレックスタイム制を導入している医療機関も増えています。県民性として家族を大切にする文化が職場環境にも反映されています。
さらに、離島医療や米軍関連の医療機関など、他県では経験できない環境での勤務機会があります。語学力を活かせる職場や観光客対応など、沖縄ならではの医療事務業務を経験できることはキャリア形成に役立ちます。
【注意点】
・給与水準が全国平均より低め
・観光シーズンによって業務量に差がある
・外国人患者への対応が求められる
・台風時に交通や勤務に影響が出る可能性がある
沖縄で医療事務として働く際にはいくつかの注意点があります。
まず給与面では、全国平均よりやや低い傾向にあるため、収入面での期待値を現実的に設定する必要があります。とくに本土からの移住を考えている方は、生活コストとのバランスを検討しましょう。
次に、観光地であるため季節によって業務量に差があります。とくに観光地近くの医療機関では外国人対応が求められることもあります。さらに、台風シーズンには交通機関が麻痺することもあり、緊急時の対応についても確認しておくことが大切です。
沖縄県内では資格がなくても採用される求人は存在します。ただし、その場合は競争率も高くなりやすいため、可能であれば今からでも資格を取得するとよいでしょう。
資格については、「医療事務技能審査試験」や「診療報酬請求事務能力認定試験」があると有利です。那覇市を中心に講座が開講されているほか、オンラインでも受講可能です。
未経験者はパートやアルバイトからスタートすることも有効です。実務経験を積みながら資格取得を目指し、その後正社員を目指すキャリアパスが一般的です。
また、医療事務の養成講座を修了後に就職斡旋を行っている専門学校の利用も検討できます。人柄や対応力を重視する医療機関も多いため、接客業などの経験をアピールポイントにすることも効果的です。
沖縄県の医療事務求人は安定しており、エリアによって特徴が異なります。那覇市では専門性の高い業務、沖縄市・うるま市ではワークライフバランスの良さ、離島では幅広い経験が得られます。
メリットとしては雇用の安定性やワークライフバランスの良さがある一方、全国平均より低い給与水準や季節変動による業務量の差は注意点です。未経験者でも資格取得を目指しながらパートからスタートするなど、様々なアプローチで医療事務としてのキャリアを築けます。
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