|
時間
|
9:00～18:00
（時間外労働／月平均10～13h程度） |
|---|---|
|
休日
|
基本：土日休み
※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む) ※祝日は概ね出勤 ※他、法定休暇は全て順守しています |
|
給与
|
月給210,000円～372,000円
【年収モデル】350～450万円 ※管理職除く ＜月給内訳＞ (1)基本給(固定)＋(2)ミッショングレード給(変動) ・(1)基本給：200,000円～ ※会社業績に応じ定期昇給 ・(2)グレード給：10,000円～172,000円 ※個別の評価 →給与の仕組みはリクルートサイトを参照ください ＜月給以外の手当詳細＞ ○営業報奨金 ・目標に対する達成率で実績に応じて歩合支給 ・獲得件数に対するインセンティブもあり ○通勤手当 上限3万円/月 （例：通勤1km未満5,000円、3～4km未満8,000円、5～6km未満10,000円など） ○残業手当 残業は発生次第、全額支給 ※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、 10h以上はマネージャーに申請制 ＜他、半期・通年査定＞ ○賞与2回(6・12月) ※業績に応ず 2024年：営業職平均_年間721,129円 ○マネジメント役職手当(キャリアアップ参考) マネージャー・管理職：2万～12万円/月 |
1人がキープに保存中
|
時間
|
9:00～18:00（休憩60分）実働8時間
残業：月10～20時間程度 |
|---|---|
|
休日
|
土日祝（週休2日制）、夏季・冬季休暇、有給休暇、年間休日120日以上
|
|
給与
|
時給1,350～1,400円
ご経験を考慮し時給を決定致します。 別途交通費支給 【月収例】 226,800～235,200円＋残業代は別途全額支給 (時給1,350円～1,400円×8h×21日の場合)＋残業代 |
|
時間
|
6:30～15:30（休憩60分）
月平均30時間～40時間程度の時間外勤務があります |
|---|---|
|
休日
|
土曜、日曜
|
|
給与
|
【月収例】219,000円+交通費
月給179,000円～196,000円 ＜月収例の内訳＞ 月給179,000円（※営業手当(24,000円)を含む）+残業代40,000円(30時間) |
1人がキープに保存中
|
時間
|
平日 12:30～20:30 ／ 土日祝 11:00～19:00 （実働7時間）
時間外勤務は平均月8～10時間程度 ＜ズバリ！スタッフに聞いた「勤務時間についてどう思う？」＞ ・午前中に用事を済ませられるから12:30出勤はとても助かっています！ |
|---|---|
|
休日
|
年間休日123日
週休2日シフト制（固定休：金曜日＋土曜or日曜のどちらかを選択可能） 1か月ごとに希望シフト制 【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100％！) ＜スタッフに聞いた「シフトや休暇についてどう思いますか？」＞ ・希望の日に取れるので満足しています ・特別休暇に傷病休暇や人間ドッグ休暇、記念日休暇があるのが嬉しいです！ ・私傷病休暇が家族でも使用できるのが助かりました。 |
|
給与
|
基本月給220,000円～+インセンティブ
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし） <月収例>・入社6ヵ月目/516,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円） ※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象) ※インセンティブは初月から支給対象となります。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇） ★稼ぎやすい環境です♪ メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給！ メンバー全体の平均は80,000円程度です ＜ズバリ！スタッフに聞いた「給与についてどう思う？」＞ ・努力が直結するインセンティブはとても良い！頑張った甲斐ある ・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎ |
1人がキープに保存中
|
時間
|
8:00～17:00（実働8時間）
※時間外労働あり/月10～20h程度 ※平均 残業代は1分単位で支給 |
|---|---|
|
休日
|
・完全週休2日制(土日)、その他会社が定める休日(年間休日123日)
・有給休暇(入社6ヵ月後10日)※取得率70％超 ・特別休暇(結婚、忌引) ・産休、育休※取得率100％(産後パパ育休取得制度あり) |
|
給与
|
月給230,000円～305,000円（残業代、通勤手当別途支給）
※資格手当支給あり TOEIC 900点以上または英検1級 10,000円／月 |
|
時間
|
平日 12:30～20:30 ／ 土日祝 11:00～19:00 （実働7時間）
時間外勤務は平均月8～10時間程度 ＜ズバリ！スタッフに聞いた「勤務時間についてどう思う？」＞ ・午前中に用事を済ませられるから12:30出勤はとても助かっています！ |
|---|---|
|
休日
|
年間休日123日、金曜＋他1日（週休2日制）
1か月ごとに希望シフト制 【休暇】私傷病休暇、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(消化率100％！) ＜スタッフに聞いた「シフトや休暇についてどう思いますか？」＞ ・希望の日に取れるので満足しています ・特別休暇に傷病休暇や人間ドッグ休暇、記念日休暇があるのが嬉しいです！ ・私傷病休暇が家族でも使用できるのが助かりました。 |
|
給与
|
基本月給250,000円～+インセンティブ
<年収例>・入社2年目/456万円（保険業界経験なし） <月収例>・入社6ヵ月目/516,000円（内訳：基本給250,000円+インセンティブ216,000円+営業手当50,000円） ※給与は入社月から支給します。(月初に入社する方が対象) ※インセンティブは初月から支給対象となります。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中も同待遇） ★稼ぎやすい環境です♪ メンバーの6割近くの方がインセンティブ支給！ メンバー全体の平均は80,000円程度です ＜ズバリ！スタッフに聞いた「給与についてどう思う？」＞ ・努力が直結するインセンティブはとても良い！頑張った甲斐ある ・同業他社と比較して高水準だと思ったのも決め手です◎ |
1人がキープに保存中
|
時間
|
■8:45～18:00(実働8h)
※現場によっては8:00前出社の早出残業もあり。 ※1～3月の年度末は繁忙期のため残業が増えます。 ※残業代は発生次第法定通り全額別途支給 |
|---|---|
|
休日
|
■完全週休2日制（土曜・日曜+祝日）
他、夏季休暇、年末年始 ※年間休日123日 |
|
給与
|
■基本月給200,000円～+各種手当
※残業代は発生次第法定通り支給 ※試用期間6ヵ月(給与変動なし) 【各種手当詳細】 ・交通費：通勤距離に応じ支給 ┗（1Km以内1,400円、2.5Km～5Km未満4,500円、10Km～15Km未満7,000円など） ・資格手当：取得資格に応じ支給 ┗屋外広告士7,000円 ┗建築施工管理技士10,000円など |
1人がキープに保存中
|
時間
|
【平日】 10:00～19:00（休憩1時）
【土日祝】 9:00～18:00（休憩1時間） |
|---|---|
|
休日
|
■完全週休2日制（水曜定休日、火・木・土・日のいずれか）
▽休暇 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始（6日間） ・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇 |
|
給与
|
【月給】 238,000円～535,000円
※残業代は全額支給します ※他、高率歩合、本数歩合報奨金、賞与あり ※試用期間6ヶ月有：給与条件の変更なし ≪年収例≫ 【30代】 入社11年目：2,330万円 【30代】 入社10年目：1,708万円 【40代】 入社 9年目：666万円 【20代】 入社 6年目：1,221万円 【20代】 入社 3年目：702万円 ★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果にむずびつきます。 |
1人がキープに保存中
|
時間
|
◆基本9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00～19:00などスケジュール調整が可能です。 （但し実働8h＋休憩1hの計9h/日、必須） |
|---|---|
|
休日
|
・完全週休2日制（土日）＋祝日
└年間休日127日（2025年度） ・年次有給休暇（法定通り付与） ・慶弔休暇 |
|
給与
|
年俸制：2,520,000円～4,200,000円
月額：210,000円～350,000円スタート ◆固定残業について 固定残業代（月45h/54,964円～91,606円)含む ※固定残業代超過分は別途支給 ※実際の残業時間は、月平均10～26時間程度になります。 ※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。（上記給与には含まれていません） ※試用期間3ヶ月有り（同条件） |
2人がキープに保存中
|
時間
|
8:00～19:00（実働5～8h/シフト制）
※1ヶ月単位の変形労働（月平均：173.58h） 【 シフト例 】 (1) 8:00〜15:00（休憩1h） (2) 8:30〜17:00（休憩1h） (3) 9:00〜18:00（休憩1h） ※イベントによりシフトパターンは様々 |
|---|---|
|
休日
|
【月6～7日休み（シフト制）】
◆年末年始休暇 ◆お盆休み ◆夏季休暇 ◆有給休暇（規定により付与） |
|
給与
|
◆月給231,000円～320,000円＋各種手当
※固定残業代30,000円～80,000円/21～45h含 超過分は別途支給 ※試用期間3～6ヶ月：月給221,000円～＋交通費 【昇給・賞与】 ◇昇給：年2回（査定あり） ◇賞与：年3回（業績による） 【年収モデル】 ◆1年目（21歳）：約350万円 ◆3年目（26歳）：約400万円 ◆5年目（30歳）：約500万円 ◆17年目（40歳）：約800万円 【手当・報奨金】 ◆販売報奨手当：5,000円〜150,000円 ◆支店目標達成手当：5,000円〜150,000円 （全員一律支給） ◆遠隔地手当：50,000円〜80,000円 ◆気配り報奨手当：100円〜10,000円 ◆役付手当：10,000円〜100,000円 ◆主力商品報奨手当 ◆アイディア箱手当（改善提案1件100円＋特別表彰） ◆食事手当：10,000円 ◆交通費支給 【給与例：21歳・入社1年目】 ◆月給265,400円 └ 基本給：231,000円 └ 報奨手当：30,000円 └ 気配り手当：4,400円 |
|
時間
|
8:00～19:00（実働5～8h/シフト制）
※1ヶ月単位の変形労働（月平均：173.58h） 【 シフト例 】 (1) 8:00〜15:00（休憩1h） (2) 8:30〜17:00（休憩1h） (3) 9:00〜18:00（休憩1h） ※イベントによりシフトパターンは様々 |
|---|---|
|
休日
|
【月6～7日休み（シフト制）】
◆年末年始休暇 ◆お盆休み ◆夏季休暇 ◆有給休暇（規定により付与） |
|
給与
|
◆ 月給231,000円～320,000円＋各種手当
※試用期間3～6ヶ月：月給221,000円～＋交通費 ※固定残業代（21〜45H分／30,000円～80,000円）含む ※超過分は別途支給（残業実績は月40H未満） 【昇給・賞与】 ◇ 昇給：年2回（査定あり） ◇ 賞与：年3回（業績による） 【年収モデル】 ◇ 1年目（21歳）：約350万円 ◇ 3年目（26歳）：約400万円 ◇ 5年目（30歳）：約500万円 ◇ 17年目（40歳）：約800万円 【手当・報奨金】 ◆ 販売報奨手当：5,000円〜150,000円 ◆ 支店目標達成手当：5,000円〜150,000円（全員一律） ◆ 遠隔地手当：50,000円〜80,000円 ◆ 気配り報奨手当：100円〜10,000円 ◆ 役付手当：10,000円〜100,000円 ◆ 主力商品報奨手当 ◆ アイディア箱手当（改善提案1件100円＋特別表彰） ◆ 食事手当：10,000円 ◆ 交通費支給 【給与例：21歳・入社1年目】 ◆ 月給265,400円 └ 基本給：231,000円 └ 報奨手当：30,000円 └ 気配り手当：4,400円 |
|
時間
|
10:00～20:00（実働8H）
|
|---|---|
|
休日
|
週休2日(月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇 年間休日110日 |
|
給与
|
入社3ヶ月間月給280,000円
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ ※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します 給与例/★入社1年目副店長25歳 月収50万「基本給20万円+能力給30万」 ★入社2年目店長32歳 月収60万「基本給25万+能力給35万」 |
|
時間
|
◆9:00～18:00の間で実動5～8h
※実動6～8hの場合は休憩あり（45分～1h） ※フルタイム勤務も歓迎！ |
|---|---|
|
休日
|
◆週休2～3日
|
|
給与
|
◆時給1,100円～1,500円+交通費
・能力、経験によりスタート金額UP！ ・試用期間6ヶ月有（同条件） |
2人がキープに保存中
|
時間
|
【平日】 10:00～19:00（休憩1時間）
【土日祝】 9:00～18:00（休憩1時間） |
|---|---|
|
休日
|
■完全週休2日制（火・水・土・日のいずれか）
▽休暇 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始（6日間） ・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇 |
|
給与
|
【月給】 230,000円～
他、仕入歩合、業販歩合、自販歩合、粗利益額歩合、仲介歩合、賞与（年2回）あり ※試用期間6カ月有（給与条件の変更なし） ≪年収例≫ 【30代】 入社11年目：2,330万円 【30代】 入社10年目：1,708万円 【40代】 入社 9年目：666万円 【20代】 入社 6年目：1,221万円 【20代】 入社 3年目：702万円 ★20代でも高収入を得る社員が多数です。気持ちと・誠心誠意のある丁寧な営業が結果にむずびつきます。 |
1人がキープに保存中
|
時間
|
10:00～20:00（実働8時間）
|
|---|---|
|
休日
|
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
年次有給休暇 年間休日110日 |
|
給与
|
入社3か月間月給280,000円
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ ※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します 給与例/★入社1年目副店長25歳 月収50万「基本給20万円+能力給30万」 ★入社2年目店長32歳 月収60万「基本給25万+能力給35万」 |
|
時間
|
9:30～19:00（実働8時間）
※シフト制での勤務になります。 ※希望があれば相談をお受けします。 |
|---|---|
|
休日
|
シフト制：月8～9日
※休日の曜日については相談に応じます。 |
|
給与
|
月給230,000円～317,000円 （経験、経歴に準ずる）
※試用期間3ヶ月は時給1,200円 ◎他業務能力に基づく特別手当あり （試用期間後に決定） ◎交通費定額支給 （上限24,500円：社内規定あり） ◎土日祝日出勤手当あり （最大45,000円/月：社内規定に準ずる） ◎スペシャリスト手当別途支給あり ☆インテリアコーディネーター10,000円 ☆窓装飾プランナー6,000円 等 ◎月末締め、翌月25日銀行振り込み |
|
時間
|
【平日】10:00～19:00（休憩1時間）
【土日祝】9:00～18:00（休憩1時間） |
|---|---|
|
休日
|
■完全週休2日制（火・水・土・日のいずれか）
▽休暇 ・夏季休暇(3日間) ・年末年始（6日間） ・慶弔休暇 ・GW ・有給休暇 |
|
給与
|
■月給220,000円～
※他、残業代、賞与あり ※試用期間6ヶ月有：給与条件の変更なし |
2人がキープに保存中
|
時間
|
10:00～20:00（実働8H）
|
|---|---|
|
休日
|
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇 年間休日110日 |
|
給与
|
入社3か月間月給280,000円
※4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ ※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します 給与例/★入社1年目副店長25歳 月収50万「基本給20万円+能力給30万」 ★入社2年目店長32歳 月収60万「基本給25万+能力給35万」 |
|
時間
|
8:00～19:00（実働5～8h/シフト制）
※1ヶ月単位の変形労働（月平均：173.58h） 【 シフト例 】 (1) 8:00〜15:00（休憩1h） (2) 8:30〜17:00（休憩1h） (3) 9:00〜18:00（休憩1h） ※イベントによりシフトパターンは様々 |
|---|---|
|
休日
|
【月6～7日休み（シフト制）】
◆年末年始休暇 ◆お盆休み ◆夏季休暇 ◆有給休暇（規定により付与） |
|
給与
|
◆ 月給231,000円～320,000円＋各種手当
※試用期間3～6ヶ月：月給221,000円～＋交通費 ※固定残業代（21〜45H分／30,000円～80,000円）含む ※超過分は別途支給（残業実績は月40H未満） 【昇給・賞与】 ◇ 昇給：年2回（査定あり） ◇ 賞与：年3回（業績による） 【年収モデル】 ◇ 1年目（21歳）：約350万円 ◇ 3年目（26歳）：約400万円 ◇ 5年目（30歳）：約500万円 ◇ 17年目（40歳）：約800万円 【手当・報奨金】 ◆ 販売報奨手当：5,000円〜150,000円 ◆ 支店目標達成手当：5,000円〜150,000円（全員一律） ◆ 遠隔地手当：50,000円〜80,000円 ◆ 気配り報奨手当：100円〜10,000円 ◆ 役付手当：10,000円〜100,000円 ◆ 主力商品報奨手当 ◆ アイディア箱手当（改善提案1件100円＋特別表彰） ◆ 食事手当：10,000円 ◆ 交通費支給 【給与例：21歳・入社1年目】 ◆ 月給265,400円 └ 基本給：231,000円 └ 報奨手当：30,000円 └ 気配り手当：4,400円 |
1人がキープに保存中
|
時間
|
■9:00～18:00
実働8時間（休憩60分） ※シフト制での勤務になります。 ※希望があれば相談をお受けします。 |
|---|---|
|
休日
|
シフト制月8～9日
※休日の曜日については相談に応じます。 ※元日は店休日のためお休みになります。 |
|
給与
|
月給200,000円～287,000円
※研修期間3ヶ月（時給1,000円～1,200円） ※研修期間終了後、スペシャリスト手当あり 【給与例(1)_資格：介護福祉士】 基本給200,000円～＋スペシャリスト手当30,000円 【給与例(2)_資格：介護支援専門員（ケアマネジャー)】 基本給200,000円～＋スペシャリスト手当50,000円 ※残業代については別途支給になります ※月末締め、翌月10日銀行振り込み ※通勤手当：社内規定により定額支給 |
|
時間
|
10:00～20:00（実働8H）
|
|---|---|
|
休日
|
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇 年間休日110日 |
|
給与
|
入社3ヶ月間月給280,000円
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ ※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します 給与例/★入社1年目副店長25歳 月収50万「基本給20万円+能力給30万」 ★入社2年目店長32歳 月収60万「基本給25万+能力給35万」 |
|
時間
|
10:00～20:00（実働8H）
|
|---|---|
|
休日
|
週休2日（月8日）（シフト制）※相談に応じます
有給休暇 年間休日110日 |
|
給与
|
入社3ヶ月間月給280,000円
※入社4か月目以降月給200,000円＋インセンティブ ※経験・能力・資格等を考慮の上、優遇します 給与例/★入社1年目副店長25歳 月収50万「基本給20万円+能力給30万」 ★入社2年目店長32歳 月収60万「基本給25万+能力給35万」 |
|
時間
|
◆基本9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
└お客様との商談や業務状況に合わせ10:00～19:00などスケジュール調整が可能です。 （但し実働8h＋休憩1hの計9h/日、必須） |
|---|---|
|
休日
|
■完全週休2日制（土日）＋祝日
※年間休日127日（2025年度） ≪休暇≫ ・年次有給休暇（法定通り付与） ・慶弔休暇 |
|
給与
|
年俸制：3,600,000円
月額：300,000円スタート ◆固定残業について 固定残業代（月45h/78,519円）含む ※固定残業代超過分は別途支給 ※実際の残業時間は、月平均30時間程度になります。 ※ご年齢・前職で身に付けたご経験考慮し、面接を通し当社規定により決定します ※士業のご経験者は前職の給与を最大限考慮しますのでご相談ください！ ※社内規定により、別途インセンティブ支給もあります。（上記給与には含まれていません） ※試用期間3ヶ月有り（同条件） |
1人がキープに保存中
|
時間
|
■9:00～18:00(実働8H)
|
|---|---|
|
休日
|
■完全週休2日制(水曜・日曜)
※年間休日105日 |
|
給与
|
■月給250,000円～
※試用期間3ヵ月(同条件) |
1人がキープに保存中
|
時間
|
■9:00～18:00(実働8H)
|
|---|---|
|
休日
|
■完全週休2日制(水曜・日曜)
※年間休日105日 |
|
給与
|
■月給250,000円～
※試用期間3ヵ月(同条件) |
|
時間
|
10:00～19:00（実働8時間）※直行直帰もOK
※試用期間3ヵ月あり（同条件） |
|---|---|
|
休日
|
土曜、日曜、祝日、GW、お盆、年末年始、その他、【年間休日125日】 ※暦通り
|
|
給与
|
月給210,000円～＋交通費
※報奨金、賞与あり 《 報奨金 》 ※2024年度実績（月平均4件ほど） 年間50件工事した場合：130万円 年間60件工事した場合：180万円 《 賞与年1回 》 ※会社業績による 2024年度実績：平均200万円 《 年収例 》 1年目：年収350万円 2年目：年収550万円 3年目：年収750万円 |
3人がキープに保存中
|
時間
|
9:00～18:00 (実働8時間／休憩時間1時間)
※月間標準労働時間：164時間 |
|---|---|
|
休日
|
完全週休二日制 (土日)＋祝日
☆ 年間休日125日以上 ・GW休暇 ・夏季休暇 （沖縄のお盆：ウンケー・ウークイも考慮） ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 |
|
給与
|
月給260,000円～＋交通費全額
☆ 年齢・経験能力を考慮の上優遇します！ ※固定残業代含む (30時間分／48,500円) ※超過分は別途支給 〇 当初6ヶ月間は契約社員。 その後、正社員として労働契約を締結します。 【正社員登用後】 月給275,000円～＋交通費全額支給 ※固定残業代含む (30時間分／48,500円) ※超過分は別途支給 〇 昇給制度あり：年2回 半年に一度昇給あり 半年ごとに査定を実施し給与を改訂します！ ※交通費：全額支給 (規定あり) |
|
時間
|
■ 1ヶ月単位の変形労働時間制（月間平均168h）
・8:30～17:30（休憩1h） ※時間外労働：月平均15h |
|---|---|
|
休日
|
■土日祝を基本とした隔週休2日制、旧盆、年末年始
└固定休：日祝＋第二土曜 └6～9月は第四土曜出勤 └希望休制度も有：希望日を指定しシフト休を取得できます（年12日分） └他、会社カレンダーによる（年間休日110日） ＜ポイント＞シフト休や有給休暇と組み合わせて4～5日の連続休暇を取得し旅行などを楽しむスタッフも◎ ■年次有給休暇（6ヶ月経過後より年10日付与） └消化率：95％ |
|
給与
|
■入社1年目→5年目の年収UP例
＜ポイント＞年齢給や資格取得支援など昇給へのステップが明確なため、モチベーションを高めながら働き続けることができます！ ●.入社1年目・20歳・資格なし：約275万円 ●.入社5年目・主任：約340万円（年齢・経験・能力に応じたベースアップ＋資格取得による手当加算＋昇格による年収増） ■月給166,500円～234,500円＋通勤・資格・その他手当 └年齢・経験・能力に応じ表記内で決定 ▼各種手当▼ ・通勤手当（実費支給・上限なし/規定有） ・資格手当 └デンソ－電装品資格 （3級1,000円、2級5,000円、1級10,000円） ・時間外手当（法定労働時間超過時） ・役職手当（例：主任手当5,000円/月） ・家族手当（配偶者8,500円、第一子3,500円など） ▼昇給・賞与▼ ・昇給有（前年度実績：ひと月あたり5.1％増） ・賞与年2回有（今年度実績：4.5ヶ月） ・その他、業績に応じ期末一時金なども有 ▼試用期間▼ ・6ヶ月有（同条件） |
2人がキープに保存中
|
時間
|
【フレックスタイム制（A・Bより選択）】
勤務スタイル（A） ■フレキシブルタイム：13:00～深0:00 ■コアタイム：15:00～20:00 ■月間総労働時間：160h ■標準労働時間：8時間/日 ■清算期間1ヶ月 勤務スタイル（B） ■フレキシブルタイム：10:00～21:00 ■コアタイム：12:00～17:00 ■月間総労働時間：160h ■標準労働時間：8時間/日 ■清算期間1ヶ月 ※勤務スタイル(A)のみ、もしくは(A)・(B)兼任のいずれかでご相談ください。 《補足説明》 ※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯 ※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯 ※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間 |
|---|---|
|
休日
|
【週休2日制：土曜・日曜・祝日】
《休暇：年間休日124日》 ■年末年始 ■GW ■有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※土曜・祝日は月に1～2回交代制で出勤有（平日に振替休日取得） |
|
給与
|
■月給200,000円～＋インセンティブ ＋別途手当
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。 ■賞与 年2回（6月・12月） ■昇給 年1回（4月） ■入社時の想定年収 年収340万円～400万円 【モデル年収例】 年収380万円（27歳）/月給23万円＋各手当×12ヶ月+賞与 年収460万円（30歳）/月給26万円＋各手当×12ヶ月+賞与 ※各種手当含む |
3人がキープに保存中
|
時間
|
【フレックスタイム制（A・Bより選択）】
勤務スタイル（A） ■フレキシブルタイム：13:00～深0:00 ■コアタイム：15:00～20:00 ■月間総労働時間：160h ■標準労働時間：8時間/日 ■清算期間1ヶ月 勤務スタイル（B） ■フレキシブルタイム：10:00～21:00 ■コアタイム：12:00～17:00 ■月間総労働時間：160h ■標準労働時間：8時間/日 ■清算期間1ヶ月 ※勤務スタイル(A)のみ、もしくは(A)・(B)兼任のいずれかでご相談ください。 《補足説明》 ※コアタイム: 必ず働かなければいけない時間帯 ※フレキシブルタイム: 自由に出退勤できる時間帯 ※総労働時間: 1ヶ月で働くべき合計時間 |
|---|---|
|
休日
|
【週休2日制：土曜・日曜・祝日】
《休暇：年間休日124日》 ■年末年始 ■GW ■有給休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ※土曜・祝日は月に1～2回交代制で出勤有（平日に振替休日取得） |
|
給与
|
■月給200,000円～＋インセンティブ ＋別途手当
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。 ■賞与 年2回（6月・12月） ■昇給 年1回（4月） ■入社時の想定年収 年収340万円～400万円 【モデル年収例】 年収380万円（27歳）/月給23万円＋各手当×12ヶ月+賞与 年収460万円（30歳）/月給26万円＋各手当×12ヶ月+賞与 ※各種手当含む |
1人がキープに保存中
|
時間
|
■9:00～18:00（実働8h・休憩1h）
※残業月平均10h未満 ※残業は発生次第25％増で別途支給 |
|---|---|
|
休日
|
■基本土日祝休み
他、GW・旧盆・年末年始 ※一部土曜日出勤あり ※年間休日105日 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ≪7月のスケジュール例≫ ◆…出勤23日 休祝…公休8日 日―月―火―水―木―金―土 ◆―◆―◆―◆―休 休―◆―◆―◆―◆―◆―休 休―◆―◆―◆―◆―◆―休 休―祝―◆―◆―◆―◆―◆ 休―◆―◆―◆―◆ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ |
|
給与
|
■月給180,000円〜250,000円スタート
※経験・能力に応じ面談にて給与額を決定いたします。 ※残業は発生次第25％増で別途支給 ※試用期間3ヶ月有(同条件) ・交通費：上限15,000円/月 ・家族手当：配偶者5,000円/月、子1人につき2,500円/月 |
2人がキープに保存中
|
時間
|
8:30～17:30(実働8H/休憩1H)
◆ 残業ナシ |
|---|---|
|
休日
|
完全週休2日（土曜・日曜）、祝日
GW、お盆(1日/ウークイ翌日)、年末年始(12/28～1/3) 誕生日休暇、年次有給休暇 |
|
給与
|
〈月収例〉195,000円
基本月給160,000円＋家族・皆勤・勤続・営業手当・交通費 |
2人がキープに保存中
|
時間
|
平日9:00～18:00 土・日・祝 10:00～18:00
※お客様対応により出勤時間変動あり |
|---|---|
|
休日
|
平日週1日～2日(連休可) 年末年始
※土曜・日曜・祝日休みも相談可能 |
|
給与
|
月給200,000円～※固定残業代34,500円～(28時間分)を含む (超過分は別途支給) ※試用期間3ヶ月有(給与変更なし)
月収例：月給200,000円+宅地建物取引士資格手当30,000円+1件成約歩合(平均) 約200,000円 ※営業社員の平均成約件数は月2件～3件となります ※歩合給に上限はありません(頑張った分はちゃんと給与に還元します) 【別途手当】 宅地建物取引士 月30,000円手当 宅地建物取引士 重要事項説明業務 15,000円/1件 |
1人がキープに保存中
|
時間
|
8:30～17:30（実働8時間）
|
|---|---|
|
休日
|
日曜、祝日、第2、4水曜・木曜のいずれか1日、年末年始、GW、盆
（当社カレンダーによる） |
|
給与
|
月給180,000円～（一律手当含む）+報奨金
|
|
時間
|
8:30～17:30（実働8時間）
|
|---|---|
|
休日
|
週休2日制（日曜＋隔週平日1日）
祝日、GW、年末年始、盆（当社カレンダーによる） ※完成見学会開催時は祝日出勤あり（振替で水曜休み） |
|
給与
|
月給200,000円～250,000円（一律手当手当含む）+報奨金
|
|
時間
|
9:00～18:00（実動8時間/休憩1時間）
|
|---|---|
|
休日
|
完全週休2日制(土日祝休み)
※イベント開催にあたる場合は出勤の可能性あり。 平日に振り替えて休日を取得OK |
|
給与
|
時給1,200円
＋交通費支給（規定有り） 正社員登用後：月給230,000円～ ※経験能力などに応じて優遇 ※試用期間の労働条件は異なる (試用期間6ヶ月) ※交通費別途支給有り (上限30,000円/月) |
沖縄の営業・企画・コンサル 求人情報の求人一覧ページです。Agreでは沖縄を中心に豊富な求人情報を掲載しています。沖縄県内のバイト・仕事情報はAgreにお任せください！
掲載中の企業一覧
関連リンク
沖縄の転職・正社員 求人サイトはこちら
