|
時間
|
8:30～17:30（実働8時間）
＊毎月上旬がレセプト期間中のため、時間外業務が発生する場合があります。 |
|---|---|
|
休日
|
完全週休2日制（土日）＋祝
★年間休日120日以上 〇 ゴールデンウィーク 〇 年末年始 〇 年次有給休暇制度 (規定通り支給) |
|
給与
|
時給1,250円（交通費別途支給）
|
|
時間
|
■6:30～18:30（実働8h・休憩1h/シフト制）
【シフト例】 ・6:30～15:30 ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・9:30～18:30 |
|---|---|
|
休日
|
■月8～9日休み（休診日：日曜・祝日）
他、GW・旧盆・年末年始 ※月単位の変形労働制 ┗最大176h/月31日の場合 ┗最小160h/月28日の場合 |
|
給与
|
■月収195,000円～280,000円
内訳▼ 基本月給：190,000円～275,000円 資格手当：5,000円 |
|
時間
|
■6:30～19:00（実働8h・休憩1h/シフト制）
【シフト例】 ・6:30～15:30 ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・10:00～19:00 |
|---|---|
|
休日
|
■月8～9日休み（休診日：月曜・祝日）
他、GW・旧盆・年末年始 ※月単位の変形労働制 ┗最大176h/月31日の場合 ┗最小160h/月28日の場合 |
|
給与
|
■月収195,000円～280,000円
内訳▼ 基本月給：190,000円～275,000円 資格手当：5,000円（医療事務資格） |
1人がキープに保存中
|
時間
|
■6:00～18:00（実働8h・休憩1h/シフト制）
【シフト例】 ・6:00～15:00 ・7:00～16:00 ・8:00～17:00 ・9:00～18:00 |
|---|---|
|
休日
|
■月8～9日休み（休診日：月曜・祝日）
他、GW・旧盆・年末年始 ※月単位の変形労働制 ┗最大176h/月31日の場合 ┗最小160h/月28日の場合 |
|
給与
|
■月給190,000円～300,000円
|
2人がキープに保存中
|
時間
|
8:30～17:30(実働8H)
※残業有(月20H程度) |
|---|---|
|
休日
|
●週休2日(土・日・祝)
●年次有給休暇 (法定通り付与) |
|
給与
|
月給178,000円～220,000円＋交通費(上限8,000円/月)
※他、賞与あり！ ※試用期間3ヶ月:月給168,000円 |
1人がキープに保存中
|
時間
|
(A) 深0:00～8:30(実働7.5H)
(B) 17:00～深0:00(実働6.25H) |
|---|---|
|
休日
|
●週休2日シフト制
●年次有給休暇 (法定通り) |
|
給与
|
時給1,400円＋交通費(上限8,000円/月)
|
|
時間
|
〈 早番 〉8:30～17:30（実働8h/休憩1h）
〈 遅番 〉9:00～18:00（実働8h/休憩1h） ※上記シフト制 |
|---|---|
|
休日
|
完全週休2日 ＼年間休日124日／
〇 木曜・日曜・祝日 〇 旧盆・年末年始(12/31～1/3) 〇 年次有給休暇 〇 リフレッシュ休暇(有給休暇とは別途で年5日) |
|
給与
|
■ 月給154,500円～245,000円＋別途手当
┗資格手当・能力調整手当含む 《 諸手当 》 ＋ 役職手当 8,000円～/月 ＋ 通勤手当 上限16,000円/月 《 その他 》 ※賞与・昇給あり ※試用期間3ヶ月(同条件） |
|
時間
|
9:00～18:00(実働8H)
|
|---|---|
|
休日
|
●水曜・祝日、日曜午後、第4日曜日
●年次有給休暇 (法定通り) |
|
給与
|
時給1,300円＋交通費(上限8,000円/月)
|
2人がキープに保存中
|
時間
|
(A) 8:00～16:30(実働7.5H)
(B) 8:30～17:00(実働7.5H) |
|---|---|
|
休日
|
●土日祝休み
(月1回程度、土日祝勤務あり) ●年次有給休暇 (法定通り) |
|
給与
|
時給1,200円＋交通費(上限8,000円/月)
|
|
時間
|
【平日】 9:00～18:00（休憩60分）
【土曜+水曜か木曜】9:00～13:00（休憩なし） ※週40時間勤務（祝日がある週は32時間勤務） ※平均残業時間8時間/月 |
|---|---|
|
休日
|
【休日】
・日曜日、祝日 ・土曜日の午後と、水曜日または木曜日の午後 【休暇】 ・盆休み（ ウークイの日）1日 ・年末年始（12/28～1/3） ・有給休暇有（入社6か月経過後10日） ・産休・育休有（実績有） |
|
給与
|
月給165,000円〜190,000円
●賞与・昇給あり ※試用期間3ヶ月（同条件） 賞与：1.5ヶ月分（年2回） 昇給：クリニック規定による |
2人がキープに保存中
|
時間
|
[月・水・金]8:30～12:00（実働3時間30分）
[土]8:30～12:30（実働4時間） ※週3～4日勤務 ※土曜日は月2日以上の勤務 ※応相談 |
|---|---|
|
休日
|
週3～4日（日曜・祝日）、GW、年末年始（12/30～1/3）
有給休暇（法定通りに付与） |
|
給与
|
時給1,200円+交通費（一律400円／日）
|
5人以上がキープに保存中
|
時間
|
9:00～18:00
水曜・土曜日/9:00～13:00 ※残業なし/月160H以内で調整 |
|---|---|
|
休日
|
日曜日、祝日、GW、年末年始
※入社半年経過後、有給休暇付与 |
|
給与
|
月給155,000円
|
5人以上がキープに保存中
|
時間
|
(A)9:00～15:00 (B)10:00～15:00
上記時間のシフト制 ●医療事務講座スケジュール／全62時間● ────────── ＊○○… ─── 〔入社1日目～11日目〕 10:00～15:00（月～金） 医療事務講座 〔入社12日目～31日目〕 10:00～15:00（火・木） 医療事務講座 09:00～15:00（月・水・金）北部病院勤務 ───…○○＊────────── ［研修終了後（社員登用）］ ●8:30～17:00(実働7.5H/休憩1H) |
|---|---|
|
休日
|
●土・日・祝(完全週休2日制)
●年次有給休暇 |
|
給与
|
［研修中］時給1,000円＋交通費
［研修終了後（社員登用）］月給180,000円＋交通費 |
|
時間
|
月火水金 9:00～18:00（実働8h）
木土 9:00～13:00（実働4h） ※月火水金 は早番勤務（8:30～17:30内実働8h）の勤務相談可能。 もしくは上記時間時間内にて、1日6時間勤務も相談可能です。 |
|---|---|
|
休日
|
日曜祝日休み、木・土曜午後休み、
お盆・正月休み |
|
給与
|
月収193,500円～223,500円＋その他手当
基本給：180,000〜210,000円＋一律手当13,500円 その他手当： 資格手当：5,000円（医療事務） 皆勤手当：6,000円 精勤手当：3,000円 子供手当：1人目5,000円、2人目3,000円 ※試用期間3ヵ月有（条件変動無し） |
5人以上がキープに保存中
|
時間
|
（A）深0:00～8:30（実働7.5H）
（B）17:00～深0:00（実働6.25H） |
|---|---|
|
休日
|
週休2日（シフト制）
|
|
給与
|
時給1,400円
|
1人がキープに保存中
|
時間
|
月曜～金曜8:30～17:30（就労40h）
|
|---|---|
|
休日
|
土日・祝日、年末年始（4日間）、他相談可
|
|
給与
|
月給156,200円～183,300円（賞与年2回）
50歳以上は年俸制：年/220～240万円 |
1人がキープに保存中
|
時間
|
月曜～金曜/8:30～17:30
土曜/8:30～12:30 （就労40h）残業なし |
|---|---|
|
休日
|
日・祝日、年末年始（4日）、他月1日
|
|
給与
|
月給156,200円～183,300円（賞与あり）
50歳以上は年俸制：年/220～240万円 |
|
時間
|
就業時間(1)8時30分～17時30分
休憩時間:60分 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:115日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
|
給与
|
月給(a)160000円～193500円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）160,000円～193,500円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)8時30分～17時30分
就業時間(2)8時30分～12時30分 時間外月平均時間:月平均20時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）月・火・木・金（２）水・土勤務（休憩なし） |
|---|---|
|
休日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:75日 休日等その他の場合:・慰霊の日６月２３日、ウークイ（盆休）・誕生日休暇、年末年始：１２／２９～１／３ |
|
給与
|
月給(a)150000円～200000円
定期的に支払われる手当(b) ベースアップ手当4,000円～4,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）《月平均労働時間１６０ｈ》役職手当：１０，０００円資格手当：６，０００円 月額（ａ＋ｂ）154,000円～204,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)7時30分～16時30分 就業時間(2)8時30分～17時30分 就業時間(3)10時30分～19時30分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:＊シフト制＊月平均労働時間１６８ｈ |
|---|---|
|
休日
|
休日:その他
年間休日:114日 休日等その他の場合:＊シフト制（４週８休他に調整休あり、土・日出勤あり）＊年次有給休暇を入職初日から付与。 |
|
給与
|
月給(a)163800円～201000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）・住宅手当（該当者のみ）・扶養手当（該当者のみ）・大卒者は初号賃金１８２，０００円から 月額（ａ＋ｂ）163,800円～201,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時30分～17時30分 就業時間(2)9時30分～18時30分 時間外月平均時間:月平均4時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:※就業時間（１）・（２）のシフト勤務＊宜野湾記念病院では、１７時３０分～８時３０分《休憩２ｈ》の業務あり《月平均労働時間１６６ｈ》 |
|---|---|
|
休日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:その他 年間休日:120日 休日等その他の場合:・シフトによる週１～３日、月９～１０日休み・他、求人に関する特記事項欄参照 |
|
給与
|
月給(a)169500円～196400円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）※日直手当：８，０００円／回※宿直手当平日：８，０００円／回※宿直手当土日祝祭日：８，５００円／回宿直は宜野湾記念病院のみ 月額（ａ＋ｂ）169,500円～196,400円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間なし |
|
時間
|
交替制（シフト制）
就業時間(1)8時30分～18時30分 就業時間(2)8時30分～17時30分 時間外月平均時間:月平均2時間 休憩時間:120分 就業時間に関する特記事項:（１）月・火・木・金曜日（２）土曜日（休憩６０分） |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:120日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:年末年始（１２／３０～１／３） |
|
給与
|
月給(a)155500円～192000円
定期的に支払われる手当(b) 資格手当5,000円～5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）皆勤手当１０，０００円 月額（ａ＋ｂ）160,500円～197,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)7時00分～16時00分 就業時間(2)8時00分～17時00分 就業時間(3)8時30分～17時30分 時間外月平均時間:月平均20時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）（２）（３）月曜～金曜日＊土曜日半日勤務（休憩なし）＊土曜日以外月０～５日半日勤務あり＊休日出勤あり＊月平均１６８Ｈ勤務 |
|---|---|
|
休日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:88日 休日等その他の場合:＊月４～８日休み、その他：１２／３１～１／３（日祝日含む）＊年間休日数以外の休みについては特記事項欄参照。 |
|
給与
|
月給(a)160000円～169700円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）精勤手当：１０，０００円（試用期間終了後） 月額（ａ＋ｂ）160,000円～169,700円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:精勤手当支給なし |
|
時間
|
就業時間(1)23時00分～8時00分
週所定労働日数:週3日程度 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:＊実働８ｈ勤務 |
|---|---|
|
休日
|
週休二日制:毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日 休日等その他の場合:週休３日以上就業日・休み相談可能です |
|
給与
|
日給(a)9000円～10000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）（１）２３：００－５：００（深夜割増含む）＝５ｈ×１，２００＝６，０００円（うち休憩６０分）（２）５：００－８：００＝３ｈ×９６０＝２，８８０円合計８，８８０円上記を日給９，０００円として支給（特記事項参照） 時間額（ａ＋ｂ）960円～960円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
変形労働時間制（1年単位）
就業時間(1)8時30分～17時30分 就業時間(2)8時30分～12時30分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（２）日曜勤務（休憩なし）＊月平均労働時間１７１ｈ |
|---|---|
|
休日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:水祝日その他 年間休日:114日 休日等その他の場合:・第４日曜日・日曜日午後・リフレッシュ休暇・年末年始 |
|
給与
|
月給(a)165000円～175000円
定期的に支払われる手当(b) ベースアップ手当5,000円～5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）精勤手当：１０，０００円扶養手当：規定に準ずる 月額（ａ＋ｂ）170,000円～180,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時00分～20時00分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）の間の５～１０ｈ勤務（相談可）＊週平均４０時間制（シフト制→相談可）＊月平均労働時間１７３時間＊休憩６０分～１２０分 |
|---|---|
|
休日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:105日 休日等その他の場合:年末年始（１２／３１～１／３） |
|
給与
|
月給(a)175000円～180000円
定期的に支払われる手当(b) 特別手当10,000円～30,000円 住宅手当10,000円～30,000円 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）195,000円～240,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:異なる条件の内容 試用期間中の労働条件:月給１７５０００円で計算（試用期間中は基本給のみで手当なし） |
|
時間
|
就業時間(1)8時30分～17時00分
就業時間(2)8時00分～16時30分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:45分 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:119日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
|
給与
|
月給(a)127000円～137000円
定期的に支払われる手当(b) 調整手当3,300円～4,400円 病院手当6,880円～7,440円 地域特別加算手当15,000円～15,000円 地域手当5,000円～5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）各種手当は、経験による。地域特別加算手当は、県立宮古病院配属時のみ支給。・新技能手当：０円～１，０００円 月額（ａ＋ｂ）157,180円～168,840円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)8時30分～17時00分
就業時間(2)8時00分～16時30分 時間外月平均時間:月平均10時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:就業時間は（１）（２）で応相談 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:119日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
|
給与
|
月給(a)127000円～134000円
定期的に支払われる手当(b) 調整手当3,300円～3,800円 病院手当7,680円～8,080円 地域特別加算手当15,000円～15,000円 配属先手当5,000円～5,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）各種手当は、経験による。配属先手当は、県立八重山病院配属時のみ支給。・新技能手当：０円～１，０００円・入院算定手当：０円～１０，０００円 月額（ａ＋ｂ）157,980円～165,880円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)9時00分～19時30分 時間外月平均時間:月平均5時間 休憩時間:60分 就業時間に関する特記事項:（１）の間のシフトによる８Ｈ程度の勤務月の平均所定労働時間１７１時間 |
|---|---|
|
休日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:月８～９日休み |
|
給与
|
月給(a)167000円～275000円
定期的に支払われる手当(b) 職種手当15,000円～15,000円 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）182,000円～290,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
変形労働時間制（1か月単位）
就業時間(1)8時30分～17時30分 休憩時間:60分 |
|---|---|
|
休日
|
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
休日:日祝日その他 年間休日:107日 休日等その他の場合:月９回休み（２月のみ８回）基本は土日祝休みだが、９回を超える場合はどこかで出勤調整が必要。 |
|
給与
|
月給(a)160000円～170000円
定期的に支払われる手当(b) 職務手当10,000円～30,000円 評価手当10,000円～10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）住宅手当￥５，０００／月（本人または配偶者が賃貸契約者の場合） 月額（ａ＋ｂ）180,000円～210,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)8時50分～17時50分
週所定労働日数:週2日以上 休憩時間:0分 |
|---|---|
|
休日
|
週休二日制:毎週
|
|
給与
|
時給(a)952円～1000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 時間額（ａ＋ｂ）952円～1,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)8時30分～17時30分
休憩時間:60分 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:110日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 休日等その他の場合:日他シフトによる休み |
|
給与
|
月給(a)185000円～206000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし 月額（ａ＋ｂ）185,000円～206,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
|
時間
|
就業時間(1)8時30分～17時30分
休憩時間:60分 |
|---|---|
|
休日
|
年間休日:120日
週休二日制:毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
|
給与
|
月給(a)230000円～300000円
定期的に支払われる手当(b)なし 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項（ｄ）通勤手当（公共交通機関）、役職手当、職能手当、など。 月額（ａ＋ｂ）230,000円～300,000円（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 試用期間の有無:試用期間あり 試用期間中の労働条件変更有無:同条件 |
沖縄の医療事務 求人情報の求人一覧ページです。Agreでは沖縄を中心に豊富な求人情報を掲載しています。沖縄県内のバイト・仕事情報はAgreにお任せください！
掲載中の企業一覧
沖縄県では医療事務の求人が安定して出ています。医療関連の仕事は観光業と並んで県内の重要な産業であり、医療事務のニーズも増加傾向です。
| 施設の種類 | 施設数 |
|---|---|
| 病院 | 91 |
| クリニック（診療所） | 832 |
| 調剤薬局（保険薬局） | 561 |
沖縄県内には2025年4月現在、900以上の病院・クリニックが存在しています。那覇市を中心とした南部地域に医療機関が集中していますが、中部地域や北部地域、離島にも多くの医療施設があります。
医療機関の種類も総合病院、専門クリニック、歯科医院など多様です。沖縄特有の事情として、米軍関連の医療施設も存在し、語学力を活かせる求人もあります。
| エリア | 有効求人倍率 |
|---|---|
| 沖縄県 | 2.14倍 |
| 東京都 | 2.86倍 |
| 全国 | 2倍 |
沖縄県の医療事務の有効求人倍率は、2.14倍と全国平均を0.14倍上回っています。東京都の2.86倍に比べると低いですが、比較的就職しやすいといえるでしょう。
とくに資格保有者や実務経験者への需要が高いのはもちろん、未経験者向けの求人も一定数存在します。
沖縄の医療事務で最も多い雇用形態は正規の職員・従業員です。次いでパートタイマーが並びますが、正規雇用が約10％多い程度でこの2つに大きな差はないといえるでしょう。その次に多いのは派遣社員ですが、正規雇用の3分の1程度となっています。
| 雇用形態 | 平均給与 |
|---|---|
| 正社員 | 164,698円（月額） ※手当除く |
| 契約社員 | 160,579円（月額） ※手当除く |
| アルバイト・パート | 1,033円（時給） ※手当除く |
※求人サイトAgreより算出（集計期間：2025年1月～3月）
沖縄県の医療事務の平均給与は上記の通りです。全国平均と比較するとやや低めの給与といえます。
ただし、都市部と離島では若干の給与差があり、離島手当が支給される場合もあります。また、経験や資格で昇給も期待でき、とくに診療報酬請求事務能力認定試験などの専門資格保有者は優遇されます。
沖縄県内でも地域によって医療事務の求人状況や働き方に違いがあります。エリア特性を理解することで、自分に合った職場を見つけやすくなるでしょう。
那覇市
那覇市は沖縄で最大の都市であり、最も医療機関が集中しているエリアです。そのため、医療事務求人も最も豊富にあります。
大規模病院での求人が多いため、レセプト業務や医療情報システムのスキルが求められる点が特徴です。外国語対応ができる人材のニーズも高まっています。競争率が高く、未経験者は資格取得を目指し、パートから始めるケースも考えられます。
南部エリア
南部エリアも医療機関が集中しており、求人が豊富にあるエリアです。正社員からパート・アルバイトまで多様な雇用形態があり、未経験者歓迎の求人も多く見られます。
公共交通機関が充実しているため通勤が便利で、シフト制や時短勤務など柔軟な働き方が可能です。子育て中の方や家庭との両立を目指す方にも適した環境が整っています。
中部エリア
中部エリアには総合病院やクリニックが点在し、医療事務の求人も多岐にわたります。とくに沖縄市や宜野湾市では、正社員や派遣社員としての募集が活発です。
地域の特性として国際色豊かな環境があり、外国人患者への対応が求められる場合もあります。そのため、語学力を活かしたい方には魅力的な職場が多いです。
北部エリア
北部エリアでは医療機関の数が限られているため、医療事務の求人は南部・中部に比べて少なめです。しかし、名護市などの中心地では一定数の求人が存在します。
自然豊かな環境での勤務となるため、地域医療に貢献したい方や落ち着いた職場環境を求める方に適しています。また、地域密着型の医療機関が多く、患者との距離が近いのも特徴です。
離島地域の求人の特徴
離島地域では医療従事者が不足しており、未経験者も積極的に採用される傾向にあります。小規模医療機関が多いため、受付から会計、レセプト業務まで幅広い業務を担当する点が特徴です。
離島手当や住居手当など、移住者向けの福利厚生が充実している求人もあります。仕事とプライベートのバランスを重視する方に魅力的な選択肢といえるでしょう。
【メリット】
・ニーズが安定して高い
・居住地に近い勤務先を見つけやすい
・柔軟な勤務形態が選べる
・離島や米軍関連など独自の勤務環境がある
・語学力や観光客対応のスキルを活かせる
沖縄県で医療事務として働くことには、独自のメリットがいくつもあります。
まず、高齢化に伴い医療ニーズが安定して増加しており、雇用の継続性が期待できます。県内全域に医療機関があるため、居住地に近い場所で働ける可能性も高いです。
また、ワークライフバランスを重視する傾向があり、時短勤務やフレックスタイム制を導入している医療機関も増えています。県民性として家族を大切にする文化が職場環境にも反映されています。
さらに、離島医療や米軍関連の医療機関など、他県では経験できない環境での勤務機会があります。語学力を活かせる職場や観光客対応など、沖縄ならではの医療事務業務を経験できることはキャリア形成に役立ちます。
【注意点】
・給与水準が全国平均より低め
・観光シーズンによって業務量に差がある
・外国人患者への対応が求められる
・台風時に交通や勤務に影響が出る可能性がある
沖縄で医療事務として働く際にはいくつかの注意点があります。
まず給与面では、全国平均よりやや低い傾向にあるため、収入面での期待値を現実的に設定する必要があります。とくに本土からの移住を考えている方は、生活コストとのバランスを検討しましょう。
次に、観光地であるため季節によって業務量に差があります。とくに観光地近くの医療機関では外国人対応が求められることもあります。さらに、台風シーズンには交通機関が麻痺することもあり、緊急時の対応についても確認しておくことが大切です。
沖縄県内では資格がなくても採用される求人は存在します。ただし、その場合は競争率も高くなりやすいため、可能であれば今からでも資格を取得するとよいでしょう。
資格については、「医療事務技能審査試験」や「診療報酬請求事務能力認定試験」があると有利です。那覇市を中心に講座が開講されているほか、オンラインでも受講可能です。
未経験者はパートやアルバイトからスタートすることも有効です。実務経験を積みながら資格取得を目指し、その後正社員を目指すキャリアパスが一般的です。
また、医療事務の養成講座を修了後に就職斡旋を行っている専門学校の利用も検討できます。人柄や対応力を重視する医療機関も多いため、接客業などの経験をアピールポイントにすることも効果的です。
沖縄県の医療事務求人は安定しており、エリアによって特徴が異なります。那覇市では専門性の高い業務、沖縄市・うるま市ではワークライフバランスの良さ、離島では幅広い経験が得られます。
メリットとしては雇用の安定性やワークライフバランスの良さがある一方、全国平均より低い給与水準や季節変動による業務量の差は注意点です。未経験者でも資格取得を目指しながらパートからスタートするなど、様々なアプローチで医療事務としてのキャリアを築けます。
関連リンク
沖縄の転職・正社員 求人サイトはこちら
