看護補助【患者さんの日常生活の補助】
※週40時間を上限とし、時短勤務も柔軟に対応できます。お気軽にご相談ください。
*土日祝休み希望、日祝休み希望など、要望に応じて決定いたします!
実際に子育てママさんが時短で土日祝休みで働いています♪
(月給例)
193,200円=時給1,150円×21日×8h
|
時間
|
【月~金】8:30~17:15(実働8時間)
【土曜日】8:30~12:30(実働4時間) |
|---|---|
|
休日
|
完全週休2日 (日曜・ 他1日)+祝日
★年間休日120日以上 〇 GW休暇 〇 年末年始休暇 〇 有給休暇 (法定通り付与) |
|
給与
|
無資格・未経験/時給1,150円+交通費支給
有資格・未経験/時給1,200円+交通費支給 月収例193,200円 + 交通費(有資格の場合) (内訳) 〇 月間就業時間:月168時間 〇 平均出勤日数:21日 |
|
時間
|
深0:30~8:30(実働7H)
|
|---|---|
|
休日
|
●週休2日シフト制
●年次有給休暇(法定通り) |
|
給与
|
●時給1,200円+交通費(上限8,000円/月)
└深夜時給1,500円(深0:30~~5:00迄) |
1人がキープに保存中
|
時間
|
8:30~17:30(実働8H)
※残業有(月20H程度) |
|---|---|
|
休日
|
●週休2日(土・日・祝)
●年次有給休暇 (法定通り付与) |
|
給与
|
月給178,000円~220,000円+交通費(上限8,000円/月)
※他、賞与あり! ※試用期間3ヶ月:月給162,000円 |
1人がキープに保存中
|
時間
|
17:30~翌0:30(実働6.25H)
|
|---|---|
|
休日
|
●週休2~3日シフト制
●年次有給休暇(法定通り) |
|
給与
|
●時給1,200円+交通費(上限8,000円/月)
└深夜時給1,500円(22:00~翌0:30迄) |
3人がキープに保存中
|
時間
|
8:30~17:00(実働7.5H)
|
|---|---|
|
休日
|
●週休2日(土・日・祝)
●年次有給休暇 (法定通り) |
|
給与
|
時給1,200円+交通費(上限8,000円/月)
|
1人がキープに保存中
|
時間
|
8:30~17:30(実働8H)
※残業有(月20H程度) |
|---|---|
|
休日
|
●週休2日(土・日・祝)
●年次有給休暇 (法定通り付与) |
|
給与
|
月給178,000円~220,000円+交通費(上限8,000円/月)
※他、賞与あり! ※試用期間3ヶ月:月給168,000円 |
4人がキープに保存中
|
時間
|
■6:30~18:30(実働8h・休憩1h/シフト制)
【シフト例】 ・6:30~15:30 ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・9:30~18:30 |
|---|---|
|
休日
|
■月8~9日休み(休診日:日曜・祝日)
他、GW・旧盆・年末年始 ※月単位の変形労働制 ┗最大176h/月31日の場合 ┗最小160h/月28日の場合 |
|
給与
|
■月収195,000円~280,000円
内訳▼ 基本月給:190,000円~275,000円 資格手当:5,000円 |
1人がキープに保存中
|
時間
|
■6:30~19:00(実働8h・休憩1h/シフト制)
【シフト例】 ・6:30~15:30 ・7:00~16:00 ・8:00~17:00 ・10:00~19:00 |
|---|---|
|
休日
|
■月8~9日休み(休診日:月曜・祝日)
他、GW・旧盆・年末年始 ※月単位の変形労働制 ┗最大176h/月31日の場合 ┗最小160h/月28日の場合 |
|
給与
|
■月収195,000円~280,000円
内訳▼ 基本月給:190,000円~275,000円 資格手当:5,000円(医療事務資格) |
|
時間
|
【シフト制/8:30~18:30の間で実働3~8h】
▼シフト例 ・午前/8:30~12:30(実働3~4h) ・午後/14:30~18:30(実働3~4h) ・通し勤務/8:30~18:30(実働8h/休憩2h) ※希望者に限り午前・午後の通し勤務を お願いする可能性があります。 ※週4~5回程度の勤務 (シフトにより変動あり/通し勤務は2回分として換算) |
|---|---|
|
休日
|
●定休日:日曜・祝日
●年末年始休暇 ●臨時休業日 ●年次有給休暇(法定通り付与) |
|
給与
|
●時給1,150円~+交通費
※試用期間3ヶ月あり(同条件) |
5人以上がキープに保存中
|
時間
|
■9:00~18:00(実働8H・休憩1H)
\残業ほぼ無し/ (月平均残業時間:10H) |
|---|---|
|
休日
|
■日曜・祝日固定休を含む、完全週休2日/シフト制
(年間休日119日) ■年次有給休暇 |
|
給与
|
■月給171,000円~+通勤手当
※試用期間3ヶ月有(同条件) |
5人以上がキープに保存中
|
時間
|
17:30~翌0:30(実働6.25H)
|
|---|---|
|
休日
|
週休2~3日(シフト制)
|
|
給与
|
時給1,200円
22:00~翌5:00/時給1,500円 |
2人がキープに保存中
|
時間
|
深0:30~8:30(実働7H)
|
|---|---|
|
休日
|
週休2日シフト制
|
|
給与
|
時給1,200円
22:00~翌5:00/時給1,500円 |
|
時間
|
就業時間(1)8時30分~17時10分
時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:55分 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:121日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
|
給与
|
月給(a)179900円~194200円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)時間外手当(法定通り) 月額(a+b)179,900円~194,200円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間なし |
|
時間
|
変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)8時00分~17時00分 就業時間(2)9時00分~18時00分 時間外月平均時間:月平均7時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:上記のシフトによる勤務 |
|---|---|
|
休日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:祝日その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:・シフトによる週1~3日休み(月9回休み、2月は8回休み)・基本的に日曜休みだが、月1回程度の日曜勤務あり |
|
給与
|
日給(a)7616円~8800円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)月額賃金の目安「日給×月平均労働日数21.5日」で計算・表示 月額(a+b)163,744円~189,200円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)8時30分~17時30分 就業時間(2)15時00分~0時00分 就業時間(3)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:(4)深夜勤0:00~8:30(2)は準夜帯(3)は土日祝日勤務(※シフト制)※シフトによって4時間の半日勤務もあり※月平均労働時間160時間 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:122日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:※基本土日祝日休みですが、シフトによる当番出勤あり/月1回~2回程度 |
|
給与
|
月給(a)155308円~172763円
定期的に支払われる手当(b) 職務手当5,172円~5,678円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)・土曜、日曜、祝日出勤手当1日勤務の場合:1,000円/1回半日勤務の場合:500円/1回・準夜手当:2,000円/1回・深夜勤手当:3,000円/1回 月額(a+b)160,480円~178,441円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)8時30分~18時00分
就業時間(2)8時30分~17時00分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:90分 就業時間に関する特記事項:(1)月・火・木・金(2)土月平均労働時間:160時間 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:120日
週休二日制:毎週 |
|
給与
|
月給(a)146400円~160000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当6,000円~8,000円 固定残業代(c) なし 月額(a+b)152,400円~168,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)8時30分~17時30分
就業時間(2)8時30分~12時30分 就業時間(3)8時30分~14時30分 休憩時間:90分 就業時間に関する特記事項:(1)月・火・水・金曜日(2)木曜日(休憩なし)(3)土曜日(休憩なし) |
|---|---|
|
休日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:72日 休日等その他の場合:年末年始(12/31~1/3)お盆(ウークイ) |
|
給与
|
月給(a)162000円~196500円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当6,000円~6,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当10,000円 月額(a+b)168,000円~202,500円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)8時00分~18時00分
就業時間(2)8時00分~17時00分 時間外月平均時間:月平均3時間 休憩時間:120分 就業時間に関する特記事項:(1)月・火・水・金(2)土:休憩60分 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:123日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始(12/31~1/3) |
|
給与
|
月給(a)155000円~175000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当3,000円~3,000円 ベースアップ手当3,000円~3,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)・皆勤手当:5,000円 月額(a+b)161,000円~181,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)17時00分~0時00分 就業時間(2)0時00分~8時30分 時間外月平均時間:月平均5時間 週所定労働日数:週3日~週6日 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:就業時間3(土日祝のみ)8時30分~17時00分 |
|---|---|
|
休日
|
週休二日制:なし
休日等その他の場合:シフトによる4週6休以上 |
|
給与
|
時給(a)1090円~1140円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額(a+b)1,090円~1,140円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:有資格者のみ、試用期間(3ヶ月)は1,130円 |
|
時間
|
変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)8時30分~17時30分 就業時間(2)8時30分~12時30分 時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:変形労働時間制(2)は土曜日※月平均労働時間168h |
|---|---|
|
休日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:112日 休日等その他の場合:*年末年始(12/30~1/3)*勤務時間相談可年間休日数は変動あり |
|
給与
|
月給(a)170000円~205600円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)・家族手当配偶者(扶養)16,000円/月2人まで3,000円/月3人から1,000円/月(※扶養に入れてる方のみ対象) 月額(a+b)170,000円~205,600円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)6時45分~20時00分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:(1)の間の8時間勤務 |
|---|---|
|
休日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:109日 休日等その他の場合:1ケ月単位の変形労働時間制により月8~9日休日年末年始12/30~1/3旧盆2日 |
|
給与
|
月給(a)190000円~275000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当5,000円~5,000円 固定残業代(c) なし 月額(a+b)195,000円~280,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)8時30分~17時30分 就業時間(2)9時30分~18時30分 就業時間(3)8時30分~12時30分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:(3)は土曜日勤務(休憩なし)*月平均労働時間168h |
|---|---|
|
休日
|
休日:日祝日その他
年間休日:114日 休日等その他の場合:・4週8休の他に調整休あり・年次休暇を入職初日から付与 |
|
給与
|
月給(a)163800円~221000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)・住宅手当(該当者のみ)・扶養手当(該当者のみ)・通勤手当(該当者のみ) 月額(a+b)173,800円~231,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
交替制(シフト制)
就業時間(1)8時30分~17時30分 週所定労働日数:週3日~週5日 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:実働5~8時間※勤務時間帯相談可能※実働6時間未満の場合は休憩なし・週40H未満勤務 |
|---|---|
|
休日
|
週休二日制:毎週
休日等その他の場合:シフトにより週休2~4日※勤務曜日相談可能 |
|
給与
|
時給(a)1100円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額(a+b)1,100円~1,100円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間なし |
|
時間
|
交替制(シフト制)
就業時間(1)8時00分~17時00分 就業時間(2)8時00分~12時00分 就業時間(3)8時00分~13時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:*月平均労働時間:160h透析外来の事務とシフト制の交代制になります。 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:110日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
|
給与
|
月給(a)150000円~173000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当6,000円~6,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)・皆勤手当:10,000円 月額(a+b)156,000円~179,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)8時30分~17時30分
時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:112日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:※シフト制 |
|
給与
|
月給(a)142000円~165700円
定期的に支払われる手当(b) 住宅手当2,000円~12,000円 勤務手当5,000円~10,000円 調整手当7,500円~7,500円 調整手当4,500円~4,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)精勤手当:10,000円扶養手当:3,500円~12,000円 月額(a+b)161,000円~199,700円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)9時00分~18時00分
就業時間(2)9時00分~13時00分 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:(1)平日(2)土曜日の勤務(休憩なし) |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:123日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:※土曜日の午後休み※年末年始(12/30~1/3)※日曜・祝日の他に、火・水・木・土の何れかで休み/シフト制 |
|
給与
|
月給(a)165000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 月額(a+b)165,000円~165,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間なし |
|
時間
|
就業時間(1)8時30分~12時30分
週所定労働日数:週3日~週4日 休憩時間:60分 |
|---|---|
|
休日
|
週休二日制:毎週
休日等その他の場合:年末年始、慰霊の日、旧盆(ウークイ) |
|
給与
|
時給(a)1100円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額(a+b)1,100円~1,100円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
変形労働時間制(1か月単位)
就業時間(1)7時30分~16時30分 就業時間(2)8時30分~17時30分 就業時間(3)10時30分~19時30分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:*シフト制*月平均労働時間168h |
|---|---|
|
休日
|
休日:その他
年間休日:114日 休日等その他の場合:*シフト制(4週8休他に調整休あり、土・日出勤あり)*年次有給休暇を入職初日から付与。 |
|
給与
|
月給(a)163800円~201000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)・住宅手当(該当者のみ)・扶養手当(該当者のみ)・大卒者は初号賃金182,000円から 月額(a+b)163,800円~201,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)8時30分~18時00分
時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:90分 就業時間に関する特記事項:午前と午後の診療の間に休憩が1時間30分となります。 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:120日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
|
給与
|
月給(a)163000円~250500円
定期的に支払われる手当(b) 資格・資格奨手当5,000円~5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)勤務状況に応じて皆勤手当を支給する。皆勤手当は、勤務状況に応じて精勤手当に替える。皆勤手当:欠勤・遅刻・早退がない場合に支給(10000円)精勤手当:欠勤なしで遅刻・早退が2回以内の場合、もしくは合計1時間以内の場合に支給(5000円) 月額(a+b)168,000円~255,500円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
交替制(シフト制)
就業時間(1)8時30分~17時30分 就業時間(2)10時00分~19時00分 時間外月平均時間:月平均30時間 休憩時間:60分 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:112日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:・シフト制・レセプト作成期間は、日・祝勤務の可能性があります。 |
|
給与
|
月給(a)154700円~185300円
定期的に支払われる手当(b) 住居手当2,000円~12,000円 勤務手当5,000円~10,000円 調整手当7,500円~7,500円 調整手当4,500円~4,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)・精勤手当:10,000円・扶養手当:3,500円~14,000円 月額(a+b)173,700円~219,300円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)8時30分~18時00分
時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:90分 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:120日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
|
給与
|
月給(a)161500円~236500円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当4,000円~4,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)皆勤手当は、勤務状況に応じて精勤手当に替える。皆勤手当:欠勤・遅刻・早退がない場合に支給(10000円)精勤手当:欠勤なしで遅刻・早退が2回以内の場合、もしくは合計1時間以内の場合に支給(5000円) 月額(a+b)165,500円~240,500円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)17時00分~0時00分
就業時間(2)0時00分~8時30分 時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:45分 就業時間に関する特記事項:就業時間38:30~17:00就業時間2のみ休憩60分 |
|---|---|
|
休日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:119日 休日等その他の場合:シフトによる4週6休以上 |
|
給与
|
時給(a)1090円~1140円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)月額賃金は、時給×145時間(月平均労働時間数)でおおよそ表示しております。※深夜割増あり※深夜割増と別に、時間帯手当加算あり(22時から翌朝6時/200円) 月額(a+b)158,050円~165,300円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:有資格者のみ、試用期間(3ヶ月)は1,130円 |
|
時間
|
交替制(シフト制)
就業時間(1)8時00分~17時00分 休憩時間:60分 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:120日
週休二日制:毎週 |
|
給与
|
月給(a)170000円~181500円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)・成長手当半年1回の実務レベル評価で最高5,000円のベースアップ、2年間4回の昇給チャンス試用期間に業務スキルと仕事に対する姿勢を評価し金額を決定します。※昇給年2回(就職後2年間)、その後年1回の昇給 月額(a+b)170,000円~181,500円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)8時30分~17時30分
就業時間(2)8時30分~12時00分 時間外月平均時間:月平均3時間 休憩時間:90分 就業時間に関する特記事項:*(1)月・水・木・金→休憩時間12:00~13:30(2)土→休憩なし |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:121日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始(12/28~1/3) |
|
給与
|
月給(a)180000円~200000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)*時間外手当*住宅手当:5,000円*家族手当:5,000円から12,000円*通勤手当(距離に応じて支給)*資格手当:5,000円★基本給は実務経験年数等を考慮して決定します。 月額(a+b)180,000円~200,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)8時30分~17時30分
就業時間(2)8時30分~12時30分 時間外月平均時間:月平均20時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:(1)月・火・木・金(2)水・土勤務(休憩なし) |
|---|---|
|
休日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:75日 休日等その他の場合:・慰霊の日6月23日、ウークイ(盆休)・誕生日休暇、年末年始:12/29~1/3 |
|
給与
|
月給(a)150000円~200000円
定期的に支払われる手当(b) ベースアップ手当4,000円~4,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d)《月平均労働時間160h》役職手当:10,000円資格手当:6,000円 月額(a+b)154,000円~204,000円(固定残業代がある場合はa + b + c) 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
沖縄の医療事務 求人情報の求人一覧ページです。Agreでは沖縄を中心に豊富な求人情報を掲載しています。沖縄県内のバイト・仕事情報はAgreにお任せください!
沖縄県では医療事務の求人が安定して出ています。医療関連の仕事は観光業と並んで県内の重要な産業であり、医療事務のニーズも増加傾向です。
| 施設の種類 | 施設数 |
|---|---|
| 病院 | 91 |
| クリニック(診療所) | 832 |
| 調剤薬局(保険薬局) | 561 |
沖縄県内には2025年4月現在、900以上の病院・クリニックが存在しています。那覇市を中心とした南部地域に医療機関が集中していますが、中部地域や北部地域、離島にも多くの医療施設があります。
医療機関の種類も総合病院、専門クリニック、歯科医院など多様です。沖縄特有の事情として、米軍関連の医療施設も存在し、語学力を活かせる求人もあります。
| エリア | 有効求人倍率 |
|---|---|
| 沖縄県 | 2.14倍 |
| 東京都 | 2.86倍 |
| 全国 | 2倍 |
沖縄県の医療事務の有効求人倍率は、2.14倍と全国平均を0.14倍上回っています。東京都の2.86倍に比べると低いですが、比較的就職しやすいといえるでしょう。
とくに資格保有者や実務経験者への需要が高いのはもちろん、未経験者向けの求人も一定数存在します。
沖縄の医療事務で最も多い雇用形態は正規の職員・従業員です。次いでパートタイマーが並びますが、正規雇用が約10%多い程度でこの2つに大きな差はないといえるでしょう。その次に多いのは派遣社員ですが、正規雇用の3分の1程度となっています。
| 雇用形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 正社員 | 164,698円(月額) ※手当除く |
| 契約社員 | 160,579円(月額) ※手当除く |
| アルバイト・パート | 1,033円(時給) ※手当除く |
※求人サイトAgreより算出(集計期間:2025年1月~3月)
沖縄県の医療事務の平均給与は上記の通りです。全国平均と比較するとやや低めの給与といえます。
ただし、都市部と離島では若干の給与差があり、離島手当が支給される場合もあります。また、経験や資格で昇給も期待でき、とくに診療報酬請求事務能力認定試験などの専門資格保有者は優遇されます。
沖縄県内でも地域によって医療事務の求人状況や働き方に違いがあります。エリア特性を理解することで、自分に合った職場を見つけやすくなるでしょう。
那覇市
那覇市は沖縄で最大の都市であり、最も医療機関が集中しているエリアです。そのため、医療事務求人も最も豊富にあります。
大規模病院での求人が多いため、レセプト業務や医療情報システムのスキルが求められる点が特徴です。外国語対応ができる人材のニーズも高まっています。競争率が高く、未経験者は資格取得を目指し、パートから始めるケースも考えられます。
南部エリア
南部エリアも医療機関が集中しており、求人が豊富にあるエリアです。正社員からパート・アルバイトまで多様な雇用形態があり、未経験者歓迎の求人も多く見られます。
公共交通機関が充実しているため通勤が便利で、シフト制や時短勤務など柔軟な働き方が可能です。子育て中の方や家庭との両立を目指す方にも適した環境が整っています。
中部エリア
中部エリアには総合病院やクリニックが点在し、医療事務の求人も多岐にわたります。とくに沖縄市や宜野湾市では、正社員や派遣社員としての募集が活発です。
地域の特性として国際色豊かな環境があり、外国人患者への対応が求められる場合もあります。そのため、語学力を活かしたい方には魅力的な職場が多いです。
北部エリア
北部エリアでは医療機関の数が限られているため、医療事務の求人は南部・中部に比べて少なめです。しかし、名護市などの中心地では一定数の求人が存在します。
自然豊かな環境での勤務となるため、地域医療に貢献したい方や落ち着いた職場環境を求める方に適しています。また、地域密着型の医療機関が多く、患者との距離が近いのも特徴です。
離島地域の求人の特徴
離島地域では医療従事者が不足しており、未経験者も積極的に採用される傾向にあります。小規模医療機関が多いため、受付から会計、レセプト業務まで幅広い業務を担当する点が特徴です。
離島手当や住居手当など、移住者向けの福利厚生が充実している求人もあります。仕事とプライベートのバランスを重視する方に魅力的な選択肢といえるでしょう。
【メリット】
・ニーズが安定して高い
・居住地に近い勤務先を見つけやすい
・柔軟な勤務形態が選べる
・離島や米軍関連など独自の勤務環境がある
・語学力や観光客対応のスキルを活かせる
沖縄県で医療事務として働くことには、独自のメリットがいくつもあります。
まず、高齢化に伴い医療ニーズが安定して増加しており、雇用の継続性が期待できます。県内全域に医療機関があるため、居住地に近い場所で働ける可能性も高いです。
また、ワークライフバランスを重視する傾向があり、時短勤務やフレックスタイム制を導入している医療機関も増えています。県民性として家族を大切にする文化が職場環境にも反映されています。
さらに、離島医療や米軍関連の医療機関など、他県では経験できない環境での勤務機会があります。語学力を活かせる職場や観光客対応など、沖縄ならではの医療事務業務を経験できることはキャリア形成に役立ちます。
【注意点】
・給与水準が全国平均より低め
・観光シーズンによって業務量に差がある
・外国人患者への対応が求められる
・台風時に交通や勤務に影響が出る可能性がある
沖縄で医療事務として働く際にはいくつかの注意点があります。
まず給与面では、全国平均よりやや低い傾向にあるため、収入面での期待値を現実的に設定する必要があります。とくに本土からの移住を考えている方は、生活コストとのバランスを検討しましょう。
次に、観光地であるため季節によって業務量に差があります。とくに観光地近くの医療機関では外国人対応が求められることもあります。さらに、台風シーズンには交通機関が麻痺することもあり、緊急時の対応についても確認しておくことが大切です。
沖縄県内では資格がなくても採用される求人は存在します。ただし、その場合は競争率も高くなりやすいため、可能であれば今からでも資格を取得するとよいでしょう。
資格については、「医療事務技能審査試験」や「診療報酬請求事務能力認定試験」があると有利です。那覇市を中心に講座が開講されているほか、オンラインでも受講可能です。
未経験者はパートやアルバイトからスタートすることも有効です。実務経験を積みながら資格取得を目指し、その後正社員を目指すキャリアパスが一般的です。
また、医療事務の養成講座を修了後に就職斡旋を行っている専門学校の利用も検討できます。人柄や対応力を重視する医療機関も多いため、接客業などの経験をアピールポイントにすることも効果的です。
沖縄県の医療事務求人は安定しており、エリアによって特徴が異なります。那覇市では専門性の高い業務、沖縄市・うるま市ではワークライフバランスの良さ、離島では幅広い経験が得られます。
メリットとしては雇用の安定性やワークライフバランスの良さがある一方、全国平均より低い給与水準や季節変動による業務量の差は注意点です。未経験者でも資格取得を目指しながらパートからスタートするなど、様々なアプローチで医療事務としてのキャリアを築けます。
関連リンク
沖縄の転職・正社員 求人サイトはこちら